1、雙牌小學(xué)(xioxu)各機(jī)構(gòu)管理人員工作職責(zé)校長(xiozhng)崗位職責(zé)一、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅(jiān)持依法治校，依法護(hù)校(h xio)，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計(jì)生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。三、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以

2、學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機(jī)結(jié)合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。四、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。五、堅(jiān)持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)條件。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。不斷完善學(xué)校的分配方案，努力(n l)改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W

3、校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)(zhdo)學(xué)校群眾組織開展各項(xiàng)工作。七、堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時交流思想、研究(ynji)情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。八、堅(jiān)持學(xué)校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時到位。九、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，

4、努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅(jiān)持建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項(xiàng)工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。十、主管學(xué)校安全工作，維護(hù)師生人身安全，保障正常教秩序。德育(dy)副校長崗位職責(zé) 一、協(xié)助校長(xiozhng)分管學(xué)校德育工作。 二、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處（德育(dy)）根據(jù)學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃精神，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，認(rèn)真組織開展“四節(jié)”和其他文體活動，提高學(xué)生全面素質(zhì)；認(rèn)真落實(shí)小學(xué)生日常行為規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)生的愛黨、愛國、愛社會主義教育和文明守紀(jì)教育，全面關(guān)心學(xué)生成長。 三、負(fù)責(zé)德育隊(duì)伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)，向校長提出聘任大、中隊(duì)輔導(dǎo)員、班

5、主任的建議，定期召開輔導(dǎo)員、班主任會議，指導(dǎo)各校區(qū)、班級開展工作。 四、審閱少先隊(duì)、班級工作計(jì)劃和工作總結(jié)，定期聽取大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作匯報，檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總結(jié)推廣班級、年級先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好輔導(dǎo)員、班主任的評價考核工作，向校長提出獎懲意見。五、指導(dǎo)少先隊(duì)組織、學(xué)生社團(tuán)開展工作。六、指導(dǎo)教導(dǎo)處（德育），做好文明班級評比等日常工作，抓好體育、衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生生活，增進(jìn)學(xué)生健康，審查學(xué)生獎懲，提交行政會議討論。七、抓好育人環(huán)境建設(shè)，組織建立學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合育人網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)對家庭教育和社區(qū)教育的指導(dǎo)，作好家長委員會的工作；對口聯(lián)系法制副校長，組織開展相應(yīng)的工作。八、協(xié)助校長做好分管校區(qū)的日常管

6、理工作。完成校長交辦的其他工作。 工會主席崗位職責(zé)工會是代表教職工利益的群眾組織，工會在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校民主管理(gunl)和教師服務(wù)工作。一、協(xié)助黨支部、校長室抓好教代會工作，提高(t go)教職工參與意識，自覺行使民主權(quán)利，做學(xué)校的主人。二、關(guān)心教職工生活，協(xié)助黨支部、校長室做好教職工的思想工作：代表教職工向?qū)W校反映他們的意見、建議和要求；開展豐富多彩，有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；關(guān)心退離休教職工生活，對生病(shng bng)的教職工要及時探望、送溫暖；對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報學(xué)校行政會議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。三、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工

7、作計(jì)劃制定，組織落實(shí)和總結(jié)工作。四、負(fù)責(zé)組織會員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展文明建設(shè)活動及各項(xiàng)勞動競賽活動，增強(qiáng)教職工的凝聚力。五、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理。六、 配合學(xué)校行政抓好各處室、教研組的衛(wèi)生檢查工作 教導(dǎo)主任崗位職責(zé)一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項(xiàng)教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，以保證黨的教育方針和學(xué)校“和諧教育”思想的貫徹落實(shí)。二、協(xié)助分管副校長，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)(zngji)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育政策、新課程改革的新理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)的教學(xué)(jio xu)思想，全面樹立素質(zhì)

8、教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，積極投身教改實(shí)踐。四、組織好各項(xiàng)教學(xué)活動，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)(chnggu)管理。五、重視加強(qiáng)教研組的科學(xué)建設(shè)，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議，及時審查教研組工作計(jì)劃和總結(jié)。六、建立、健全教學(xué)常規(guī)管理制度，深入教學(xué)第一線，通過多種途徑（檢查教師備課筆記、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等），了解各學(xué)科教學(xué)情況，每學(xué)期期初、期中、期末進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。七

