1、修改履歷醫療器械有限公司安全生產管理制度（A/0版）擬制：審核：批準：XXXX醫療器械有限公司第 頁/共102頁XXXX醫療器械有限公司修訂版本修訂日期修改內容更改人審核批準A/02016.07。01新編制劉應全第 頁/共102頁XXXX醫療器械有限公司XXXX醫療器械有限公司前言安全生產是公司的生命線，安全規章制度和安全操作規程是公司安全生產的法律法規，是公司安全生產的根本。安全規章制度和安全操作規程健全與否直接關系公司安全生產的管理水平的高低.xxxx醫療器械有限公司,隨著公司的進一步發展和壯大,安全、環保的健康發展與否日益成為公司發展的一個重要決定因素。為了適應新形勢下的國際化發展道路，

2、公司通過積極開展環境、職業健康安全管理體系和安全標準化工作來不斷完善公司的安全生產管理，不斷改善環境、安全績效。為了保證公司安全標準化管理工作的順利開展，公司對原有安全生產管理制度進行全面的修改。為了更好的貫徹、實施中華人民共和國安全生產法中華人民共和消防法和危險化學品安全管理條例等安全生產法律、法規,適應當前國家和公司在新形勢下安全生產工作的需要，將公司原有管理規章制度進行全面地修改、補充、修訂，新修訂的制度統一命名為：xxxxx醫療器械有限公司安全生產管理制度。本制度具有嚴肅性、科學性和可操作性，本制度將全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，盡可能減少各類事故的發生，對促進公司安全生產將起

3、到有力的推動作用.目錄前言02目錄03總則05安全生產管理組織架構07XXXX醫療器械有限公司第3頁/共102頁xxxx醫療器械有限公司安全生產崗位管理規定08安全生產會議管理規定19安全生產培訓管理規定20安全生產值班管理規定24安全生產檢查管理規定26安全生產獎懲和責任追究管理規定30安全生產事故報告和調查處理規定33事故隱患處理和整改管理規定35事故應急救援預案演練管理規定39安全生產投入保障管理規定42消防安全管理規定45安全用電管理規定48設備安全管理規定50化工物品及有毒有害物品管理規定53勞保用品管理規定55特種設備安全管理規定56壓力容器及壓力管道安全管理規定60工傷管理規定6

4、2環境保護管理規定67危險作業安全管理規定69TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark84 o Current Document 23火災事故應急預案71 HYPERLINK l bookmark98 o Current Document 24滅火、應急疏散預案管理規定75 HYPERLINK l bookmark100 o Current Document 25安全疏散設施管理制度7726安全生產“三同時”管理制度79 HYPERLINK l bookmark116 o Current Document 27警示標志和安全防護管理制度82 HYPERLINK l

5、bookmark124 o Current Document 重大危險源管理制度86 HYPERLINK l bookmark136 o Current Document 職業健康管理制度88 HYPERLINK l bookmark144 o Current Document 安全績效評定管理制度90“三違行為管理制度93一、總則第一條為了加強安全生產管理，防止和減少事故,保障人身和財產安全,促進公司經濟發展。根據中華人民共和國安全生產法中華人民共和國安消防法等相關的國家法律法規、方針、政策,以及“廣東省安全生產條例”等地方相關的規定和標準,結合本創業實際，制定安全生產管理制度第二條本安全生

6、產制度匯編，堅持“安全第一，預防為主”方針。內容包括安全生產責任制、安全生產管理制度及崗位安全操作規程。第三條貫徹國家有關“安全第一，預防為主”的方針，樹立全體員工在工作崗位中的安全生產意識,做到“防微杜漸”、“防患于未燃”，杜絕各種事故的發生。第四條建立、健全安全生產責任制,安全生產管理制度和崗位安全操作規程，是法律對公司加強安全生產的基本要求，也是公司確保生產安全的保證，全體人員應將此提交到法律的高度來認識和執行.第五條建立、健全安全生產責任制，安全生產管理制度各崗位安全操作規程，是強化公司安全生產主體責任的法定要求，而執行安全生產制度則是全體人員的法定義務，公司員工必須嚴肅對待、認真執行

7、.第六條本安全生產制度是安全生產管理系統中的重要組成部分,要求充分體現管理系統的集合性、相關性、目的性、整體性、層次性和適應性。要求公司全體人員全面地、系統地學習與執行。第七條本安全生產制度堅持以人為本的原則，在安全生產管理中把人的因素放在首位，望公司全體人員主觀能動地執行，認真做到不傷害自己,不傷害別人,也不被別人傷害。第八條本安全生產制度,堅持以“預防為主”的原則。通過執行本安全生產制度，使公司在生產過程中人、機（物）、環的因素更符合安全生產的要求,以防止和最大限度地減少人員傷亡、職業病或設備、設施的損害，確保安全生產。第九條本安全生產制度，是公司安全生產管理的長效機制的重大措施,公司全體

