1、新興煤業安全生產管理人員職業衛生培訓資料一、選擇題1.職業病防治工作堅持(A的方針,實行分類管理、綜合治理。A.預防為主、防治結合B.標本兼治、防治結合C.安全第一、預防為主D.預防為主、防消結合2.用人單位應當實施由(C的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。3.用人單位違反職業病防治法規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法( C 。4.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合( A 。5.工作場所的職業病防護設施的設置應(B。6.( B 應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生

2、專業人員,負責本單位的職業病防治工作。7.用于預防和治理職業病危害、工作場所職業病危害因素檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用( C 。8.個體防塵要求作業人員佩戴( B 和防塵安全帽。9.按照煤礦安全規程的相關規定,期塵肺病患者每年復查( A 次。10.消除塵肺病,預防是根本,( B 是關鍵。11.煤礦安全規程規定:煤礦作業場所的噪聲不應超過85dB(A,大于85dB(A時,需配備個體防護用品;大于或等于( B dB(A時,還應采取降低作業場所噪聲的措施。12.按照煤礦安全規程的規定,工班個體呼吸性粉塵監測,采、掘(剝工作面每( B 個月測定1次。13.按照煤礦安全規程的規定,粉塵中的游離二氧

3、化硅含量,每( B 個月測定一次,在變更工作面時也必須測定一次。14.發現工作場所職業病危害因素不符合國家衛生標準和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的( B 。15.煤礦企業未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的,由煤礦安全監察機構責令限期改正,給與警告,可以并處( D 的罰款。B. 10萬元C. 15萬元D. 2萬元以上5萬元以下16.煤礦企業工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的,由煤礦安全監察機構給與警告,責令限期改正,逾期不改正的,處( C 以下的罰款。17.粉塵衛生標準均是以( C 為

4、規定對象的。18.井下作業場所的總粉塵濃度每月測定( B 次。19.矽塵指游離二氧化硅含量超過( B 的無機性粉塵。A.5%B.10%C.15%D.20%20.作業場所的定點呼吸性粉塵監測每月測定( A 次。二、判斷題(1.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。(2.用人單位應當按照規定,在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。(3.對從事接觸職業病危害作業的勞動者,煤礦企業應當按照煤礦作業場所職業危害防治規定(試行的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨訪,并

5、將檢查結果如實告知從業人員。(4.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由用人單位承擔。(5.用人單位對從事接觸職業危害作業的勞動者,未經上崗前職業健康檢查,可以先安排其上崗,然后在適當的時候進行職業健康檢查。(6.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。(7.職業健康檢查費用由勞動者個人承擔。(8.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數是由于二氧化碳中毒造成的。(9.生產礦井采掘工作面溫度不得超過26,機電設備硐室的空氣溫度不得超過 30;當空氣溫度超過時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。(10.采掘工作面的空氣溫度超30,機電設備硐室的空

6、氣溫度超過34時,必須停止作業。(11.除水采礦井和水采區外,礦井必須建立完善的防塵供水系統。沒有防塵供水管路的采掘面不得生產。(12.煤礦企業作業場所的總粉塵濃度,井下每月測定1次,地面及露天煤礦每月測定1次。(13.確診為塵肺病的職工,只要本人愿意,可以繼續從事接觸粉塵的作業。(14.煤礦企業對檢查出的職業病患者,必須按國家規定及時給與治療、療養和調離有害作業崗位,并做好健康監護及職業病報告工作。(15.煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理,做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。采取有效措施控制塵、毒危害,保證作業場所符合國家職業衛生標準。(16.煤礦職業危害防治規定不適合煤礦地面作業場

7、所。(17.對接觸職業危害的從業人員,煤礦企業應按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨訪,并將檢查結果如實告知從業人員。職業健康檢查費用由從業人員承擔。(18.粉塵中游離二氧化硅導致肺組織纖維化,最終導致塵肺病。(19.塵肺病的發生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關系。(20.粉塵粒徑越大,危害性越大。三、簡答題1.什么叫職業衛生?答:職業衛生過去也稱勞動衛生或工業衛生,旨在研究和評價勞動條件(指生產工藝過程、勞動過程、生產環境對勞動者健康的影響,提出改善勞動條件,預防、控制和消除職業危害,以達到保護勞動者健康,提高勞動生產率的目的。2.什么是職業危害因素?答:職業危害

8、因素是指職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他危害勞動者健康,能導致職業病的有害因素。3.什么是生產性粉塵?答:生產性粉塵是指在煤礦生產過程中形成的,并能夠長時間浮游在空氣中的固體微粒,如巖塵、煤塵、水泥塵和混合性粉塵等,是煤礦的主要職業危害因素。長期吸入主要引起肺部病變,造成矽肺病、煤工塵肺和水泥塵肺等職業病。4.什么是呼吸性粉塵?答:呼吸性粉塵指能被吸入到人體肺泡區的粉塵,粉塵粒子空氣動力學直徑小于7.1m。在進行呼吸性粉塵采樣時,需使用呼吸性粉塵采樣器。5.常見的礦井有害氣體有哪些?答:礦井有害氣體是指井下由煤(巖體涌出和生產過程中產生的各種不利于人體健

