


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、順豐倉管員安全職責范文倉管員安全職責 1一、倉庫例會制度:1、例會時間 :每一夭晚上 20 點鐘左右,原則上為晚班發料結束后召開2、例會地點:成品倉庫3、參加人員:全體保管員,包括原材料倉庫、成品倉庫、基建倉庫、勞保配件倉庫4、會議召集及主持人 : 倉庫主管5、 例會資料:傳達公司領導指示要求;總結當夭工作,表揚先進行為,勸誡消極行為,批評錯誤行為 ; 布置明夭工作, 包括臨時工作調整 ; 協調倉庫人員及崗位工 作; 強調倉庫工作紀律, 宣揚愛崗敬業精神;傾聽員工對于工作的意見、推薦、呼聲,能當場解決的務必當場答復解決,不能當場答復的務必及時向上級反映并及時把結果反饋給員工;其他資料6、例會原
2、則:會議時間長度一般 15 分鐘,有話即說,無話不說,力求簡明扼要突出 重點,并 盡量縮短會議時間。二、成品倉庫盤點制度:1、對晚班的界定 :所謂晚班時間,即為當夭的 19:00 點鐘次日的 7:00點鐘之間的時 間間隔。所以,該時間段的生產領料應歸屬為當夭領料,而不就應歸屬為次日領料,該時間段的完工成品即便真正的入庫時間拖延到第二天 7 點以后也就應歸屬當天。也就是說, 不能因為該時間段跨越了午夜 0:00 點鐘而將領料或成品歸屬到第二夭。2、日盤點及交接班制度 : 即成品庫保管員每一夭口己組織盤點并交接。1 盤點交接流程 : 交接雙方共同盤點倉庫實物制作盤點交接表在帳本、盤點交接表、商 品
3、卡、實 物確認一致的狀況下,雙方簽名,完成交接按制度要求傳遞盤點交接表。2 成品庫交接班,務必按上述流程規定的順序操作,嚴禁違規。3 交接時間 : 每一夭務必盤點交接兩次,早班、晚班各一次。為不影響正常出入庫工作 , 盤點交 接應盡量在成品庫沒有出入庫業務時進行;4 盤點交接務必條件 : 務必發貨和入庫保管雙方同時參加盤點 ; 雙方務必在盤點表 上共同簽 名確認。5 早班交接盤點 : 每一夭早班入庫結束后對倉庫盤點,套用復寫紙制作一式三份的早班盤點交接表,在帳本、庫存表、商品卡、實物確認一致的狀況下,雙方簽名,完成交接; 盤點表一份倉庫留 存,另兩份分別送達業務部和財務部。6 晚班交接盤點 :
4、 晚班交接只需填制一份晚班盤點交接表,留存倉庫即可。3、周盤點:即銷售會計盤點。每個星期三上午 9:30 點鐘左右,銷售會計或與銷售主 管一齊對 成品倉庫盤點一次;4、月盤點:即每月第一夭上午 9:30 點鐘左右,由銷售會計對上月最后一天庫存盤點。5、盤點表 : 所有盤點數據,務必制作成盤點表。 對丁?日盤點表,銷售會計主耍核對盤點數據與財務部成品明細賬是否有差異。 對丁周盤點表和月盤點表,銷售會計不僅僅要核對會計盤點數據與倉庫白盤數據是否有差異,還有核對所有盤點數據與財務部成品明細賬是否有差異。當發現差異時,務必立即復查盤點數據并查找原因,務必將詳細狀況向財務經理匯報。 嚴禁隱 瞞差異。三、
5、成品庫損失賠償規定:1、意外損失 : 是指被盜、火災、雨水災害等。凡屬個人主觀過失、工作失職原因造成的損失,對直接職貴人處罰 100 元,對倉庫主管處罰 50 元。2 、 丟貨損失 : 是指日常盤點盤虧。 5 件以內的丟貨損失,由直接職責人賠償 ; 超過 5 件 的部分, 個人負擔損失的 40$四、原材料倉庫值班制度1、中午值班 : 每一夭中午 11:3014:00 點鐘,原材料倉庫碩性停止一切入庫作業,僅 僅留下一人 值班,主要負責車間少量補充領料,其他人員中午休息。2、夜班值班 : 在每晚車間大規模領料結束后,倉庫主管應安排一人開始值守夜班,其他人員下班。值守夜班期間,原則上不安排原材料卸
6、車及入庫。3、注意事項 : 倉庫主管要根據實際狀況,制定中午和夜班值班表,詳列值班人員姓名和具體值班日期。所有值班表應盡量持續相對穩定化,不要在短期內隨意變更。個性注意 , 中午值班與夜班值 班在人員安排方面謹防沖突。五、原材料盤點制度1、月盤點:以抽査盤點為主,即在每月 13 日對上月原材料抽查盤點。重點抽查范圍是 :收料、發料十分頻繁的材料品種 ; 剛入職的保管員所管理的材料品種 ; 本月出錯 頻率比較高的保管員所管理的材料品種 ; 上月被處罰最多的保管員所管理的材料品種將被仔細2、季度年度盤點 : 在每個季度最后一個月份,實施材料倉庫整體盤點。所有的材料都地盤點清查一遍。3、盤點工作組織
