1、2022員工安全生產培訓考試題庫考試題含答案一、 填空題：.新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于紅學時。危險性較大的行業和崗位， 教育培訓時間不得少于 鱉學時。.凡從事特種作業人員，必須持有勞動安全部門認可的特種作業操作資格證書才能上岡。.脫崗外出學習或外借、產假、病休半年以上人員、工傷休假傷愈上崗人員,上崗前 要進行復工教育。.班組長必須對班組的安全生產、勞動保護和安全培訓負責。.四新教育中的四新”是指：新工藝、新產品、新設備、新材料。. “三級安全教育”是指：廠級、車間級、班組級,安全生產法規定新員工三級 安全教育學時不得少于24學時。.安全生產“五同時”是指：計劃、布置、檢查、總結、評

2、比。二、選擇題：.總部健康安全環保部和人力資源部負責每一年組織一次職業健康教育。BA 半 B 1 C 2.必須對班組的安全生產、勞動保護和安全培訓負責。CA車間主任 B分廠廠長 C班組長D事業部總經理.班組長必須參加由工會、事業部安全管理部門及事業部行政人事部門組織的安全培 訓I,班組長培訓應每 年進行一次。BA 半B 1C 2.特種作業操作證每 年由事業部安全部門委托外部培訓機構進行一次復審。CA 1B 2C 3D 4.特種作業人員連續從事本工種 年以上的，經公司安全管理部門進行知識更新后，其特種作業證復審時間可相應延長。cA 5 B 8 C 10 D 15.中層及中層以上人員必須接受由人力

3、資源部及安全部門組織的安全培訓，培訓率達 到 o CA 80% B 90% C 100%.員工有中級違章以上行為的，將接受一天沒有工資的安全培訓。DA 2 B 3 C 4 D 5.安全生產法規定，生產經營單位采用新工藝、新技術、（d）使用新設備，必須 了解、掌握其安全技術特征，采取有效的安全防護措施等。DA新儀器B新方法C新標準D新材料.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全措施，必須 與主體工程（C ）A同時設計、同時施工B同時設計、同時施工、同時投入生產C同時設計、同時施工、同時投入生產和使用D同時施工、同時投入生產和使用.生產經營單位與從業人員訂立的（C）,應當載

4、明有關保障從業人員勞動安全、防止 職業危害的事項。A工資合同B養老保險C勞動合同D失業保險.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向（A） 報告。A.所在地衛生行政部門B.醫療衛生機構負責人C.用人單位負責人D.用人單位的上級主管部門.單位對新職工應進行（D）安全生產教育培訓，危險性較大的行業和崗位教育培訓時間不得少于（）小時。A.全面，24B.全面，48A.全面，24B.全面，48級，4820.當操作打磨工具時，必須使用(C)oA.防護手套B.防潮服C.三級，24D.三C.護目鏡D.防靜電服 21.柳工安全教育制度規定，從業人員調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時

5、，應進行相應的(C)安全生產教育培訓。A、A、專門的B、廠級C、車間級D班組級.用滅火器進行滅火的最佳位置是C o.用滅火器進行滅火的最佳位置是C oA、下風位置上的位置C、上風或側風位置.火場逃生的原則是CA、搶救國家財產為上B 、離起火點10米以D、離起火點10米以下的位置B、先帶上日后生活必需錢財要緊C、C、安全撤離、救助結合D、逃命要緊.事故隱患泛指生產系統中可導致事故發生的ABCB.物的不安全狀態D.自然災害B.物的不安全狀態D.自然災害C.管理上的缺陷E.安全知識不足.火場逃生的方法有(A B C D)A、用手巾，手帕捂鼻護嘴B、遮蓋身體C、尋找避難處所D、利用疏散通道逃生E、往人

6、多的地方逃生.電纜火災撲救對策(B C D E )A、用水槍滅火B、切斷電源，偵察火情C、堵截包圍，阻止蔓延D、采取窒息滅火 E、防煙，防毒.如下哪些心理現象與事故有關（A B C E）A、僥幸心理，好奇心理 B、盲干心理C、逞能心理D、謹慎心理E、麻痹心理.安全生產法規定，從業人員發生事故隱患或者其他不安全因素，應當（D）向 現場生產安全管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處 理。A在8小時內 B在4小時內 C在1小時內 D立即.生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（A）防范措施 以及事故應急措施。A、危險因素 B、事故隱患C、設備缺陷D、重大危險源

