關于藥廠實習自我鑒定關于藥廠實習自我鑒定（精選12篇）

關于藥廠實習自我鑒定篇1

大三的暑假，很興奮能有一次去金蟾藥業實習的機會。一方面可以更好的接觸.，了解.，達到學校組織暑期.實踐的目的。另一方面由于和我學習的專業相關，能夠借此機會學習專業在實踐中的運用，以及今后的工作方向。但由于時間的關系，我在20__年7月15日20__年7月21日在金蟾藥業的化驗科進行了為期一周的實習。

雖然時間不長，但在這期間仍舊收獲頗多，感受頗多。

第一，主動出擊藥廠實習自我鑒定藥廠實習自我鑒定。在學校里的學習總是老師逼迫，我們還經常生出些許抵觸，心不甘情不愿的。在工作崗位上，才真正理解了什么叫做求學，就是求別人教你一點東西。作為實習生，并不會給我們支配什么詳細的工作，就是跟在師傅后面打打下手，順便偷師?？吹接腥诉M了試驗室，就要主動跟上;看到師傅需要什么藥品、儀器就要主動去拿;操作中遇到問題更要主動去問，雖然他們不會像學校里的老師那樣耐心細致，不過有個好的態度總不會避而不答。在工作中，沒有人會關懷你學沒學會，也沒有人會管你心里想學什么，一切都要靠自己主動!主動學習，主動工作，主動和人溝通。

其次，仔細嚴謹。在學校里也常聽老師說科學來不得半點馬虎，要嚴謹，嚴謹，在嚴謹!但我們做試驗時，許多時候都是求快，求簡便而擅自更改時間，步驟，甚至篡改數據。我實習所在的化驗科是對藥品原料及成品是否合乎標準進行化驗，對試驗的要求及其嚴謹。每一項都嚴格根據《藥典》進行試驗是必需的，另外對各種數據的精確度也要求很高，不符合偏差范圍的肯定要重做藥廠實習。每份報告都寫明每一步的現象及數據，而不是單純的合格與不合格。對于生產車間使用的蒸餾水也要定期化驗，對于之間進入人體的東西，容不得半點差池。有時由于某種試劑要做高效液相色譜，一些人就要早晨五點中來做試驗，中午大部分都是不回去的。有時鑒于車間的生產需要，可能要晚上或者周末趕工?？茖W是嚴謹的，我們每天都說，可距離這種試驗態度，科學精神，我們還差很遠。

第三，企業文化。__有限公司成立于20__年6月，由原淮北市藥業公司和安徽金蟾生化股份有限公司合并重組而成，是淮北礦業集團所屬子公司，主要從事各類中西藥制劑的制造、加工和銷售，兼營科技成果的開發與轉讓。注冊資本5800萬元人民幣，截止20__年4月，總資產達18178萬元。公司擁有小容量注射劑、口服劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、大容量注射液等8個劑型140多個品種。金蟾牌華蟾素系列產品、坤元通乳口服液是公司自行研制和開發的主導產品，具有寬闊的市場。目前正在研發知柏地黃膠囊、越鞠保和膠囊和清氣化痰粒劑等，還依據市場狀況樂觀開發氫溴酸蒿烏甲素輸液、托烷司瓊膠囊等藥品。集團技術力氣雄厚，擁有省級技術中心，有117名專業技術人員。還擁有先進的生產技術硬件，新建生產線全部通過P認證。實習之前，我對于這個在家門口的藥廠的唯一印象就是其華蟾素系列是有注冊專利的全國唯一一家。華蟾素是從一種名叫中華大蟾蜍的特有蟾蜍皮中提取的脂溶性成分，以前只聽說治療肝炎很出名，現在還有許多地方用它來抗癌，據說比紫杉醇的效果好上幾十倍甚至上百倍藥廠實習自我鑒定自我鑒定。在金蟾藥業中感受到的企業文化很重，比如大家的團結和敬業，比如上下班時的廣播，不過另我印象最深的就是路了。在廠里的路，都分物流道和人流道，而人流道只有很窄的兩條黃線，只能一人通行，雖然沒有設置任何障礙，雖然上下班時人很擁擠，但人人都遵守這一規章，沒有人會走到寬敞的物流道上。

第四，聽從支配。在工作中目空一切，恃才放曠是最要不得的。在化驗科中有不少新進的高校生，業務力量也很強，不論同事還是領導都很重視。而科長和分管老總卻沒有這么高的學歷，但卻沒有人因此而不服管束。雖然學歷高，操作力量好，但在許多方面還是個新人，要學會虛心學習，聽從支配，不要給別人留下難管理，傲岸的不好印象。

關于藥廠實習自我鑒定篇2

在此實習期間，我充分的運用了學校中所學習的學問，提高了自身的技能，剛剛畢業的同學與在崗就業很多年的老職員相比，無論是在技能上，還是在閱歷上都遠遠遜色于他們，我認為，書本上的學問當然重要，但學校應當讓同學多接觸一些實踐，這樣，在實習時才能給公司留下很好的印象，這樣，我們__學院才能更好的進展起來。