8、人員必須在安全生產過程中時時刻刻認真。第十條隨著經濟的發展,技術的進步，我們必須堅持安全生產管理動態相關論理的原則，不斷完善、充實本制度，以適應生產安全生產發展的要求.第十一條本安全生產制度，是結合創業實際，吸取本創業安全生產管理經驗和血的教訓而制定的?！鞍踩a,人人有責”，公司全體人員必須牢固樹立“安全第一”思想，加強法制觀念，嚴格遵守勞動法律、執行安全生產制度，做到不違章指揮，違章作業，不斷提高生產水平，為公司不斷邁向本質安全型公司而努力。第十二條安全工作方案:安全第一預防為主：預防為止消防結合嚴格制度明確職責；重抓現場杜絕違章；培訓先行安評達標第十三條我公司安全管理目標：不發生易燃、易

9、爆、有毒化學品的泄漏事故;不發生重大火災事故；不發生任何重大人身傷害事故；不發生任何影響安全的設備事故;不發生電氣安全責任事故；第十四條本制度如與國家頒布的安全生產相關的規定,相抵觸,則以國家和有關專業部門或上級公司的制度為準。安全生產管理組織架構安全生產崗位管理規定第一節基本通則中華人民共和國安全生產法明確規定,安全生產管理，必須堅持“安全第一，預防為主的方針。生產經營公司必須遵守中華人民共和國安全生產法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理。建立、健全安全生產管理、責任制度，完善安全生產條件,確保安全生產。生產經營公司的主要負責人本公司的安全生產工作全面負責。廣東省安全生產條例明

10、確規定，生產經營公司的法定代表人或主要經營管理者對本公司的安全生產負全面責任；分管安全生產的負責人是安慰生產直接責任人，對安全生產負直接領導責任;其他負責人對各自分管業務范圍內的安全生產負領導責任.中華人民共和國消防法明確規定，消防工作必須堅持“預防為主、消防結合”的方針.生產經營公司必須遵守中華人民共和國消防法和其他有關安全生產的法律、法規，加強消防工作的監督管理.根據上述國家、地方法律、法規的要求,并根據相關的標準，為確保公司安全生產,特制定本“安全生產職責。公司作為安全生產的主體，不單公司本身應負安全生產的責任,而公司內部各級領導、管理人員及從業人員，應該層層承擔責任，共同把公司的安全生

11、產工作搞好，確保公司安全生產，促進公司的健康發展。一、各級車間和職能部門主要負責人共同應盡的安全生產職責貫徹執行國家及地方有關安全生產的法律、法規，以及上級部門相關的規定和任務。承擔本職的安全生產責任，組織和指導本職范圍內的人員,共同搞好安全生產工作.堅持“安全第一、預防為主的方針,堅持把安全生產工作列入本職工作的范圍，認真做到計劃、布量、檢查、總結、評比生產（業務）工作時，做到同時計劃、布量、檢查、總結、評比安全生產工作。在新建、擴建、改造項目中，堅持做到主體工程與安全生產設施工程、環境保護工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。確保安全生產投入達到國家和創業的標準，并確保投入的有效實施

12、，并完成公司安全技術措施計劃的各項任務。積極執行國家安全質量標準，并落實到本職范圍的工作中去.積極配合安全生產監督責任部門門及上級執法部門對本公司安全生產檢查和執法，絕不允許阻撓和拒絕。積極參與安全生產教育和培訓工作,堅持國家有關的持證上崗制度，并依法接受安全生產再教育。積極參加公司有關安全生產會議,并認真執行會議要求及工作安排。積極參加公司的安全生產檢查與事故隱患整改工作并積極配合安全小組的工作。積極參與公司的事故應急救援預案的編制與演練；做好公司重大危險源的上報、監控和管理工作。認真學習安全生產知識、提高安全生產技能，在生產管理過程中做到不違章指揮，不違章作業。堅持以人為本的原則,努力改善

13、勞動條件,降低勞動強度,關愛職工的生命，維護職工的合法權益發生重大事故，應積極組織搶救，保護現場，及時、如實的上報.在事處理故時，堅持“四不放過原則.（即未查明事故原因不放過，未采取防范措施不放過，當事人和群眾未受到教育不放過，事故責任人不受到處分不放過）同時，認真執行事故責任追究制度。積極作好職業衛生工作,支持女工和未成年的勞動保護工作.有權拒絕上級不科學、不安全的生產指令，遇有嚴重的危及生命和國家財產安全時，各級領導和職工均有權停止操作并逐級報告。自覺遵守勞動紀律，公司的各項規章制度，特別應模范地執行本安全生產制度、為公司的安全生產作出應有的貢獻。二、公司全體員工共同應盡的安全生產職責安全

14、生產人人有責，公司全體員工都應各司其責遵守安全生產管理制度和崗位安全操作規程,確保公司安全生產的順利開展。承擔本職安全生產責任，發現安全隱患、安全事故主動向上級報告。執行中華人民共和國安全生產法，中華人民共和國消防法維護從業人員的合法權益。員工簽訂勞動合同時，應簽訂載明有關公司保障從業人員勞動安全.防止職業危害，并對生產安全事故依法承擔責任的合同；享受工傷社會保險及按職業衛生標準要求的健康保障，同時應該按規定領用勞動保護用品確保員員工身安全。公司全體員工,有權了解其場所和工作崗位存在的危險因素與防范措施及事故應急措施，有權對公司的安全生產提出建議,以完善公司安全生產管理。公司全體員工，有權對本

