1、團隊戶外拓展活動方案 活動是由共同目的聯合起來并完成一定社會職能的動作的總和。那么你知道活動方案怎么寫嗎?下面是我為大家帶來的團隊戶外拓展活動方案，希望大家能夠喜歡! 團隊戶外拓展活動方案1 一、活動名稱 “快樂齊上陣”團隊素質拓展訓練 二、活動主題 友誼、合作、感恩、拼搏 三、活動目的 通過開展素質拓展訓練活動，旨在創設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩定的心態對挑戰，激發創新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下： 1、增強同事間的團隊合作意識 2、幫助同事體會在團隊工作中溝通的重要性 3、訓練同事對于結

2、構變動的適應能力 4、增強團隊成員之間的相互信任 5、加強成員間感情的溝通 素質拓展訓練的項目 一、齊心協力 器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿 時間：30分左右 規則：根據參加者數量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵，然后合唱隊歌。在活動過程中，如果隊長出現錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 二、穿針引線 器材：呼啦圈 時間：2040分鐘 目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創新的快樂 規則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊

3、長的左臂出發，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐，女隊長做20次蹲起)。 三、平地而起 時間：2040分鐘 目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結 規則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數較少的為勝利的團隊。活動過程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 四、笑容可掬 時間：30分鐘左右 目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。 規則：讓學員站成兩排，兩兩相對，

4、各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊_X你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次_X你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 總結：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

5、五、張弛有道 時間：10分鐘左右 器材：長繩一根、布條、秒表 目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。 規則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形)，在此過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊

6、長做20次蹲起。 六、千鈞一發 時間30分鐘左右 器材：報紙若干，膠帶3個 目的：幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。 規則：出發時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 七、囚徒困境 時間：4050分鐘 器材：布條若干 目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。 內容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據說古城位于

7、一個與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個向導，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱如果寶物被盜，全城人民將面臨災難，因此，條件是大家必須答應都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言交流，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能安全到達目的地。 規則：將團隊分為兩組，男隊員為向導，女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向導帶領到達目的地，此時男生的任務是負責安全的護送女生到達目的地。 總結：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的事，只有相互信任

8、，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。 七、報數 時間：1030分鐘 目的：增強團隊凝聚力，增強團隊合作意識 規則：將團隊分為兩組，時間快的為獲勝團隊。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐，女隊長做10次蹲起。 團隊戶外拓展活動方案2 一、訓練背景及目的 由于公司的業務規模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養他們的責任意識、溝通 意識、創新意識和團隊合作意識，打造一支優異的精英隊伍，公司安排戶外訓練，目的在于增加員工團隊協作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性，樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。熔煉

9、團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。 二、戶外訓練設計方案 (一)參訓人員：公司輔導員及培訓老師 (二)培訓時間：9：4：3(全天) (三)培訓地點：小學操場 (四)人員安排： (1) 主持人：_ (2) 隊員：分為三隊：由_X、_X、_X三人分別帶隊。 (3) 工具準備：點名冊、腰麥、游戲道具。 (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標： 對于公司： (1)進一步明確和認同團隊目的，增強團隊凝聚力; (2)學會相互配合，互相支持，增強團隊精神和整體意識; (3)改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛; (4)促進溝通現信息交流，讓人際交往更暢順; (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現更杰

10、出; (6)增強團隊應變性，從容各種挑戰。 對于學員： (1)認識自身潛能，增強自信心; (2)克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力; (3)調整身心狀態，樂觀積極地面對工作和生活的挑戰; (4)認識團隊的作用，增強個人責任感和參與意識。 (5)挑戰極限，讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發，培養在超越自我的信念和意識; (6)磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力; (7)增強學員的自信心和強烈的進取心，在工作中保持積極與樂觀的心態; (8)加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協作才能帶來高效運行績效; 一天課程安排： 8： 集合上車(地點可選) 9： 到達戶外拓展訓練基地，開