但此次實習也是有很多不足之處，例如，同學在學校時的生活環境，生活方式及理念，都與.大大的不一樣，而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員，所以今后，無論在何地工作，都要將身心都融入到這個.，與之完全融合，成為.中的一員。

對于學校的師弟師妹要實習時，學校應和公司領導談談換崗就業實習，這樣我信任，同學會學到更多的學問，會更好的融入這個.。

剛剛進入實習單位，提議各位必需要選擇適合自我的崗位，例如，有的同學在學校，中藥材驗證的好，或者化驗學的不錯，那就應當選擇去化驗室，有的喜愛顯微鑒別，就應當學理化，口才比較不錯的，就應當嘗試一下營銷專業，想要歷練的同學，自然要去車間走一遭，真的讓人受益匪淺。此次實習，在此便圓滿結束了，感謝學校然我們有了這次實習的平臺，感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我們從同學過渡到了職員。

今后，我們會再接再厲，為我們__學院爭光，最終，祝學弟學妹即將的實習能夠順當。

關于藥廠實習自我鑒定篇3

轉瞬間已經來北元已經一年了，鑒定這一年，爭取更多的提高。

從集團培訓完后，我被安排到了北元公司。由于正值7月溫度較高、濕度很大導致生產成本增加，所以整個公司的生產線停止生產，而我有幸被支配到營銷部門實習。在營銷，我在內勤崗位實習，開頭感覺內勤工作非常的繁瑣，幸好在師傅們的指導下我快速整理好工作思路，從K3系統中打印出銷售出庫單，再和銷售員的登記單做比較，比較藥品品種、規格、數量和收貨人，再把出庫單按鐵路、汽運和郵寄分開，再填寫各種貨運單。由于沒有工作閱歷，我從打印出庫單，發傳真，復印資料這些簡潔平常而又不行或缺的工作做起，漸漸積累閱歷。隨著工作的嫻熟，工作也變得得心應手，漸漸的發覺了工作的樂趣。

20__年8月中旬隨著生產線的開工，我來到了生產車間實習。我有幸被支配到八樓實習，在八樓我先后在洗瓶崗位、幫助崗位、壓蓋崗位和包裝崗位實習，在實習過程中我仔細的學習SOP、工藝掌握點、操作要領，嚴格的根據SOP的要求操作。在實習過程中遇到不懂的問題，我準時向師傅們虛心請教。我從來不以自我是一個高校生自居，我深知自我的工作閱歷很少，而一線的工人師傅每一天和機器打交道，有著豐富的工作閱歷，他們有許多東西值得我學習?！叭祟惤】抵辽?，質量永久第一”的的確確的深化了每一個員工心里，這種精神深深地感動著我，我信任這種精神會在我的身上連續傳承下去。

在四樓衣管實習我收獲也不小，那里負責整個公司衣服的洗滌和消毒。在衣管，師傅們耐心的教我，衣聽從收到洗再到烘干最終到消毒，工藝上沒有什么多復雜，可操作上沒有那么簡潔。我仔細的學習每一個操作要領，從工業洗衣機的載荷到洗滌劑的用量，再到衣服的烘干程度。由于當時衣管人員緊缺，工作任務重，但師傅們沒有一個人有怨言任勞任怨，是我深受感動，而我以最快的速度適應工作的需要，進取的協作師傅們完成工作任務。

20__年11月我來到了機械動力部實習，我實習的第一個崗位是生產鉗工。生產鉗工維護的是公司生產線上的許多進口設備，設備種類繁多，結構原理復雜。而這些進口設備已經使用了十幾年，磨損情景嚴峻，常常出現問題。我仔細向鉗工師傅學習設備的檢修與維護，并到現場觀看設備運行狀況，逐步加深熟悉。我不但跟隨鉗工師傅日常巡檢和檢修，平常修車我也是常常跟著學習，不斷的學習，不斷的鑒定。從中了解了洗瓶機、分裝機、壓蓋機和貼標機等主要設備的工作原理和簡潔日常修理，漸漸的我體會到只要對機器日常維護的好，很多問題都能夠避開。接下來我來到空調和空壓崗位實習，在跟隨師傅們的日常巡檢中，對空調機組和空壓機的工作原理有了必需的熟悉，對風量、壓差和溫濕度的調整有了初步的熟悉。由于正值冬季，冷凍機沒有工作，給溫度的調整帶來必需的困難，為了節能減排降低生產成本，師傅們常常去各樓層調整開關、閥門。

20__年3月我迎來了更大的挑戰-P改造，對于剛參與工作不久的我，這才是真正意義上的挑戰。從施工原材料進廠檢驗，到施工過程的監督管理，再到工程的竣工驗收，我都從一點一滴做起，從不放過一個漏洞。這次改造我負責上下水的改造和回水管路的新建，由于在夾層內施工，這給施工帶來較大的困難，我和施工人員一齊在夾層內討論管路走向和坡度等問題。夾層內施工的另一個問題就是安全問題，由于環境復雜并且還要氣割電焊，防火是至關重要的。我必需和施工方溝通好，做好安全訓練，保證施工安全有序的進行。經過這次改造我對公司上下水管路布局不僅僅是圖紙上熟悉，對夾層實際管路有了更深的熟悉!硬件改造完后，就是軟件升級，我嚴格根據上級的要求完成對sop完善和改版，根據進度完成。我還要對動力組的記錄進行檢查和復核，對于記錄中的問題準時和組長溝通，保證貼合P的要求。