7、 : 原材料盤點,應在財務經理指導下,由成本會計材料會計負責牽頭組織,與倉庫主管共同負責實施。成本會計材料會計務必事先制定盤點方案,包括盤點時間、記賬人員、搬運人員、分組狀況、材料品種、注意事項、盤點要求等等,與倉庫主管協商,與生產部門協調后,報 請財務經理批準。4、盤點表 : 盤點結束后,在電腦里制作盤點表,并及時提請財務經理查閱。六、處罰倉庫管理制度各條各項有處罰標準的從其標準 ; 無處罰標準的,每違反一項,每 人每次處 罰 10 元。倉管員安全職責 2一、倉庫主管崗位職責1、總體上對倉庫工作全面負責2、負責協調倉庫與生產、供應、銷售各部門之間的關系3、負責所有搬運工人包括入庫工、裝車工、
8、卸車工的日常管理與協調4、具體安排倉庫裝卸車工作,包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調度、具體收貨保管、具體發貨保管等等5、負責倉庫倉位的規劃、合理使用6、負責倉庫安全措施的落實,個性是防火滅火措施的落實7、負責對倉庫人員包括所有搬運匚人的考勤和工作紀律的落實8、負責對倉庫人員的業務技能培訓、工作業績考核9、負責對倉庫人員日常業務監督、抽查、技術指導10 、 負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實11、按財務要求配合材料會計做好材料倉庫賬務匚作、盤點工作12、按財務要求配合銷售會計做好成品倉庫賬務工作、盤點工作13、做好倉庫員工思想工作,經常與員工持續良好
9、溝通,用心了解員工思想動向14 、 對倉庫人員的聘用、考核、處罰、獎勵、崗位變動、解曙等事項提出推薦,并提交財務經理二、保管員崗位職貴1、服從領導,遵守紀律,愛崗敬業,廉潔奉公。2、按工作流程規定,正確驗收材料成品入庫,正確填寫入庫單,正確記賬3、按工作流程規定,正確發出材料成品,正確填寫出庫單,正確記賬4、按工作流程規定,進行倉庫盤點和交接5、夭夭打掃倉庫,保證倉庫干凈整潔,到達衛生要求6、經常整理倉庫,保證貨物分類堆放,整齊美觀,收發方便7、夭天落實防火、防水、防盜、防毒害、防過期變質等安全工作8、嚴格遵守倉庫管理制度的各種規定,遵守公司收發料收發貨規定,務必堅持倉庫工作原則,制止違規人員
10、、違規行為,處罰違規人員,堅決維護公司財產安全和公司 利益倉管員安全職責 3公司倉庫管理制度一、防火1、所有進入倉庫人員,嚴禁在倉庫內吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品。違者每人每次處罰 100 元。2、 每個倉庫最少配備一臺干粉滅火器和1個水桶。所有滅火器材,要求擺放地點固定J1容易找到,對于違規擺放滅火器材的保管員,每人每次處罰 50 元。3、 每個倉庫配備的滅火器材主要供本倉庫備用,務必存放在本倉庫內,滅火器不得對外借出, 更不得隨意與其他倉庫或部門調換。一旦公司出現火情,任何保管員都不需請示領導、都務必攜帶口己的滅火器用心參與滅火救援。救援結束后,務必將滅火器帶回倉庫,并認真檢查,滅火器
11、需要補充藥液或需要維修的務必立即報請倉庫主管,倉庫主管也務必主動檢査、維護滅火器。違反規定,每人每次罰款 30 元。4、倉庫主管務必對倉庫所有干粉滅火器統一編號,統一造冊,建立管理職責制,明確滅火器所屬倉庫和職責人,并于每月 15號例行檢査,查看滅火器內藥品是否過期失效 , 檢查滅火器是否損 壞、能否正常使用。每個滅火器筒體上粘貼檢查記錄單,記錄職責人姓 名,由倉庫主管每月 15 號填 寫檢查結果。凡需更換或維修的滅火器,務必在發現當夭報 告總經理。違規一次,處罰倉庫主管 50元。5、倉庫主管每月務必組織全體保管員學習防火知識,對新入職保管員進行防火知識 培訓,讓 所有人員懂得出現火情時如何盡