15、公司安全生產工作中存在錯誤提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，從而幫助公司依法管理,防止公司蒙受更大的經濟損失.全體員工在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后,撤離作業場所，以防止公司發生人身傷亡事故。因生產安全事故受到損害時，公司員工依法享有工傷社會保險并獲得賠償的權利。向公司提出賠償，其間須在公司內部得到正確解決，以維護公司依法行政的權利。公司全體員工，在作業（工作）過程中應嚴格遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品，防止公司發生生產安全事故.全體員工應當接收安全生產教育和培訓，該持證上崗的則持證上崗

16、。認真接受三級教育。特種作業教育及日常教育,掌握本職崗位中安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力,以全面提高公司安全生產的整體素質。全體人員在公司內,發現事故隱患或者其他不安全因素,應立即向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告；接到報告的人員應及時予以處理，防止發生安全事故。牢固樹立“安全第一,預防為主的思想，努力學習安全生產的知識，提交“我要安全”的意識“我會安全的學識.“我懂安全的技能,積極參加公司各項安全活動，共同建設公司的安全生產文化，共同創建安全文明公司。公司全體員工應積極參加本車間、部門安全生產檢查和事故隱患整改工作,以不斷改善工作條件和環境為安全生產提供有力的保障。公司全體

17、員工,應當積極參加事故應急救援預案的演練活動,學習消防知識掌握撲救火災搶救傷員和自身逃生的本領。公司全體員工,應嚴格遵守職工守則遵守廠規廠紀，遵守勞動紀律，遵守安全生產四十一條禁令。進入生產房內，禁止吸煙，吸煙只能在指定的吸煙空間，進入易燃易爆的場所不準帶火柴、打火機，不準穿帶鐵釘的鞋，及推鐵輪車。因公進入生產車間，不準亂動電氣開關；不準身體接觸任何旋轉的設備和部件。不準擅自進入高、低壓配電室、發電機房、空壓機房、化學品倉庫、油庫;也不準隨意進入基建施工現場。全體員工，應注意廠內各種安全標記、警示牌，并不準隨意移動和損壞，保持道路暢通,環境清潔衛生。全體員工，必須認真注意保護消防裝備、防雷及防

18、靜電設施.登高作業，隨時動火、隨時用電要辦理手續，要有安全措施和有人監護.開機動車包括小轎車、客車、貨車、裝載車及其他工程車輛進入廠區時速不準超過每小時5公里.公司全體職工，要認真學習安全知識,遵守安全生產管理制度和崗位操作規程,貫徹“安全第一，預防為主”方針使安全生產實現全員、全方位、全天候全過程的管理，切實做到不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害.第二節安全生產領導、專職管理及執行車間、部門的安全生產職責公司法人代表負責的安全生產職責：建立、健全本公司安全生產責任制;組織制定本公司安全生產管理制度和操作規程；保證本公司安全生產的有效實施;督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事

19、故隱患；組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故；安全主任安全生產責任制:協助公司貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策。協助公司建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全操作規程和安全生產檢查表,并檢查和督促落實。掌握公司安全生產狀況，協助公司制定生產事故應急預案并指導落實。履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患,提出事故意見,并及時報告安全生產負責人，督促部門、車間落實整改。協助公司對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促公司執行特種作業人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度.指導和督促公司按國家規定為從業人員發放勞動防護用

20、品,并監督教育從業人員按規定使用。公司總經理安全生產職責督促公司職工貫徹黨和國家的安全生產方針政策法律法規和上級指示，對本公司的安全生產勞動保護工作負面領導責任，是本公司安全生產的第一責任人。根據國家和地方有關安全生產的法律、法規方針政策及標準,結合本公司的實際情況,建立健全本公司安全生產責任制，安全生產管理制度和崗位安全操作規程，建立健全安全生產和工業衛生管理機制，配備專職人員直接領導本公司開展工作.建立公司級、車間(車間、部門)、班組三級安全管理條件。保證本公司安全生產投入的有效實施,提供必要的資源(人力資源及物質資源)，以確保作業場所、工作環境均滿足國家勞動法、安全生產法對公司安全生產的

21、要求。組織本公司制定實施年度安全生產目標計劃和年度安全技術措施計劃,并實行三級管理公司、車間班組，明確安全生產目標工作。在生產管理中做好安全生產管理，并做到“五同時新建、擴建、改建項目建設做到“三同時，事故處理做到“四不放過”。組織制定、實施本公司安全事故應急救援預案，并按國家規定調查、登記、控制和管理重大危險源.支持安全生產管理委員會落實安全生產管理的各項工作認真做好安全檢查，事故隱患整改工作，及時消除公司的生產安全事故陰患.做好安全生產宣傳、教育、培訓工作堅持持證上崗制度。開展安全生產、文明生產活動，建設公司安全生產文化，提高公司安全生產整體素質和安全生產管理水平。部門安全生產職責：部門責