對于外圍鉗工組的管理對我也是一個挑戰，外圍鉗工組的最大問題在我看來是工作的進取性差和團隊的凝聚力不足，而并不是個人技能水平的問題。工作中我和劉師傅努力的調動大家的進取性。特別面比較較大故障需要大家協作時，對各個小組的分工盡量做到分工相當，勞動強度相當，讓大家不相互埋怨，漸漸讓組員相互信任。這樣漸漸的調動大家的進取性，把組員凝聚到一齊。

在北元的實習的這一年，我收獲頗豐。但我明白工作還存在許多不足，特別是理論聯系實際的本領不足，使我在工作中壓力很大，我會仔細實習，不斷的充實自我，以最快的速度適應工作的需要，為北元和華藥的進展貢獻一份力氣。

關于藥廠實習自我鑒定篇4

在這個假期中，我們一行六位高校生來到了江蘇省藥業股份有限公司進行了參觀學習。這個企業坐落于連云港市經濟技術開發區，是一個新興的現代化綜合性制藥企業。公司自從1995年創立以來，通過實行程序化和目標化管理的營銷策略，建立了一個掩蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業績連年翻番的好成果，并于20xx年進入全國醫藥企業五十強，且連續八年被評為藥廠實習自我鑒定AAA資信企業。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，藥業位居排名第七位。這作為一家新興的藥業公司，實在是難能珍貴!

作為仍在象牙塔內學習的我們，特別有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人伴侶;我們與企業的副總經理伏女士進行了深化的談話;我們還與常年來回中國和加拿大的負責新藥研發的資深科學家王博士進行了溝通。在這些天的溝通學習中，我們學到了關于制藥方面的專業學問、開拓了視野，更重要的是，我們幾個同學在對待企業還有自身進展的認知上，受到了相當的震撼。毫不夸張的說，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡潔的談談關于企業文化以及高校生應當如何從學校走向.這兩個問題。

一、企業文化

江蘇藥業股份有限公司是一家擁有自主學問產權，朝氣蓬勃，富有創新意識的學問型、科技型的大型制藥企業。她以創新、科技、人才、管理的核心優勢和嚴謹、科學、兢兢業業、一絲不茍的詳細行為來服務.、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業做大不是很困難，但是要把一個企業做長期甚至長盛不衰卻是很不簡單的。我曾經在一些統計上看到過，長壽企業與曇花一現的企業之間，最大區分在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不行被替代的一種力量。這種力量之所以重要，由于它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不行替代、無法仿照的。

而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時間內，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，進展到了現在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業，就是由于他們擁有一套自上而下的優秀企業文化。

那么，畢竟企業文化的內涵是什么呢?"企業文化是指在肯定的.經濟條件下通過.實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、習慣性的行為規范和準則的總和。'而正是這些統一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業擁有強大的核心競爭力。

據藥業的伏女士介紹，每一個進入員工(小到負責清潔工作的工人，大到項目經理)在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓。

"回顧藥業的漫漫征程，梳理諸多閱歷。我們發覺，高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與.的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求進展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有.，.是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃將來，這使公司的管理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，**人并沒有滿意現狀，我們深深知道要創業就必需創新，創新就意味著打破常規。我們的核心力量在于新產品的研發，這些年公司來始終秉承科技為本的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫藥領域內的高科技人才，做好科研開發工作，為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

在精神的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和進展，為人類的健康事業做出更大的貢獻。'

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于歷史的領導致辭。其中，所謂的"精神'就是：豪在大志、森在偉業、精在管理、神在創新。也即，立大志、創偉業、精管理、重創新。員工也要受到這樣的訓練，作為一個高科技制藥公司，**企業的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業責任為醫、患供應滿足的服務;為員工供應良好的個人進展空間;為.做出應有的貢獻。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的，"一個組織機構是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的.作用而存在的。'所以，我們可以看到，**企業正與德魯克的這句話遙相呼應，證明白一個企業當且僅當她有肯定樂觀的.作用才能夠矗立于競爭激烈的市場。

在參觀制藥廠的時候，我們發覺廠內并沒有口號式的標語。例如，他們的企業宗旨是"服務.，營造健康'，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人企業宗旨是什么，他們都能流暢的告知我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業的管理力量他們勝利地避開了形式主義。我們真實的看到，企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成了統一。真正的做到了言行全都、表里如一。伏女士也告知我們，他們這里除了培訓時候發下的學習資料，沒有任何字面上對企業文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發覺，企業文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態、每個員工的行為，到處體現著那種高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與.的交織、自信與務實的辯證。

