1、設備部部長崗位說明書崗位名稱部長崗位編號所在部門設備部崗位定員1直接上級設備主管副總工資等級直接下級設備部副部長、各作業(yè)張、各技術員薪酬類型所轄人員部門內(nèi)所有職工崗位分析日期2112年8 月本職： 職責與工作任務：職責一負責本公司的備品、備件計劃的落實和設備的管理工作及設備安全、維護人員的人身安全等管理工作。工作時間百分比： 職責二主抓設備部和以及所轄所有作業(yè)區(qū)的設備基礎管理工作。工作時間百分比：職責三確保設備操作規(guī)程和安全使用規(guī)程在各單位的貫徹落實，并結合實際特點制定配套的實施細則，對不適應本公司相關規(guī)程制度向公司主管部門提出修改建議，并對此規(guī)程的執(zhí)行、考核效果承擔責任。工作時間百分比：職責

2、四組織設備安全事故、設備操作事故分析會，對事故進行研究、分析制定預防措施，并對責任人進行處理。工作時間百分比：職責五參與本公司生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標、成本指標的分析會，參與本公司的生產(chǎn)事故、工藝事故分析會。并根據(jù)會議決定，對自己承擔的工作積極組織落實。工作時間百分比：職責六定期召開本公司設備管理會議，討論制定修舊利廢、降低成本的措施和方法。工作時間百分比：職責七加強各作業(yè)區(qū)的環(huán)保設備和設施的使用管理，使其發(fā)揮環(huán)保效能，避免環(huán)保設備事故和污染事故的發(fā)生，完成環(huán)保指標。對因違章操作或未正確使用環(huán)保設備引起的環(huán)保設備事故或污染事故負責。工作時間百分比：職責八完善設備基礎管理工作，推行點檢定修制，不斷改善

3、設備運行狀況。工作時間百分比：職責九對本公司閑置、報廢的設備進行確認審核。工作時間百分比：權力：1. 有權參與公司生產(chǎn)政策的制定；2. 有權參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；3. 有權參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議；4. 部門內(nèi)部員工考核的權力；5. 部門內(nèi)部工作開展的自主權；6. 部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權；7. 要求相關部門配合相關工作的權力；8. 其他相關權力。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系供應部、生產(chǎn)技術部、人力資源部、安保部、運營改善不及其它外協(xié)單位等任職資格：教育水平本科以上學歷，工作能力突出者可降低學歷要求。專業(yè)機械或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過

4、冷軋設備、設備管理、點檢定修、TPM等方面的培訓教育經(jīng)驗5年以上鋼鐵企業(yè)設備管理經(jīng)驗。知識熟悉掌握冷軋設備的運行與管理。技能技巧具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件的使用。其它：使用工具/設備計算機、一般辦公自動化設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）等工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、作業(yè)長工作日志、點檢記錄表、檢修工藝記錄表、環(huán)境記錄表、設備事故分析表、設備潤滑記錄表、油品化驗記錄表、研究報告、合同、財務分析、經(jīng)濟活動分析等備注： 副部長崗位說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級設備部部

5、長工資等級直接下級各作業(yè)張、各技術員薪酬類型所轄人員部門內(nèi)除部長外所有職工崗位分析日期2112年8 月本職： 職責與工作任務：職責一負責本公司的備品、備件計劃的落實和設備的管理工作及設備安全、維護人員的人身安全等管理工作。工作時間百分比： 職責二協(xié)助設備部部長主抓設備部和以及所轄所有作業(yè)區(qū)的管理工作。工作時間百分比：職責三確保設備操作規(guī)程和安全使用規(guī)程在各單位的貫徹落實，并結合實際特點制定配套的實施細則，對不適應本公司相關規(guī)程制度向公司主管部門提出修改建議，并對此規(guī)程的執(zhí)行、考核效果承擔責任。工作時間百分比：職責四組織設備安全事故、設備操作事故分析會，對事故進行研究、分析制定預防措施，并對責任