22、任人對車間、部門的安全生產工作全面負責。牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格執行公司有關安全生產的方針、規定和標準要求，并接受公司安全人員的安全教育培訓和考核。建立并落實部門安全生產責任制.建立、健全部門安全管理機構及配備兼職安全技術管理人員（安全管理員）.定期聽取部門安全員工作匯報，決定部門安全生產工作及安全獎懲辦法。主持召開部門安全管理會議，研究解決生產中的安全問題.對本部門無力解決的重大事故隱患，要及時向公司領導提出報告和建議.審定部門安全生產規劃或年審計劃確保部門安全生產目標.簽發部門安全生產目標。簽發部門安全規章制度,崗位安全操作規程，傳達并貫徹實施公司（總公司）有關部門的安全管理規定和

23、任務.不斷改善本公司的安全衛生狀況和勞動者的作業條件。堅持安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、終結評比安全工作。發生重大事故必須按有關規定及時如實上報。事故處理要堅持“四不放過”原則事故原因：沒有查清不放過、事故責任者設有受到嚴肅處理不放過、干部職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。制定并實施部門安全檢查制度，及時指導檢查部門的事故隱患整改，不斷改善生產環境和勞動條件.開展部門安全生產宣傳教育和培訓工作及安全生產獎懲工作。督促檢查部門的職業衛生勞動防護工作。對部門消防器材的管理、保養工作.車間主任安全生產責任制：車間主任是安全生產

24、第一負責人，對車間安全負全面責任。認真貫徹國家地方上級的各項安全生產法律法規、規定制度與標準.擬定、修改車間的安全生產管理制度和安全生產操作規程。組織落實車間級的安全生產教育和培訓，督促班組級安全教育.組織對職工進行安全思想教育，定期進行考核，保證職工持證上崗.組織車間做的安全檢查，確保設備，安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向車間書面報告或直接報告至公司安全生產管理員。對本車間發生的事故要及時報告和處理，并負責保護事故現場.事故處理要堅持“四不放過原則。建立、健全車間安全生產、防火組織，領導車間班組長及班組安全員工作。每月檢查

25、，分析一次安全生產、勞動保護工作。督促檢查班組執行公司安全生產責任.安全生產管理制度，安全操作規程情況以及遵守廠紀廠規、勞動紀律情況,切實做到不違章指揮,不違章作業,確保車間生產安全。執行公司安全生產會議的決議和任務,不斷改善生產條件和工作環境.做好生產現場管理工作，防止機械，電器及消防事故，開展車間文明生產活動，督促車間職工正確使用勞動用品，確保車間生產安全.車間班組長安全生產責任制車間主任不在時，要履行車間主任的安全生產職責。督促落實員工執行崗位安全操作規程。認真做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。落實并教育職工穿戴勞保用品,正確使用防護器具，確保安全生產.臨時調動人員頂崗，必須進行

26、安全生產教育，特殊和重要工種崗位缺員，不得安排無證人員操作.認真抓好車間布置的班組安全活動，安全檢查，事故隱患整改事項工作，支持班組安全員的工作，并將檢查記錄收集報告車間。發現各類事故苗子,必須做好交接班記錄并負責處理。發生重大事故，必須組織搶救,保護現場,報告車間值班，管理人員和有關領導。掌管本崗位的安全生產知識,做到不違章指揮。發現違章作業，必須及時制止和教育改正，防止事故發生.帶領全班人員做好機器設備、工具、安全附件和防護裝置的日常維護保養工作，保證完好。生產時注意保持通道暢通，停機后做好清潔衛生工作，保證現場清潔、整齊、暢通。第三節各職能部門安全生產職責一、人力資源部安全生產職責1、認

27、真貫徹執行國家、地方的安全生產方針、政策、法律法規、上級的規定與標準。2、對新的入廠人員（包括病產假超過六個月的復員工員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）及時與安全管理人員聯系。做好入廠安全教育，未經廠級安全教育，不準分配到部門。3、新員工進入崗位前應做好體驗工作，分配時應執行有關職業衛生健康和女工、未成年人保護的規定。4、特種作業和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩定,并堅持持證上崗原則。5、按法律及相關規定，執行對有毒有害作業人員的脫崗休養及工種調動工作.6、合理確定勞動定額,嚴控加班加點，執行勞動法,認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康.7、把安全生產列入考核與分配的范疇，并

28、制定獎勵辦法，促進安全生產工作。8、根據有關勞動保護、安全、衛生要求，及時組織供應符合質量標準要求的保健品、防暑飲料、婦女保護用品。9、負責做好宿舍、食堂、公共場所的安全生產和消防工作.負責本部屬的安全生產管理工作，并制訂本部門的安全生產管理制度和安全操作規程制訂及完善工作，確保本部門生產安全.10、參加勞動鑒定工作，會同工會、行政部做好因工傷亡的善后處理工作.11、對違反安全生產管理制度而造成工傷或重大事故的職工，會同有關部門嚴肅處理.二、采購部安全生產職責1、責制訂化學危險物品、劇毒物品、車輛運輸安全、放火防爆的安全管理制度。負責做好原材料、成品、廢品的采購、儲運、發放中的安全管理工作。2