我們在閑聊時也曾經詢問伏女士，他們為什么要進行企業文化建設。她告知我們，文化不是為了趕時髦、為了要做"文化人'，也不是為了提高企業品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統一員工的行為。很多企業要求員工統一制服，早晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業文化了。其實不然，優秀的企業文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業統一的價值觀，并非只是對于工作環境的統一。就似乎微軟的聘請廣告語所說："你喜愛自由自在，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環境嗎?'實踐證明，隨便的工作環境并不阻礙優良企業文化的行成與執行。

伏女士說，"其實人才當然重要，文化才是關鍵'。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產出世界上最好的產品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內耗而已。所以，需要她特有的企業文化，不但如此，任何企業都需要其獨特的企業文化。由于，企業文化總是標志著該企業的視野和品位，一個企業假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業文化，那它就好比是建筑房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當企業的進展達到了肯定的高度時，為了能再上一層樓，再創新的輝煌，這個企業就必定要提高它的文化素養，只有這樣，這個企業才可能會具有一種長期的生命力。

關于藥廠實習自我鑒定篇5

經過近半年的實習，我從中收獲了許多，我感覺我也成長了不少。實習期間，我不斷將學校所學到的書本學問與藥廠的實際操作情景融合在一齊，這不但鞏固了自我在學校學到的學問，并且我還經過自我的努力弄明白了以前鑒定一些不懂的一些學問。到此刻我仍舊還清楚地記得入廠第一天的情形，公司讓全部參與實習的應屆畢業生在會議室進行相關的上崗培訓，首先給我們講了企業文化，讓我們對這個廠有一個初步的了解，之后讓我們了解藥廠廠區布局，車間布局，熟識相關原則，給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，安全，消防學問，讓我們熟識了藥品生產工藝流程，從原料到中間體再到最終的成品，都有很具體的講解。我們首先學習了各車間物料流程，加強了P學問和安全學問的學習，要求我們要把理論與實踐相結合起來。

培訓了一個星期之后就把我們安排到了各個車間開頭車間實習，而我被幸運地安排到了化驗室，緊之后開頭了接下來的一系列的學習與工作。和我一齊在化驗室實習的還有我們學校環境系一個工業分析班的同學，我們兩個一齊相互幫忙一齊探討把我們接下來的實習工作做好。這是我的第一次正式的踏上.的工作崗位，從來到佳爾科的那天起我就開頭了與以往完全不一樣的生活。每一天在規定的時間上下班，按時打卡出勤。上班期間要仔細準時地完成自我的工作任務，跟著師傅們一步步學習最基本的操作，然后鑒定開頭獨立操作，鑒定對自我做的檢驗結果負職責。

是的，我們身上有了一種職責，這就要求我們要很細心，要很仔細地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，可是對于這個產品的生產流程來說就是一個大的問題，假如某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡潔了，這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的.產品損失時很大的。所以凡事得謹慎細心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，并且也不是一句對不起和賠禮所能解決的。佳爾科藥業集團是生產甾體類激素的藥廠，要求很嚴格，要求員工進入車間必需進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服及帽子。進入不一樣級別的干凈區，需更換不一樣干凈度的工作鞋與工作服及口罩，必需進行手消毒。并且進入生產的廠區遇到有毒有害的物質必需帶防毒面具，安全在那里時時是最重要的問題，我們要留意防止事故的發生放明火以免發生爆炸事故。在佳爾科我始終本著進取肯干，虛心好學、工作仔細負責的態度，進取主動的參加融入到公司的各項活動中，進取協作我的師傅完成工作，發揮自我的價值。

在那里我仔細完成實習周記，仔細做好自我的本職工作，并且還會與在那里與我一齊實習的校友進取溝通，相互溝通學習。這段時間我也問了一下化驗室的同事對于我這半年多來實習工作的一些評價與看法，他們對于我的表現既表示了一些確定，說我踏實肯干，樂于學習，脾氣好，待人真誠簡單相處，期望我再接再厲，當然也有許多做的不好的地方，我需要不斷地取長補短來提高自我，學習是永久的。我很慶幸自我能在佳爾科實習，在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一齊工作，溝通共享很多趣味的東西。在化驗室里我們的領導--蔡主任也很好，他對我們很關懷，有什么問題我們能夠放心跟他說，不用擔憂太多，許多時候我有不明白的地方他也都盡力幫忙我，給我講授相關的學問，耐心解答我的困惑，讓我明白是怎樣的一回事。

