1、股權期權激勵協議書甲方： 武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司暨公司股東乙方：為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平、平等、互利，誠實、信用原則，達成如下決議：一、期權的設立經股東會決議甲方股東分別轉出 5%股權設立股權期權，有條件的以低于市場價格轉讓于（或有條件贈與）乙方相關人員。二、期權行權條件乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：（一）乙方在甲方連續服務期限滿2 年；（二）乙方在甲方服務期間內的業績：1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場

2、，取得預期效果。2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（）、業務完成準時率（）、責任成本降低比率（）3、每年業務指標完成情況：XXX年XXX銷售額2年XXXX三、行權方式1乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。四、行權價格與支付經甲方股東會決議之日起30 日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30 日內（支付XX 元）（或向股東xx 借貸 XX 萬元），受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權， 乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。五、股權

3、期權的行使股權期權為乙方特定人員業績激勵， 由其獨立行使， 股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務， 不得贈與他人， 不得作為遺產繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。六、期權資格喪失在甲方約定的服務期間內， 不因甲方認可以外的原因， 乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、 解雇、喪失行為能力、 死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。七、權利與義務（一）乙方權利1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅經股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的250%，分紅數額根據股權比例確定；（乙方采用定額分紅，xx 不

4、超過每年 XXX 元）（二）乙方義務1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿XX 年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓（或歸并）的承擔違約金XXX萬元。3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平XXX 年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。4、乙方受讓股權后，在甲方連續工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方XXX 若乙方拒絕轉讓股權

5、承擔違約金XXX萬元；七、特別約定1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定（或表決權均全權委托馬乃文董事表決，且該項授權委托為不可撤銷委托，對馬乃文董事代理表決的事項均予以認可）；2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務；3、乙方在服務期內及服務期后2 年不得在與甲方有競爭性的其他公3司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金XXX萬元；九、未盡事宜協商解決，協商不成由武漢市武昌區人民法院解決。十、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。十一、本協議自

6、雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：20 年 月 日4股權期權激勵協議書甲方：武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司暨公司股東乙方：為實現公司與員工共同發展， 經公司股東會決議決定， 甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：一、期權的設立經股東會決議甲方股東陳煥寶轉出 5%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。二、期權行權條件乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：（一）乙方在甲方連續服務期限滿2 年；（二）乙方在甲方服務期間內的業績：1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶

7、服務方面新市場，取得預期效果。2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（）、業務完成準時率（）、責任成本降低比率（）3、每年業務指標完成情況：20XX 年 銷售額：20XX 年 銷售額：5三、行權方式乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。四、行權價格與支付經甲方股東會決議之日起30 日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30 日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。五、股權期權的行使股權期權為對乙方業績激勵，股權期權

8、不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人， 不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。六、期權資格喪失在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。七、權利與義務（一）乙方權利1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議（二）乙方義務1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿2 年，若在此

9、期間辭職、6解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平2 年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。七、特別約定1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務；3、乙方在服務期內及服務期后2 年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元；九、未盡事宜協商解決，協商不成由上海市浦東新區人民法院解決。十、本協議一式兩份，甲、乙各持一份

10、。十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：20XX 年 X月 XX日78員工股權激勵協議書甲方（武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司）：乙方（）：身份證件號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據中華人民共和國協議法、中華人民共和國公司法、武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司章程、武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司股權期權激勵規定，甲乙雙方就武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東， 公司設立時注冊資本為人民幣壹佰萬元，甲方的出資額為人民幣壹

11、佰萬元，本協議簽訂時甲方（以下簡稱“公司”）股東陳煥寶占公司注冊資本的80%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司5%股權。第二條股權認購預備期乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿三年并且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。第三條預備期內甲乙雙方的權利9在股權預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿

12、第一年享有公司5%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權， 具體分紅時間依照 武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司章程及公司股東會決議、董事會決議執行。第四條股權認購行權期乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。第五條乙方的行權選擇權乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇

13、行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。第六條預備期及行權期的考核標準1乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好， 每年年度凈資產收益率不低于或者實現凈利潤不少于人民幣萬元或者業務指標為。2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年10均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。第七條乙方喪失行權資格的情形在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；2喪失勞動能力或民事

14、行為能力或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事責任的；4執行職務時，存在違反公司法或者武漢博誠瑞星文化傳媒有限責任公司章程，損害公司利益的行為；5執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；7不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。第八條行權價格乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。第九條股權轉讓協議乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓11協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權

15、認購款后，乙方成為公司的正式股東， 依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。第十條乙方轉讓股權的限制性規定乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：1乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：在乙方受讓甲方股權后，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執行；在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。2.甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向

16、股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。3甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。4乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照公司法第七十三條規定執行。第十一條關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。12第十二條關于免責的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：1甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；2.本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；3公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。第十三