9、、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究“為學(xué)生生命奠基”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)、健全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進(jìn)一步加大校本課程的建設(shè)力度，并使該課程更上一個臺階。八、協(xié)同教科研室，組織好學(xué)校校本教研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐，研究省、市、區(qū)、校教研課題， 督促并檢查(jinch)教師教研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教研、科研一體化。九、協(xié)助(xizh)校長加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示；開展師徒結(jié)對工作，組織好名師、優(yōu)秀教師帶教中青年骨干教師工作、新教師培養(yǎng)工作和師范生實(shí)習(xí)工作，努力建立一批教學(xué)骨干隊(duì)伍。十、指導(dǎo)和開

10、展學(xué)校體育、衛(wèi)生、心理健康教育工作，積極組織學(xué)生開展各類活動，豐富學(xué)生課余生活，為學(xué)生身心健康發(fā)展(fzhn)服務(wù)。十一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)校作息時間安排，實(shí)驗(yàn)室、電化設(shè)備的管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，招生、學(xué)籍管理、畢業(yè)工作及有關(guān)的事宜。總務(wù)主任崗位職責(zé) 總務(wù)主任在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，遵照黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則，具體管理學(xué)校的總務(wù)后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)。具體職責(zé)：一、制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)教學(xué)用品的增添和管理。二、負(fù)責(zé)校舍、課桌、儀器、設(shè)備等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，制定校產(chǎn)的使用和保管制度，并督促師生執(zhí)行。三、管理財(cái)務(wù)。認(rèn)真擬好預(yù)算報告，按照有關(guān)規(guī)定

11、做好收費(fèi)工作，指導(dǎo)財(cái)會人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，指導(dǎo)實(shí)物保管人員按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)物，合理使用(shyng)財(cái)力。督促會計(jì)財(cái)務(wù)月報、學(xué)期審核、學(xué)年民主審核工作。建立每學(xué)期清算盤存制度。四、搞好(o ho)師生的生活福利、管理食堂、以及其他職工工作，做好住房公積金管理。五、負(fù)責(zé)總務(wù)部門(bmn)職工管理。加強(qiáng)后勤人員思想政治教育工作。做好安全保衛(wèi)工作。六、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度。與教務(wù)、政教處協(xié)作，對廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約，受護(hù)公物的教育。七、認(rèn)真做好學(xué)前后勤準(zhǔn)備工作，期終校產(chǎn)清算保管工作及人事調(diào)動的校產(chǎn)回收工作。八、對于制度不全、分配不公、應(yīng)不敷求、借不交還等，總務(wù)處要及時向校長和行政會報告，討論處理。九

12、、配合學(xué)校的各項(xiàng)中心任務(wù)，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。十、分管學(xué)校安全工作，建立安全預(yù)案與日常安全檢查工作。教科室主任崗位職責(zé)教科室主任是學(xué)校教研、科研工作的直接責(zé)任人，協(xié)助分管校長做好以下工作：一、導(dǎo)向目標(biāo)。按全面育人的目標(biāo)，導(dǎo)向教師端正教育思想，探索教育規(guī)律改革教學(xué)方法，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量。二、開展教研。執(zhí)行學(xué)校的教研制度(zhd)，完善管理機(jī)制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，并層層抓落實(shí)。每學(xué)期有計(jì)劃地組織學(xué)校開展專題研究和校內(nèi)外教學(xué)觀摩，形成良好教研風(fēng)氣。三、實(shí)施科研。選定(xun dn)科研課題，擬定實(shí)施方案，落實(shí)課題責(zé)任人，做好實(shí)施過程組織、調(diào)控和交流等，并聯(lián)系校外科研力量，對科研

13、成果定期評估驗(yàn)收。四、組織學(xué)習(xí)。收集教改(jiogi)信息，為教師提供教研、科研學(xué)習(xí)資料。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，聽取業(yè)務(wù)講座，提高教師教研、科研理論水平和教學(xué)能力。按上級有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃地組織教師接受繼續(xù)教育，參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)基本功訓(xùn)練、考核，提高教師教學(xué)基本功和學(xué)歷層次。五、指導(dǎo)總結(jié)。深入聽課，參與教研，指導(dǎo)實(shí)踐，及時發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成效，指導(dǎo)總結(jié)。每學(xué)期組織一次校內(nèi)交流，編輯一冊教改經(jīng)驗(yàn)、研討論文選集。六、推廣經(jīng)驗(yàn)。篩選教改經(jīng)驗(yàn)，在校內(nèi)組織推廣，向報刊和教育行政、學(xué)會推薦教改文章，組織報道學(xué)校教改動態(tài)。七、收集資料。協(xié)助教導(dǎo)處、檔案資料室收集校內(nèi)教研、科研資料、數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、