9、康的氣體的通稱。生產中常遇到的有害氣體有:致人窒息的沼氣(CH4、二氧化碳(CO2;爆炸性氣體沼氣(CH4和氫氣(H2;致人中毒的一氧化碳(CO二氧化氮(或氮的氧化物、硫化氫(H2S和二氧化硫(SO2等。6.煤礦生產性噪聲和振動的來源與危害有哪些?答:煤礦生產性噪聲和振動主要來源于機械化生產,其危害大小主要取決于生產過程、生產工藝和使用工具,如風動工具比電動工具產生的噪聲和振動大。煤礦的噪聲危害往往比振動的危害嚴重,如井下局部通風機、綜采機組、掘進機、井下泵房、井上壓風機房、洗煤廠、選煤廠等作業場所的生產性噪聲都比較嚴重,強度一般在90110dB(A。噪聲可引起噪聲聾,振動可引起局部振動疾病等

10、職業危害。7.什么是職業病?答:職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病患者必須具備四個條件:(1患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;(2必須是在從事職業活動過程中產生的;(3必須是接觸職業病危害因素引起的;(4必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。8.什么是矽肺?答:矽肺是由于在職業活動中長期吸入含游離二氧化硅百分之十以上的生產性粉塵而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。9.什么是煤工塵肺?答:煤工塵肺是由于在煤炭生產活動中長期吸入煤塵并在肺中潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的

11、全身性疾病,是我國煤炭行業累計患病人數、每年發病人數最多,對煤礦工人身體健康危害最大的職業病。10.什么是水泥塵肺?答:水泥塵肺是由于在職業活動種長期吸入較高濃度的水泥粉塵而引起的一種塵肺病。煤礦生產活動中接觸水泥塵的工種主要有拌料、噴漿、錨噴等,這些工序粉塵濃度普遍較高,若長期從事這些工種的作業,防護不當,有可能導致水泥塵肺。水泥塵肺發病工齡較長,病情進展緩慢,發病工齡多在1015年。12.什么性質的粉塵危害最大?答:粉塵中含游離二氧化硅的量越高,則引起病變越嚴重,病變發展速度越快。如含游離二氧化硅70%以上的粉塵,往往形成以結節為主的彌漫性纖維化病變,病程進展較快,結節且易融合。而游離二氧

12、化硅低于10%的粉塵所引起的肺內病變,則以間質纖維化為主,發展較慢,且不易融合。13.什么是一氧化碳中毒?答:一氧化碳中毒主要為急性中毒,是吸入較高濃度一氧化碳后引起的急性腦缺氧疾病,少數患者可有遲發的神經精神癥狀。人在一氧化碳濃度為115mg/m3環境中,至多2小時即可發生中毒;空氣中的一氧化碳濃度為1%,人呼吸數次后就會昏迷, 12分鐘便可死亡。14.什么是職業性噪聲聾?答:職業性噪聲聾是在職業活動中長期接觸高噪聲而發生的一種進行性聽覺損傷。早期會出現聽力下降,繼續長期接觸,聽力損失不能完全恢復,由功能性改變發展為器質性退行性病變,即職業性噪聲聾。對噪聲聾,目前還沒有有效的治療方法。15.

13、職業病有哪些特點?答:1、病因明確,其病因就是職業性有害固素,如果職業性有害因素得到消除或控制,就可防止或減少職業病發生;2、所接觸的病因大多數是化學因素或物理因素,通常接觸量是可以檢測的,而且接觸量超過一定限度才能使人得病;3、在接觸同樣職業性有害因素的人群中,常常有一定人數發病,很少只出現個別病人;4、早期發現,合理治療,較易恢復,發現愈晚,療效愈差,而且不少職業病目前還沒有特效治療方法。16.什么是職業病危害?答:職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。17.什么是

14、職業健康監護?答:職業健康監護是職業性預防醫學中重要的組成部分,是預防職業危害因素對職工健康損害、保護職工身體健康的重要措施。它以預防為目的,根據勞動者的職業接觸史,通過定期或不定期的醫學健康檢查和健康相關資料的收集,連續性地監測勞動者的健康狀態,分析勞動者健康變化與接觸職業危害的關系,并及時將結果報告給單位和勞動者,以便及時采取干預措施,保護勞動者健康。18.職業健康監護的特點是什么?答:職業健康監護不是一般的檢查,不同于一般的保健、體檢、工傷鑒定,而是觀察、早期發現勞動者的健康與職業危害的關系,以便早期采取干預措施。強調的是預防,不是治療;重視的是人體對職業危害因素反應的一些早期征兆,而不是診斷指標。19.用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓應當包括哪些內容?答:用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓,應當包括下列主要內容:(1職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;(2職業病危害預防和控制的基本知識;(3職業衛生管理相關知識;(4國家安全生產監督管理總局規定