7、.電流對人體損傷的程度與_ABCD_人體的健康狀況等因素有關。A、電流的大小B、電流持續時間C、電流種類D、電流途徑E、電流的頻率.二氧化碳滅火系統適用于補救 ABD 火災。A.可燃液體和瀝青、石蠟等可熔化的固體火災B.電氣火災C.鉀、鈉、鎂、鈦等金屬火災D.固體表面火災.安全生產法規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作（A）。A全面負責B負責監督檢查 C負責日常檢查 D負責指揮作業.特種作業人員安全技術考核合格者獲得國家統一印制的（A） o取證者每兩年進行 1次復審。A.特種作業人員操作證B.特殊作業操作證C.特殊工種資格證D.特種人員資格證.電瓶車在廠內的行駛速度，每小時不得超

8、過 C kmoA. 10B. 15C. 20D. 30.使用砂輪機的安全要求（B D E ） oA、禁止正面磨削B、禁止側面磨削C、不準正面操作D、不準側面操作E、不準共同操作.以下屬于特種設備的是（A B C D）A、鍋爐，壓力容器 B、大型游樂設施C、電梯D、廠內叉車 E、空調.電焊弧光對人眼的傷害主要是（B）輻射。A.紅外線B.紫外線C. X射線D.激光.機械職業危害的主要類型（A B C D E ） oA、粉塵B、生產性毒物 C、噪聲 D、振動E、輻射和高溫，高溫，低溫.防止間接接觸電擊的方法（A B C D E ） oA、保護接地B、工作接地C、重復接地 D、保護接零E、速斷保護.下

9、列屬于保證用電安全的基本要素的有（A B C D ）只要這些要素都能符合 安全規范的要求，正常情況下的用電安全就可以得到保證A、電氣絕緣 B、安全距離 C、設備及其導體載流量D、明顯和準確的標志.靜電的特點有（A B C）高，二是（）突出，三是（）現象嚴重A、電壓高 B、靜電感應突出C、尖端放電現象嚴重D、電量小三、判斷題:.職業健康安全/環境教育培訓制度不適用于柳工的合同方人員及來訪參觀人員。（錯）.新員工在入職體檢結果未公布前，可先安排參加公司三級安全教育培訓。（錯）.廠級安全教育考試合格后，新員工可領用勞動防護用品，參加車間、班組級安全培 訓，每級培訓合格后方可上崗。（對）.特種作業崗前

10、培訓學員在實習期內經安全管理人員同意可以獨立作業。（錯）.特種作業人員經過培訓，如考核不合格，可在兩個月內進行補考，補考仍不及格， 可在一個月內再進行補考。（錯）.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明 顯的安全警示標志。（對）.受過一次強沖擊的安全帽應及時報廢，不能繼續使用。（對）.拆除有危化品的容器、設備、管道時，物料放干凈后就可以拆除施工。（錯）.企業如存在法定職業病目錄所列的職業危害因素，應及時、如實向當地安全生產監 督管理部門申報，接受其監督。（對）5L氧氣瓶和乙快瓶工作間距不應少于5米。（J ）四、簡答題：.請說出安全生產標準化工作指南規定的九種職

11、業安全健康教育：新職工進廠三 級教育、特種作業人員培訓及復訓教育、中層及中層以上干部教育、班組長教育、 變換工作和“四新”教育、職業健康教育、全員教育、復工教育、安全管理人員教 育。.請說出公司常見的特種作業人員類別（說出6個以上）：電工作業、金屬焊接切割 作業、行車工、起重機械操作工（含電梯）、廠內機動車輛（叉車）駕駛員、鍋爐 作業（含水質化驗）、壓力容器操作工等。.特種作業人員復審內容包括:a.健康檢查；b.違章作業記錄檢查；c.安全生產新知識和事故案例教育；d.本工種安全技術知識考試.三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害.處理事故的“四不放過”原則：事故原因未查清不放過，當事人

12、和群眾沒有受到教 育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。.從業人員在安全生產方面有哪些義務？答：（一）在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理；（二）正確佩帶和使用勞動防護用品；（三）應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安 全生產技能；（四）要增強事故預防和應急處理能力；（五）發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者 本單位負責人報告。特種作業人員必須具備什么條件？答：（一）年齡滿18周歲；（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具備相應

