公司安檢門(mén)管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制定本安檢門(mén)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來(lái)訪人員以及攜帶物品進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的人員和物品。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.規(guī)范操作原則：安檢人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安檢工作的準(zhǔn)確性和有效性。3.公平公正原則：對(duì)所有人員和物品一視同仁，不偏袒、不歧視，確保安檢結(jié)果的公正性。二、安檢門(mén)設(shè)置（一）設(shè)置地點(diǎn)1.在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等主要出入口設(shè)置安檢門(mén)。2.根據(jù)實(shí)際情況，可在重要區(qū)域或特定時(shí)間段增設(shè)臨時(shí)安檢門(mén)。（二）安檢門(mén)選型1.選用符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)、性能穩(wěn)定、檢測(cè)精度高的安檢門(mén)。2.安檢門(mén)應(yīng)具備多種檢測(cè)功能，如金屬檢測(cè)、磁性檢測(cè)等，以滿足不同安全需求。（三）安裝要求1.安檢門(mén)應(yīng)安裝在平整、牢固的地面上，避免因地面不平導(dǎo)致安檢門(mén)晃動(dòng)影響檢測(cè)效果。2.安裝位置應(yīng)確保周?chē)鸁o(wú)大型金屬物體干擾，如鐵柱、鐵門(mén)等，以免產(chǎn)生誤報(bào)。3.安檢門(mén)應(yīng)與電源、信號(hào)傳輸設(shè)備等連接良好，確保正常運(yùn)行。三、安檢人員職責(zé)（一）安檢人員配備1.根據(jù)安檢工作需要，配備足夠數(shù)量的專(zhuān)業(yè)安檢人員。2.安檢人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉安檢門(mén)操作流程和相關(guān)安全知識(shí)。（二）崗位職責(zé)1.引導(dǎo)人員安檢：在安檢門(mén)前引導(dǎo)員工、來(lái)訪人員有序通過(guò)安檢門(mén)，提醒其將身上的金屬物品（如鑰匙、手機(jī)、手表等）取出，放入安檢籃中進(jìn)行檢測(cè)。2.操作安檢門(mén)：按照操作規(guī)程正確操作安檢門(mén)，觀察安檢門(mén)的檢測(cè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常報(bào)警信號(hào)。3.檢查可疑物品：對(duì)安檢門(mén)報(bào)警的人員，應(yīng)禮貌地請(qǐng)其配合進(jìn)一步檢查，通過(guò)手持金屬探測(cè)器等設(shè)備對(duì)其身體進(jìn)行全面檢查，確定是否攜帶違禁物品。4.記錄安檢情況：認(rèn)真記錄每天的安檢情況，包括安檢人數(shù)、發(fā)現(xiàn)的違禁物品種類(lèi)和數(shù)量等，填寫(xiě)安檢記錄表格。5.維護(hù)安檢秩序：維護(hù)安檢現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保安檢工作順利進(jìn)行。對(duì)不配合安檢的人員，應(yīng)耐心解釋安檢規(guī)定，如仍不配合，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。6.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：定期對(duì)安檢門(mén)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。如遇設(shè)備故障，應(yīng)立即采取臨時(shí)措施，確保安檢工作不受影響，并及時(shí)通知維修人員盡快修復(fù)。四、安檢流程（一）員工安檢流程1.日常安檢員工在上班時(shí)間進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)前往安檢門(mén)接受安檢。安檢人員引導(dǎo)員工將身上的金屬物品取出，放入安檢籃中，然后通過(guò)安檢門(mén)。如安檢門(mén)未報(bào)警，員工可正常通過(guò)安檢進(jìn)入公司。如安檢門(mén)報(bào)警，安檢人員應(yīng)禮貌地請(qǐng)員工配合進(jìn)一步檢查。員工需主動(dòng)將身上所有物品取出，接受手持金屬探測(cè)器檢查，直至確認(rèn)無(wú)違禁物品。2.特殊情況安檢當(dāng)員工攜帶較大包裹、手提箱等物品進(jìn)入公司時(shí)，安檢人員應(yīng)先對(duì)包裹、手提箱進(jìn)行外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)打開(kāi)包裹進(jìn)行詳細(xì)檢查。對(duì)攜帶電腦、相機(jī)等電子產(chǎn)品的員工，安檢人員可使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)，確保無(wú)數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。（二）來(lái)訪人員安檢流程1.預(yù)約來(lái)訪公司員工如有外來(lái)訪客，應(yīng)提前與訪客溝通好來(lái)訪時(shí)間，并告知訪客公司的安檢規(guī)定。訪客到達(dá)公司前，接待員工應(yīng)填寫(xiě)《來(lái)訪人員登記表》，注明訪客姓名、單位、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。2.現(xiàn)場(chǎng)安檢訪客到達(dá)公司后，由接待員工帶領(lǐng)至安檢門(mén)處接受安檢。安檢人員按照員工安檢流程對(duì)訪客進(jìn)行安檢，檢查訪客攜帶的物品是否有違禁物品。如發(fā)現(xiàn)訪客攜帶違禁物品，安檢人員應(yīng)禮貌地告知訪客公司的相關(guān)規(guī)定，并請(qǐng)其將違禁物品寄存或帶走。