29、、負責對采購、保管、發放、搬運、裝卸等人員的日常性安全職業道德教育3、確保公司年度安全技術措施計劃及事故應急救援預案的物資供應,并配合行政部做好安全設施，勞動保護。職業衛生物資供應，以滿足公司安全生產的需要要對上述物資要嚴把質量關，以對職業的生命,健康負責。4、執行安全教育培訓制度,堅持持證上崗的規定。對借調頂崗人員，必須符合上述要求。5、嚴格執行勞動法，認真控制加班加點。注意勞逸結合，防止因疲勞過度而導致人身傷亡事故的發生。三、財務部安全生產職責1、認真執行國家地方安全生產法律法規及上級的規定與標準。根據公司批準的年度安全技術措施計劃,在編制生產財務計劃時，列出安全經費使用計劃,確保公司安全

30、生產投入，并做到?？顚Ｓ?2、對安全技術措施、勞動保護、職業衛生等投入，要做到資金投入充足、到位、專款專用。3、確保事故應急救援預案所需的資金投入.4、在資金方面、確保安全宣傳、安全教育培訓費用。5、參與生產安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫療等費用，足額到位。四、倉庫安全生產職責1、認真執行國家、地方安全生產的法律法規和上級的規定與標準,嚴格管理危險化學品.2、對進入倉庫的危險化學品，首先要檢查該產品是否危險化學品安全生產許可證或危險化學品經營許可證。3、對進倉的危化品要認真檢查產品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽。4、必須對所有倉儲的危險化學品的物理化學性

31、能、安全使用和儲運、裝卸要求進行了解,并要求供銷、銷售部向供貨方提供書面材料。5、嚴格執行有關危險化學品管理的規定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作。6、嚴格執行危險化學品制度和安全操作規程，確保倉庫安全。五、保安部門安全生產職責1、執行并健全安全保衛制度，負責進入公司人員的證件檢查、外來人員的入廠檢查、登記工作，并對上述人員的禁煙禁火的安全檢查。2、負責本公司關鍵要害部門的安全保衛工作.3、加強本職業務知識學習和培訓、熟悉工廠防火、滅火、防爆等知識和消防設施、設備、滅火器材的管理和正確使用。4、負責各類重大事故的現場保衛、警戒工作。5、對進入公司的車輛進行檢查，執行廠內交道安全管理工

32、作。6、堅守工作崗位，不離職守，加強值班巡邏檢查，確保公司安全。7、堅守做好進入廠管理制度,做好物資進出的檢查、登記工作.8、堅持執行交接班制度,認真填寫交接班記錄。9、積極參加事故應急救援和消防演練的學習,并在事故應急處理時發揮主力軍作用.10、遵紀守法，遵守紀律，嚴肅認真,高度負責，做好本職工作,保護職員工身和公司財產的安全六、后勤部安全生產職責1、認真貫徹執行國家和地方的安全生產方針、政策、法律法規及相關的規定和標準。愛設計，安裝施工中，嚴格遵守電氣安全工作規程和上級有關規定，防爆電氣設備要嚴格按規定選型。2、定期對職工進行安全用電的安全技術教育，正確使用電氣，防止觸電事故發生。3、對公

33、司的用電安全負責，積極采用先進、可靠的防爆、防雷、防靜電及安全用電的技術和設備、裝置.4、參加重大事故的調查和處理，認真分析有關用電不安全的原因，提出防范及改進措施。5、對電氣操作人員,經常進行安全用電的安全教育和考核.6、經常深入生產車間及發電、高、低壓配電房，檢查電氣設備，安全裝置運行情況，發現問題及時處理，及時向領導匯報，組織人員進行整改。7、參加安全大檢查和定期的專業檢查，對查出的不安全隱患，及時提出整改措施，消防事故隱患。8、對安全用電的保護裝置、勞動保護用品、儀器儀表等，按規定進行檢驗,并認真檢查,確保安全后方能使用。檢查監督電氣人員持證上崗，正確使用安全保護裝置和用品。第四節從業

34、人員安全生產職責一、特種作業人員安全生產職責1、接受特種作業上級主管部門的系統培訓，并經考核合格領取合格證后，才能上崗作業2、按國家現行有關規定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。3、應保持身體健康，上崗前進行體檢,上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷.4、努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業的技能,使自己能夠適應安全生產發展的要求.5、嚴格遵守本特種作業的各項管理制度，安全操作規程，不違章作業。6、遵守勞動紀律，認真作業，確保生產和人身安全.二、?；饭芾砣藛T安全生產職責1、認真執行國家、地方安全生產的法律法規和上級的規定及標準。2、采購人員應從具有“危險化學品安全

35、生產許可證”、“危險化學品經營許可證”的廠家或商家購買,并應確認起產品檢驗合格證是否有效，進口商品則要有中英文安全技術說明書。3、相關人員均執行“五雙”規定，即:雙人收發、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運輸、雙人使用4、運輸、裝卸人員應注意各種危險化學品的物理化學性能,在運輸裝卸中不混裝違忌品種，不粗暴裝卸，做到在運輸裝卸中不發生火災、爆炸、泄露與損壞,確保運輸裝卸安全。5、倉庫管理人員,必須經過認真的危化品知識和安全生產教育與培訓,熟悉和掌握安全操作規程,嚴格執行相關的危險化學品安全管理制度，確保?；吩诒９艿娜^程中不發生火災、爆炸、中毒和污染事故，確保人身和財產安全。6、使用危險化學品的人員,