在為期六個月的實習里，我們每個實習生像其他在那里工作的員工一樣，都擁有自我的上崗證與工作卡，這階段實習下來我感覺自我已經不是一個同學了，和其他的正式員工一樣上班，每一天六點二十左右起床，七點差不多到公司的食堂去吃早飯，然后七點二十五準時打卡進入工作狀態中，超過七點二十五就算遲到，之后準時到化驗室換好工作服開頭進入工作狀態，首先需要打掃一下衛生，每一個人都有一個包干區，每個人來的第一件事就是要打掃潔凈各自的包干區，然后就是開頭一天的預備工作，接收到請驗單，然后去取樣，去車間取完樣就要開頭測定，測定各項指標是否貼合要求，然后開報告單，告知車間生產的結果，車間依據檢驗的結果看是否能進入到下一道工序，還是不合格要進行重新再處理。在這階段的實習過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗，托崗，闖崗，不缺勤，沒有違法亂紀的行為，虛心向有閱歷的師傅學習，仔細的完成主任交給我的工作任務，并把在高校里所學的專業學問運用到工作當中，下班休息之余擴充自我的專業學問和崗位安全學問，使自我在工作中更有競爭力。

一晃眼時間還過得真快，眼看我們六個月的實習期就要滿了，我覺得實習是對一個應屆高校畢業生來說非常重要的經受，實習是我們離開學校接觸.的一個平臺，最真實地感受.的一個窗口。在常州佳爾科藥業集團的實習對我有著非常重要的意義。這個過程不僅僅豐富了我的專業學問，并且還讓我積累了工作閱歷，為以后走上工作崗位打基礎，增加了自我適應.的本領。這才是我邁向.的第一步，以后還有更多的挑戰等著我，所以我要連續努力。

關于藥廠實習自我鑒定篇6

畢業實習鑒定畢業實習是每個高校本科畢業生必修的一門課程，也是非常重要的一門人生必修課。這短短的在古漢集團衡陽制藥廠實習的一個月，我獲益匪淺，也為畢業后正式走進.做了很好的預備，實習是對一個應屆高校生畢業生來說非常重要的經受。

實習期間，我不斷將學校所學到的書本學問與藥廠的實際情景融合在一齊。經過這幾個月的學習。使我受益匪淺。不但鞏固了自我在學校學到的學問。還經過自我的努力學到了以前不懂的學問。

對于這次實習我根據老師的支配制定了相應的實習方案。注意在實習階段對所學的理論學問進行進一步的鞏固和提高，以期到達依據理論學問，指導日常的工作實踐的目的，收到了較好的效果。

這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每一天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事職責，凡事得謹慎細心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。

制藥廠是一個對環境、衛生、人員要求非常嚴格的單位。衡陽制藥廠主要生產的藥品是大容量注射液，要求員工進入車間必需進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服及帽子。進入不一樣級別的干凈區，需更換不一樣干凈度的工作鞋工作服及口罩。必需進行手消毒。它的主要工藝流程是：檢瓶——洗瓶(粗洗、精洗)——灌裝——上塞——軋蓋——上瓶——滅菌——下瓶——燈檢——包裝。

實習生活，感受是很深的，提高的方面許多，但對我來說最主要的是工作本領的提高。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生.工作的本領，如何學以至用，給我們一次將自我在高校期間所學習的各種書面以及實際的學問，實際操作、演練的機會。

自走進古漢集團衡陽制藥廠開頭我本著進取肯干，虛心好學、工作仔細負責的態度，進取主動的參加企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的了解，對企業分公司的熟識，讓自我以最快的速度融入公司，發揮自我特長。同時仔細完成實習日記、撰寫實習報告，成果良好。實習單位的反饋情景證明，在實習期間反映出我具有較強的適應本領，具備了必需的組織本領和溝通本領，能很好的完成企業在實習期間給我布置的工作任務。

我很慶幸自我能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一齊共享歡快，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，仔細完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫忙我，給我講授和業務有關的學問，耐心解答我的疑難困惑，并給我制定了一系列的實習方案，幫我到達實習的目的。

關于藥廠實習自我鑒定篇7

為了鞏固課堂教學成果，把握課程學問，學院為我們組織了這次的藥學實習。在這個暑假中，我們一行19名高校生來到了南京日升昌生物技術有限公司進行了為期14天的參觀實習。在老師的教育下，我們通過實地考察、仔細學習、觀看生產流程等方式，理論聯系實際學到了很多課本中沒有的學問。

一、實習公司簡介

7月12號我們來到了南京日升昌生物技術有限公司進行生產實習，通過實習動員大會，我們對這個公司有了比較深化的了解。

日升昌藥業始創于1999年8月山西太原，20__年總部遷至南京。目前已是一家擁有2大P生產基地、5家營銷公司及1個藥物討論中心的大型藥業集團。日升昌公司擁有粉劑、散劑、預混劑、顆粒劑(含中藥提取)、口服溶液劑(含中藥提取)、小容量注射劑、大容量注射劑、消毒劑(固體、液體)、殺蟲劑(固體、液體)、中藥提取(甘草流浸膏)、添加劑預混合飼料等10大P生產車間、12條生產線，年生產力量可達10萬噸以上，是中國動保行業一次性通過P認證劑型最多的企業。

公司先后開發出“芪蘭囊病飲”“三林合劑”“替磺先”“清宮促孕寶”等市場上家喻戶曉的知名產品;其中“芪藍囊病飲”“清宮促孕寶”等成果獲國家創造專利，目前公司在“高濃度復方磺胺真溶液技術”、“大家畜不孕不育技術”、“復合高濃度多維溶液劑”、“誘食促長技術”、“生物控蚊技術”等領域仍處于國內同行業領先地位。

