




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
飯店宿舍制度管理制度?(一)目的為加強飯店宿舍管理,給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于飯店全體住宿員工。(三)管理原則1.以人為本,保障員工基本生活需求。2.規范管理,維護宿舍正常秩序。3.安全第一,預防各類安全事故發生。二、宿舍入住與退房(一)入住流程1.員工入職時,由人力資源部統一安排宿舍。2.員工持人力資源部開具的入住通知單到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品。3.宿舍管理員帶領員工到指定宿舍,介紹宿舍設施及使用方法。(二)退房流程1.員工離職或調崗不再住宿時,需提前[X]天向宿舍管理員提出退房申請。2.宿舍管理員在接到申請后,安排時間對宿舍進行檢查。3.如宿舍設施設備無損壞、衛生達標,員工結清相關費用后,宿舍管理員收回鑰匙,辦理退房手續。4.如有設施設備損壞,員工需照價賠償。三、宿舍設施設備管理(一)設施設備配備1.宿舍內配備基本的生活設施,如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.根據實際需求,定期對設施設備進行檢查和維護,確保正常使用。(二)設施設備使用1.員工應愛護宿舍設施設備,不得隨意損壞或拆卸。2.如發現設施設備故障,應及時向宿舍管理員報告,由管理員聯系維修人員進行維修。3.因員工個人原因造成設施設備損壞的,由員工負責賠償。(三)設施設備維修1.建立設施設備維修檔案,記錄維修時間、內容、維修人員等信息。2.對于一般性維修,維修人員應在接到通知后的[X]小時內進行維修。3.對于重大維修項目,應及時上報相關部門,盡快安排維修。四、宿舍衛生管理(一)衛生標準1.保持宿舍地面干凈整潔,無垃圾、無污漬。2.桌面、衣柜等家具擺放整齊,無灰塵。3.床鋪整潔,被子疊放整齊,床單平整。4.衛生間保持清潔,無異味,定期清理馬桶、洗漱臺等。(二)衛生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查,每周至少檢查[X]次。2.衛生檢查采用評分制,滿分[X]分,[X]分及以上為合格。3.對衛生不達標的宿舍,下達整改通知,要求員工限期整改。(三)衛生責任1.宿舍實行輪流值日制度,每天安排一名員工負責打掃宿舍衛生。2.值日員工應認真履行職責,做好當天的衛生清掃工作。3.全體員工應共同維護宿舍衛生,不得亂扔垃圾,保持宿舍環境整潔。五、宿舍安全管理(一)安全制度1.遵守國家法律法規和飯店的各項安全規定,嚴禁在宿舍內從事違法違規活動。2.增強安全意識,提高自我防范能力,注意防火、防盜、防觸電等。(二)消防安全1.嚴禁在宿舍內私拉亂接電線,使用大功率電器(如電爐、熱得快等)。2.不得在宿舍內吸煙,不得使用明火。3.熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法,如遇火災及時報警并采取相應的滅火措施。(三)防盜安全1.離開宿舍時,應關好門窗,妥善保管個人財物。2.發現可疑人員或異常情況,及時向宿舍管理員或保安報告。(四)安全檢查1.宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查,每月至少檢查[X]次。2.重點檢查消防設施、電器設備、門窗等是否安全可靠。3.對檢查中發現的安全隱患,及時督促員工整改,確保宿舍安全。六、宿舍作息管理(一)作息時間1.員工應遵守飯店規定的作息時間,按時上下班。2.宿舍實行熄燈制度,熄燈時間為晚上[X]點。(二)噪音管理1.員工在宿舍內休息時,應保持安靜,避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.如因工作需要必須在宿舍內進行可能產生噪音的活動,應盡量減少對他人的影響,并提前通知其他員工。七、宿舍訪客管理(一)訪客登記1.員工如有訪客,應提前向宿舍管理員進行登記,說明訪客姓名、來訪時間、與員工關系等信息。2.宿舍管理員核實信息后,發放臨時訪客證,并告知訪客相關管理規定。(二)訪客時間與限制1.訪客來訪時間應控制在每天[X]點至[X]點之間,特殊情況需提前向宿舍管理員申請。2.訪客不得在宿舍內留宿,如因特殊原因需留宿,必須提前向飯店相關部門申請并獲得批準。3.訪客應遵守宿舍管理制度,愛護宿舍設施設備,保持宿舍衛生。八、宿舍違規處理(一)違規行為界定1.違反宿舍衛生管理規定,衛生檢查不合格且拒不整改的。2.違反宿舍安全管理規定,如私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內吸煙等。3.違反宿舍作息管理規定,影響他人休息且不聽勸阻的。4.未經允許私自調換宿舍或占用他人床位的。5.不遵守宿舍訪客管理規定,私自帶領無關人員進入宿舍的。(二)處理方式1.對于首次違規的員工,給予口頭警告,并要求其立即整改。2.對于多次違規或情節嚴重的員工,視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規行為給飯店或其他員工造成損失的,由違規員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《嬰幼兒行為觀察與記錄》 項目六任務二思考與練習答案
- 基本公共衛生服務項目政策解析
- 代理銷售合同
- 房屋抵債協議書參考
- 不要孩子雙方同意離婚合同
- 2025年公司遷移是否合法地導致員工合同終止
- 2025綜合裝修合同范本
- 項目合作協議范本
- 講師合作合同協議
- 2025租房合同附件格式
- 2024年云南省氣象部門事業單位招聘考試真題
- 2025中美關稅大戰“對等關稅”政策解讀課件
- 2025年北京市東城區高三一模歷史試卷(含答案)
- 4.3.2發生在肺內的氣體交換 課件 人教2024版七年級生物下冊
- 中國電影史知到課后答案智慧樹章節測試答案2025年春華東師范大學
- 對外經濟貿易大學自主招生個人陳述寫作實例
- 教學設計-1.6 函數的連續性
- 二年級語文下冊 語文園地四 同步練習(含答案)
- 四佰本帖子內容-中醫美容
- 全新標前協議書范本下載
- 數字普惠金融賦能企業數字化轉型
評論
0/150
提交評論