1、第 第 頁公司辦公室文員試用期工作總結篇一：公司辦公室文員試用期工作總結 作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。 一、辦公室的日常管理工作。 俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區分，及工作性質的不同，的確有過手足無措，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室徑直領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌控辦公室業

2、務流程。 1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并實時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。 2、仔細做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據順次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確實時打印各類文件和資料，仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項基礎上

3、進一步補充、完善各項規章制度。實時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，精確登記運用狀況，實時更換設備耗材。 4、照實做好復印登記工作。做到一張不漏，實時收帳，對于全部現金復印客戶做到照實登記，實時上交財務部。 5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。 6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。 二、加強自身學習，提高業務水平。 堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并

4、成為優秀的工。積極參與公司組織的培訓活動，仔細學習規定的學習內容和篇目，堅持每天寫工作日志，仔細記錄每天的工作內容，使自己的素養有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。 三、存在的問題和今后努力方向。 在這一年間，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。 在以后走向社會工作時，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報

5、;真正做好領導的助手工作;第三，著重本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持技能、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。 以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批判指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。 篇二：公司辦公室文員試用期工作總結 201_年9月15號我有幸加入飛航旅行網參與工作。在這個大家庭中，我個人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存

6、在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學習，至少我感到自己在成長，對工作也在漸漸成熟。現在就這段時間的工作狀況總結如下： 第一、真誠待人，勤學好問。新的環境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都比較生疏，開始覺得不太適應。隨著漸漸的進入工作狀態，發覺只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意指導我;另外也是很重要的，客戶群體的不熟識，票友系統的不嫻熟，許多問題就很難處理。閱歷不足的我更需多請教他們，還有不但要學會如何做事，而且要學會如何做人，正確處理同事之間的關系是特別重要的。雖然以前有做過一年多時間，許多專業上的事情都拿得下來，但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的幫助下去嫻熟。況且在這個工

7、作中，需要更多的是大家的團隊協作技能，每一個環節都需要細致的去做好連接。搞好團隊合作關系，是完成整體工作的前提條件。 第二、以踏實的工作立場，適應辦公室工作特點，條理思維清楚。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐，承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方，這就決斷了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候，常常會有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時處理，或者會比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了許多時間，但手頭的事情也不能耽擱，往往會表現的急躁，把原來紛亂的事情搞的更僵，缺乏肯定的敏捷性，許多問題考慮的也不夠周全，這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理

8、。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來，遇到問題一步步去解決，做事方式有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作閱歷。 在為期將近一個月的實習里，我慢慢的從懵懂到現在的獨立操作，也從更多方面努力的摸索工作的方式、，積極熬煉自己的工作技能，以更適合的方式融合進這個大團隊中，盡自己技能加深自身角色的轉變，加強自身技能含量，以更優勢、更完善、更專業的姿態勝任工作的挑戰。 篇三：公司辦公室文員試用期工作總結 費了很大的周折，來到了這家實習單位，來之不易確定是沒錯的，站在這樣的位置上，沒有別的選擇，最首要的確定是學習，學習學校里所沒有涉及的知識，學習人情世故，學習如何虛心，學習

9、如何創建管理階層的團隊精神，假如人情事故，虛心，團隊精神可以矢量化，我想實習的難易程度或許沒有想象那么難。 我的實習工作，在一家家具公司的人事行政部門，與我原來的預期也有了肯定的反差，原來打算先做單證，然后等英語考到肯定程度就學習做其他深入工作，現在在學習如何做一個合格的文員，文員或許并不是一個起眼的角色，但是我深入地看，事實上文員也分三六九等，有初級，中級，高級文員，高級文員也相當領導的左臂右膀，中級文員也差不多項、相當于助理角色。著手去做，做一個文員并不是一個簡約的事情，我個人覺得做一個好的文員，事實上也是做一個副領導去幫助領導的動作。我想我現在沒有生命宏圖大志，或許比起以前的我，現在冷靜

10、了，成熟了，我每天的目標僅僅是比昨天做得更好，一個好的文員，打字速度至少在86字以上，公文格式需要了如指掌，所做的事情需要達到不需要領導過目，我想在這樣的環節方面，我確定是需要歷練的。 在公司的前幾天，成天不知道干什么，公司運作很忙，經理忙得喉嚨一貫咳嗽，接近年末，公司員工人心慌慌，遞交的也不少，我很想解決，很想解決一些瑣碎的事情，盡一個實習生，剛進公司的義務和職責，但是許多事情并不是一蹴而就的，許多事情不了解頭緒是無法解決的。所以我想我不是沒有遠大報復，只是現在沒有，我想我現在最需要的就是在最短的時間里做經理的助手，一個值得信任，高效率的助手。 一貫在原地打滾，就一貫是一個文員。 做為實習生，其實我的每一天，背著一個比同學更艱難的角色，學習上出了差錯，我不能對自己負責，工