此資料由網絡采集而來，若有侵權請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。公司行政后勤年關工作總結篇一：“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，時間飛逝，彈指一揮間2020年靠近尾聲。過去的一年里，在領導的盡心關心下，同事的熱忱幫助下，自己的不停努力下，工作上獲得了必定成績，獲得了領導和同事們的必定。回首過去的一年，現將個人工作總結以下：一、工作獲得成績1、參加并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。2020年公司公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機會也是挑戰，機會就是能更好的躲避公司生產經營中各樣風險，減少公司不用要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不停探索，邊學邊做。同時我們感覺工作量特別大，需要有耐心才能達成好這項工作。依據總部要求，局、分公司下發了《對于展開內控風險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及有關部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發現了244個風險點，并于8月召開了局、分公司內控風險梳理審察會，就怎樣解決這些問題提出詳細舉措。這對我局此后各項工作供給了可貴的經驗，起到了很好的借鑒作用。2、堅持辦妥半月一期的《公司經營管理簡報》。此項工作是我自2020年正式接手。簡報是表現公司文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口。經過辦簡報既宣傳了內控知識，反應最新公司管理動向，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。經過這個平臺說說對于公司管理的見解，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。3、踴躍配合公司公司審計局南京審計分局內控獨立評論組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環境，業務流程控制點做了全面仔細的審察，對華東局合用的18個業務流程中的16個進行了檢查，檢查中發現有22個問題需要進一步整頓落實。針對存在的問題，于2020年6月20號下發了《對于做好審計組內控檢盤問題整頓的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，踴躍整頓，實時上報整頓結果，我把各此資料由網絡采集而來，若有侵權請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。家整頓結果進行一致匯總，并向審計局提交了《華東石油局2020年審計內控獨立檢查評論整頓報告》。經過此次審計局檢查以及我們整頓，解決了很多已經發生或許可能發生的問題，更為有益于華東局的生產經營正常運轉。二、工作中存在的不足1、工作經驗尚顯不足。在此后工作中要做到“多學、多看、多聽”，經過不停學習、不停工作、不停與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力求做到千錘百煉，不留瑕疵，一次達成。2、持續增強業務知識學習。進一步學習有關先進的管理經驗，充散發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專長，不停學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思慮、去提高。3、進一步增強踴躍主動的工作意識。在工作中要踴躍主動的達成各項工作，在達成好領導交待工作的同時還要達成好領導還沒有想到的事情。把事情提早做好、做細，當好領導的顧問與幫手。三、此后工作目標在此后的工作中我要持續努力，嚴格要求自己，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎此中；取乎此中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”我深信只有經過不停勤苦的努力學習才能不停的提高自己各方面能力。明年是存續與上市內控合并也就是嶄新的版本公布的第一年，也是“xxx”規劃的起步之年，更是局、分公司三次創業的要點之年。我們要鼓足勁頭、拼搏進步，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程，爭取在新一年的工作中獲得更大的進步。篇二：回首這幾個月的工作，有收獲也有好多感概。短短的幾個月的工作中，在領導和同事的支持和鼓舞下，讓我感覺到在工作中帶給我的自信和快樂，也感覺到因為自己能力有限和對行政工作的不可熟而帶來的壓力。固然在這幾個月的工作中，自己在工作中獲得了一點點成績，可是有好多不足。下邊我主要從以下幾個方面對我2020年3個月的工作進行總結，懇請公司領導及各位同事賜予指正。一、工作內容此資料由網絡采集而來，若有侵權請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。1、配合領導和各位編寫工作行政工作主要的一點就是輔助領導工作，傳達領導給各位編寫的指示以及輔助領導分派給編寫任務，負責與各位編寫進行交流，配合各位編寫工作。2、招聘工作寫手是公司主要的生產力，因為公司工作的特別性，致使寫手的流動性很大，因此招聘優異寫手是每日的工作要點。個別寫手是主動加招聘qq進行洽商，在這3個月的工作中，我共招聘130多位寫手。有時我也會配合領導為公司招聘其余人員。也會在各個網站公布招聘信息，除了我每日都更新的51job和中華英才網，其余的網站，近似xx、xx等我也會公布招聘信息。為公司招聘像電話營銷，行政文員，銷售經理等招聘工作。3、網站錄入和更新因為招聘寫手是一個長久的工作，因此每日都要更新招聘網站來拓展寫手的能源。前途無優和中華英才網是每日都要更新的，xx和xx和xx這三個網站是每2天錄入一次，每次錄入2篇文章進行更新。在公司的4個月中我共錄入了4個網站的內容，錄論文和期刊。10月份的時候是xx和xx這2個網站。11月份的時候是xx和xx這2個網站內容的錄入。4、李波老師后臺的錄入李波老師是我們公司的重要客戶，他的稿件都要經過專用后臺進行分派和調整，每日早中晚起碼三次登岸后臺，查察最新的動向，給編寫分派任務。二、工作中的不足擔當行政工作3個月以來，發現有好多不足，招聘寫手的時候缺乏耐心，審察筆試稿子不夠認真，這讓一些不負責任的寫手乘人之危，影響了公司的工作效率。向領導報告工作時不夠認真，影響了領導的判斷力和決議力。三、工作感想加入公司負責行政工作3個月來，我感覺行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱忱，要有足夠的耐心，不可以急于求成，要腳扎實地順序漸進的工作，固然有的時候所做的工作都是重復的，可是每一時刻都要認真，仔細此資料由網絡采集而來，若有侵權請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負責傳達知識。的面對工作，每日都要有歸零心態去工作，對待工作有責任感和信心，不可以自滿，要在不停學習和自我反思中去工作。四、2020年工作計劃1、加大招聘力度。2020年的招聘工作做的不是很成功，寫手老是不夠用，在馬上到來的2020年我要加大招聘力度，特別是醫學寫手，不可以讓公司因為我的招聘不妥而影響公司的發展。我會努力，認真，不可以有一絲一毫的懶惰的去面對招聘工作，讓公司的行政部門成為各個部門發展的后備軍。2、做好領導和各部門交流工作。行政部是領導與各部門交流的橋梁，在2020年我會持續配合領導和各部門的工作，幫領導分憂解難，做好后勤保障的服務職能。3、工作規范化，職業化。行政部此刻剛才步入正軌，有些地方還不是很成熟，我會努力讓行政部在2020年應有的價值表現出來，使其發展愈來愈規范化，無規矩不可方圓，行政部固然是單槍匹馬，但我相信有領導和各位同事的關照，行政部的發展會愈來愈職業化。4、提高個人工作能力，對工作要有奉獻和感恩的精神。在知識的山岳上登攀的越高，你領會的景色也越壯觀，我要不停的給自己充電，高標準要求自己，不停的挑戰自己，時刻保持謙卑感恩的心去工作，每天都要不斷地檢討自己的工作和績效，謙遜的向領導和各位同事學習，要有創新意識，沒有畏難情緒，要嚴于律己，讓自己的能力獲得提高，為公司創建更大的價值。“想要”和“獲得”之間還有“做到”，我會努力“做到”.把我“想要”的都“獲得”。可以認識年青有為的領導和各們優異的同事也是我的有幸，幾個月的共事時間固然短暫，但我很感謝領導和公司各位同事賜予我的幫助和鼓舞，我會持續努力用我的成績回報各位，工作上的不足還懇請各位