1、2022年單位個人勞務合同協議書甲方(用人單位)_乙方(員工)_根據中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起。3、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_。(二)試用期為_(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)二、工作內容和工作地點乙

2、方的工作內容(崗位或工種)_。乙方的工作地點：_。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作_小時(不超過_小時)，每周工作_小時(不超過_小時)，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執行。(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排_。四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支

3、付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。(二)乙方每月工資_元(其中試用期每月工資_元)或按_執行。(三)甲方每月_日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。(五)甲乙雙方對工資的其他約定_。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按職業病防治法、工傷保險條例等有關法律法規的規定執行。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_。

4、六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方從事_作業，可能產生_職業危害，甲方應采取_防護措施，并每年組織乙方健康檢查_次。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。七、規章制度(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，

5、提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。八、合同變更甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。九、合同解除和終止(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為乙方繳納社會保險費的;4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;5、甲方以欺詐、脅

6、迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時與

7、其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達

8、成協議的。(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：1、依照企業破產法規定進行重整的;2、生產經營發生嚴重困難的;3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

9、;4、甲方被依法宣告破產的;5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6、法律、行政法規規定的其他情形。十、經濟補償(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：1、甲方依據本合同第九條 第(一)項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;2、乙方依據本合同第九條 第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;3、甲方依據本合同第九條 第(六)項規定解除勞動合同的;4、甲方依照本合同第九條 第(七)項規定解除勞動合同的;5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條 第(八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的

10、;6、依據本合同第九條 第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;7、法律、行政法規規定的其他情形。(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按勞動合同法和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。十一、合同解除和終止手續甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。十二、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁

11、決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十三、雙方認為需要約定的其他事項1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。6、_。十四、其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。法人代表：_ 聯系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年單位個人勞務合同協議書（二）甲方(用人單位)：_乙方(勞動者)：_性別：_民族：_文化程度：_身份證號碼：_籍貫：_住址：_根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平

12、等自愿、協商一致訂立本合同。一、合同期限本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為_月。二、工作內容乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。三、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。3、根據中華人民共和國職業病防治法的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將

13、工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。四、勞動報酬1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。2、甲方于每月_日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過_日。五、社會保險和福利待遇按國家有關規定執行。六、工作時間與休息、休假_。七、勞動紀律1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。2、乙方應遵守職業道德，

14、不得損害甲方或客戶利益。八、教育與培訓用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。九、勞動合同的解除、變更、終止1、用人單位依據勞動法第二十六條 二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿_日前就

15、終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。十、違反勞動合同的責任1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_元。2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。十一、雙方約定的其他事項1、乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料

16、和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。3、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。4、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。法人代表：_ 聯系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年單位個人勞務合同協議書（三）甲方：_ 身份證號：_乙方：_ 身份證號：_甲方分配乙方從事

17、工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。一、協議期限本協議有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、用工約定1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系。2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。3、要認真執行_、_、_，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違

18、章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。四、工作時間1、乙方在甲方工作期間，執行每周_小時工作制。需加班的，甲方將按_的規定予以支付相應報酬。2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過_天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。五、勞動保護和勞動條件甲方根據工作需要，向乙方提

19、供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。六、勞務報酬1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每_月_日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于_市最低工資標準。七、保險福利甲方與乙方協商，約定為乙方購買雇主責任險，乙方應及時配合甲方完成相關手續。八、有下列情形之一，甲方可解除本協議1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。3、不服從分配，有違法、違紀行為者。4、不執行_、_、_，造成質量和安全防火責任事故者。5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責任等。7、甲方宣告解散的。九、其它1、雙

20、方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。法人代表：_ 聯系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年單位個人勞務合同協議書（四）甲方：_乙方：_為更好提高單位房屋的使用率，現根據國家有關法律規定，經甲、乙雙方充分協商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：一、甲方將座落于縣城_汽車站_商場靠車站東大門一間面積為_平方米的臨街門面租賃給乙方，作_使用。二、租期從_年_月_日起至_年_月_日止(即：兩年)三、年租金_萬元整，乙方于每年元月份

