薪資管理培訓用友軟件股份職務姓名多紅2007年7月日產品概述產品模型應用準備主要功能產品演示Q&A主要內容產品概述支持企業的薪資標準體系設計；不同類別員工適用不同的標準體系；能夠從人事管理模塊獲取人事變動信息，并做相應處理；對調資業務進行分類，標準用戶的應用；薪資調整后，自動根據新的標準核算、發放工資；產品概述產品模型應用準備主要功能產品演示Q&A主要內容主要流程人員檔案平臺：人員編號、人員姓名、人員類別HR：可建立與HR工程的對應關系，有變化時自動同步。工資工程HR：可建立工資工程與HR其它應用模塊的數據對應關系。可作為工資數據來源。〔例如：績效、考勤、福利〕外部數據接口：可以導入外部數據到工資工程中〔格式限制〕費用分攤總賬：提供憑證控件。對外提供數據接口產品概述產品模型應用準備主要功能產品演示Q&A主要內容應用準備部門人員平臺數據工資工程附加信息工資類別發放次數人員薪資數據〔選入人員、選擇部門、銀行賬號等〕對應人事工程設置郵件、短信發放工資條計件工資人員異動通知工資條打印范圍工資變動匯總/明細表銀行代發字符型補位方向設置產品概述產品模型應用準備主要功能產品演示Q&A主要內容功能概述薪資標準薪資標準是企業鼓勵體系的根底，根據企業性質、行業情況、崗位分類的不同，可設置多個薪資標準體系。各薪資工程可分別設置相應的薪資標準，薪資標準一般按級次、檔別進行劃分。建立了薪資標準，員工的定級、調資、發放也就有了依據；調資設置對調資業務進行分類，并設置調資業務適用的標準表和公式；調資處理根據設置的調資業務規那么對員工執行調資處理；薪資檔案瀏覽薪資檔案，或參照薪資標準手工調整員工工資。薪資標準可維護多套薪資標準體系，按薪資目錄的方式組織薪資標準。系統提供了兩種方式設置薪資標準：薪資標準表和薪資公式。說明：可維護多套薪資標準體系，也可保存過去的薪資標準數據。薪資標準表的顯示更為直觀。薪資標準公式薪資標準表薪資目錄薪資調整－調資設置〔一〕功能描述對調資業務進行分類，每個調資類別下可以設置具體的調資業務。系統預置的類別有：新員工定級、轉正定級、薪資級別調整、薪資等級調整、薪資數額調整等；用戶也可以建立新的調資類別。調資業務設置流程調資類別只是對客戶的應用起引導標準作用，沒有內置強制性的規那么；調資業務設置的人員類別暫時未使用〔預留〕；設置調資類別新建調資業務指定業務適用的標準表、公式設置業務關聯的人員檔案薪資調整－調資設置〔二〕設置調資業務適用的薪資標準表和薪資標準公式設置調資業務適用的人員類別設置調資業務參考的人事檔案子集調資設置薪資調整－調資處理〔一〕查看人事變動通知指定處理業務刪除通知選擇調資業務類別或查詢選人指定參與計算的標準及計算順序修改、試算審核記入工資基本情況表、工資變動情況表依據新標準發放工資調資業務適合做批量調薪工作，個別員工的薪資調整可直接在薪資檔案模塊修改；工資根本情況表，每人只有一條記錄；調薪結果經審核以后生效，將結果保存到工資根本情況表，同時將發生變動的工資工程、變動數額、起薪日期等信息保存到工資變動情況表。功能概述根據設置的調資業務規那么，選擇符合條件的員工執行調資業務。同時將薪資變動結果記錄到工資根本情況表和工資變動情況表。同時支持對單人或多人的調資處理；調資處理時，可以選擇執行單個或多個標準表/公式，并且可以調整這些標準表/公式的計算順序，也可以定義新的公式來計算薪資。可以翻開標準表，對照標準表手工調整工資。調資處理流程薪資調整－調資處理〔二〕薪資調整薪資調整業務調整薪資調整－薪資檔案用戶可以通過調資業務執行調資計算，也可以在本模塊瀏覽/手工維護員工工資數額，并記錄員工薪資變動內容：如變動的工資工程、起薪日期、變動原因、變動后工資工程金額、工資工程變動數額等。通過刷新可同人員檔案同步工資類別－工資類別系統提供處理多個工資類別管理，新建賬套時或在系統選項中選擇多個工資類別，可進入此功能。工資類別：指一套工資賬中，根據不同情況而設置的工資數據管理類別。如某企業中將正式職工和臨時職工分設為兩個工資類別，兩個類別同時對應一套賬務。通過選項設置設置單個或多個薪資類別工資類別－翻開工資類別通過翻開或關閉薪資類別對當前薪資類別進行計算打開薪資類別設置－工資工程設置〔一〕多類別工資管理時，關閉工資類別后，才能新增工資工程。可直接輸入工資工程或在"名稱參照"中選擇工資工程名稱，并設置新建工資工程的類型、長度、小數位數和工資增減項。增項直接計入應發合計，減項直接計入扣款合計。假設工資工程類型為字符型，那么小數位不可用，增減項為其他。單擊界面上的向上、向下移動箭頭可調整工資工程的排列順序。點擊"公式設置"頁簽可定義工資工程的計算公式。自定義工資項設置－工資工程設置〔二〕新增測試工資項業務處理－工資變動用于日常工資數據的調整變動以及工資工程增減等。比方：平常水電費扣發、事病假扣發、獎金錄入等。首次進入本功能前，需先進行工資工程設置，然后再錄入數據。人力資源產品向設立了對應關系的工資工程傳遞工資數據。過濾器可對不用薪資項隱藏業務處理－工資分錢清單業務處理－扣繳所得稅業務處理－銀行代發業務處理－工資分攤可增加新的工資分配計提類型，輸入新計提類型名稱和計提分攤比例，確定后輸入分攤構成設置，所有構成工程均可參照輸入。不同部門，相同人員類別可設置不同分攤科目。對應選中部門、人員類別，選擇計提分配的工資工程。每個人員類別可選擇多個計提分配的工資工程。工資工程包括本工資類別所有的增項