12、快找到滅火器,如何使用滅火器,如何救火,如 何自救。違規一次, 處罰倉庫主管 50 元。6、倉庫人員要有極強的防火意識,要樹立預防為主的思想,個性是倉庫主管,要時常巡視倉庫每一個角落,及時排查火災隱患,督促倉庫防火措施落實。7、一旦發生火災,首先應組織現場滅火,同時應報告總經理等公司領導,必要時撥打消防隊電話 119二、防水防潮濕1、保管員應經常關注自己倉庫的屋頂、墻壁、窗戶、大門、排氣口等部位是否存在 漏雨、進 水隱患,應個性檢查倉庫墻壁和地面是否潮濕。發現隱患,務必立即報告倉庫主 管,要求維修或防 護。2、每一夭下班離開之前,務必鎖緊倉庫所有門窗以防止雨水。3、遇到大雨或持續下雨,應持續
13、24 小時值班檢查制度,防止雨水滲漏和門口雨水倒灌入庫。4、面粉、調料等容易潮濕物品,務必脫離地面上架堆放。堆放成品和箱皮時,務必先在地面鋪墊廢箱皮,以防潮濕。5、嚴禁攜帶液體及潮濕物品進入倉庫。三、防盜1、所有倉庫,務必人走落鎖,即使是在上班期間短暫離開倉庫,大門也務必落鎖,嚴禁大門敞開而無人值守。每一天下班離開之前,務必鎖緊倉庫所有門窗。違者每人每次 處罰 30 元。2、倉庫大門鑰匙,務必專人專管,即由倉庫主管或倉庫主管指定人員管理。嚴禁隨意代管,嚴禁復制鑰匙,嚴禁把鑰匙隨意分發或隨意擺放在桌面。放假超過7 天時,由倉 庫主管負責把所有倉庫大門粘貼加蓋公司公章的封條。3、為分清職責,成品倉
14、庫務必嚴格按照交接班的有關規定執行。同時,成品庫嚴格執行進入成品倉庫須知之一切規定。4 、盜竊行為認定 : 未辦理出庫即出庫單手續而被帶出倉庫大門,即構成盜竊行為。內盜行為,按盜竊物品價值的 10 倍但最低罰金不低丁 ? 500 元的標準處罰。 內外勾結的盜竊 行為,可加重處罰。 對所有盜竊行為,公司保留訴諸法律解決的權利。100 元。 這在成品四、防 毒害1、所有進入倉庫人員,嚴禁攜帶有毒有害有異味物品,違者每人每次處罰庫、面粉庫、調料庫個性重要。2、倉庫在計劃滅鼠滅四害之前,務必制訂詳細的操作方案和實施步驟,個性列明所 用毒藥名 稱、數量、毒殺時間等,并報請總經理批準后實施。3、嚴禁寵物類
15、動物進入倉庫。五、防過期變質1、對于有保質期要求的物品比如面粉、調料、味精等,務必貫徹先進先用的出庫原 則,即先 入庫的先出庫,先到達的先使用。保管員要對每批物品的保質期做到心中有數, 嚴防超過保質期而 變為廢品。2、對于保存條件有特殊要求的物品比如酵母,倉庫主管應指定專人專庫保管,該保 管員應每 一天實地檢査冷庫溫度、濕度等指標,關注冷庫機器設備運行是否正常,發現問 題立即向倉庫主管 匯報解決,嚴防變質腐敗。倉庫主管也應經常對上述物品和存放指標抽 查、過問,并立即解決有關 問題。3 、 成品倉庫在日常發貨時,也務必貫徹先進先發的發貨原則,即先入庫的先發貨, 生產日期 在前的先發貨。保管員耍對
16、每批成品的生產日期做到心中有數,務必在成品即將 到達保質期的前兩 個月以書面形式報告倉庫主管,請求處理意見。嚴防超過保質期而變為 廢品。六、安全用電與節能1、只有公司專業電工才可對倉庫電路、電器進行安裝、改建、維修、更換、調試, 所有倉庫 保管員不得實施以上操作。2、電工和倉庫管理人員之外的任何人,不得隨意操作倉庫電器。3、保管員不得隨意在倉庫臨時插裝大功率用電器,比如取暖電器、燒水器等,嚴防 用電火災 隱患。4、節約用電是每個員工的基本義務。嚴禁浪費電能。七、倉庫環境衛生整潔干凈。分類擺放,發現問題管理人員師和各科房有良好20 至 25C,強氧化的使用,要及時報1、每一夭打掃倉庫衛生,經常持
17、續地面、墻壁、門窗、貨架、貨位、工具、桌椅的 這在成品庫、面粉庫、調料庫尤其重要。2、經常清理倉庫內的廢品雜物,及時發現老鼠等四害隱患。3、經常整理倉庫物資,及時歸類歸位。貨物擺放要逐步做到分庫存放,分區管理, 上架編號。既要防止貨位浪費,同時注意預留消防通道。倉管員安全職貴 4一、 網絡安全措施1、 學校網絡中心,非管理人員不得入內。2、網絡管理人員耍做好設備的日常維護保養工作,建立設備運行日志和故障記錄, 及時處理,保證設備的正常運轉,通訊線路的暢通。3、路由器、交換機、服務器、防火墻等務必設置密碼,專人管理嚴格保密。除機房 以外其他人員不許操作網絡設備。4、做好網絡安全防范工作,對網管中
