1、職 能 部 門 責 任 心 塑 造 培 訓宣講人：某某某時間：20XX.XXRESPONSIBILITY BUILDING OF EMPLOYEES 塑造責任意識responsibility building of employees responsibility building of employees responsibility目錄01、什么才是責任心02、怎樣培養責任心03、基層管理的責任04、責任心塑造總結RESPONSIBILITY BUILDING什么才是責任心01responsibility building of employees responsibility build

2、ing of employees of employees responsibility什么才是責任心有明顯的責任心無論是對家庭、還是對他人對工作都能兢兢業業地將事情做好自動自發做人做事注重細節愿意承擔責任后果這種人將越來越好。這種人是未來的成功者自動自發，做人做事注重細節。這種人是未來的成功者什么才是責任心角色，崗位,職位，位置,工作事件應當，必須理所當然，范圍范疇內部，界限責無旁貸，不可推卸，沒有余地不可討價還價職責義務，困難挫折目的，業績目標關于責任什么才是責任心責任認識重要標準對自己、對他人、對家庭對組織、對國家和社會所負責任的認識責任心是一種素質，是衡量一個人成熟與否的重要標準自覺態

3、度優秀心態情感和信念承擔和履行義務的自覺態度責任心是一種心態，是做優秀人所必須有的。什么才是責任心沒有任何責任意識，只知道索取不知道奉獻有一點責任意識對家庭責任心強一點自私，以自我為中心，不愿合作這種人生活、工作越來越差。對社會責任心不強不愿承擔責任后果。這種人工作、生活變化不大怎樣培養責任心02responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibility怎樣培養責任心規范性，遵守公司的規章制度和方針，履行工作職責，在規定的期限內完成任務接受上級指示,

4、遵守作業標準誠實性，確認要點，檢查結果經常反省自己不弄虛作假，憑良心工作不欺騙公司和自己徹底性樹立工作計劃不忽略小事出現問題或事情變更時立刻報告不要半途而廢怎樣培養責任心相應措施注意狀況變化，并采取相應措施，做事機智培養責任心主動、自覺的工作，協助上司與同事積極態度搶先一步，積極的工作態度 有靈活性，不斷提高自己的實力 怎樣培養責任心了解下屬所面臨的壓力和難題掌控當前的關注點,制定下級的工作職責與目標、明確規章制度規范誠實自覺規范創意掌控責任基層管理的責任03responsibility building of employees responsibility building of empl

5、oyees of employees responsibility基層管理的責任從不同的高度和角度看問題，掌握一定的法律法規和工作規定管理好自己，處事公正、克服私心、端正態度提高自己的素質，隨著社會和企業發展，更新觀念少做經驗主義者做人誠懇、誠實可信、講原則而不激化矛盾，不把工作分歧轉化成個人恩怨基層管理的責任希望得到領導的關注、認同理解和重視認同理解渴望得到上級的尊重、信任、贊揚和賞識尊重信任能經常聽取采納下屬對工作的意見、建議工作意見期望能讓自己參與各種重要的組織活動，把重任交給他組織活動基層管理的責任制定下級的工作職責與目標、明確規章制度了解下屬所面臨的壓力和難題、掌控當前的關注點使你的

6、工作和他的工作出色完成，調整你工作的優先順序有效表達你對下級指令來分配下級的重點工作調整自己工作思路方法基層管理的責任下屬的安全需求追求安全是人的最低需求包括：人身、健康、職業穩定；減少、避免人際關系緊張、沖突保持心理安全。123希望提供：營造寬松、寬容的環境氛圍，公平公正處理下屬的各種問題不要老挑下屬毛病，替下屬的錯誤分擔相應的責任，不把下屬當替罪羊，不整人害人、不打擊報復、不落井下石營造寬松分擔責任職業穩定基層管理的責任當下屬工作上遇到困難挫折時，給予及時幫助指導因為重視而忠誠，因為欣賞而成功對工作上、生活上的大事給予關注，盡可能為下屬辦實事、好事，幫助下屬解決生活上的難題。經常“走動式管

7、理”，注意對下屬“感情投資”責任心塑造總結04responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibility責任心塑造總結人所能負的責任，我能負；人所不能負的責任，我也能負，如此，才能磨練自己。我相信我能!我可以責任心塑造總結方法寫下來，并貼起來，以隨時提示自己每天自我反省一次用心傾聽，不打斷對方說話每天在下班前用5分鐘時間做一天的整理性工作凡事第一反應：找方法而不是找借口遇到挫折對自己大聲說：“太棒了”凡是預先作計劃把重要的觀念職 能 部 門 責 任 心 塑 造 培 訓演 示 完 畢感 謝 觀 看RESPONSIBILITY BUIL