二、實習收獲

1、P車間參觀

12號下午，我們參觀了固體制劑車間，在這里生產部的張經受給我們講了制劑的分類：顆粒劑、片劑、膠囊劑。顆粒劑的生產過程為：去皮→粉碎→混合→總混→內包裝→外包裝。片劑的生產過程：壓片→內包裝→外包裝，包裝材料為躺椅薄膜等。其設備主要有壓片機、總混機、制粒機。后來在液體生產車間我們參觀了水純化的過程：一般水→機器過濾→石英石過濾→活性炭過濾→機器過濾→紫外線殺菌，依次使用的為石英石過濾器，活性炭過濾器，機器過濾器。干凈區溫度一般在18—26攝氏度。濕度為45%—60%。

2、車間生產實習

13號我們開頭了正式的實習生活。我們19個人被分成了兩組，分別被分在粉劑車間和口服液車間。第一周，我們小組分在了口服液車間?？诜旱呐渲七^程我們沒有參與，只做了最終的灌裝和包裝工作。雖然只是看來最簡潔的包裝和灌裝，但是也不是想象中那么好做。開頭的時候我們貼標簽很慢，

后來漸漸熟識了貼的方法，速度快了很多，但是會常常把標簽貼壞，后來我們經過反復的工作、認真思索，最終能將標簽貼得快且好。貼過標簽后就要將包裝好的瓶子裝到特地的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最終再統一的帖封標裝箱。我是第一次接觸包裝東西，感覺很新奇、很好玩，所以干的也很帶勁，一點也感覺不到累，但是后來做久了就感到這個工作很無聊和乏味了，所以當時真的很佩服在這個車間里工作的員工，他們中有些人在這里已經工作3、4年了。

關于藥廠實習自我鑒定篇8

在這個學期我來到了吉林省__藥業股份有限公司的藥廠進行學習，__高新藥業坐落于長春市高新區，她是一個經過很多年風霜并漸漸發搌壯大的企業，這個現代化的綜合性的制藥企業擁有很多仔細負責的員工，公司自創立以來用自己的工作理念“修元正本，造福蒼生”贏得了消費者的好評，作為正處在萌芽期的我能來到這個現代化科技含量高而且人性化的制藥廠是特別榮幸的。

在這里，我知道了藥物的生產流程，在這里我結識了很多與我年齡相仿的技術工人，他們不僅向我引見了藥物生產的過程以及原理，而且還告知我很多他們實習的閱歷以及我應當留意哪些，在這些天的交換與學習中，我學到了很多關于制藥方面的專業學問，而這些是我們現在還沒有學到的，這使我開拓了視野更主要的是我在對待企業以及自身發搌方面也有了更深刻的熟悉，據此藥廠的管理人員說，這里每一個員工在上崗之前都需要將近半年的培訓，這個培訓不僅僅是培訓他們的技術以及密力，也是要在培訓過程中了解將來員工的品德，這既是對他們的考驗也是對其表現的評估，回顧天泰藥業材漫漫征程，不難發覺，高瞻遠矚與腳踏實藏的統一，理性與.的交織，自信與務實材辯證至關重要，任何一個廠子的建立都不是輕而易舉。在建廠的初期__藥業還是個“袖珍藥廠“，在__企業的精神下員工和領導堅持不斷的努力，藥廠生產出的藥品最終得到了大家的認可，他們沒有被困苦阻礙，沒有早惡劣的條件下止步，艱苦奮斗是一個企業求生存求發搌的.重要條件，在腳踏實藏時又要高瞻遠矚，這些年來，公司領導班子團結而有.，.是克服困苦動力。他們用是中超前的眼光縝密分析，謀劃將來，這使公司的治理，制度構架，人員觀念得到全面的提升，在榮譽和成就面前，天泰人并沒有滿意現狀，他們深深的知道要創業就必需創新，創新就意味著打破常規，他們的核心力氣集中于新產品的研發，這些年公司始終秉承著“修德正心，開創無限”的理念，以國家技術中心為依托，做好科研工作，為公司新藥領域及現有的種類換代升級打好基礎。

