1、1 / 720XX20XX 年市繼續醫學教育工作自評報告繼續醫學教育是衛生專業技術人員繼畢業后的醫學教育， 是以學習新 理論、新知識、新技術、新方法為主的一種終生教育，目的是使衛生 技術人員在整個職業生涯中， 保持高尚的職業道德， 不斷提高專業工 作能力和業務水平， 提高服務質量， 適應醫學科學技術和衛生事業的 發展。接到陜衛辦科發200526號文件后，我局領導非常重視， 為確保評估工作的質量，于4月10日成立渭南市繼續醫學教育自評 工作領導小組， 下發“關于開展繼續醫學教育評估工作的通知” （渭 衛發2005087號），對我市繼續醫學教育工作作出量化評估標準。 繼續醫學教育自我評估小組于18

2、年5月10日在領導小組辦公室召開 工作會議，領導小組全體成員參加了會議。現將有關情況匯報如下：一、我市繼續醫學教育的基本情況：1、 醫療機構及人員的基本情況：我市共有衛生機構345個，其中醫 院95家（三級醫院2個、縣級醫院12個、中醫醫院12個、專科醫 院7個、婦幼院11個、其他醫院51個），鄉鎮衛生院216家，其他 衛生機構34家。我市現有在職衛生技術人員8291人， 執業醫師3884人、 執業助理醫 師1299人、注冊護士3108人。2、 參加繼續醫學教育情況：我市自18年底醫學教育科成立以來，使 繼續醫學教育工作步入全面化、 正規化、系統化的軌道， 認真落實陜 西省繼續醫學教育管理實施

3、細則 ，加強學分管理，逐步使學分達標 工作成為衛生專業技術人員職稱晉升、 聘任、職業再注冊的必備條件。18年參加ICME管理系統的單位30家，其中包括6個直屬單位、10個縣、2個區、12個廠礦醫院，單位參加率達100%。參加人數6654人，參加率80%。2 / 73、 學歷教育：為了加快后備學科帶頭人和中青年優秀人才的培養，改善我市醫學高層次人才的學歷結構，18年18年共培養第四軍醫 大學研究生10人，市直和各縣（市、區）醫療衛生單位積極進行“兩 專一本”教育，三年來共有845人取得了新的學歷證書。4、 在職教育：為了提高我市醫技人才的知識水平， 一是我們采取“走出去”的學習模式， 積極鼓勵大

4、家到上級醫院進修； 二是“請進來”， 通過多種途徑邀請中省專家進行學術講座； 三是自己組織各學科帶頭 人深入基層講課； 四是當年參加國家級、 省級和市級組織的各類學術 活動，取得相應的學分；五是當年發表的學術論文，按刊物的級別獲 得學分；六是科研項目、科技獎勵項目和專利成果取得當年相應學分； 七是當年出版的醫學著作，按字數授予學分；八是出國考察報告、國 內專題調研報告，按字數授予當年學分；九是當年發表的醫學譯文， 按字數授予學分；十是當年發表文摘、個案報道、科普文章按篇數取 得相應學分；十一是由單位組織的學術報告、專題講座、技術操作示 教、手術示范、開展新業務、合作研究項目等，可取得學分；十二

5、是 臨床病例討論會、 多科室組織的案例討論會、 大查房等獲得相應學分； 十三是自學，自學與本學科有關的專業知識，應先定出自學計劃，經 本科室領導同意后執行， 寫出綜述可按字數授予學分； 十四是參加衛 生部指定的“好醫生”遠程教育網絡獲得國家級I類學分。18年我 市各級醫療衛生單位邀請專家講座190余次，撰寫各類醫學文章680余篇，參加遠程網絡教育人員達6000余人，二級以上醫療衛生單位 專業技術人員基本實行IC卡進行學分管理，學分達標率為85%以上。5、傳染病培訓情況：按照陜西省衛生廳關于進一步加強在職衛生 技術人員3 / 7重點傳染性疾病防治知識全員培訓工作的通知（陜衛科發2004353號）

6、要求，市衛生局及時召開會議， 研究安排培訓工作， 先后培訓師資200余人，共有12441余人受到培訓，使我市在職衛生 技術人員掌握了愛滋病、結核病、人禽流感和傳染性非典型肺炎等重 點傳染病的防治知識和技能。二、領導重視，提高認識，建立健全組織機構 衛生事業的改革與發展，人才是關鍵，教育是基礎，我局領導十分重 視繼續醫學教育工作， 充分認識到繼續醫學教育在醫療工作、 醫學科 研、衛生人力開發等方面的基礎性、前瞻性和戰略性的地位與作用， 把它作為醫學科技工作與醫療衛生工作的切合點和切入點， 作為醫學 科學技術轉化為現實生產力的有效途徑和衛生事業發展的推動力， 進 一步提高繼續醫學教育在實施“科教興