36、應熟悉?；返奈锢砘瘜W性能，嚴格遵守工藝操作規章和安全操作規程,確保安全生產。7、負責處理危險化學品的過期、不合格產品及廢料的人員,嚴格執行國家的相關規定，做到合理、科學的無害處理.三、保安人員安全生產職責1、執行安全保衛制度，負責進入公司人員的證件檢查，外來人員的登記及檢查工作2、做好關鍵要害部門的安全保衛工作。3、認真學習本職業務知識和技術培訓。熟悉公司防火、滅火、防爆的知識和消防設施，設備，滅火器材的管理和正確使用。4、參加義務消防隊及事故應急救援工作，積極參加演練和培訓，并在發生火災及重大生產安全事故應急救援工作中起到主力軍的作用。5、嚴于職守，加強值班巡邏檢查,做好防火、防盜工作，確

37、保公司安全。6、嚴格管理進出車輛，不得超載、超速，嚴禁火種、引爆、泄露、導致中毒及污染因素帶入公司，并檢查出廠車輛的貨物是否辦理出廠手續，貨物與發票是否相符等等情況。7、維護廠區的交通秩序和安全。8、做好公司內部的治安管理，負責各類重大事故的現場保衛、警戒工作。四、員工安全生產責任制1、參加安全活動、學習安全技術知識，掌握本職崗位的生產技術，嚴格遵守各項安全生產規章制度.2、有知情權。有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施.3、有建議權。有權對本公司或崗位的安全生產工作提出建議。4、有檢舉權。有權對本公司安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告.5、有拒絕權。發

38、現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。6、有保障求償權。因生產安全事故受到損害的員工，除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本公司提出賠償要求。7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好.8、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。9、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。10、認真維護保養設備,發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。11、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。12、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作

39、業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告安全生產會議管理規定1、目的為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度,保障政令暢通，做到安全生產規章制度的有效執行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。2、適用范圍本制度適用于珠海德瑞醫療器械有限公司。3、內容與要求本公司的各級領導在管理生產的同時,必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結評比安全工作。公司每半年由車間總經理主持召開一次安全例會，聽取各部門的安全匯報，協調解決安全生產中的重大問題，督促安全措施的落實.對重大安全問題進行

40、決策，如有特殊需要，可隨時召集。車間每月,由車間組織全車間職工召集一次安全會議，總結一月的安全狀況，解決當前存在安全問題.班組長要堅持班前講安全,生產過程中提醒安全注意事項，班后總結安全，及時發現安全隱患及時解決。如遇有重大安全事件出現,如國家重大法律、法規出臺，國內外發生重大安全事故案例等，公司總經理應及時召集公司全體職工召開安全生產大會。結合公司實際,對職工進行安全生產教育,提高公司員工對安全生產的警惕性。無論何種有安全內容的議事會議，都應由安全管理人員（或委托其它與會人員），做好安全生產會議記錄，建立公司安全會議記錄，以便于查閱。有關人員不得無故不參加安全生產會議，違者視情況給予考核處理

41、.總結和推廣安全生產的先進經驗。審核生產安全事故的調查分析報告,明確責任，確定責任人。4、相關記錄會議記錄五安全生產培訓管理規定1、目的增強員工安全意識，提高員工安全素質，讓員工掌握安全技術知識.2、范圍本制度適用于珠海德瑞醫療器械有限公司.3、形式企業的勞動安全衛生教育形式有九種：新員工入公司的三級安全衛生教育，變換工種教育，復工教育，特種作業人員教育，復訓教育，中層以上干部教育，班組長教育，勞動衛生教育,全員教育。4、管理規定三級安全衛生教育;公司級安全衛生教育新進公司的員工（包括合同工、臨時工、培訓工、實習人員），由人事部門將名單提供安全主任并組織人員,由安全主任負責公司級安全衛生教育。

42、公司級安全衛生教育內容。1、安全生產法、消防法等相關方針、政策、法規、法令及其重要性；2、企業的生產特點、危險部位安全須知、安全生產管理制度及勞動安全衛生基本常識。3、企業工傷事故的分析及預防方法。4。1.2部門級安全衛生教育1、部門安全衛生教育，由部門主管安全工作的領導負責。2、部門級安全衛生教育內容a）部門設備分布、要害部位、危險區域、有害有毒作業情況及預防知識等；b）部門安全生產、制定文明及環境保護規定的要求；c）部門工傷事故分析及預防;d）部門防火知識；4.1。3班組（車間）級安全衛生教育;1）班組（車間）級安全衛生教育由班組（車間）長或兼職安全員負責進行;2）班組（車間）級安全衛生教

