關于工齡延續合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間工齡延續的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工齡延續范圍

1.本合同適用于乙方在甲方單位工作期間，因國家政策調整、工作調動、辭職等原因，導致工齡中斷的乙方。

2.乙方工齡延續范圍包括但不限于以下情況：

（1）因國家政策調整，乙方在甲方單位工作期間，因單位合并、分立、改制等原因，導致工齡中斷的；

（2）乙方因工作調動，在甲方單位工作期間，因調出甲方單位后再次調入甲方單位，導致工齡中斷的；

（3）乙方因辭職，在甲方單位工作期間，辭職后再次入職甲方單位，導致工齡中斷的。

二、工齡延續期限

1.乙方工齡延續期限自本合同生效之日起，至乙方在甲方單位工作期間工齡中斷之日止。

2.乙方工齡延續期限最長不超過乙方在甲方單位工作期間工齡中斷的總時長。

三、工齡延續待遇

1.乙方在甲方單位工作期間，工齡延續期間，甲方應按照國家規定及甲方單位的相關政策，保障乙方享有以下待遇：

（1）工資待遇：乙方工齡延續期間，甲方應按照乙方在甲方單位工作期間的平均工資水平，支付乙方工資；

（2）社會保險待遇：乙方工齡延續期間，甲方應按照國家規定及甲方單位的相關政策，為乙方繳納社會保險；

（3）福利待遇：乙方工齡延續期間，甲方應按照甲方單位的相關政策，為乙方提供相應的福利待遇。

2.乙方工齡延續期間，甲方不得因乙方工齡延續而降低乙方的工作崗位、工作職責及工作待遇。

四、合同解除與終止

1.乙方工齡延續期間，如乙方因個人原因離職，甲方有權解除本合同。

2.乙方工齡延續期間，如甲方因單位原因解除乙方勞動合同，甲方應按照國家規定及甲方單位的相關政策，支付乙方相應的經濟補償。

3.本合同終止后，乙方在甲方單位工作期間工齡延續的相關待遇，甲方應按照國家規定及甲方單位的相關政策，予以確認。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應本著公平、公正、公開的原則，充分保障雙方的合法權益。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方單位工作期間的相關證明材料；

2.甲方單位相關政策文件；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間工齡延續的相關事宜，以及丙方作為第三方擔保主體的責任、權利和義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工齡延續范圍

