公司安全管理制度版?一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施等公司所轄范圍內(nèi)的安全管理。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全放在首位；強化安全意識，做到預(yù)防為主，防患于未然；運用綜合管理手段，全面落實安全責(zé)任，確保公司安全運營。二、安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全管理第一責(zé)任人，對公司安全工作全面負責(zé)，制定安全管理目標和政策，確保安全管理工作所需資源的投入。副總經(jīng)理負責(zé)分管領(lǐng)域的安全工作，組織制定和實施分管范圍內(nèi)的安全管理制度和措施，監(jiān)督檢查安全工作落實情況。2.各部門職責(zé)行政部門：負責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，包括消防安全、治安保衛(wèi)、交通安全等，組織安全培訓(xùn)和演練，定期進行安全檢查和隱患排查。生產(chǎn)部門：負責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理，制定生產(chǎn)安全操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)設(shè)備、工藝的安全管理，確保生產(chǎn)過程安全。倉庫管理部門：負責(zé)倉庫的安全管理，做好物資的存儲、保管工作，確保倉庫設(shè)施安全，防止物資損壞、變質(zhì)和丟失。其他部門：按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則，負責(zé)本部門的安全管理工作，落實安全責(zé)任，配合公司做好整體安全管理工作。3.員工安全職責(zé)遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，自覺接受安全培訓(xùn)教育，提高安全意識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全事故的應(yīng)急救援工作。三、安全管理制度1.安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。定期組織全體員工進行安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。根據(jù)不同崗位需求，開展針對性的安全技能培訓(xùn)，如電工、焊工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。2.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周進行一次安全自查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、設(shè)備設(shè)施、消防器材、電氣線路等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改落實。對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保隱患得到及時消除，整改完成后進行復(fù)查驗收，形成安全檢查閉環(huán)管理。3.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定公司綜合安全事故應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性，提高員工應(yīng)急救援能力。演練每年至少進行一次，演練結(jié)束后要對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂。發(fā)生安全事故后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。4.危險作業(yè)管理制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進行作業(yè)。危險作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。危險作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。5.設(shè)備設(shè)施安全管理制度建立設(shè)備設(shè)施臺賬，對公司所有設(shè)備設(shè)施進行登記造冊，詳細記錄設(shè)備設(shè)施的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，員工必須嚴格按照操作規(guī)程操作設(shè)備設(shè)施，嚴禁違規(guī)操作。定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。對特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗檢測，確保特種設(shè)備安全運行。特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。6.消防安全管理制度加強消防安全管理，落實消防安全責(zé)任制，明確各部門、各崗位的消防安全職責(zé)。按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。定期組織員工進行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。加強對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位的消防安全管理，嚴禁違規(guī)用火、用電、用氣，嚴禁私拉亂接電線。四、安全事故處理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。公司領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失、事故原因的初步判斷、已采取的措施及事故控制情況等內(nèi)容。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負責(zé)對事故進行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。事故調(diào)查應(yīng)堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。對因玩忽職守、違反安全管理制度導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究法律責(zé)任。對事故造成的損失，由事故責(zé)任部門或