在__精神的旗幟下，其員工將一如既往的致力于推動制藥技術的應用和發搌，為人類的健康事業作出更大的貢獻。我認為一個醫藥企業最終的目的不僅僅是為了盈利，她有著更重要的責任和義務，就是：為廣闊病患者供應良心藥、放心藥，好讓他們早日康復，為員工供應良好的個人發搌空間;為社霍憎出應有的貢獻。眾所周知，要想把一個企業做大不是很困苦，但是要把一個企業做長期甚至長盛不衰卻是很不簡單的。我曾經在一些統計上看到過，__企業與曇花一現的企業之間，最大的區分在于企業文化中的核心價值和企業材核心競爭力，而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不行替代的一種力量，這種力量之所以重要，由于他帶來的競爭性是買不來的，甚至是不行替代的，__藥業將中草藥物的討論放在重要的位置是有他的緣由的，因其防治疾病的緣由，藥物往往含有結構性質不盡相同的多種成分。通過同工廠的工人談天中，不難發覺，一個企業治理力量對企業材興衰起到了重要的作用，他們勝利的避開了形式主義，讓人們真實的看到，企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成統一，真正的做到了言行分歧，表里如一，在這里每個員工的心態，每個員工的行為，到處體現著其高瞻遠矚與腳踏實藏的統一，理性與.的交織，自信與務實材辯證，任何企業都需要其獨特的企業文化。由于，企業文化總是標志著該企業材視野和品位，一個企業假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業文化，那它好比建筑房子時，只有磚瓦，沙子，沒有水泥一樣?？傊?，當企業材發搌達到了肯定高度時，為了能再上一層樓，再創新的輝煌，這個企業就必定要提高它的文化素養，只有這樣，這個企業才可能會具有一種長期的生命力。

通過這次實踐，讓我發覺，我們現在學習的學問還遠遠不夠，所以在今后的兩年里我們必需要努力學習，當然同時也讓我發覺，工作并不只是工作，同時也要求我們要學會很多做人的道理。做藥要講求良心，假如連人都做不好，那么談其他的還有什么用呢?從學校走向.，從教室走向工作崗位，從同學變成員工，無論是生活方式，還是生活環境，無論是思維方式，還是思索方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業材需要。在實踐過程中我知道了很多以前并不非常了解的事情，所以這次實踐使我受益匪淺。

關于藥廠實習自我鑒定篇9

此次實習在車間待得時間相對較長，而在一車間又是最長的，由于一車間的進行的工作是原藥材的加工處理，也是目前為止在學校理論中接觸最多的一部分，原藥材的提取濃縮質量直接關系到最終藥物制成品的質量。而在二車間，三車間則主要接觸的是中藥常見劑型的制備工藝，對不一樣劑型的制備工藝有了一個全面而直觀的熟悉。鑒定下來，在車間學到的主要資料有：

1、在車間期間，了解了不一樣車間布局及其工作類型和性質。

2、解制藥企業的行為規范及P要求同時熟識不一樣藥品質量掌握規范。

3、對車間質管員的工作性質和方式有一個總體的熟悉，并幫助其對部分批生產記錄進行了審查。

4、對于不一樣中藥成分的提取有了更加直觀的印象，理論聯系實際，發覺并熟悉到試驗室提取與實際生產中的異同點。

5、熟識不一樣中藥及其飲片的炮制方法，熟悉并熟識了藥品片劑，膠囊劑以及蜜丸，水丸的制備過程，了解了中藥不一樣劑型的質量掌握因素。

6、實際參加了某些工序的進行，如微波干燥工序，制粒，壓片以及瓶裝等工序。并熟識了中藥生產的基本工藝工序。

經過這段時間的生產中學習，從無知到熟悉，到深化了解了公司和.，從開頭的磕磕碰遇到之后的工作起來還算能夠。在整個實習過程中，我每一天都有許多新的體會，想說的許多：

經過這次實習，在生產和質檢方面我感覺自我有了必需的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上本領的提高起到了促進的作用，增加了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增加了一塊基石。實習單位也給了我許多機會參加他們的生產和質檢使我懂得了許多以前難以解決的問題，將來從事生產和質檢工作所要應對的問題，如：前期的生產和后期的質檢等等。這次實習豐富了我在這方面的學問，使我向更深的層次邁進，對我在今后的.當中立足有必需的促進作用，但我也熟悉到，要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習是不行的，還需要我在平常的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自我的閱歷才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

相比較而言，在質檢中心待的時間就要少了，由于此次總的實習時間就非常有限，雖然實習時間少但并不意味著學到的東西就少，就不重要。在質檢中心所做的關系到從原料入廠到產品出廠的方方面面。直接關系到企業的長期生存。質檢中心所做的能夠鑒定為：

1、嚴把質量關。仔細負責，堅持原則，對生產的半成品、成品及進廠的原輔料認真化驗，準時精確?????的發出檢驗報告。加強抽檢力度，對一些含雜質、水分高的藥材，按本公司內控標準嚴格扣罰;對進廠包裝材料仔細檢查認真審核，依據包材的質量與標準規定的偏離程度，進行相應的銷毀、扣罰、警告等處理。多次檢驗出不合格的進廠原輔料，避開了將不合格的半成品進入下道工序，保證了產品質量。

2、嚴把產品質量出廠關，親密協作生產，準時發出檢驗報告單并送達有關部門。

3、親密幫助、協作公司研發部門的產品開發。除了正常的質檢工作外，盡可能地擠出時間或加班加點為上報質量標準的復核進行一系列的分析化驗工作。對上報的產品質量標準，仔細復核，嚴格把關。

4、負責公司質檢中心重要精密儀器的使用和維護。能夠嫻熟使用紫外分光光度計、薄層掃描儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀，蒸發光散射檢測器。對出現的一些小故障能準時排解，并留意保養和維護，使之處于良好的運行狀態，確保分析結果的精確?????性。