1.本合同適用于乙方在甲方單位工作期間，因國家政策調整、工作調動、辭職等原因，導致工齡中斷的乙方。

2.乙方工齡延續范圍包括但不限于以下情況：

（1）因國家政策調整，乙方在甲方單位工作期間，因單位合并、分立、改制等原因，導致工齡中斷的；

（2）乙方因工作調動，在甲方單位工作期間，因調出甲方單位后再次調入甲方單位，導致工齡中斷的；

（3）乙方因辭職，在甲方單位工作期間，辭職后再次入職甲方單位，導致工齡中斷的。

二、丙方作為第三方擔保主體

1.丙方同意為乙方工齡延續期間，在甲方單位的工作表現和合同履行提供擔保。

2.丙方應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備一定的經濟實力，能夠承擔相應的擔保責任；

（3）與甲方無利害關系。

三、丙方的責任、權利和義務

1.責任：

（1）丙方應對乙方在甲方單位的工作表現進行監督，確保乙方遵守甲方單位的規章制度；

（2）如乙方在工齡延續期間違反甲方單位的規章制度或合同約定，丙方應承擔相應的擔保責任；

（3）在乙方離職或合同終止時，丙方應協助甲方處理相關事宜。

2.權利：

（1）丙方有權要求乙方提供工作表現的相關證明材料；

（2）丙方有權要求甲方提供乙方工齡延續期間的相關待遇和福利；

（3）丙方有權根據乙方的工作表現，要求甲方調整乙方的待遇和福利。

3.義務：

（1）丙方應按照本合同約定，履行擔保責任；

（2）丙方應遵守國家法律法規，不得利用擔保地位謀取不正當利益。

四、甲方的責權利

1.責任：

（1）甲方應按照國家規定及甲方單位的相關政策，為乙方提供工齡延續期間的待遇和福利；

（2）甲方應保障乙方在工齡延續期間的合法權益；

（3）甲方應按照本合同約定，履行與丙方的合作關系。

2.權利：

（1）甲方有權要求乙方在工齡延續期間，遵守甲方單位的規章制度；

（2）甲方有權要求丙方履行擔保責任；

（3）甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的待遇和福利。

3.利益：

（1）甲方通過丙方的擔保，降低乙方離職或違約的風險；

（2）甲方通過丙方的監督，提高乙方的工作表現和合同履行質量；

（3）甲方通過丙方的協助，簡化離職或合同終止后的處理程序。

五、乙方的違約及限制條款

1.違約責任：

（1）乙方在工齡延續期間，如違反甲方單位的規章制度或合同約定，應承擔相應的違約責任；

（2）乙方在工齡延續期間，如離職或終止合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理相關手續。

2.限制條款：

（1）乙方在工齡延續期間，不得泄露甲方單位的商業秘密；

（2）乙方在工齡延續期間，不得從事與甲方單位業務相競爭的活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方單位工作期間的相關證明材料；

2.甲方單位相關政策文件；

3.丙方作為第三方擔保主體的相關證明材料；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔保主體，其介入旨在降低甲方在乙方工齡延續期間的風險，確保乙方的工作表現和合同履行質量，同時簡化離職或合同終止后的處理程序。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過丙方的擔保和乙方的限制條款，保障自身的權益，降低風險，提高工作效率，確保甲方單位的穩定和發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方提供的培訓服務期間，因特殊情況導致培訓中斷后，乙方希望延續其培訓時間的相關事宜，以及丁方作為第三方培訓基金提供者的責任、權利和義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務延續范圍

1.本合同適用于乙方在甲方提供的培訓服務期間，因個人原因、疾病、工作變動等特殊情況，導致培訓中斷的乙方。

2.乙方培訓服務延續范圍包括但不限于以下情況：

（1）因個人原因，乙方在培訓期間，因家庭緊急情況或個人健康問題，導致培訓中斷的；

（2）因工作變動，乙方在培訓期間，因工作調動或辭職，導致培訓中斷的；

（3）因甲方原因，乙方在培訓期間，因甲方培訓計劃調整，導致培訓中斷的。

二、丁方作為第三方培訓基金提供者

1.丁方同意為乙方在甲方提供的培訓服務中斷后，提供培訓基金，以支持乙方的培訓時間延續。

2.丁方應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備一定的經濟實力，能夠承擔相應的培訓基金提供責任；

（3）與甲方無利害關系。

三、丁方的責任、權利和義務

1.責任：

（1）丁方應按照本合同約定，提供乙方培訓基金，支持乙方培訓時間的延續；

（2）丁方應監督培訓基金的使用情況，確?；鹩糜谝曳降呐嘤柲康?；

（3）丁方應在本合同約定的范圍內，對乙方的培訓時間延續提供必要的支持。

2.權利：

（1）丁方有權要求乙方提供培訓中斷的相關證明材料；

（2）丁方有權要求甲方提供乙方的培訓記錄和進度報告；

（3）丁方有權根據乙方的培訓表現，調整培訓基金的使用方式和額度。

3.義務：

（1）丁方應按照本合同約定，履行培訓基金提供責任；

（2）丁方應遵守國家法律法規，不得利用培訓基金謀取不正當利益。

四、乙方的責權利

1.責任：

（1）乙方應按照甲方提供的培訓計劃和課程安排，積極參與培訓；

（2）乙方應合理使用丁方提供的培訓基金，不得用于其他用途；

（3）乙方應在本合同約定的范圍內，完成培訓任務。

2.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供高質量的培訓服務；

（2）乙方有權要求丁方按照合同約定提供培訓基金；

（3）乙方有權要求甲方和丁方在培訓過程中提供必要的支持和協助。

3.利益：

（1）乙方通過丁方的培訓基金支持，能夠順利完成培訓，提高自身能力；

（2）乙方通過甲方的培訓服務，能夠獲得專業知識和技能的提升；

（3）乙方通過丁方的監督，確保培訓基金的使用符合合同約定。

五、甲方的違約及限制條款

1.違約責任：

（1）甲方在培訓期間，如未按照合同約定提供培訓服務，應承擔相應的違約責任；

（2）甲方在培訓期間，如因自身原因導致培訓中斷，應承擔相應的責任。

2.限制條款：

（1）甲方不得利用乙方提供的信息資料謀取不正當利益；

（2）甲方不得在培訓期間對乙方進行歧視或不公平對待。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丁三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方培訓中斷的相關證明材料；

2.甲方提供的培訓服務相關文件；

3.丁方作為第三方培訓基金提供者的相關證明材料；

4.其他與本合同相關的文件。

乙方（簽字）：__________

甲方（蓋章）：__________

丁方（蓋章）：_