1、just because i wanted to survive, i started to learn and understand to let go.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）哺乳期請假條匯編九篇 哺乳期請假條 篇1法律法規中沒有“哺乳假”一說。如果請假，只能是按病假或事假，如果說是按病假，應該是要醫院出具的診斷證明書，而不是假條。但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據女職工勞動保護規定第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩

2、次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。”第十條：“女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。”如果單位有違反以上規定之處，可以向單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。哺乳期請假條 篇2尊敬的公司領導：我于_年_月_日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到_年_月_日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從_年_月_日_年_月_日。請予準假。申請人：_x_年_月_日哺乳期請假條 篇3

3、請 假 條尊敬的領導：我于20_年_月_日生育寶寶，至今寶寶已_月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：0014：00），直到寶寶斷奶為止（國務院女職工勞動保護規定第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。 懇請領導批準為盼!申請人：20_年_月_日哺乳期請假條 篇4尊敬的學校領導：因本人即將臨產，根據國家產假

4、相關規定單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20_年12月16日至20_年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準! 此致敬禮！申請人：×××20_年x月x日哺乳期請假條 篇5某某（領導）：你們好！現因 某某 事由 ，特請假 某某天，（某某時間 至 某

5、某時間） 。懇請批準，謝謝！某某人年月日注： 有些單位 可能自制有 請假條，索取后根據相應的規定 進行填寫即可。本人現懷孕x周，因懷孕反應強烈，醫生建議在家休息待產是不錯的理由請假條本人于_年_月_日的預產期，經醫生建議，定于_年_月_日提前待產，特從_年_月_日開始請假，期限為_天，請領導予批準，謝謝！申請人：_年_月_日哺乳期請假條 篇6尊敬的領導哺乳期請假條 篇7尊敬的領導：本人_年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩（兩個男孩），產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我

6、的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。另：據我了解勞動法的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求。此致敬禮！請假人：_20_年x月x日哺乳期請假條 篇8尊敬的領導：本人于20_年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！目前正值產假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住疽離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20_年7月14日至20_年8月31日休假。特此請假，懇請批準！此致敬禮！請假人：_20_年x月x日哺乳期請假條 篇9_領導:本人_x是_x的干部，今年_歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關規定，于_年x月x日施行剖腹產手術生育兒子_