6、人進行處理。工作時間百分比：職責五參與本公司生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標、成本指標的分析會，參與本公司的生產(chǎn)事故、工藝事故分析會。并根據(jù)會議決定，對自己承擔的工作積極組織落實。工作時間百分比：職責六定期召開本公司設備管理會議，討論制定修舊利廢、降低成本的措施和方法。工作時間百分比：職責七加強各作業(yè)區(qū)的環(huán)保設備和設施的使用管理，使其發(fā)揮環(huán)保效能，避免環(huán)保設備事故和污染事故的發(fā)生，完成環(huán)保指標。對因違章操作或未正確使用環(huán)保設備引起的環(huán)保設備事故或污染事故負責。工作時間百分比：職責八完善設備基礎管理工作，推行點檢定修制，不斷改善設備運行狀況。工作時間百分比：職責九對本公司閑置、報廢的設備進行確認審核。工作時間

7、百分比：權力：9. 有權參與公司生產(chǎn)政策的制定；10. 有權參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；11. 有權參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議；12. 部門內(nèi)部員工考核的權力；13. 部門內(nèi)部工作開展的自主權；14. 部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權；15. 要求相關部門配合相關工作的權力；16. 其他相關權力。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系供應部、生產(chǎn)技術部、人力資源部、安保部、運營改善不及其它外協(xié)單位等任職資格：教育水平本科以上學歷，工作能力突出者可降低學歷要求。專業(yè)機械或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過冷軋設備、設備管理、點檢定修、TPM等方面的培訓教育經(jīng)驗5年以上鋼鐵

8、企業(yè)設備管理經(jīng)驗。知識熟悉掌握冷軋設備的運行與管理。技能技巧具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件的使用。其它：使用工具/設備計算機、一般辦公自動化設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）等工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、作業(yè)長工作日志、點檢記錄表、檢修工藝記錄表、環(huán)境記錄表、設備事故分析表、設備潤滑記錄表、油品化驗記錄表、研究報告、合同、財務分析、經(jīng)濟活動分析等備注： 設備檔案管理崗位說明書崗位名稱設備檔案管理崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級設備部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期201

9、2年8 月本職： 職責與工作任務：職責一負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好全公司各類檔案、圖紙的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理。工作時間百分比： 職責二負責檔案的借閱、復制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為全公司各相關部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄。工作時間百分比：職責三及時收集各類檔案，做好平時的整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作。每年年終做好情況統(tǒng)計。工作時間百分比：職責四負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學，使用方便。工作時間百分比：職責五定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到帳物相符。

10、負責做好銷毀檔案的意見報告，批準后，送往指定單位監(jiān)銷。工作時間百分比：職責六每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進行修補和復制。工作時間百分比：職責七及時向分管領導匯報檔案工作情況，及時對各部門檔案聯(lián)絡人員進行業(yè)務指導。工作時間百分比：職責八參與同檔案有關的會議和記錄，認真完成領導交辦的其他工作。工作時間百分比：權力：1. 有對檔案管理辦法提出修改意見的權利；2. 有對設備檔案編寫內(nèi)容及具體格式提出完善意見的權利；3. 有要求相關部門配合相關工作的權力；4. 其它相關權利工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)

11、關系外部其他單位及公司各兄弟部門任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)檔案或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過檔案管理、信息管理方面的培訓經(jīng)驗6個月及以上工作經(jīng)驗知識冷軋設備相關知識技能技巧熟悉檔案管理辦法，掌握相關計算機管理信息系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件其它：使用工具/設備計算機、內(nèi)網(wǎng)工作環(huán)境集中辦公室工作時間特征正常工作日 所需記錄文檔設備檔案、設備固定資產(chǎn)臺帳、設備圖紙目錄、設備圖紙變更單、各種會議紀要等備注： 液壓潤滑管理崗位說明書崗位名稱液壓潤滑管理崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級設備部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期年 月本職： 職責與工作任務：職責一對公司所屬各機組潤滑、液壓