11、始場地類拓展項目 破冰(9：-9：15)問好、講話 訓練目的：這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動，使學員集中注意力，進入訓練狀態。解除學員之間，學員與培訓師間的陌生感。 游戲一：旗人奇事(9：15-9：45) 操作要求： 進行分組，要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句)，還要選出團隊負責人，并討論如何用藝術的方式展示這各項成果。 團隊創作時間15分鐘，團隊展示時間15分鐘。 活動目的： 促進個人融入團隊，感受團隊文化的建設過程，形成歸屬感與團隊意識。激發和強化學員運用和發揮集體智慧，推動團隊建設進程。 團隊戶外拓展活動方案3 拓展策劃團隊建設拓展訓練方案一天，具體情

12、況如下： 活動流程安排 08:00-09:00前往誠智拓展基地 09:00-09:30團隊破冰熱身項目團隊破冰+團隊組建、熱身項目 09:30-10:30無敵風火輪 10:30-12:00呼吸的力量，珠行萬里 12:00-13:30午餐 13:30-14:00團隊熱身團隊熱身團隊熱身熱身活動+大合影，熱身活動+大合影 14:00-15:00真人CS， 15:00-16:30神筆馬良 16:30-17:00活動總結 17:00-返程 珠行萬里，每人手持PVC管，將一枚“核彈”運到指定的地點。在運輸的過程中，手不能觸及核彈、核彈不能丟落，不能停頓，不能逆流。該項目意在考驗團隊高效、嚴謹的辦事能力和

13、在高風險下，平穩操作的能力。 真人CS，培養各隊員間的默契與合作，認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，學會個關心她人，更為融洽的與群體合作。 呼吸的力量，制造呼吸機是有一張專門的圖紙，但是圖紙只能被其中一名隊員看見，該隊員可以向其他隊員描述圖紙的內容，然后其他隊員來合力搭建呼吸機，這對溝通能力和信息傳達是一個考驗。每一個小組所分配到的材料都是有限的，行動前需要有一個統籌安排，如何分配人力和資源，完成呼吸機的制作，這是一項工程巨大同時又能帶給我們趣味、成就感和啟發的項目. 無敵風火輪，把單張報紙豎向對折，然后一張一張用膠帶沾到一起。風火輪完成以后，所有組員都要站進去，保證

14、風火輪報紙不能破損。 團隊戶外拓展活動方案4 第一天 09：0009：30開營儀式：領導致辭、教官宣布活動要求，進行學員宣誓及授旗儀式。 09：3010：00組建團隊：選用目標擊掌、人山人海等科目進行團隊組建的準備活 動，挑選屬于自己的隊長，創建屬于本隊的隊名、隊歌和口號和本隊的LOGO，團隊風采展示。 10：0011：00定向運動(射雕版) 定向運動：是一個既充滿挑戰又蘊含智慧、既有悠久歷史又具現代理念的運動項目。通過運動能使人回歸自然，鍛煉體力與智力，磨練意志，增加團結協作，提高果斷決策和組織分配的能力。 11：0011：40智慧屋 學會在非常狀態下如何跟團隊成員進行有效溝通以實現團隊的整

15、體目標。在實現團隊目標過程中，有效溝通是前提，周密的計劃是依據，高效的協作是保障。沒有完美的個人，只有完美的團隊!一個能有效溝通，精誠協作的團隊，它的力量是無窮的。營建智慧之屋，打造贏的團隊! 11：4012：00小組分享 12：0014：00午間加油站(到酒店辦理入住手續) 14：0014：30管理金字塔 通過本科目使學員深刻認識到：高效溝通對團隊目標實現的重要性;怎樣才能有效溝通，并持續跟進直至最后成功?通過本科目的訓練不僅能提高團隊成員的創新能力與溝通技巧，更能提高成員分析、解決問題的能力! 14：305：30七巧板 本科目通過團隊成員在復雜環境下規定的時間內分組完成各項指定任務。以此發

16、現團隊存在之問題，讓團隊成員對于“計劃、組織、指揮、協調、控制”有更深刻的認識。 15：3016：00軍事障礙 此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網、高空豎網等部件組合而成。需要極佳的團隊協作精神，要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合，相互幫助及互相鼓勵，勇往直前定能出色完成此項目。 16：0017：30孤島求生 參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，每個平臺目前最多可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡，勇創佳績的決心和勇氣。 17：3018：00一天活動總結、分