21、一次性向甲方交清當年的租金，但甲方必須提供稅務發票。四、房屋租賃合同生效后，乙方應向甲方交付_元押金(不計利息)，合同期滿押金退回。五、乙方必須依約交付租金，如有拖欠，按拖欠額每日收取_%的違約金。六、承租期內乙方在不改變和影響房屋整體結構的前提下，可進行裝修裝飾;期滿不續租，其裝修材料由乙方自行處理，若拆除，其費用由乙方自理并恢復原貌。七、合同期內，甲方應提供水、電供應。水、電費按月按表由甲方計收。同時乙方應自覺遵守甲方的水、電管理規定，如有違反，按甲方的水電管理辦理。因甲方責任停水、停電，致使乙方損失，甲方按全年租金總額_%支付違約金，并賠償乙方實際損失。如乙方需增容，其手續和費用由乙方負

22、責。八、租賃期間，甲方應負責房屋主體結構的正常維修，如委托乙方代行維修，費用由甲方負擔。若甲方拖延維修或不作委托維修造成房屋毀損，造成乙方損失的由甲方賠償。其室內的各種設施(包括門窗)維修費用均由乙方負責。九、租賃期間房屋如因不可抗拒的自然災害導致毀損，本合同則自然終止。十、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋租給第三方，或改變用途，租期屆滿或解除合同時，乙方需按時歸還房屋給甲方，如需續租，須提前_個月與甲方協商。十一、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，如甲方因改建、擴建要收回房屋，必須提前_個月書面通知乙方，并取得乙方同意，如乙方需退還也必須提前_個月書面通知甲方，并取得甲方同意，如甲

23、方違約，除退還押金外另賠償違約金_元，并賠償不足部分損失;如乙方違約不得要求返回押金，并賠償不足部分損失。十二、合同期滿，乙方如需續租，在同等條件下，甲方應優先乙方。十三、本合同未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。十四、本合同在履行中發生糾紛，應通過雙方協商解決;協商不成，可訴請人民法院處理。十五、本合同一式肆份，甲方兩份，乙方兩份，合同自簽訂日起生效。甲方法人代表簽字：乙方法人代表簽字：_年_月_日2022年單位個人勞務合同協議書（五）甲方(房主)：_ 身份證號碼：_乙方(承租人)：_ 身份證號碼：_一、甲方將_縣_路_號一樓的房屋出租給乙方作為門面房使用，房租為

24、每月人民幣_元整及租期內甲、乙雙方過使用的水電費兩部分組成(水電費按實際使用由乙方自行收費部門上交)。二、房屋租期暫定_年，日期從_年_月_日起到_日為止，必須按季度付清租金，水電費按實際使用費用由乙方自行到收費部門上交，退租時，乙方必須出示結清的電水費收費發票。三、房屋租金分為租費人民幣_元整及房屋出租期內甲、乙雙方所使用的水電費(水電費按實際使用費用由乙方自行到收貨部門上交)。四、房屋使用保證金1.交付第一季度租金的同時，乙方應另付保證金人民幣_元整(小寫：_元人民幣|)。_本協議作為保證金收據，請妥善保管;當本期房租期滿后，簽訂下期租房協議后，本協議作為保證金收據的功能自動作廢、同時按新

25、協議條款執行，老協議自行作廢。五、乙方租用后應注意以下事項：1.乙方應遵紀守法，合法經營，并自行辦理相關手續，承擔相關責任。2.乙方應注意居住和經營安全，如乙方使用措施不當造成的所有損失，其損失由乙方自行承擔。3.電、水及其他設施由乙方使用，產生的費用(包括治安、政府部門的各項管理費用)由乙方按時、足額繳納，如有失誤，造成麻煩，乙方自行解決，確需甲方出面協助解決時，甲方可協助解決。以上繳費收據請乙方自行保存，以備查對。4.乙方在租用期內，不得改變房屋結構及其設施;使用中如有損壞或管道堵塞，應予修復、疏通，費用自理。乙方裝修須合理且費用自理;乙方退租或租期到期如需拆除裝修請同時恢復房屋原樣，產生

