1、護士試用期工作自我鑒定匯報護士試用期工作自我鑒定匯報篇一在ICU科期間，第一次接觸*方面的專業知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發癥都比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。在*科期間，學到了*相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命

2、體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。現在我在*病區輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作

3、時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習醫療事故處理條例及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優異的成績。醫學教育網搜集整理在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。護士試用期工作自我鑒定匯報篇二懷著激動與自豪的心情，我很榮幸

4、地成為咸豐縣人民醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程。現將試用期期間的工作總結如下：首先，通過這段時間的學習，我對醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。其次，也使我的執業素質有了提高，為能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內科，許多患者都病情危重，又大多是

5、些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能，根據患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心

6、、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，更好地服務于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌

7、待患、態度和藹、語言規范。認真學習醫療事故處理條例及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優異的成績。醫學教育網在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。

8、考試吧在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。2.護士試用期轉正工作總結4.醫院工作轉正自我鑒定總結5.新護士試用期自我鑒定尊敬的領導、各位老師：大家好！轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了，護士個人述職。回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的

9、進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作，護士長述職報告護士個人述職。不管是基礎護理，

10、還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。

11、我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。謝謝大家！第1篇：護理部主任護士節致辭護理部主任護士節致辭護理部主任護士節致辭尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了*女子醫院建院以來第*個國際護士節。人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。回顧

12、過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士*、*，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。在醫院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質。平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費

13、、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。咨詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻！“了解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，

14、她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了窗口科室的風采。在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕

15、病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300余例。在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，

16、這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作為醫院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！第2篇：護士節護理

17、部主任致辭5.12護士節護理部主任致辭尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們： 大家下午好！在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節日“5.12”國際護士節，首先我謹代表護理部向長期堅守在護理一線的護士兄弟姐妹們，致以最衷心的感謝、最真摯的祝福和最崇高的敬意！感謝你們將人生最美好的年華奉獻給了護理事業；祝福你們在護理工作中能夠不斷點燃激情、實現人生的價值和夢想；祝愿你們節日快樂、青春常駐！同時也向你們的家人表示衷心的感謝，感謝他們長期以來對我們護理工作的理解和支持！在此，我還要代表全院護士，真誠地感謝院領導一直以來對護理工作的大力支持！我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和

18、陽光魅力的團隊。工作中你們不分晝夜、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上做出了不平凡的貢獻，并涌現出了一批優秀護士，在此我代表護理部向受到縣級和院級表彰的同志、向在本次護士節慶祝會上受到表彰的“技術能手”、“最滿意護士”和“優質護理服務先進”病區的獲獎者表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，繼續弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。回首醫院的發展，我們感慨萬分，從過去的功能制護理，到目前推行的責任制整體護理，也就是優質護理，我們從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但在院領導的大力支持下，每一次艱辛我們都闖過來了，我們的護理質量有了極大改善，患者的滿意度有了很大提高，據不完

19、全統計，僅近一年來，各科室收到的表揚信和感謝信就有50余封，這充分說明了廣大患者對我們護理人員的認可。醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了，這一切靠的是什么，靠的是領導的正確決策，靠的是廣大員工對醫院的忠誠、團結協作、勇于奉獻、忘我工作，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士都能勇敢的站在前列，為醫院建設拼搏、奉獻。護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。所以，加強護理隊伍建設、提升護士素質、提高護理質量，是我們護理工作的重要組成部分。回顧過去，雖然我們取得了

20、一定的成績，但是，時代在進步，醫院在發展，成績只能代表過去。當今社會醫學突飛猛進，人們的生活水平不斷提高，時代賦予了我們更艱巨的任務，對護理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護理人員具有良好的心理素質、有效的溝通技巧及精湛的業務技術，本著“以病人為中心”的服務宗旨，在平凡的護理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。兄弟姐妹們，愿我們攜起友誼之手, 奮發向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求、堅持學習、與時俱進，為患者提供全方位、高水平的優質護理服務。最后，再次祝各位護士姐妹：節日快樂，永葆青春！謝謝大家！201