7、國”和衛生事業改革與發展 中的地位與重要作用的認識， 增強開展繼續醫學教育工作的緊迫感和 責任感。 我局成立醫學教育科和繼續醫學教育委員會， 主任由衛生局 長擔任，副主任由主管副局長擔任，成員有醫教科長、防保科長、人 秘科長、醫政科長、執法辦主任。由醫學教育科負責繼續醫學教育工 作，不定期舉辦繼續醫學教育管理人員培訓班和座談會， 把開展繼續 醫學教育工作作為提高競爭實力和可持續發展的重要措施。 同時讓廣 大衛生技術人員認識到， 參加繼續醫學教育是黨和政府對衛生技術人 員的關懷和要求，也是維護人民利益，對人民健康負責的體現，繼續 醫學教育是終身職業性的教育，是職業生涯的加油站。三、制定并完善繼續

8、醫學教育有關文件和管理辦法 為實施“科教興國”戰略，加快繼續醫學教育工作的科學化、 規范化、 制度化建設，制定 渭南市繼續醫學教育“十五”計劃 、渭南市衛 生局轉發陜西省衛生廳關于開展網4 / 7絡遠程繼續醫學教育工作試點的 通知、關于印發渭南市衛生系統繼續醫學教育的意見的通知 關 于進一步加強繼續醫學教育工作的通知 關于加強繼續醫學教育工 作中學分管理問題的通知 等相關文件， 明確規定繼續醫學教育的組 織管理，內容形式，考核評估，建立激勵與約束機制等。繼續醫學教育要堅持內容的先進性、 針對性和實用興、 要給衛生技術 人員提供掌握新理論、新知識、新技術的條件，“十五”規劃提出在 “十五”期間要

9、達到三個具體指標， 一是全市各醫療衛生單位繼續醫 學教育工作覆蓋率達到100：二是全市各醫療衛生單位繼續醫學教 育活動項目的學科專業覆蓋率達到100；三是全市各醫療衛生單位 繼續醫學教育對象獲取規定學分的達標率85。為確保三個指標在 “十五”期間順利完成，在加強領導、完善制度、規范管理、創造條 件等方面均作出相應規定。渭南市衛生局關于加強繼續醫學教育工作中學分管理問題的通知 中明確了I類和H學分的內涵，對不同的繼續醫學教育學分授予制定 嚴格標準.規定凡從事醫療衛生專業技術工作的人員均要參加繼續醫 學教育,醫療衛生技術人員繼續醫學教育考核作為聘任、晉升技術職 稱和職業注冊、再注冊的必備條件之一。

10、四、幾點體會 我局醫學教育科成立兩年來， 全市繼續醫學教育工作取得了較好成績。 一是建立健全組織領導機構，使全市繼續醫學教育工作形成網絡化、多元化、系統化。 通過大力宣傳教育，使全體專業技術人員從思想上 提高了認識， 行動上能夠自覺接受繼續教育培訓工作， 變被動為主動 學習，不斷提高專業技術水平。二是每年至少舉辦一次繼續醫學教育管理人員培訓班， 使大家相互交 流，互5 / 7相學習，不斷提高管理水平。18年11月，在渭南市金穗大廈舉辦全市繼續醫學教育管理人員培訓 班，重點是啟動全市的醫學教育工作，使醫學教育工作步入正規化、 系統化、全面化的軌道。18年5月在韓城市召開陜西省繼續醫學教育網絡管理

11、經驗座談會。18年4月帶領全市繼續醫學教育管理干部赴云南省學習培訓，進一 步提高了繼續管理人員的業務水平。 三是遠程網絡醫學教育工作走在全省前列。18年度先在全市范圍內 開展遠程網絡醫學教育省級試點工作， 經過扎實細致的工作， 在全市 二級以上醫療衛生單位安裝網絡管理系統， 使繼續教育工作進一步深 入開展。18年5月，在韓城市召開了陜西省繼續醫學教育遠程網絡 管理經驗座談會，受到生衛生廳的表彰。 四是廣大專業技術人員通過參加繼續醫學教育， 在醫院和本單位建設 中逐漸顯現出喜人成績， 單位整體建設不斷加強， 人員業務水平不斷 有新突破， 特別是新技術、 新方法的應用給單位帶來經濟效益上的逐 年增

12、長。同時通過學習，廣大醫務工作者更加愛崗敬業，呈現出你追 我趕開展技術競賽的良好態勢，單位的凝聚力進一步增強。五、繼續教育工作中存在的困難和問題 繼續醫學教育工作尚處于起步和發展階段， 還存在一些急需解決的困 難和問題：一是繼續醫學教育工作發展不平衡。一些縣、市和單位迄 今尚未把繼續醫學教育工作納入總體工作規劃，擺上重要議事日程， 管理措施落實不到位， 繼續教育工作相對滯后； 有的工作停留在表面， 被動應付， 遠遠不能適應和滿足衛生技術人員學習的需要。二是相關 配套制度建設有待進一步完善落實。 有的縣、 市和單位沒有把繼續教 育與衛生技術人員年度考核、 職稱評聘掛鉤的要求落實到位， 也未納 入6 / 7領導干部任期目標考核， 繼續醫學教育工作失去了政策支持和制度 保證。三是教育手段和教學形式還不夠靈活多樣。 四是管理的規范化 水平和教育質量有待進一步提高。五、今后