1、2018 年醫院工會年度工作思路范文與2018 年醫院工會年度工作計劃匯編2018 年醫院工會年度工作思路范文一、以協調勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫院的工作主題是“創建和諧”醫院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動勞動合同法、勞動法、工會法及勞動爭議調解仲裁法的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫院的發展。二、以構建和諧醫院為主題，充分發揮廣大職工的主力軍作用。在市總工會，區工會，院黨總支的

2、領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫療質量醫療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發廣大職工創造活力。以“醫院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫療安全、職工人身安全、環境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業務知識，強化技能培訓，繼續推行醫院各項活動。以良好的服務態第1頁共5頁度，精湛業務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫療質量及醫療安全，杜絕醫療事故的發

3、生。三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創建和諧醫院”的基礎之一。1、 繼續做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺關于職工慰問金的使用辦法，建立職工互助金制度，確保職工最根本利益。2、 繼續開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業余文化生活

4、，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節日，結合醫院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯歡活動，體育活動。配合衛生局組隊參加區政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質，成為合格的醫療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。3、 繼續做“健康體檢”及“低保職工”義診工作

5、。工會將繼續做好“健康體檢”的宣傳，聯系接待工作，把我院良好的服務，精湛第2頁共5頁的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區。繼續開展“低保職工”義診工作，把醫藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫藥，在為醫院創社會效益的同時創造經濟效益。三、以加強自身建設為 ，不斷提高工會工作水平工會要履行號基本職責，在創建和諧醫院發揮作用，必須以改革創新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業務知識、法律法規知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策

6、水平、業務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養，做到德才兼備，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。第3頁共5頁2018 年醫院工會年度工作計劃醫院工會是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨的工會方針在基層落實的組織者和實施者。 XX年將繼續圍繞醫院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習、貫徹工會法和工會工作會議精神，全心全意依靠全體職工進行民主管理、民主監督，強化與時俱進和銳意創新意識，加強工會自身建設。一、指導思想在縣總工會和院黨支部的領導下，以深入學習實踐科學發展觀為契機，認真貫

7、徹學習中國工會十五大會議精神。把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織二、抓住基本點，不斷提高醫院工會的組織能( 一) 在建立工會工作制度上下功夫，積極推動工會組織自身建設( 二) 在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設( 三) 在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設( 四) 抓住關鍵點，夯實醫院工會工作的干部基礎三、以維護職工權益為工作重點，切實提高醫院工會的維權能力( 一) 抓住規范運作這個關鍵環節，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度( 二) 要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合第4頁共5頁( 三) 要堅持醫院工會維權與地方工會維權相結合，進一步實施送溫暖工程四、以實現“雙贏”為工作目標，努力提高醫院工會的服務能力( 一) 深入開展群眾性經濟技術創新活動，積極