21、6年5月12日第3篇：護士節護理部主任致辭2017護士節護理部主任致辭2017年5月12日是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節。準備致辭稿，怎么寫2017護士節護理部主任致辭?下面是整理的2017護士節護理部主任致辭，歡迎閱讀。2017護士節護理部主任致辭1 尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好! 今天是512國際護士節，首先我向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝! 很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。我院的護理工作

22、在院領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的5名優秀護士、3名醫院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。兼并重組后我院護理工作平穩的實現了護理模式的轉變，由功能制護理轉變為責任制整體護理，實行了護士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的十化作簡短的匯報： 1、管

23、理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區護理質量從8項質量標準進行考核，并對手術室、產房、急診科、供應室制定了專科護理質量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。2、工作節奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班后夜班護士和責任護士進行床頭交接，然后做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩、準。3、護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行反核對，更加溫馨

24、準確。4、護理操作規范化：我們的三查七對、信息反核對、手衛生規范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規范執行。有患者對我說，發現你們醫院操作規范多了，感到很欣慰。我們落實了規范的護理操作，贏得患者的表揚。 5、優質護理服務具體責任化：病區實行了責任制整體護理，責任護士分床包干，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術前準備、術后接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠實施治

25、療、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導。患者出院電話隨訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發生。高危患者登記每月底小結匯總上報護理部。 7、搶救室管理統一化：全院有6個搶救車，統一制作藥品基數表、物品基數表，數量統一、放置位置統一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器設備處于功能狀態。8、護理質量檢查考核常態

26、化：科室一級質控小組每月對科室質控項目全部質控檢查，資料匯總裝訂。二級質控做到全面質量檢查、匯總、護士長例會通報、問題追蹤，實現持續改進，資料匯總完整及時。9、工作排班彈性化：病區排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據科室患者人數和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。10、護理活動積極化：醫院內或者參加院外活動抽調人員，護士總是首當其沖。如創文明城志愿者、三國文化旅游周開幕式、醫院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫院組織的自動自發演講比賽、優秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿

27、者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。我在醫院工作了30年，回首醫院的發展變化，感慨萬千。如今醫院的醫療環境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規范等等。得到患者的贊譽就是我們工作價值的體現，就是我們人生觀、價值觀的體現。這一切靠的是什么，靠的是醫院領導的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏

28、著、奉獻著。 護理工作所取得的成績要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出;在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責。讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，攜手并肩為南院區的發展共創輝煌。再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。謝謝大家! 2017護士節護理部主

29、任致辭2 尊敬的各位領導，各位同仁、護士姐妹們：大家下午好! 今天是512國際護士節，首先我謹代表護理部向全院的護士姐妹致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂!請允許我代表二院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝! 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日，512國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院護理部則肩負著臨床護士

30、的管理和培訓重任。借此我將2017年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：2017年護理部把主要精力放在提升全院護理質量、科室護士長管理能力培訓及等級醫院復評一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。按照等級醫院要求組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血

31、制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。按護理工作管理規范要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患，定期召開護理安全委員會會議，對護理不良事件及時分析、討論并總結;堅持執行護士長夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。工作中我們始終牢記南丁格爾竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利的宣誓，不斷發揚光大。在平凡的護理崗位上，我們也涌現出了一些優秀護

32、士代表，比如ICU護士徐靜不怕吃苦，當別人對ICU工作敬而遠之的時候，她選擇了擔當，遇到腦出血病人在我院住院一個月以上，對于這樣昏迷不醒，身上插滿管子的病人，要做的不僅是專科護理，給病人翻身拍背、清潔皮膚、伺候大小便及鼻飼、更換床單元等基礎護理耗費了護士大量體力，徐靜都能夠認真細致的去做，從未表現出抱怨，并且能帶領大家共同學習，共同進步，在她的帶領下，病人昏迷住院一個多月，出院時沒有護理并發癥的出現。內科護士張淑明工作中也是任勞任怨，科內無論是夜班、責任班還是ICU聽班，哪里需要就到哪個崗位，擔任責任護士時能勝任檢查，能熟練掌握病人的九知道。她扎實的工作作風在ICU護理急性重癥有機磷農藥中毒病

