最新供應(yīng)商管理辦法(動(dòng)態(tài)管理機(jī)制)資料_第1頁(yè)
最新供應(yīng)商管理辦法(動(dòng)態(tài)管理機(jī)制)資料_第2頁(yè)
最新供應(yīng)商管理辦法(動(dòng)態(tài)管理機(jī)制)資料_第3頁(yè)
最新供應(yīng)商管理辦法(動(dòng)態(tài)管理機(jī)制)資料_第4頁(yè)
最新供應(yīng)商管理辦法(動(dòng)態(tài)管理機(jī)制)資料_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、物料采購(gòu)供應(yīng)商管理辦法一、供應(yīng)商分類按供應(yīng)商提供的產(chǎn)品對(duì)我公司的重要程度和使用數(shù)量,將供應(yīng)商分為I、皿三類,分類管理。I類供應(yīng)商指提供對(duì)我公司的安全性、可靠性有重大影響物資的供應(yīng)商,即:備品備件、維修材料、消防器材等H類供應(yīng)商一一指提供對(duì)我公司有較重大影響物資的供應(yīng)商,即辦公電腦、電子耗材、勞保用品等皿類供應(yīng)商指I、H供應(yīng)商以外的供應(yīng)商,即:辦公用品、清潔用品等二、供應(yīng)商選擇選擇原則:應(yīng)遵循高質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)、低價(jià)格、守信用、管理好、就近選點(diǎn)的原則。除公司另有規(guī)定的以外,必須保證每種配套件具有兩家及以上的穩(wěn)定供應(yīng)商,以保證穩(wěn)定供貨及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。選擇要求:對(duì)I類供應(yīng)商基本要求必須是能提供所供物品具備的

2、相應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告,且提供相關(guān)服務(wù)3年以上,做到物品不論多少,能從合作角度出發(fā),隨叫隨到;對(duì)H、皿類供應(yīng)商的基本要求是必須具備所供物品的質(zhì)量保證能力和供應(yīng)能力。供應(yīng)商連續(xù)一年未供貨,供貨時(shí)應(yīng)重新進(jìn)行供方審核、必要時(shí)還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察。連續(xù)二年未供貨的供應(yīng)商,其資格自動(dòng)取消。每季度對(duì)各合格供方所供產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),適時(shí)向供方發(fā)送產(chǎn)品質(zhì)量信息溝通單,對(duì)出現(xiàn)較多質(zhì)量問(wèn)題的供應(yīng)商,先責(zé)令其采取糾正和預(yù)防措施,再根據(jù)糾正措施實(shí)施效果確定是否暫停其供貨或取消其供貨資格。三、供應(yīng)商的考核及再評(píng)價(jià)合格供方名單實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每年年底評(píng)定一次。評(píng)定由行政管理部負(fù)責(zé)組織,評(píng)定的依據(jù)為供應(yīng)商的考核結(jié)果。根據(jù)評(píng)

3、定結(jié)果對(duì)合格供方名單進(jìn)行修訂。考核對(duì)象:列入合格供方名單的所有供應(yīng)商。考核方法:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),實(shí)行評(píng)分等級(jí)制度,滿分為100分。a評(píng)分大于或等于90分的,為A級(jí)供應(yīng)商;b評(píng)分大于或等于80分,低于90分的,為B級(jí)供應(yīng)商;c評(píng)分大于或等于70分,低于80分的,為C級(jí)供應(yīng)商;d評(píng)分低于70分的,為D級(jí)供應(yīng)商,即不合格供應(yīng)商。計(jì)分項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)a質(zhì)量狀況:60分x(1-不合格件數(shù)/總交貨件數(shù));b交付及時(shí)性:20分x(遲交貨批數(shù)/總交貨批數(shù));c服務(wù)及時(shí)性:8分(服務(wù)及時(shí)率95%以上8分;服務(wù)及時(shí)率低于95%,高于80%為5分;服務(wù)及時(shí)率低于80%,高于50%為3分;服務(wù)及時(shí)率低于50%為0

