1、醫務科工作職責醫務科工作在院長領導下，由醫務科具體組織實施全院的醫療、急救、預防、保健、康復工作，醫務科工作范圍：完成醫政、藥政管理工作；完成院內醫療信息發布工作；督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療醫技人員工作職責的貫徹執行情況；及時對醫療事故、差錯和糾紛進行調查分析，提出初步處理意見，經院領導同意后負責事故善后處理工作；參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術的論證，組織協調重大急危重病人的搶救、疑難病例討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作；負責對全院醫療衛生人員的院內業務培訓和考核評價工作；組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務；制定醫療質量管理方案、標準和評價檢

2、查辦法；負責運行、終末病歷的管理，對醫院醫療質量進行評價、指導并提出整改建議；負責病案管理及醫院醫學信息的統計、分析工作，定期向醫院領導匯報醫院經營效率等指標，為院領導經營決策提供依據。1 1、對有關業務計劃，經院長、主管院長批準后組織實施，并檢查督促，按期總結匯報。2 2、負責組織院內、外重大搶救工作，臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作，指派院外會診人員及任務。3 3、負責聯系院外會診，組織院內大會診。聯系病人轉院。4 4、對醫療事故進行調查，按醫療事故鑒定意見進行處理。5 5、組織臨床、醫技、門診、急診室之間的協作，不斷改進工作。6 6、組織實施臨床、醫技人員的技術訓練，不斷提高業務

3、水平。協助人事科做好醫務技術人員的晉升、獎懲、調配工作。7 7、與科教科協調安排本院醫師外出進修工作，檢查督促各科室外出進修計劃的執行情況。8 8、調解醫療糾紛，接待群眾來信來訪。醫務科長崗位職責1 1、在院長領導下，具體組織實施全院醫療工作。2 2、負責協調臨床、醫技科室之間及臨床醫技科室與護理部門之間的醫護業務關系。3 3、擬定醫療工作計劃，經院長、副院長批準后，負責組織實施、督促檢查，按時總結匯報。4 4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。協助科教科組織衛生技術人員的有關業務學習。5

4、5、對醫療差錯、事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見，做好醫療糾紛的善后處理。6 6、配合人事科、科教科制訂培訓計劃和醫療、醫技人員的業務考核、晉升、晉級工作。7 7、負責組織實施搶救、救援醫療隊、衛生宣傳、醫療保障等臨時性院外醫療任務和對基層醫院的技術指導工作。8 8、負責處理醫療來信、來訪、接待、參觀工作。9 9、依法負責醫療機構執業許可證登記注冊、定期校驗及變更，專業科室設置及變更，醫師執業注冊及變更、大型醫療設備操作人員資格準入等工作。1010、負責各類處方權、調劑權、診斷權的授予、變更及監督管理。1111、負責醫學會、醫院協會、醫師協會等各項工作。1212、負責職業

5、性布病診斷等職業衛生技術服務管理工作。1313、負責公傷鑒定、傷殘鑒定的組織管理工作。1414、負責組織醫療責任保險參保及索賠工作。1515、完成上級衛生行政部門布置或院領導交辦的臨時性工作。護理部主任崗位職責1 1、在院長和主管院長領導下，負責全院護理質量、教學、科研，以及護理管理工作。2 2、負責制定全院護理工作長遠規劃，根據醫院中心任務安排具體計劃，并組織實施、檢查和總結。3 3、負責制定和修改全院護理規章制度、疾病護理常規、技術操作規程等，并組織實施。4 4、負責制定和修改全院護理質量指標體系，建立質量控制網絡，確立質量控制方法，確保護理服務質量的穩定與提高。5 5、建立和健全護理組織

6、系統，合理配備護理人員，與人事部門合作做好護理人員的調動、任免、晉升、獎懲、考核等工作，提高護理人力資源管理的效率。6 6、教育護理人員熱愛專業，關心護理人員的思想、工作和生活，協助解決實際問題，充分調動護理人員的積極性。7 7、負責護理教育管理、制定護理人員規范化培訓與繼續教育計劃并組織實施；負責完成護理專業學生及進修人員的臨床教學任務，修訂與完成實習計戈。8 8、定期組織召開護士長會議，評價護理質量，分析護理服務流程中的問題，確保護理安全。9 9、組織開展新業務、新技術和護理科研，提高整體護理水平。護理部干事崗位職責1 1、在護理部主任直接領導下進行工作。做好各種文件、信件的登記、收發、傳

7、閱工作，承辦日常事務。2 2、負責接待醫院內外來訪人員，做好記錄，及時匯報。3 3、了解院內護理工作信息，及時反饋。協助護理部主任行使護理、質控、檢查并進行質量分析。4 4、負責全院護理人員的業務考核及成績的統計、匯總、備案。5 5、協助護理部主任完成一些文字材料的書寫工作。6 6、協助護理部主任組織全院護理學術活動及護理人員技術培訓與考核。7 7、發揮助手和參謀作用，做好協調管理工作，積極完成臨時性、突發性任務；了解護理學科發展動態，向主任提供信息資料和管理建議。8 8、負責全院護士注冊及護士繼續教育學分登記等具體工作。負責護理人員技術檔案資料的收集、整理和各種登記、統計工作。9 9、負責護

8、理部有關文件的打印、復印、分發等工作。負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議的記錄、整理。1010、辦理來院實習、進修人員的各種手續，督導帶教工作執行情況。1 1、在主管院長領導下，負責全院感染管理工作。2 2、制定年度工作計劃，經院長審批后實施。3 3、對院內感染監測、監控情況及時調查了解，發現問題提出對策，及時向感染管理委員會匯報，研究改進措施。4 4、督促、檢查、控制醫院感染的各項規章制度的貫徹執行，協助科室落實合理使用抗生素的具體措施。5 5、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。6 6、定期組織調查院內感染率、感染漏報率，匯總感染監測報表，分析感染原因，推進控制感

9、染工作。7 7、組織督促檢查落實各層次人員的感染控制知識教育，定期講評各科室感染管理工作情況，提出獎懲意見。感染管理科在醫院感染管理工作中履行的職責1 1、對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。2 2、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。3 3、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人報告。4 4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。5 5、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。6 6、對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。7 7、對醫

10、院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。8 8、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。9 9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。1010、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。1111、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。1212、完成醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人交辦的其他工作。感染管理科長崗位職責1 1、在主管院長領導下，負責全院感染管理工作。2 2、制定年度工作計劃，經院長審批后實施。3 3、對院內感染監測、監控情況及時調查了解，發現問題提出對策，及時向感染管理委員會匯報，研究改進措施。4 4、督促、檢查、控制醫院感染的各項規章制度的貫徹執行，協助科室落實合理使用抗生素的具體措施。5 5、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。6 6、定期組織調查院內感染率、感染漏報率，匯總感染監測報表，分析感染原因，推進控制感染工作。7 7、組織督促檢查落實各層次人員的感染控制知識教育，定期講評各科室感染管理工作情況，提出獎懲意見。感染管理科員崗位職責1 1、負責擬定全院感染管理計劃，并具體組織實施2 2、執行各項監控制度和傳染病疫情管理及報告制度，定期檢查，監測、收集、整理、分析、總結及時上報。3 3