33、人時，受到病人家屬的高度肯定;急診科的孫曼具備急診護士的專業水平，遇到危急重癥病人，她總是能搶在前面，動作麻利的將病人的各項護理急救措施實施到位。 護理工作得以順利開展要歸功于院委的正確領導、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于護士長之間的通力協作; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理隊伍的不穩定、護理工作中管理上的松懈、技術上的不成熟已成為影響發展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，為二院的建設再添新風;一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激，

34、我們感激醫院在經費困難的情況下院長拿出資金組織我們參加拓展訓練，給護士及時調整工資待遇，這些都充分顯示了院領導對護理工作的重視和對護士的關心，我們只有堅持以病人為中心的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓健康所系、性命相托成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能百尺竿頭，更上一層樓! 正如我們接下來的小品演的一樣，我們二院昨天已經成為過去、今天我們正在努力、明天我們二院會在院委的領導下更加輝煌! 最后祝大家身體健康!工作順利!謝謝! 2017護士節護理部主任致辭3 尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理同仁們：大家晚上好! 當時光再次走進鮮花爛漫的五月，當我們即將

35、成為世界500強企業一員的時候，我們欣喜地迎來了第100屆國際護士節。此時此刻，我心懷感激，因為今晚有在座的各位領導、嘉賓和我們一起，慶祝這個光輝的節日護士節!借此機會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來，感謝各位領導對我院護理工作的關心、支持和幫助! 在此，請允許我代表全院200余名護士，向關心和支持我院護理事業發展的醫院各級、各部門領導表示誠摯的感謝，向奮戰在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美! 向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句你們辛苦了! 過去的一年，大家齊心合力，

36、在院領導及其他職能部門大力支持和通力協作下，積極開展優質護理服務，認真學習領會優質護理服務內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著安全是護理工作的生命線，充分發揮護理管理委員會的作用，從年初開始，實行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續質量改進;實行了難免壓瘡申報，1到5月份申報的57例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發生;開展了專科小組的院內會診，彌補了護理人員專業素質不足的缺陷;克服人員少，年輕護士多等困難，優化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，3級以上手術的術后訪視;規范了管道標識;加強了高危藥品管理;開展了護理組長以上人員參加的院級護理業

37、務查房;啟動了新進護士崗前培訓和技術評估;開展了護理骨干院內輪轉，院級講座不僅出勤率提到70%，而且開始有年輕醫生走進了我們的課堂!有付出就有回報，在護理部今年開展的出院病人電話滿意度隨訪中，已經開始有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多么的難能可貴!外一 病區被評為2012年度惠州市優秀護理集體，陳桂丹等被評為2012年度惠州市優秀護士，張慧梅被評為2012年惠州市護理技術能手。在平凡的護理工作崗位上也涌現出了一批優秀護士，優秀帶教老師，優秀護士長，優秀護理單元。在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的優秀護士、優秀帶教老師，以及優秀護長表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，弘揚南丁格

38、爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，認真學習，不斷進取。今年的護士節我們將過得熱烈而精彩。在節前，我們的書記和院長親自了解護士節活動準備情況，并把護士節的活動方案提到院務會上討論加以落實。拔出活動經費來給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。還專程發了慰問信祝福大家節日快樂! 當前，醫院正面臨著良好的發展機遇，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發揚南丁格爾精神，認真貫徹執行優質護理服務，以愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病患! 展望美好未來，我們信心百倍

39、，我們決心在院黨委、院部的領導下，不斷充實護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經驗，不斷深化對外合作交流，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌! 再次感謝各級領導對護理工作的鼎力支持，感謝各級領導對護理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護理工作的大力協助! 最后，再次衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂!第4篇：護士節護理部主任 發言稿2016年護士節 發言稿尊敬的各位領導，各位同仁，親愛的護士姐妹們大家下午好! 春暖花開的五月，是一個心懷感恩的季節，我們又一次迎來了自己的節日， “5.12”國際護士節。首先我向全體護理工作者