13、工種的安全技術知識，參加國家規定的安全 技術理論和實際操作核并成績合格。安全知識搶答賽題庫一、簡答題安全就是結果，我認為我們唯一可接受的數字就是“零”一一指的是哪三零事故、零職業病、零污染我們應將健康安全環保目標融入公司各級管理系統中去，誰對事業部HSE 目標全面負責？誰應對工傷事故、職業病和環境污染的預防負起責任。事業部總經理、所有管理人員每個為柳工工作的人都希望有一個健康、安全和舒適的工作環境，同樣的， 我們希望每個人都能通過什么行為，為營造和維護這樣一個環境做出貢獻？ 自身負責任誰負責健康安全環保工作的實施、交流、達標？ 一線管理人員必須對什么人進行培訓，確保他們以安全的方式開展工作，并

14、在其工作范圍 內對HSE工作進行管理？員工、經理、合同方什么人必須遵守健康安全環保規定？每個為柳工工作的人，包括合同方所有單位都必須制訂什么計劃，該計劃應為業績計劃的一部分？ 年度HSE工作改善計劃分廠以上所有單位必須設立什么組織機構？ 健康安全環保委員會各事業部的健康安全環保委員會一般由什么人員組成？經理、相關專家、合作方10、公司健康安全環保規定的“達標”是指什么？所有單位必須達到公司有關HSE標準的要求“以人為本”是我們的核心價值觀，在公司健康安全方面“以人為本”的重 要內容是什么？提供健康、安全和舒適的工作環境，必須讓其滲透到工作的各個方面。12、我們希望每個人都能通過什么來體現“以人

15、為本”是我們的核心價值觀？ 看得見的承諾和積極的參與和互動13、公司健康安全環保規定的“透明度”是指什么？安全狀況必須切實傳達給每個人14、公司健康安全環保規定的“支持”是指什么？必須給HSE機構配備必要的資源并進行培訓，為一線管理人員提供支持。15、什么應作為一項雇用條件和職業發展的一項標準？遵守健康安全環保規定。16、廣西柳工機械股份有限公司致力于為誰提供一個安全舒適的工作環境？ 其利益相關者17、安全路線圖中優先制訂哪幾個標準？o起重作業標準O移動設備標準O機械傷害標準二、填空題公司健康安全環保規定“所有工廠必須對照公司的政策、HSE系統、標準進行。定期審計事故必須向適當層級報告，并進行

16、。調查，分享經驗教訓廣西柳工機械股份有限公司致力于為其利益相關者提供（），并以（）方式開展各項工作。一個安全舒適的工作環境；安全的“以人為本”是我們的核心價值觀，必須讓（）滲透到工作的各個方面。建設健康、安全和舒適工作環境的思維三、單選題.廣西柳工機械股份有限公司致力于為（）提供一個安全舒適的工作環境。A所有員工B協議工C管理人員D其利益相關者.為了向員工提供一個安全舒適的工作環境，我們要以（）的方式開展各項工作。A高效B務實C創新D安全.我們應將健康安全環保目標融入公司各級管理系統中去，（）對事業部HSE目標全 面負責。A公司法人B公司總裁C事業部總經理D所有管理人員.為了將健康安全環保目標

17、融入公司各級管理系統中去，（）應對工傷事故、職業病 和環境污染的預防負起責任。A公司法人B公司總裁C事業部總經理D所有管理人員、 責任：（）負責健康安全環保工作的實施、交流、達標。A 一線管理人員B安全員C工廠廠長D工會主席6 改善：所有單位都必須制訂年度HSE工作改善計劃，該計劃應為（）的一部分。A經營計劃B業績計劃C年度預算D技術改造項目7、（）必須遵守健康安全環保規定。A公司員工B合同方C來訪人員D每個為柳工工作的人 8、透明度：安全狀況必須切實傳達給（）。A公司高層B HSE委員會成員C政府安全部門D每個人9、公司健康安全環保規定”所有工廠必須對照公司的政策、HSE系統、標準進行()。

18、A定期評價B定期檢查C定期審計D定期培訓10、支持：必須給HSE機構配備必要的()并進行培訓，為一線管理人員提供支持。A專業人員B資源C資金D設備設施四、判斷題1、我們應將HSE目標層層分解到各級安全管理系統，由各級安全管理人員對HSE績 效全面負責。X2、公司致力于為員工提供一個安全舒適的工作環境，不包括進入廠區工作的施工方、 合同方。X3、營造和維護一個健康、安全和舒適的工作環境是各級管理人員的責任，我們一線員 工只需要完成工時即可。X4、營造和維護一個健康、安全和舒適的工作環境是HSE系統人員的責任，我們只需 要完成領導安排的工作即可。X5、每個人都能通過看得見的承諾和積極的參與及互動來體現“以人為本”是我們的核 心