如訪客不配合，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。安檢合格后，訪客需在《來(lái)訪人員登記表》上簽字確認(rèn)，領(lǐng)取臨時(shí)訪客證，由接待員工帶領(lǐng)前往指定地點(diǎn)。五、違禁物品管理（一）違禁物品定義1.易燃易爆物品：如汽油、酒精、鞭炮、雷管等。2.管制刀具：如匕首、三棱刀、彈簧刀等。3.槍支彈藥：包括仿真槍、玩具槍以及各類(lèi)槍支彈藥。4.毒品及精神藥品：如鴉片、海洛因、大麻、冰毒等毒品以及各類(lèi)精神藥品。5.其他違禁物品：根據(jù)公司實(shí)際情況和安全管理需要，確定的其他禁止攜帶進(jìn)入公司的物品，如公司明令禁止的特定物品、具有潛在安全威脅的物品等。（二）違禁物品處理1.員工或來(lái)訪人員攜帶的違禁物品，安檢人員應(yīng)予以暫扣，并詳細(xì)登記違禁物品的名稱(chēng)、數(shù)量、攜帶者姓名、部門(mén)等信息。2.對(duì)于易燃易爆物品、管制刀具、槍支彈藥等嚴(yán)重違禁物品，安檢人員應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門(mén)，并協(xié)助安全管理部門(mén)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.對(duì)于其他違禁物品，安檢人員可根據(jù)實(shí)際情況，要求攜帶者自行保管或暫時(shí)寄存，待其離開(kāi)公司時(shí)領(lǐng)回。如攜帶者無(wú)法自行保管或寄存，安檢人員可代為保管，并在適當(dāng)時(shí)間通知攜帶者前來(lái)領(lǐng)取。4.對(duì)于多次攜帶違禁物品進(jìn)入公司的員工或來(lái)訪人員，安檢人員應(yīng)記錄在案，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。公司將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、禁止進(jìn)入公司等。六、安檢記錄與檔案管理（一）安檢記錄1.安檢人員應(yīng)每天認(rèn)真填寫(xiě)安檢記錄表格，記錄安檢日期、安檢時(shí)間段、安檢人數(shù)、發(fā)現(xiàn)的違禁物品種類(lèi)和數(shù)量、處理情況等信息。2.安檢記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處加蓋安檢人員印章或簽名，并注明涂改原因。3.安檢記錄表格應(yīng)妥善保存，保存期限為[x]年。（二）檔案管理1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)建立安檢檔案，將安檢記錄、違禁物品處理記錄、員工和來(lái)訪人員安檢情況統(tǒng)計(jì)分析等資料進(jìn)行歸檔管理。2.安檢檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類(lèi)整理，便于查閱和統(tǒng)計(jì)分析。3.對(duì)于涉及重大安全事件的安檢檔案，應(yīng)長(zhǎng)期保存，并作為公司安全管理工作的重要參考資料。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織安檢人員參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安檢門(mén)操作技能、違禁物品識(shí)別、安全法律法規(guī)等。2.邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)安檢人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高安檢人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)安檢人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。（二）宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部公告欄、電子顯示屏、公司網(wǎng)站等渠道，宣傳公司安檢門(mén)管理制度和安檢規(guī)定，提高員工和來(lái)訪人員的安全意識(shí)和配合安檢的自覺(jué)性。2.在公司新員工入職培訓(xùn)中，加入安檢相關(guān)內(nèi)容，使新員工了解公司的安檢要求和流程。3.對(duì)來(lái)訪人員，在接待時(shí)向其介紹公司的安檢規(guī)定，提醒其遵守相關(guān)規(guī)定，配合安檢工作。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全管理部門(mén)定期對(duì)安檢門(mén)的運(yùn)行情況和安檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安檢工作規(guī)范、有效。2.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受員工和來(lái)訪人員對(duì)安檢工作的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全管理部門(mén)對(duì)安檢人員的工作進(jìn)行不定期抽查，檢查安檢人員的操作是否規(guī)范、對(duì)違禁物品的處理是否得當(dāng)?shù)取＃ǘ┛己宿k法1.制定安檢人員考核標(biāo)準(zhǔn)，從安檢工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面對(duì)安檢人員進(jìn)行考核。2.安檢人員的考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的安檢人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的安檢人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。3.對(duì)違反安檢門(mén)管理制度的員工和來(lái)訪人員，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并將處罰結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核。九、附則（一）解釋權(quán)本制度