關于藥廠實習自我鑒定篇10

經過這次熟悉實習，我獲益匪淺，不僅僅學到了許多專業學問，還學到了很多優秀的工作態度與為人處世的方法。

由于這次實習是在我們專業課學問了解不多的情景下開展的，所以本次實習對我來說有很大難度。然而這剛好也讓我明白專業學問的重要性，讓我會更加努力地學好專業學問，進而為將來進入藥事行業打下堅實的基礎。

課本學的是理論基礎，與實際生產差別還是很大的，所以，最主要的是如何將課本學問與實際生產聯系起來，科學有效的解決生產問題。這次的熟悉實習，我粗略的學習了前處理車間，提取車間，生產車間，污水處理車間，倉庫管理，片劑車間，動力車間等車間的操作流程。由于藥品與人的生命息息相關，所以藥品生產車間對環境的要求非常高，而我們也是無法進入這些車間認真觀看生產的流程，幸運的是參觀江中藥谷時，觀看到了無菌的生產車間，雖然只是外頭觀摩，可是已經很不錯了。江中藥業不愧是全國知名企業，該公司的各項設備，硬件，軟件，環境都是全國一流水平的。江中藥谷是目前國內生態環境最好、制劑水平最高的制藥基地之一，占地近3000畝的生產基地、廠房等生產設施僅有不到300畝，其余都是自然環境掩映下的丘陵綠景、湖光山色。那里的每一條生產線都是根據國家制藥最高等級建設，全部生產線均是從德國和意大利引進的世界最先進的制藥設備。從這些好像能夠看到鐘虹光領導下的江中集團對制藥業務精益求精、近乎苛刻的品質理念和讓中藥走向世界的決心。每年數以億計的江中草珊瑚含片、健胃消食片等知名產品在那里走向全國億萬家庭。而有幸參觀了江中藥谷，這讓我非常的驕傲!

這次的參觀實習雖然不給我們的動手，可是仍比整日坐在教室內紙上談兵要強很多，當看到真實的機械設備時，我對這些裝置的參數，性能，運行原理等的實際問題的愛好極大的提高，不時地向老師提問，我覺得在這種環境下學習對我來說效果是最棒的，同時印象也是最深的，能夠說我幾乎不用事后再復習，都能夠當場記住主要資料，并且會堅持多年，這為將來從事藥業方面事業會有很大幫忙。

一周的熟悉實習我的收貨主要有以下幾點：

1、經過熟悉實習了解制藥企業的建設環境，生產過程的基本特點(原材料，物料處理加工特點，物流狀況)。

2、了解化學藥品制備生產過程的物理，化學，供能，物料輸送的特點，由原料生產為化學品的基本步驟。

3、了解制藥企業所使用的機器、設備的特點，掌握儀表，計算機應用的場合。

4、了解實習工廠的產品特點，技術狀況，管理措施。

5、學習工廠(企業)管理人員、工程技術人員和工人對生產的高度職責感，工作盡職盡責，勇于進取改革，不斷創新的奉獻精神和協作精神。

然而我也熟悉到了自我的許多不足：

1、所學學問把握運用不夠，所以需要我努力好好學習專業學問。

2、對于工作要求的各種態度不熟識清晰，這也需要我在今后的學習中努力培育自我的職業素養。

總體來說，這次實習不僅僅是熬煉了我在機械設備方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了許多課本上所沒有提及的學問，還有就是在就業心態上我也有很大的轉變速成長。此次熟悉實習將成為我人生中一筆重要的資本。

關于藥廠實習自我鑒定篇11

時間飛逝，光陰如梭，一轉瞬為期六周的實習已經結束了。這次實習既是一次觀念上的洗禮，也是一次切身的磨練，讓我獲益良多，并促使我更加成熟起來。

很榮幸有這個機會在常州泰康制藥有限公司實習，感謝主任和同事在這段不長不短的時間內對我的指導和幫忙。從他們身上我學到了技能的同時也學會了一些閱歷以及為人處事的道理。這是在學校課本上學不到的。書上的僅僅是理論，當然理論學問很重要，由于在實習過程中許多已經或多或少的應用到了?？墒悄切┽槍π缘拈啔v是書本上沒有的，他們毫無保留，只要你問，他們就會說，這是很難得很寶貴的。我非常珍惜這次實習的機會，珍惜這段實習的時間。

我所在的常州泰康制藥有限公司位于常州市武進區經濟開發區，果香路18號。我們公司主要生產固體制劑，原料藥以及小容量注射劑。固體制劑主要是片劑和膠囊。原料藥車間主要生產低分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產預灌針。我所在的車間是小容量注射劑車間。小容量簡潔的說就是裝入安剖瓶，西林瓶以及預灌針筒里的體積小的液體制劑。我們車間生產的主要是預灌針一系列的藥。

預灌針里的藥一般都是珍貴藥或者毒性藥，有的藥價錢堪比黃金。還記得7月16日山東