26、費用由乙方自理。并按違約處理。5.甲方不分擔乙方在租房期內對其自身造成的損失和對第三方造成的任何道德、經濟、經營和法律責任及損失。六、有關退租、轉讓的條款1.協議期內，乙方履行本協議所有條款后，甲方不得提前收回房屋(發生甲方能力范圍之外的不可抗事件和乙方違約的情況下除外)，如因甲方提前收回房屋給乙方造成損失，由甲方全額賠償乙方，并另支付違約金_元給乙方。2.乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協商一致，提前一個月提出退租協議，否則乙方另要支付違約金伍佰元給甲方。3.協議期內，乙方如果出現以下任何情況：退租、轉讓及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協議繳清所有應付款

27、項。4.乙方承租到期應完好歸還所有鑰匙及有關物品，如果所租房內的所有設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內扣除相應賠償額。5.甲方原則上不同意轉讓，但乙方經營確有困難時，應提前向甲方申明，經甲方授權同意，乙方才可實施轉讓事宜，但轉讓風險自擔，請轉讓雙方謹慎考慮。6.乙方轉讓時需向續租方明示本協議內容，轉讓期為租期內期限;乙方沒有通過甲方書面同意及簽字的轉讓行為，屬乙方無效轉讓、乙方的無效轉讓是違約行甲方不予承認。7.乙方無效轉讓的責任由乙方(即轉讓方)和續租方承擔，如該無效轉讓已接結束，責任由續租方全額承擔，甲方在收回房屋的同時續組方還將支付乙方應負擔的金額違約金及相關費用。8.有效轉讓租

28、期為合同內租期。9.續租方需超出租期時，必須同甲方簽訂新的租房協議。10.轉讓交接，水、電及房屋內設施及有關經濟費用問題，由雙方自行處理，如有遺留問題，續租方自行承擔，甲方不負連帶責任。七、有關續租的事項1.乙方在遵守前期協議的情況下，可以獲得優先續租權，但必須在原租期結束日前一個月與甲方重新簽訂租房協議，租金由雙方協議商定。2.在原期已到期，新的續租協議還未簽訂的情況下，甲方有權收回房屋，不再簽約續租。八、本協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名后生效，簽訂之日為本協議的生效日期;所有條款必須執行、本協議內所涉違約的違約金金額為人民幣伍佰元整，凡乙方違約將支付給甲方違約金外同時甲方收回房屋并且乙

29、方根據協議條款繳清各種費用所有應付款。九、本租房協議為甲方雙方的正式協議，以原件為準(復印件不能作為正式協議作用)，如有轉讓，則經甲方、乙方(即轉讓方)和續租方三方同意簽名的轉讓附件應附于下式協議一并使用，具有同等法律效力。十、本協議壹式兩份，每份肆頁，甲乙各方執壹份。甲方(簽名/蓋章)：身份證號碼：_乙方(簽名/蓋章)身份證號碼：_年_月_日2022年單位個人勞務合同協議書（六）出租方(簡稱甲方)：_ 身份證號：_承租方(簡稱乙方)：_ 身份證號：_根據我國合同法及其有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就有關房屋租賃事宜達成如下協議：第一條 租賃范圍及用途：甲方同

30、意將位于_省_市_區_街_號商鋪(該商鋪具體地址以房產證中標示為準)，在良好及可租賃的狀態下租給乙方作為_使用，出租商鋪的建筑面積為_。第二條 租賃期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 租金、保證金：1、租金為_元/平米/月。每月租金為人民幣_元(大寫：_);租金每月一次性付清，乙方在簽訂本合同之日一次性付清第一個月房租，以后每月租金均在當月_日前一次性付清。甲方在收到租金后應當給乙方收費憑證。2、為確保出租房屋設施完好以及租期內相關費用如期結算，乙方在簽訂本合同之日交納人民幣(大寫)_(_元)作為房屋使用保證金。待合同期滿后乙方付清本應交納的所有費用后，甲方應將保證金全額退還給乙方(保證金不計算利息)。第四條 設施及費用承擔：1、房屋租賃期間所發生的一切費用(包