2025年關(guān)于遠程勞動合同的法律規(guī)定與實踐探討第一條合同編號本合同編號為：，編號由甲方統(tǒng)一編制。第二條合同當(dāng)事人本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）法定代表人或負責(zé)人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）身份號碼：住址：聯(lián)系方式：第三條合同性質(zhì)本合同為遠程勞動合同，定義為：乙方在甲方指定的遠程辦公地點完成工作任務(wù)，無需在甲方固定辦公場所全日制工作。本合同期限為（填寫合同期限，如“固定期限”或“無固定期限”），自年月日起至年月日止。第四條工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事（填寫崗位名稱）相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。2.工作地點乙方的工作地點為（填寫具體地點或“任何可接入甲方網(wǎng)絡(luò)的地點”）。乙方需確保工作環(huán)境符合甲方要求，并保障工作期間的網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性。第五條工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為（填寫具體工時制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時制”“不定時工時制”或“綜合計算工時制”），每周工作時間不超過40小時。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可合理安排乙方的工作與休息時間，但需提前通知乙方并獲得乙方確認。第六條勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為元/月，按（填寫發(fā)放周期，如“月薪”或“周薪”）發(fā)放。2.績效獎金乙方完成工作任務(wù)并達到績效考核標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得績效獎金，具體數(shù)額根據(jù)甲方績效考核辦法確定。3.其他福利乙方享有（填寫其他福利，如“交通補貼”“通訊補貼”或“住房補貼”）。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《員工福利手冊》。4.支付方式甲方每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方上月勞動報酬。因不可抗力或其他特殊原因?qū)е卵舆t支付的，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。第七條工作條件與勞動保護1.工作設(shè)備與工具甲方提供乙方完成工作任務(wù)所需的設(shè)備與工具，包括但不限于（填寫具體內(nèi)容，如“筆記本電腦”“網(wǎng)絡(luò)賬號”或“辦公軟件”）。2.設(shè)備費用承擔(dān)除甲方提供的設(shè)備外，乙方需自行配備的設(shè)備費用由（填寫“甲方承擔(dān)”或“乙方承擔(dān)”）。3.勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方需自行負責(zé)工作環(huán)境的安全性，確保工作期間的人身安全。4.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于（填寫具體內(nèi)容，如“職業(yè)健康檢查”或“工傷保險”）。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動保護制度，避免因個人原因?qū)е碌陌踩鹿省５诎藯l合同的解除與終止1.合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。（3）甲方在以下情況下可以解除勞動合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止（1）合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同；如不續(xù)簽，本合同自動終止。（2）甲方在以下情況下可以終止勞動合同：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.離職手續(xù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的設(shè)備、資料及其他財產(chǎn)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金雙方約定違約金為元（如無約定，填寫“無”）。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（填寫具體勞動爭議仲裁委員會名稱）申請仲裁。第十一條附則1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件包括：附件一：《崗位說明書》附件二：《員工福利手冊》附件三：（其他需要補充的附件）3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：