12、技術管理工作進行指導、檢查與考核。工作時間百分比： 職責二負責制定全公司設備油品選用標準、加注油量標準、加注油周期標準及換油標準，油品進廠檢驗管理辦法、油品抽檢、清洗循環(huán)管理辦法。工作時間百分比：職責三對油品、潤滑方式、液壓設備（油箱、油泵、控制閥、儲能器、熱交換器、過濾器、監(jiān)測系統(tǒng)等）的使用管理進行監(jiān)督、檢查及考核。工作時間百分比：職責四組織分析因潤滑不良造成的重大設備事故，組織制定防范措施。工作時間百分比：職責五負責油品定期化驗、分析、質(zhì)量確認工作。工作時間百分比：職責六新油品、新技術的導入、試用、評定、推廣等工作。工作時間百分比：職責七對各機組的潤滑消耗定額進行定期考核、調(diào)整。工作時間百

13、分比：職責八組織公司潤滑專業(yè)隊伍的技術培訓及考核工作。工作時間百分比：職責九參與新建工程（包括技改工程）油品選擇工作。工作時間百分比：權力：1. 有依照相關管理文件對各機組潤滑消耗定額進行定期考核的權利。2. 有對設備潤滑管理辦法提出改進方案的權利；3. 有對液壓工、潤滑崗位工進行相關工作安排的權利；4. 有要求相關部門配合相關工作的權力；5. 其它相關權利。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系外部其他單位及公司各兄弟部門任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)液壓或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過液壓、潤滑管理方面的培訓經(jīng)驗2年及以上工作經(jīng)驗知識冷軋設備液壓及潤滑相關知識技能技巧熟悉液壓設備、了

14、解各種油、脂的種類及特性、能熟練使用辦公軟件其它：使用工具/設備計算機、內(nèi)網(wǎng)工作環(huán)境集中辦公室工作時間特征正常工作日，偶爾加班所需記錄文檔給油脂記錄表、油品檢驗記錄表、液壓及潤滑設備檢修計劃及檢修記錄、相關設備檔案等備注： 點檢定修管理崗位說明書崗位名稱點檢定修管理崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級設備部部長工資等級直接下級點檢員薪酬類型所轄人員點檢員崗位分析日期2012年8 月本職： 職責與工作任務：職責一全面負責設備的點檢定修管理工作，負責設備的全過程管理，優(yōu)質(zhì)、高效地使分管設備處于良好的受控狀態(tài)，保持設備的清潔潤滑，保持設備的完好，保持設備的性能，保持設備的自動化程度。工作時間百分比

15、： 職責二制定與完善點檢定修管理制度，幫助、指導、檢查、監(jiān)督、考核各單位點檢工作。工作時間百分比：職責三審核、修訂維修技術標準、點檢標準、維修作業(yè)標準。工作時間百分比：職責四對分管設備進行全面管理和日常維護、消缺，及時掌握設備的使用點檢、維修、備件、資料、費用等信息，并及時、準確的記錄工作時間百分比：職責五定修及大中修計劃的編制確認。工作時間百分比：職責六負責分管設備兩措項目、技改項目、技術監(jiān)督項目、節(jié)能項目等計劃的編制、技術方案的準備及項目的管理和驗收。工作時間百分比： 職責七協(xié)助設備管理員建立和健全設備的技術檔案。工作時間百分比：職責八負責新設備投運或投產(chǎn)前的檢查和驗收以及資料的驗收工作。