43、育的內容；a本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況和消防措施以及安全、文明生產、定置管理、環保制度等；b本工種的安全技術操作規程并做實際操作示范；c正確使用、愛護個人防護用品和安全設施；d本班組（車間）曾發生過的事故分析和預防措施；三級教育率要達到100%，新員工經教育合格后才能上崗并建立三級教育檔案.憑“三級教育卡”發給個人防護用品;4。2變換工種教育4。2.1員工變換工種，在上崗前必須經過安全教育;變換工種安全教育，根據工種改變范圍，分別按“三級安全教育程序進行；4.2。3變換工種教育內容,可參照有關三級教育方面的內容適當調整,內容著重新崗位安全衛生應知應會。教育率達100%，變換

44、工種員工經教育合格后才能上崗并建立三級教育檔案；4.3復工教育凡因病假、事假、產假等離位三個月以上者和工傷傷愈復工者,必須進行復工前安全教育.4.3。2復工教育按“三級”教育程序進行。4。3.3復工者必須先到本單位主管安全工作的領導處報到，然后由復工者單位領導提供（復工者）名單到公司安全主任進行復工教育。4。3.4教育內容：上崗前安全思想及本崗位安全生產技術操作規程教育，特別是對工傷者的復工教育要針對傷者的事故案例進行分析，找出事故原因，吸取教訓，提高預防能力。復工教育率要達100并要建立教育檔案.4。4特殊工種人員教育4。4。1特種作業是指該工種設備設施具有特殊危害因素，當發生事故時會造成較

45、大災害的作業。如電器、鍋爐司爐、起重機械、焊接、壓力容器操作、機動車輛駕駛等作業.特種作業人員的安全教育、技術培訓由公司作出計劃并撥給經費、設備安全主任配合地、市勞動部門組織進行.4。4.3特種作業人員安全教育內容，按具體工種分別選用相應培訓教材。4。4。4特種作業人員安全教育（培訓）經考試合格后，由地、市勞動部門頒發合格證，憑證操作.教育率要達100，設備部門要建立教育檔案以備查。4。5復訓教育4。5.1取得操作證的特種作業人員和一般技術工種員工，必須根據所在作業工種進行周期性的安全技術復訓。4。5。2特種作業人員除司爐工每四年一次外，其余每兩年進行一次復訓教育，由設備部門，責任部門與地、市

46、勞動部門協商、組織進行，安全主任配合。4。5.3一般技術工種的復訓教育每三年進行一次，由行政部組織進行,安全主任配合。4.5。4復訓教育的形式及內容，按工種的安全培訓教育要求進行.4.5。5復訓教育結束后,應進行考核（試）,把成績歸檔，并考慮重新簽發操作證，如考核不合格，不能繼續獨立操作。教育率要達100%,責任部門要建檔以備案。中層以上干部教育晉升或調任中層以上職務的干部，人力資源部應將名單通知安全主任,由人力資源部組織，安全主任配合進行安全教育.4.6。2教育率要達100,責任部門要建檔以備案。4。7班組長教育對新擔任生產班組長,要每年有計劃地進行培訓，公司責任部門組織，安全主任配合.4。

47、7。2教育率達100，責任部門要建檔以備查。4.8勞動衛生教育4。8.1教育對象：重點從事有毒有害作業人員。組織分工:責任部門組織、醫療衛生部門負責培訓，安全主任配合。4。8。3教育率要達100%。4。8。4教育內容1）國家和地方的勞動衛生法令、法規、標準等.2）本公司的有害作業分布及危害現狀。3）預防職業危害的基本綜合措施。4）有關醫學的基本常識，有害物的侵入、蓄積、排除的途徑。5）粉塵、毒物的危害及其預防.6）物理危害及其預防高溫、噪聲、振動等.4。8.5醫療衛生部門負責對受教育人員建立教育檔案，匯總送一份到安全主任全員教育4.9。1公司責任部門每年組織進行一次安全教育,教育目標值100%

48、以上。4.9。2教育形式：可采用電化教育、參觀安全生產展覽、安全知識競賽、組織學習考試等方式4。9。3責任部門要有記錄以備案。六安全生產值班管理規定1、目的為了更好的落實公司安全值班制度,確保安全生產的順利進行2、范圍公司內所有值班崗位.3、要求根據本公司實際情況，嚴格執行值班紀律，加強安全生產意識，保證公司安全，特制訂本制度。值班員工服從公司安排，準時到崗,嚴守公司各項制度。值班時，認真負責，提高警惕，按本制度規定進行逐項檢查和填寫記錄。值班人在值班時按規定做好值班記錄，按時進行巡查，確保生產車間安全.值班人員不得擅自脫崗，如值班人離崗造成空崗，將按曠工計.值班期間，值班人全權處理當班發生的

49、緊急情況，不能處理時，及時通知公司領導。4、應急響應機制：A級響應：出現特大險情時，公司失火、重大安全事故全公司所有經理以上人員全部回到公司參與搶險救災工作.珠海氣象臺發布臺風、暴雨紅色預警信號（6小時內平均風力可達12級以上，3小時內降雨量將達100毫米以上各車間安排救援人員到車務部待命，由車險部跟進救援車輛的分布情況統一調度安排,做到有序開展救援工作，資源合理利用，提高救援效率.B級響應：出現重大險情時，例如員工觸電、墜樓、機械傷害相應部門經理人員必須到現場協助處理相關工作珠海氣象臺發布臺風、暴雨橙色預警信號（12小時內平均風力可達10級以上或陣風11級以上,3小時內降雨量將達50毫米以上

