1、勞動聘用合同以及護士聘用合同合同編號：甲方：乙方：簽訂日期：年月日勞動聘用合同就甲方和乙方之間建立勞動關系和規范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法、北京市勞動合同條例（以下簡稱條例）及 中國有關的法律、法規和政策，在平等自愿、協商一致的基礎上，經友好協商簽 訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。第一條合同期限以及試用期限：本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自xx年xx月xx日起至xx 月XX日止；其中試用期為0個月。第二條工作內容與工作地點：1、乙方的工作地點為xx公司設備科以及生在車間所在地。甲方可根據實 際需要在其業務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并

2、同意不 屬于變更本合同。2、甲方根據公司業務發展之需要安排乙方到生產部設備科部門，從事設備 科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工 作任務；3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于 當年北京市最低工資標準。4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規定繳納個 人所得稅并由甲方代扣。5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據不同的崗位和甲方制定的工資規則 審定并調整乙方的工資；6、甲方還可依據公司的經營狀況、規章制度、經濟效益、乙方考核情況， 以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京 市最低工資標準。

3、第六條社會保險福利待遇1、甲方按國家以及北京市相關規定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依 法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；2、乙方患病或非因工受傷的醫療待遇按照北京市以及國家相關規定執行， 甲方在國家規定有效時間以及醫療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資第七條勞動紀律獎懲辦法1、乙方應遵守國家的法律、法規之規定和社會公德、職業道德，維護甲方 的利益和聲譽；2、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規章制度、工作程 序；3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規章制度的乙方按規定予以獎勵，對于 違反勞動紀律、規章制度的乙方可以按規定予以處罰。4、因乙方違反法律、法規和勞動紀律產

4、生的后果由乙方自行承擔。給甲方 造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。第八條合同的履行和變更1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。2、甲方應當按照本合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬并 嚴格執行勞動定額標準。3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼 續有效，不影響其履行。4、甲乙雙方協商一致，可以書面變更木合同約定的內容.第九條勞動合同的解除和終止1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試 用期內解除本合同，必須提前三H通知甲方。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（

5、1）未按照木合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況 下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責任的。5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方

6、本人或者額外 支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也 不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生如下重大變化，致使木合同無法 履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成協議的：（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；（6）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策己經修改或解除的；（7）法律法規規定的其它情形。6、有下列情形之一的，本合同自行終止：（1）本合同期滿的;（2）乙方開始依法享受基本養

7、老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;（6）法律、行政法規規定的其他情形。第十條教育培訓1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓（含境內、外實習進修），甲 方將與乙方另行簽訂培訓協議，該協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。 如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；2、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規定的服務 期內因乙方違反本合同或公司規章制度或雙方簽訂的培訓協議被解除勞動合同 的，須按甲方規定或培訓協議向甲方支付違約金。第一條知識產權1

8、、乙方在合同期間因執行甲方分配的任務或乙方在工作時間內所進行的與 業務有關的發明、發現及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人 共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其 發明或發現的所有權屬于甲方，是甲方的專有財產，乙方不得主張自己為該知識 產權的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務；2、如果甲方以書而形式明示放棄對乙方所作出的發明、發現及改進的專利 權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發明，并可自由處置該項專利權， 但甲方仍保留其業務中永遠無償使用該項發明的權利。第十二條保守秘密1、乙方在木合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人 或

9、公司泄露甲方或甲方關聯商業實體的商業秘密（包括但不限于甲方的生產、經 營、管理信息或與甲方產品有關的技術信息），乙方亦不得將其用以與甲方進行 競爭或用作乙方履行本合同規定職責和義務以外的任何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；2、乙方在工作期間所得的、與甲方業務和工作有關的記錄及獲得的有關資 料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產計劃、 技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等）。乙方在合同期 滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對甲方造成經濟損失的，甲 方將追究乙方的經濟賠償責任；4、乙

10、方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協議。第十三條兼職在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業 類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據公司之規章 制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第 十四條之規定賠償經濟損失。第十四條違約責任1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失（包括但不限于招收錄用員 工的支出、為員工支付的培訓費、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失等） 的，都必須承擔經濟賠償責任，具體賠償金根據違約的責任大小及給對方造成的 經濟損失的程度確定；2、乙方在本合同期間，發生違反培訓、提供住房、

11、保密或提供其他特殊待 遇而另行簽訂的協議的，甲方將根據公司的有關規定或雙方簽訂的協議進行處 理。3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協議規定而發生爭議的，甲方有權利將乙 方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙 方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。第十五條勞動爭議處理雙方因履行木合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調 解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條其他1、木合同條款如與公司的規章制度相悖時，以公司規章制度為準；2、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續訂合同，應辦理更新續訂勞動 合同手續；如果合同期滿，雙方不再續約，乙方應

12、該按照甲方勞動規章制度之規定，辦理好包扌舌工 作交接、費用清繳在內的各項離職前手續;3、木合同中未盡事宜，雙方應友好協商解決；如需協議的，經雙方協商后 另行簽訂補充協議。簽雙方：甲方：（蓋章）乙方：（簽）乙方右手大拇指手印：法定代表人或授權代表：（簽）簽訂日期：年 月曰駕駛員勞動聘用合同甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為青航4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點, 逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方 應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。二、本合同自年 月 日起至年 月 日止，期限

13、屆滿本合同自行終止。三、其中試用期為三個月即年 月 日至年 月 日，試用期限內甲方有權 隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣（1元人民幣）作為風險押 金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所 產生的任何后果承擔連帶賠償責任。六、乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的 百分之30提成計算，獎金另計。（完成任務的多少按每日營運現金計算）七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲 方及車主的

14、安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方 利益。八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛. 乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保 持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部 賠償責任。九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成 的損失。十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形， 如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行 為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞

15、動關系處理。十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。 駕駛員安全行車責任：為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率， 保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下:一、乙方責任1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交 通法規教育，并積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車 的有關規定。3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯， 計價器有效，各種服務證齊全有效。4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規

16、程，積極配合車主做 好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱 患應及時予以解決。5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。 加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。二、甲方責任1、行使職權，加強現場管理和源頭管理。2、經常進行安全檢查和監督。十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經發現予以倍罰款，情節 嚴重者移送司法機關處理。十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造 成的一切損失。十五、木合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效 力。乙方：甲方：

17、身份證號：身份證號：住址：住址：乙方保證人：身份證號：簽訂日期：年 月曰:勞動聘用協議書合同編號：勞動合同書甲方（用人單位）乙方（勞動者）名稱姓名 性別法定代表人出生年 月 日（或委托代理人）文化程度聯系電話身份證號碼現居住地戶籍所在地護士聘用合同甲方： 醫院法人代表：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原 則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年_月_日止，其中年月日至年月日為實習期，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期

18、滿前一 個月通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作 崗位及職責。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工 作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、乙方工作時間同在編護士。2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，在職責范圍內保 證乙方的人身安全及人體不受危害。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬1、根據國家和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資 為 元人民幣。2

19、、甲方有權根據國家和單位的有關規定，調整乙方的工資。3、乙方享受醫院規定的福利待遇。4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。第五條 工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、 教育。3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定給予處 罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一 方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即 自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。（6）出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。（7）存在醫德醫風問題，經教育仍不改正的。5、有下列情形之一的，甲方可