16、工作時間百分比：職責九A類設備的精密點檢、定修數(shù)據(jù)記錄、匯總與實績分析。工作時間百分比：職責十主動聯(lián)系各相關專業(yè)或點檢員之間的業(yè)務，并負責設備維修作業(yè)方與運行方的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。工作時間百分比：權力：1. 有依據(jù)檢修工時、質(zhì)量對相關作業(yè)人員提出考核的權利；2. 有對點檢作業(yè)人員的不規(guī)范作業(yè)提出考核的權利；3. 有對有效的兩措項目申請獎勵的權利；4. 有要求相關部門配合相關工作的權力；5. 其它相關權利。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系外部其他單位及公司各兄弟部門任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)機械或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過點檢定修、TPM管理、設備液壓及潤滑等方面的培訓經(jīng)驗3年

17、及以上工作經(jīng)驗知識冷軋設備點檢定修相關知識技能技巧熟悉冷軋設備的維護、點檢實施方法并組織開展，能熟練使用辦公軟件其它：使用工具/設備計算機、內(nèi)網(wǎng)工作環(huán)境集中辦公室工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔設備點檢表、設備檢修計劃、設備檢修工序表、設備檔案、設備事故分析表等備注： 特種設備崗位說明書崗位名稱特種設備崗位崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級設備部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2012年8 月本職： 職責與工作任務：職責一負責本公司特種設備的安全使用管理工作，健全本公司特種設備各項技術檔案等資料。工作時間百分比： 職責二認真貫徹執(zhí)行國家和本公司制訂的有關特種

18、設備法規(guī)、標準、規(guī)章制度，制定本公司特種設備操作規(guī)程并報設備部審定。工作時間百分比：職責三經(jīng)常檢查特種設備的安全附件使用情況，按時上報安全附件的檢驗和更新情況，防止安全附件超期使用或失靈。工作時間百分比：職責四參與特種設備的檢驗、檢修、安裝、驗收記錄等工作。工作時間百分比：職責五配合有關部門對特種設備事故進行分析，遵循“四不放過”原則，認真追查，并積極采取防范措施。工作時間百分比：權力：1. 有要求相關部門配合特種設備檢驗或更換的權利；2. 其它相關權利。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系外部其他單位及公司各兄弟部門任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)機械或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過點

19、檢定修、TPM管理、設備液壓及潤滑等方面的培訓經(jīng)驗1年及以上工作經(jīng)驗知識冷軋設備點檢定修相關知識技能技巧熟悉冷軋設備的維護、點檢實施方法并組織開展，能熟練使用辦公軟件其它：使用工具/設備計算機、內(nèi)網(wǎng)工作環(huán)境集中辦公室工作時間特征正常工作日 所需記錄文檔特種設備檔案、特種設備檢驗驗收記錄、特種設備分類匯總表等備注： 備品備件管理崗位說明書崗位名稱備品備件管理崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級設備部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2012年8 月本職： 職責與工作任務：職責一匯總并制定設備的備品備件需求計劃，確保備品備件數(shù)量的合理性。工作時間百分比： 職責二備品備件到貨情況

20、的追蹤與催找，并對備件的帳物相符負責。工作時間百分比：職責三各機組現(xiàn)場備件與廢舊備件的管理收集與整合。工作時間百分比：職責四協(xié)助各備品備件使用部門進行到貨的確認驗收。工作時間百分比：職責五負責組織非標件、無圖紙資料備件等的測繪及提報。工作時間百分比：職責六負責各種工具檔案資料的建立與管理。工作時間百分比：職責七及時完成特殊情況加急備件計劃的申報催交工作。工作時間百分比：權力：1. 有對備件的種類及數(shù)量提出修改意見的權利。2. 有組織相關技術人員進行現(xiàn)場測繪的權利。3. 對到貨質(zhì)量差的備件有拒收的權利。4. 其它相關權利。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系外部其他單位及公司各兄弟