14、比較，為改進(jìn)教學(xué)管理，提高辦學(xué)效率，提供決策依據(jù)。指導(dǎo)教師和業(yè)務(wù)部門整理、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案。八、熱情幫教。熱情指導(dǎo)、幫助青年教師、新教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研教材和課堂教學(xué)藝術(shù)，幫助青年教師提高教學(xué)質(zhì)量與青年教師建立師徒掛鉤關(guān)系，每年至少培養(yǎng)一名青年教師成長為教學(xué)能手。教研組長崗位職責(zé)教研組是落實(shí)教學(xué)工作、開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一，教研組的活動由教研組長具體領(lǐng)導(dǎo)組織(zzh)。教研組長的職責(zé)如下：一、能嚴(yán)守規(guī)范(gufn)，處處以身作則，成為教師的楷模；二、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，能積極、主動、創(chuàng)造性地抓好本學(xué)科的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、檢測(jin c)等工作；三、每學(xué)期至少要聽本組所

15、有教師的課一次；四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開始時，制定出教研組的學(xué)期計(jì)劃。教研組的計(jì)劃不但要說明一個學(xué)期教研活動的內(nèi)容、安排和目的要求，還應(yīng)講清指導(dǎo)思想，制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動情況總結(jié)。五、要經(jīng)常組織本組教師學(xué)習(xí)討論本學(xué)科課標(biāo)與教材及相關(guān)理論。六、每學(xué)年要制定出一至兩個教研專題，組織老師探討實(shí)踐，大膽嘗試適合本學(xué)科實(shí)際的成功教育。學(xué)期結(jié)束時教研組寫出專題總結(jié)。七、經(jīng)常組織并認(rèn)真督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，聽后要有評課記錄，學(xué)期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計(jì)，上交教導(dǎo)處存檔。八、要集中力量抓好集體備課活動，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。九、組織好質(zhì)量(zhling)

16、檢測的分析工作，增強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)意識。十、 熱情地關(guān)心、支持、指導(dǎo)(zhdo)青年教師的教學(xué)工作。十一、 做好學(xué)校分配給本科組教師共同使用的教具、圖書、資料等公物(gngw)保管工作。十二、 帶領(lǐng)全組老師認(rèn)真貫徹學(xué)校制定的教學(xué)常規(guī)制度要求，做好定期檢查督促工作。 少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、根據(jù)黨的教育方針、團(tuán)組織和少工委的指示精神、學(xué)校總目標(biāo)總計(jì)劃和少先隊(duì)員的各種實(shí)際情況制訂少先隊(duì)活動總計(jì)劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結(jié)。 二、認(rèn)真組織計(jì)劃實(shí)施，保證完成任務(wù)。要詳細(xì)了解和認(rèn)真解決計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的問題。 三、把少先隊(duì)作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養(yǎng)社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、

17、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標(biāo)幾方面認(rèn)真、扎實(shí)、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 四、根據(jù)德育(dy)總目標(biāo)，認(rèn)真抓好“雛鷹爭章”活動，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點(diǎn)的爭章活動和其他(qt)形式的活動。 五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊(duì)、中隊(duì)的組織建設(shè)工作。適時組織新隊(duì)員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊(duì)的干部，使之成為少先隊(duì)活動(hu dng)的骨干。定期召開隊(duì)干部會議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。 六、檢查、指導(dǎo)和考核中隊(duì)輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)。做好考核記載。 七、定期召集中隊(duì)輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)、匯報情況、討論工

18、作、交流經(jīng)驗(yàn)、表揚(yáng)先進(jìn)。要重視中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)樯傧汝?duì)工作奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。 八、了解少先隊(duì)工作的進(jìn)程和中隊(duì)輔導(dǎo)員工作情況，抓準(zhǔn)主要的成績的問題，適時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。與少工委、團(tuán)委、少兒活動中心聯(lián)系、并匯報工作，爭取支持與幫助。 九、搞好大隊(duì)部建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊(duì)系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。 十、定期訓(xùn)練鼓手、號手、旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。 十一、聘請校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大少先隊(duì)的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。 十二、適時做好優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。 十三、做好隊(duì)的工作活動記錄建立健全少先隊(duì)工作檔案，保存好隊(duì)史

