1、Word 大學生干部培訓心得體會 一個短信把我的周六周末的方案全部打散通知：本周六周末早上九點在9#a教室進行團同學領導培訓，請各位班委按時到指定位置進行培訓。看到這條短信，我的心里憤憤不平：“同學領導還需要培訓嗎？多此一舉！”這對于之前當過領導的我有了深深地不滿，懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。 首先聽到的是主持人得介紹：為了進一步提高我校同學領導的綜合素養，樹立遠大的抱負，增加自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關懷和指導下，學院團委召開了團領導培訓大會。 通過兩天的學習，讓我學到了許很多多的內容，讓我明白原來作為一名領導也是需要很多方面的學問，不僅要有有意的成果，還要有

2、處理事務的力量，還有學會寫稿子，學會方案自己的生活，自己的學習支配，與他人的交際關系我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的學問，很感謝院里給我的這次學習的機會。 通過徐cc書記的講解介紹，我明白了同學領導應當具備以下的素養： 一、扎實的專業學問。假如想要建一座質量優的大橋，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基，即使橋建的再完善也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的領導也是這樣，專業學問是保證工作激情的基礎所在。當今正是學問競爭的年月，沒有扎實的專業學問就不能在同學們中樹立威信。學習力量是我們高校生一個很重要的力量素養。從肯定程度上說同學領導是同學們學習的榜樣，成果一塌糊涂能夠真正讓人信服進而

3、起到帶頭作用嗎？另外，現在同學領導中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作支配妥當是衡量一個同學領導是否合格的重要標準。 二、樹立為同學服務的意識。服務意識是同學領導所要具備的最基本素養。同學領導就是要實實在在，勤勤懇懇地為同學服務。當時既然選擇要做一名同學領導，心中就要有著一份責任，既然明白自己的責任就要咬緊牙關，不顧一切堅持究竟！既然選擇了當同學領導，理所當然地要花肯定的時間和精力在工作上，這就必定要承受肯定程度的壓力。但有些同學領導做了一段時間后就沒有熱忱了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作方

4、案的運行。我們可以換個角度來想一下：作為領導的我們為同學服務了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們服務，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順當地進行，同時我們也實現了熬煉力量的初衷，能夠達到這樣雙贏的效果，何樂而不為呢？ 三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一名同學領導，要常常和同學共處，關懷同學們的生活學習，工作，不要怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批判你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。同學領導之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。 四、有較好的領導力量和責任心。首先是策劃力量，要做到這一點首先要擅長思索。同學領

5、導是幫助學校管理好同學的助手，很多重大活動都是由同學領導組織實施的。同學領導要思索如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能掌握、改進和創新。其次是協調力量。這猶如潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及同學關系更融洽。要擅長真心地微笑，由于這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的看法，三個臭皮匠總頂得過一個諸葛亮吧；準時關心同學解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白微小之處總關乎情字啊！同樣責任心也是最重要的一點，沒有責任心的領導肯定不會高效率、高質量的完成工作。 通過張cc老師的講解，讓我明白了作為一名領導應當學會寫稿子，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時，要有一目了然，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子，一篇是按規定格式，規定的方式寫的看著一目了然，而另一篇則是不知名之意，讓你去選，你會選擇哪一份呢？確定是規定格式，一目了然的格式，所以我們作為一名領導也要明白，什么樣的內容應當用什么樣的格式來寫作，不能夠千篇一律，都是同一種的格式 通過這兩天的培訓，讓我們受益