18、心的計算機設備要定期查毒和殺毒,并指導老 室定期查殺病毒。a 做好數據的備份,在系統遭到破壞時能夠及時恢復系統和數據,減少損失。b 機房管理人員要做好機房的防盜、放火、防水、防潮、防靜電、防塵工作,保證機 的工作環境。c 建立狀況匯報制度,對丁 ?重大事故要及時向學校領導和市教育局匯報。二、 微機教室1、 微機教室要裝配調溫、調濕設備,持續良好的室內溫度計算機運行時一般持續在 非運行時持續 14 至 30C 和濕度運行時:相對濕度 40-70% 非冷凝。2、 微機教室內不許飲食和吸煙,嚴禁將易燃易爆物品、有毒性物品、強腐蝕性物品、 性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的軟件帶入計算機
19、室。3 、 管理教師要做好微機教室衛生、安全防范和財產保護工作,熟悉防火等有關器材 經常檢査安全措施的落實狀況。4、建立使用登記制度,建立設備維修檔案。5、使用機房的老師要教育學生正確使用設備,保證學生上機的安全,發現安全隱患 告處理。6、離開教室以前要檢查總電源、窗戶、鎖好門三、電教設備1、 電教設備包括 : 專用教室、閉路電視系統、錄像修改系統及相關設備、錄音機、投 影機等。2、 做好設備的登記入帳制度,專人專管。3、堅持有關的管理和借用制度,教學設備一律不得挪作他用,不外借。4、嚴格按照操作規程使用設備。5 、 定期檢查和維護設備,保證設備的正常使用。6、電教室工作人員耍各負其責,管理好
20、各種設備,不得擅離職守7、各種設備使用完畢,要及時關掉電源。8、離開電教室要及時關好窗戶,鎖好大門,晚上鎖好樓門。9、電教組全體人員都耍學會使用滅火器材,定期檢査消防設備,及時更新。10、發現不安全隱患要及時報告,采取措施。倉管員安全職責 5一、 對原倉庫管理制度部分條款的更改:1 材料倉庫中午值班的更改 : 材料倉庫中午 11:3014:00 休息,不安排值班和發料,在 該時間段內 剛剛運達公司的材料不安排卸車。但是, 在中午 11:30 之前己經開始卸貨并 11 在中午 11:30 尚未結束 時,有關保管員務必堅守甸位驗收入庫,但倉庫主管務必安排該保 管員免費午餐。二、 材料驗收入庫的補充規定:1 材料需要驗收入庫前,倉庫主管務必首 ? 先通知質檢員在限定時間內到達現場。2 保管員驗收材料時, 只對入庫材料的數量負責 ; 質檢員檢驗材料時, 僅對入庫材料的 質量負責。 邊質檢,邊入庫。質檢員發現
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠礦消防知識培訓
- 云南省峨山彝族自治縣高中生物 第五章 細胞的能量供應和利用 5.4.2 影響光合作用因素教學設計 新人教版必修1
- 隔物灸產品培訓
- 多媒體信息技術與教學融合的培訓成果
- 一年級語文上冊 第一單元 1 天地人配套教學設計 新人教版
- 九年級化學下冊:第10單元 課題1 常見的酸和堿教學設計
- 人教部編版七年級歷史上冊 第12課《漢武帝鞏固大一統王朝》教學設計
- 安全教育培訓總結
- 藥理學練習試題及答案
- 2024分析技術考試-環保檢測練習卷附答案
- 廣西壯族自治區馬山縣實驗高中-雙休背后:從“要我學”到“我要學”的轉變-高三家長會【課件】
- 2024年中小學教師資格考試復習資料
- 名企2025匯能控股集團有限公司人才招聘151人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 全媒體內容創作技能試題及答案
- 蛋雞155標準化立體養殖模式
- 血氨正常值和臨床意義
- 浙江省湖州市德清縣2025年中考語文模擬考試試卷(附答案)
- 2025年無錫南洋職業技術學院單招職業技能測試題庫帶答案
- T-SSFSIDC 021-2024 認股權綜合服務工作準則
- 2024年廣東省中考數學試卷(附答案)
- 2025年江西省旅游集團股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論