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文檔簡介

1、某（控股）集團有限公司城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱成本控制部經(jīng) 理職位代碼宜接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理宜接任 命工作 目標從成本角度參與項目管理，負責公司的成木管理和控制工作描述職位主要職責參與 程度工作 時間業(yè)務管理1. 根據(jù)集團成木管理體系，主持擬訂本公司成木體系、 制度和流程，以及施工過程中的成木管理辦法，報 總經(jīng)理審批并監(jiān)督實施2. 從成本角度參與項冃規(guī)劃/方案設計，并參與評審初步 設計和施工圖設計3. 根據(jù)集團目標成本體系，分解、細化項目目標成本4. 參與擬訂項目執(zhí)行計劃書，負責其中成本計劃5. 追蹤、監(jiān)督項目過程中，目標成木和成木

2、計劃的執(zhí)行 情況，并及時提出成木預警和調(diào)整建議6. 審核項目工程概算和預算7. 在集團項目營運中心指導卞，主持材料和工程招標管 理，負責編制招標文件、邀諸投標單位、開標議標和 中標通知等工作8. 從成木角度參與階段決算和竣工決算9. 參與建設和維護集團成本信息數(shù)據(jù)庫，幫助更新內(nèi)外 部成本信息組織管理1. 參紜擬訂本部門的規(guī)章制度、崗位設置和職責分工， 參與擬訂應崗位的工作要求和業(yè)績考核標準2. 組織擬訂木部門費用預算，審批預算內(nèi)和權限范用內(nèi) 的費用3. 參與制定木部門內(nèi)的人員薪酬和激勵制度4. 參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配5. 參與本部門員工的考核評估，獎懲管理6. 負責部門日常工作

3、管理，監(jiān)替檢査木部門人員遵章守 紀及工作落實情況7. 解決部門內(nèi)作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好匚作氛國員工培養(yǎng)1. 參與擬訂本部門核心員工的繼任計劃2. 組織對木部門員工的業(yè)務和管理技能培訓其它工作1. 完成職責范圍內(nèi)的其他工作2. 完成集團交辦的其他工作任務3. 跨部門的溝通協(xié)調(diào)4. 根據(jù)公司要求參與決策并提出木部門專業(yè)建議或方案流程責任負貴流程參與流程權限關鍵 業(yè)績 指標財務指標運營指標客戶指標成長指標使用文件（工作手冊，操作規(guī)范等）任職 資格教育程度工程、建筑等相關專業(yè)本科以上學歷經(jīng)驗3年以上項目成本管理的工作經(jīng)驗知識技能1. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)2. 學握建筑、設計與工程管理相關知識3. 熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的材料和

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