17、享 18：0021：30燒烤、篝火晚會(節目、歌碟自備，另行收費情況附后) 21：30返回酒店入住 第二天 08：0009：00酒店喝早茶 09：0009：30進入基地、進行團隊熱身活動 09：3010：30風雨人生路 這是一個模擬人生經歷的項目。每個人的經歷都不盡相同，但有一點大都相似：那便是每個人的奮斗歷程都伴隨著失敗、艱辛、總結、成功的反復過程。走完“人生之路”會讓你豁然開朗。 10：3011：10挑戰極限 一個高效團隊，一方面需要團體成員間的相互協作配合，同時也要盡可能使團隊成員發揮最大潛能，讓人、財、物等資源能最大化利用，從而最大限度的提高團隊工作效率，通過本科目訓練，能讓你真正感受

18、到什么叫揚長避短，什么是團隊的力量，一個人，無論他多么優秀，一旦離開團隊，都將一事無成。 11：1011：50云梯 團隊進步與提升建立于個人進步與提升的基礎之上，只有每個成員都盡職盡責，團隊的工作才能順利進行。此外，一個有凝聚力的團隊必須建立在隊員之間彼此充分信任的基礎上，隊員們只有彼此深入了解，相互幫助，建立起高度的信任感，樹立高度的責任感。才能在執行任務時杜絕后顧之憂、全力投入、勇往直前。 11：5012：10活動小結 12：0013：30午間加油站(可參觀游玩楊四將軍廟) 13：3014：30走出沼澤地 工作中困難在所難免，當團隊成員陷入困境的時候，我們應該如何對待、如何幫助團隊成員走出

19、困境?是自保、放棄還是精誠團結、集思廣益共渡難關!相信通過本項訓練，每個人都會深有體會，在以后的工作中，無論是對上司、同事還是對下屬，每個人都會全力以赴! 14：3015：30萬里行珠 所有隊員一字排開，手持接力棒，在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態和勇于接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力，溝通協調能力，工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。 15：3016：30畢業墻 一面4.2米的高墻，沒有任何求生工具并要求在規定的時間內完成逃生的任務，在絕境面前你會如何抉擇。此項目包含團隊工作

20、中所代表的諸多意義，有聆聽，組織，領導，配合，溝通等，學員通過完成此項目，充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現的團隊精神與力量。每個公司在進行每個大型項目時，必須是公司總動員，全員參與，通力合作，才能有最佳的成績。 16：3017：00結營儀式 2天活動的回顧、總結與分享，合影留念。 17：00活動結束、返程! 以上活動行程，由教練根據當天天氣及團隊的狀況靈活調整，以便達到更佳的培訓效果。 注意事項 1、參訓隊員禁止赤腳，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在項目上搖晃、打鬧，禁止故意 跳網、跳水; 2、為了便于拓展活動，請女同胞們盡量不要穿裙子; 3、一切活動聽從教練及工作人員指揮和安排; 4、孕

21、婦、手術初愈或身體不適者不宜參加拓展訓練; 5、園區水果為私人所有，請不要隨意采摘，并請妥善保管好自己的貴重物品。 團隊戶外拓展活動方案5 設計思路與原則 本次培訓將按照團隊組建磨合成長成熟4個模塊進行設計。 第一階段創建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心; 第二階段熔煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突; 第三階段挑戰營：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合; 第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。 培訓流程 07：30-09：30【集合出發前往_】 09：30-12：30【團隊創

22、建打造卓越團隊】 12：30-13：30【補充能量午餐、休息】 13：30-16：30【景區游覽_特色體驗】 16：30-17：00【總結分享合影留戀】 卓越團隊-創建篇 項目名稱：破冰起航 項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。 團隊建設：通過隨機分組的方式，將所有學員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態。 卓遠團隊-熔煉篇 項目名稱：激情百分百 項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過完成4個激烈有趣的團隊項目，考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。 培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去，一項任務