50、），各車間安排救援人員到車務部待命，由車險部跟進救援車輛的分布情況統一調度安排，做到有序開展救援工作,資源合理利用，提高救援效率。C級響應：出現一般險情時,例如珠海氣象臺發布臺風、暴雨黃色預警信號（24小時內可能受熱帶風暴影響，平均風力可達8級以上，或陣風9級以上,6小時內降雨量將達50毫米以上）,由車間、部門安排值班人員做好等待救援信號。值班經理和車間主任到場指揮處理。4.3D級響應：出現日常輕微狀況時，例如珠海氣象臺發布臺風、暴雨藍色色預警信號（影響很小，此信號一般不會特意發出，指的是24小時內可能受熱帶低壓影響，平均風力可達6級以上，或陣風7級以上，12小時內降雨量將達50毫米以上），由

51、值班保安及公司各崗位員工自己關好門窗、電器設備。保安加強對公司的巡邏力度.5、應急救援組織人員分配表:應急指揮部總指揮：副總指揮:：安全專員：生產部：職能部門：其它聯系電話:火警：119報警：110急救：120七安全生產檢查管理規定一、總則第一條為了及時了解和掌握安全情況,及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患于未然,特制訂本制度.第二條本制度適用于珠海德瑞醫療器械有限公司各部門。第三條公司安委會主任對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。第四條按照“誰主管，誰負責”的原則，公司各職能部門按照職能分工對各自

52、管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。第五條生產部經理、各車間主任為分管安全生產的第一責任人，對本車間事故隱患的排查和整改負主要責任。第六條每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權向安全生產主管部門和公司領導報告.二、事故隱患管理第七條安委會（安全主管）負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。第八條安全檢查分為綜合大檢查、專業安全檢查、季節性安全檢查、日常安全檢查.第九條公司安全大檢查：每年不少于二次，由公司安委會主任負責，召集以安委會

53、為主的有關部門參加,組成檢查組對公司所有安全事項進行檢查。檢查和整改情況由安委會匯總上報。檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。第十條專業性安全檢查:每年一次，由行政管理部組織，召集生產、設備、技術、質檢等部門主管進行專項安全檢查。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安委會。檢查內容:危險物品、消防設施、易燃易爆重點危險部位第十一條季節性安全檢查：定期或不定期進行，對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全檢查,由安委會負責，組織相關部門進行。第十二條日常安全檢查：每周一次，由各生產車間自行組織，進行檢查。檢查和整改情況上報和抄送公司安委會。檢查內容：1、是否有員工反映安

54、全生產存在的問題；2、員工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；3、生產場所是否符合安全要求;4、安全通道及安全疏散門是否暢通第十三條每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。檢查內容：1、作業現場是否整潔;危險部位和要害設施是否存在隱患；2、各種設備運轉是否正常；安全防護設施是否完好；3、安全制度執行情況;有無違章操作等不安全行為。第十四條每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。檢查內容：1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；2、規定的安全措施是否落實；操作要領、操作規程是否明確。3、所用的設備、工具是否符合安全規定；4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;5、

55、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；三、事故隱患的排查與報告第十五條事故隱患1、事故隱患的含義：本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。2、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。1）般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。2）重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的第十六

56、條隱患的排查與報告1）隱患的排查按照“誰主管誰負責”的原則，各生產車間應對分管區域內按照公司安全生產管理制度中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。2）隱患的報告發現隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報各生產車間主管，各車間報安委會（專職安全主管），安委會對各類隱患進行登記分類。第十七條報告形式1）一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。書面報告報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安委會，一份部門自己留底備查。2）公司各部門進行的專業安全檢查和各部門進行

57、的安全檢查中發現的事故隱患也應同時報告安委會進行登記備案。事故隱患的整改與驗收第十八條隱患的整改和驗收1）各生產車間發現或接到員工事故隱患報告后，應立即按照車間隱患排查程序對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。2）各部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報安委會，安委會根據隱患的種類移交給相關部門,由各相關部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。3）對于重大事故隱患，由安委會提交公司主要負責人，組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

58、第十九條安全檔案的建立安委會應對各類安全檢查查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類建立事故隱患信息檔案。四、獎懲第二十條具體獎懲事項：1）報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。2）根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行50-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安委會申報,總經理批準后實施。3）各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對部門和相關責任人考核200-1000元.4）對發掘事故隱患不力，而又發生工傷事故的部門將按照公司工傷事故管理規定中考核金額的兩倍進行處罰。5）發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生

59、事故的部門按照安全生產管理制度中考核金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理,報告人不承擔責任。6）對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報公司安委會從重處理。八安全生產責任考核獎懲制度1、適用范圍本制度規定了在安全生產工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產及經營管理。2獎勵認真執行安全生產方針、政策、法規和規定,在安全生產工作中做出顯著成績，年終評為安全生產先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規定給予獎勵。對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。對分公司、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵.對敢于