19、、隊(duì)的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料(cilio)等，作為隊(duì)的工作的借鑒。 十四、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好文藝會演的道具及其它大隊(duì)部所管財(cái)產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈(gnjng)整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊(duì)部的辦公物品。 班主任崗位職責(zé)一、期初依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、德育計(jì)劃、大隊(duì)部工作計(jì)劃，聯(lián)系中隊(duì)實(shí)際，指導(dǎo)中隊(duì)干部制定明確的班集體建設(shè)目標(biāo)、特色中隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。平時(pngsh)記載好班主任工作手冊。期末寫好班級工作總結(jié)，做好學(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲工作，期末填寫學(xué)生的素質(zhì)報告單。二、學(xué)習(xí)貫徹小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育，每周有重點(diǎn)，每月有反饋。三、

20、全面了解學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)行為異常生和特殊家庭學(xué)生，建立特殊生檔案，建立和形成良好的班風(fēng)。四、關(guān)心學(xué)生的身體健康，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，注意保護(hù)視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每學(xué)期有計(jì)劃、有組織地開展學(xué)生群眾性體育活動。五、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生(xu sheng)的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)興趣，培養(yǎng)意志，教會方法，并注意協(xié)調(diào)學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。六、培養(yǎng)小干部，定期組織召開班干部會議1次并有記載，指導(dǎo)班干部開展班級管理（常規(guī)管理、中隊(duì)活動、小隊(duì)活動等）工作(gngzu)，培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作得力的班干部隊(duì)伍，健全班級制度，及時整理班級資料。七、積極(jj)組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦地

21、“四節(jié)”活動，為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。八、做好班級文化建設(shè)，班級布置美觀、規(guī)范、有特色，定期刊出中隊(duì)黑板報，定期更新中隊(duì)角信息。九、 每學(xué)期開設(shè)一堂程序規(guī)范，主題鮮明，形式活潑的班隊(duì)活動課，有較詳細(xì)的書面活動方案及小結(jié)。每學(xué)期至少開展兩次心理輔導(dǎo)課，并有教案和詳細(xì)記錄，有反思。十、科學(xué)管理，重視心理研究，積極探索較為科學(xué)有效的管理方法，期末完成一篇德育工作經(jīng)驗(yàn)小論文或案例。十一、通過家訪、校訊通、電話途徑等經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持與配合，指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學(xué)生，充分利用班級中社會資源開展中隊(duì)或小隊(duì)活動。 副班主任崗位職責(zé)一、協(xié)助班主任做好班級(bnj)管

22、理工作，確定班級奮斗目標(biāo)，擬定具體措施。二、協(xié)助班主任做好如下班級常規(guī)(chnggu)管理工作：集會、出操、板報、綜合實(shí)踐、出游、參觀等活動。三、與班主任一起制定班級工作計(jì)劃，一起組織、準(zhǔn)備、舉辦(jbn)班隊(duì)活動。四、班主任值勤或外出學(xué)習(xí)時，由副班主任全面負(fù)責(zé)班級管理和其他班務(wù)工作。五、做好學(xué)生的安全保護(hù)，安全教育及思想教育工作：包括后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，特長生的培養(yǎng)，鼓勵、組織學(xué)生積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動。六、協(xié)助班主任做好家訪及其它家教工作。七、與班主任團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)班集體建設(shè)，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。副班主任是班級第二責(zé)任人。 科任教師職責(zé)一、各科任課教師，應(yīng)努力學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，明確本科的目的、任務(wù)和要

23、求。 二、認(rèn)真定好學(xué)期授課計(jì)劃，按進(jìn)度安排完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)。 三、同年級同科目的教師必須依時參加集體備課(bi k)，統(tǒng)一教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課外作業(yè)等。 四、上課前必須寫好教案，要求提前一周(y zhu)備好下一周的課程。 五、上課時不遲到，不早退，不無故離開課堂，不拖堂(tu tn)，按計(jì)劃完成課堂教學(xué)，提高三十五分鐘效率。 六、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革，積極運(yùn)用教具和電化教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)效果。 七、恰當(dāng)布置課外作業(yè)，并認(rèn)真批改，注意反饋信息，改進(jìn)教學(xué)。作業(yè)批改后，必須向?qū)W生講評。 八、要有計(jì)劃地做好學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生輔導(dǎo)工作。 九、任課教師必須參加校內(nèi)外的教研活動，執(zhí)行聽課制度，每學(xué)期至少聽課十五節(jié)。 十、為了穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序，學(xué)校課程編排好后，一般不得調(diào)課。因事因病確實(shí)不能上課者，應(yīng)向教導(dǎo)處報告，以便安排調(diào)課、代課。 十一、晨間活動