21、部門任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)機械或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過點檢定修、機械制圖等方面的培訓經(jīng)驗3年及以上工作經(jīng)驗知識冷軋設備特點及機組易損備品備件相關知識技能技巧熟悉冷軋設備的維護、檢修及備品備件的更換周期，了解各種備件的驗收方法，掌握機械制圖，能熟練使用辦公軟件其它：使用工具/設備計算機、內(nèi)網(wǎng)工作環(huán)境集中辦公室工作時間特征正常工作日所需記錄文檔備品備件申報表、備件庫存統(tǒng)計表、工具管理臺帳等備注： 酸軋作業(yè)長崗位說明書崗位名稱酸軋作業(yè)長崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級部長工資等級直接下級作業(yè)區(qū)內(nèi)職工薪酬類型所轄人員機械電氣共65人崗位分析日期年 月本職： 職責與工作任務：職責一負責本

22、作業(yè)區(qū)酸軋生產(chǎn)線機械、電氣設備的維護工作時間百分比：100% 設備維護1. 機械、電氣設備點檢、巡檢工作實施頻次：每天2. 負責設備的正常運轉(zhuǎn)頻次職責二負責酸軋生產(chǎn)線的周期性檢修及臨時檢修工作時間百分比：25%臨時檢修任務1. 負責兩條生產(chǎn)線檢修項目的制定頻次：每月6次2. 負責檢修組織頻次：每月6次3. 負責檢修后的起車保駕頻次：每月6次職責三負責各項目機械、電氣設備初步備件消耗申報工作時間百分比：5%備件申報1. 電器設備申報頻次：每月1次2.頻次：職責四建立作業(yè)區(qū)各項目設備臺賬并隨進展更新工作時間百分比：5%設備臺賬管理1.頻次：每月6次2.頻次：權力：1.2.3.4.5.工作協(xié)作關系：

23、內(nèi)部協(xié)調(diào)關系作業(yè)區(qū)內(nèi)部職工、部長外部協(xié)調(diào)關系各生產(chǎn)車間、調(diào)度室及公司各兄弟部門任職資格：教育水平專科或本科專業(yè)機械或電氣培訓經(jīng)歷經(jīng)驗安裝、維護過程積累知識機械、電氣專業(yè)基礎知識技能技巧機械、電氣設備維護其它：使用工具/設備計算機、一般辦公自動化設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、電鉗工工具等工作環(huán)境獨立辦公室、現(xiàn)場工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、點巡檢記錄、設備臺賬備注： 脫退作業(yè)長崗位說明書崗位名稱脫退作業(yè)長崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級部長工資等級直接下級部門內(nèi)職工薪酬類型所轄人員機械、電氣共47人崗位分析日期年

24、月本職： 職責與工作任務：職責一負責本作業(yè)區(qū)脫脂、罩退各項目機械、電氣設備的維護工作時間百分比： 100%1. 機械、電氣設備點檢、巡檢工作實施頻次：每天2.頻次職責二負責各項目的周期性檢修及臨時檢修工作時間百分比：25%1. 負責兩條生產(chǎn)線檢修項目的制定頻次：每月6次2. 負責檢修組織頻次：每月6次3. 負責檢修后的起車保駕頻次：每月6次職責三負責各項目機械、電氣設備初步備件消耗申報工作時間百分比：5%1.頻次：每月1次2.頻次：職責四建立作業(yè)區(qū)各項目設備臺賬并隨進展更新工作時間百分比：5%1.頻次：每月6次2.頻次：職責五工作時間百分比：1.頻次：權力：1.2.3.4.5.工作協(xié)作關系：內(nèi)

25、部協(xié)調(diào)關系作業(yè)區(qū)內(nèi)部職工、部長外部協(xié)調(diào)關系各生產(chǎn)車間、調(diào)度室及公司各兄弟部門任職資格：教育水平專科或本科專業(yè)機械或電氣培訓經(jīng)歷經(jīng)驗安裝、維護過程積累知識機械、電氣專業(yè)基礎知識技能技巧機械、電氣設備維護其它：使用工具/設備計算機、一般辦公自動化設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、電鉗工工具等工作環(huán)境獨立辦公室、現(xiàn)場工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、點巡檢記錄、設備臺賬備注： 平整作業(yè)長（含公輔 酸再生）崗位說明書崗位名稱平整作業(yè)長崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級部長工資等級直接下級部門內(nèi)職工薪酬類型所轄人員機械、電氣共51人