40、致以誠摯的問候!向取得全縣的“十佳” “優秀” 護士表示熱烈的祝賀!向一直以來關懷和愛護我們的領導表示崇高的敬意!向長期以來理解和支持我們的全體同仁表示衷心的感謝! 5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理理念開始，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。多年來，我們廣大護理工作者們，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的

41、手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。就診中導診護士的周到服務，讓患者感到親切；病床邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽，讓患者樹立自己的信心；手術臺前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼；治療中護士用微笑來鼓勵，讓患者在微笑的帶領下走出痛苦。在平凡的護理崗位上，我們以嚴謹的工作態度、精湛的護.理技術，恪盡職守、團結一致，履行著關愛生命、維護健康的職責。伴隨著時代的進步，廣大人民群眾的物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在衛生事業改革的今天，更需要我們每一位護士要有良好的心

42、理素質、精湛的業務技術和與患者溝通的技巧。這就迫使我們不能滿足現狀，要與時俱進，不斷更新觀念，創新護理服務，以滿足廣大人民群眾對我們護理工作日益提高的需求。所以，我們的護理任務還很艱巨，要樹立護理服務的新理念，不斷加強護理業務學習、提高護理技術水平、規范護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規范的服務。作為一名護理部主任，我們既是護士的管理者，更是護士的引導者和依靠者，我們傾心感動當代護士對護理事業的執著和堅守；我們深刻體會護士對護理工作付出和奉獻，我們由衷感謝，護士對管理工作的理解和支持，因此，我們要求護士在提升護理整體水平的同時，更有責任，有擔當為護士提供安

43、全、快樂、和諧的工作環境，當你們在護理事業的道路上前進時，我們是最堅強的后盾和依靠，讓我們共同攜手，用愛心送去健康，為每一個家庭帶來歡樂；用真心贏得贊譽，來延伸護理內涵；用作為來提升自己，爭得應有地位；用行動來踐行誓言，無愧“白衣天使”的稱號。姐妹們，作為一名當代的護理工作者，雖然，目前我們的工作艱辛，我們的待遇偏低，我們的地位不高，但我們感受到了自下至上各.級領導對我們的關心和關愛，隨著優質護理的深入開展，通過護理工作的規范展開，充實了護理的內涵，提升了護士自我價值和社會地位，隨著醫改政策的推行，通過提高等級護理收費標準，也進一步說明各級領導對護理工作者的價值認可和肯定，更令我們感動的是，我

44、縣各級領導一直以來，都非常理解和支持護理事業，非常關心和關愛護理團隊，近年來我縣都組織了“十佳護士”、“優秀級護士”的評選活動，今天在此組織了全縣的護理技能比武，并對優秀護士進行了表彰，這一系列的舉措表明各級領導對我們的護理工作給與了極大的肯定與支持，同時也提升了我們護士的社會地位，體現了我們護理工作者的價值！姐妹們，既然我們選擇了護理事業，我們義無反顧；時代賦予了我們責任，我們勇于擔當；領導給予了我們愛護，我們如沐春風；病人寄與了我們期盼，我們樂于奉獻；醫院交予了我們重任，我們努力拼搏！回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望燦爛前程，我們任重道遠！讓我們攜起手來，以南丁格爾的無私奉獻為動力，振奮精

45、神，團結一致努力工作，為湖口縣護理事業的騰飛做出我們力所能及的貢獻！最后，祝愿全體護理人員節日快樂，祝愿你們和你們的家人健康、平安、幸福！謝謝！謝謝大家!.第5篇：護士節護理部主任講話護士節護理部主任講話?位領導，各位嘉賓、各位護士同仁： ?大家晚上好！?今天是“512”國際護士節，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂！向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關

46、愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句你們辛苦了！ 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“512”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚

47、南丁格爾精神為推動協和護理工作的發展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“512”中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動；五月十四日全院護士為“汶川地震”災區捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。?護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程

48、度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2011年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報： ?2011年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，

49、并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策等電子版文稿發送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫教部落實2011年2011年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按護理工作管理規范要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持執行每日夜查房工作制度；定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。?醫院要發展人才是關鍵，提高