4、分);d服務(wù)質(zhì)量:5分(服務(wù)質(zhì)量好,用戶滿意5分;因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致用戶抱怨2分;因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致用戶投訴及索賠的0分);e糾正措施:4分(糾正措施按時(shí)回復(fù)并實(shí)施有效4分;糾正措施不按時(shí)回復(fù),但實(shí)施有效3分;糾正措施按時(shí)回復(fù)但效果有限2分;糾正措施不按時(shí)回復(fù)且實(shí)施無(wú)效0分);f價(jià)格水平:3分(偏高1.5分,居中2分,稍低3分);以上的第a項(xiàng)由各項(xiàng)目反饋獲得,第b項(xiàng)由庫(kù)房評(píng)分,第c、d、e項(xiàng)由行政管理部提供評(píng)分,第f項(xiàng)由詢價(jià)小組進(jìn)行評(píng)分。提供評(píng)分時(shí),應(yīng)同時(shí)報(bào)送相關(guān)原始數(shù)據(jù)、存檔原始資料備查。采購(gòu)人員應(yīng)要求供應(yīng)商按時(shí)交貨和及時(shí)提供售后服務(wù),同時(shí)應(yīng)記錄其及時(shí)交付率、服務(wù)及時(shí)率及服務(wù)質(zhì)量。考核頻率:

5、每年一次。考核結(jié)果的處理a考核結(jié)果在85分及以上的供應(yīng)商,優(yōu)先采購(gòu);b考核結(jié)果大于等于70分,低于85分的供應(yīng)商,要求其對(duì)不足部分進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果以書(shū)面形式提交,行政管理部對(duì)其提交的糾正措施和結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。c考核結(jié)果大于等于60分,低于70分的供應(yīng)商,要求其對(duì)不足部分進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果以書(shū)面形式提交,行政管理部對(duì)其提交的糾正措施和結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。d考核結(jié)果低于60分的,限期整改,整改合格后列為C級(jí)供應(yīng)商,不合格的取消其原合格供方資格。供應(yīng)商動(dòng)態(tài)分級(jí)A級(jí)供應(yīng)商為優(yōu)秀供應(yīng)商,應(yīng)根據(jù)這些優(yōu)秀供應(yīng)商的重要性類別來(lái)選擇管理對(duì)策。對(duì)于皿類A級(jí)供應(yīng)商,由于其供應(yīng)的零部件對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量影響不大,可

6、以通過(guò)增大訂單比例、采用更短的付款周期等措施來(lái)鼓勵(lì)該類供應(yīng)商繼續(xù)保持或改進(jìn)供貨業(yè)績(jī)水平。對(duì)于I類和類級(jí)供應(yīng)商,公司應(yīng)從業(yè)務(wù)流程整體優(yōu)化的角度尋求與供應(yīng)商進(jìn)一步合作和改進(jìn)的機(jī)會(huì),通過(guò)業(yè)務(wù)流程的整合避免不必要的重復(fù)工作,消除不增值活動(dòng)。B級(jí)供應(yīng)商是良好供應(yīng)商,可以較好地滿足公司的要求。B級(jí)供應(yīng)商盡管稍遜于A級(jí)供應(yīng)商,但同樣是公司值得珍惜的重要資源,公司應(yīng)本著互利共贏的原則,加強(qiáng)與B級(jí)供應(yīng)商的溝通,及時(shí)支付供應(yīng)商的貨款。對(duì)于I類供應(yīng)商,其業(yè)績(jī)至少應(yīng)達(dá)到B級(jí)。對(duì)于H類供應(yīng)商,應(yīng)保證同一種產(chǎn)品至少有一家供應(yīng)商達(dá)到B級(jí)。C級(jí)供應(yīng)商是合格供應(yīng)商,能夠滿足合同約定的當(dāng)前運(yùn)作要求。它提供的產(chǎn)品或服務(wù)其他供應(yīng)商也能輕易提供,合格供應(yīng)商不具備額外競(jìng)爭(zhēng)能力。如果I類供應(yīng)商的業(yè)績(jī)只有C級(jí),應(yīng)暫停其供貨,但可以作為應(yīng)急備選供應(yīng)商。如果H類供應(yīng)商的業(yè)績(jī)?yōu)镃級(jí),其供貨比例應(yīng)維持在20%以下。如果皿類供應(yīng)商的業(yè)績(jī)?yōu)镃級(jí),其供貨比例應(yīng)維持在40%以下。對(duì)于所有的C級(jí)供應(yīng)商,由行政管理部根據(jù)評(píng)定結(jié)果向其提出告誡,并責(zé)令其限期提出糾正措施,促使其由合格供應(yīng)商發(fā)展到良好供應(yīng)商。D級(jí)供應(yīng)商是不合格供應(yīng)商,不能滿足企業(yè)的基本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論