26、崗位分析日期年 月本職： 職責與工作任務：職責一負責本作業(yè)區(qū)平整、酸再生、公輔各項目機械、電氣設備的維護工作時間百分比： 1. 機械、電氣設備點檢、巡檢工作實施頻次：每天2.頻次職責二負責各項目的周期性檢修及臨時檢修工作時間百分比：1.負責兩條生產(chǎn)線檢修項目的制定頻次：每月6次3. 負責檢修組織頻次：每月6次4. 負責檢修后的起車保駕頻次：每月6次職責三負責各項目機械、電氣設備初步備件消耗申報工作時間百分比：5%1.頻次：每月1次2.頻次：職責四建立作業(yè)區(qū)各項目設備臺賬并隨進展更新工作時間百分比：1.頻次：每月6次2.頻次：職責五工作時間百分比：1.頻次：權力：1.2.3.4.5.工作協(xié)作關系

27、：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系作業(yè)區(qū)內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系各生產(chǎn)車間、調(diào)度室及公司各兄弟部門任職資格：教育水平專科或本科專業(yè)機械或電氣培訓經(jīng)歷經(jīng)驗安裝、維護過程積累知識機械、電氣專業(yè)基礎知識技能技巧機械、電氣設備維護其它：使用工具/設備計算機、一般辦公自動化設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、電鉗工工具等工作環(huán)境獨立辦公室、現(xiàn)場工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、點巡檢記錄、設備臺賬備注： 電鍍錫重卷作業(yè)長崗位說明書崗位名稱電鍍錫重卷崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級部長工資等級直接下級作業(yè)區(qū)內(nèi)職工薪酬類型所轄人員機械、電氣技術員、電工共61人

28、崗位分析日期年 月本職： 職責與工作任務：職責一負責本作業(yè)區(qū)電鍍錫、重卷生產(chǎn)線機械、電氣設備的維護工作時間百分比：100% 1. 機械、電氣設備點檢、巡檢工作實施頻次：每天2.頻次職責二負責兩條生產(chǎn)線的周期性檢修及臨時檢修工作時間百分比：25%1. 負責兩條生產(chǎn)線檢修項目的制定頻次：每月6次2. 負責檢修組織頻次：每月6次3. 負責檢修后的起車保駕頻次：每月6次職責三負責兩條生產(chǎn)線機械、電氣設備初步備件消耗申報工作時間百分比：5%1.頻次：每月1次2.頻次：職責四建立生產(chǎn)線設備臺賬并隨進展更新工作時間百分比：5%1.頻次：每月6次2.頻次：職責五工作時間百分比：1.頻次：權力：1.2.3.4.

29、5.工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系作業(yè)區(qū)內(nèi)部職工外部協(xié)調(diào)關系各生產(chǎn)車間、調(diào)度室及公司各兄弟部門任職資格：教育水平專科或本科專業(yè)機械或電氣培訓經(jīng)歷經(jīng)驗安裝、維護過程積累知識機械、電氣專業(yè)基礎知識技能技巧機械、電氣設備維護其它：使用工具/設備計算機、一般辦公自動化設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、電鉗工工具等工作環(huán)境獨立辦公室、現(xiàn)場工作時間特征正常工作日，經(jīng)常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、點巡檢記錄、設備臺賬備注： 檢修作業(yè)長（機加工組）崗位說明書崗位名稱檢修作業(yè)長崗位編號所在部門設備部崗位定員直接上級部長工資等級直接下級作業(yè)區(qū)內(nèi)職工薪酬類型所轄人員機加工及鉗工、電工75人崗位分析日期年 月本職： 職責與工作任務：職責一負責冷軋各項目定修及臨時檢修部分通用項目的實施工作時間百分比：100% 1.頻次：每天2.頻