裝修公司寢室管理制度?一、總則1.目的為加強公司寢室管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住寢室的員工。3.管理原則以員工為本，注重服務與管理相結(jié)合，確保寢室秩序井然，員工生活便利。二、寢室入住與分配1.申請入住員工如有入住公司寢室的需求，需提前向行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容包括個人基本信息、入職時間、崗位等。2.分配原則行政部門根據(jù)員工崗位、工作地點、性別等因素進行合理分配，盡量滿足員工的工作與生活便利性需求。3.入住手續(xù)員工接到分配通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂寢室使用協(xié)議。三、寢室設施與設備管理1.設施配備公司為寢室配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應愛護寢室設施，不得隨意損壞或拆卸。2.設施報修如寢室設施出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并做好記錄。3.設備使用員工應按照設備使用說明正確使用寢室設備，不得違規(guī)操作。如因違規(guī)操作導致設備損壞，員工應承擔相應的賠償責任。四、寢室安全管理1.消防安全寢室禁止使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應使用安全合格的產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得在寢室私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。保持寢室消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉寢室消防設施的位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發(fā)現(xiàn)火災隱患，應及時報告行政部門。2.財物安全員工應妥善保管個人財物，離開寢室時應關(guān)好門窗，鎖好抽屜、衣柜等。如有貴重物品，建議存放在公司提供的保險柜或自行妥善保管，公司不承擔財物丟失的賠償責任。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時報告行政部門或安保人員。3.人身安全員工應遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)從事違法違紀活動。注意個人衛(wèi)生和健康，保持寢室整潔，預防疾病傳播。如發(fā)生人身傷害事故，應及時就醫(yī)，并報告行政部門。五、寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求保持寢室地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生，定期打掃，做到無灰塵、無污漬。保持床鋪整潔，床上用品應定期清洗更換。保持衛(wèi)生間清潔，無異味，定期清理垃圾桶。不得在寢室墻壁上亂涂亂畫，不得張貼不健康或違規(guī)的海報等。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期對寢室衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)之一。對于衛(wèi)生不達標的寢室，將給予警告并要求限期整改；多次整改仍不達標的，將取消該員工的寢室居住資格。六、寢室作息管理1.作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。晚上休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應提前告知行政部門，并在訪客登記本上進行登記。訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開寢室，不得留宿。如因特殊情況需要留宿，需提前向行政部門申請并獲得批準。七、寢室紀律管理1.遵守規(guī)定員工應嚴格遵守本制度及公司其他相關(guān)規(guī)章制度，服從行政部門的管理。2.不得轉(zhuǎn)借寢室員工不得將自己的寢室轉(zhuǎn)借他人使用，如有違反，將取消其寢室居住資格。3.不得私自調(diào)換寢室未經(jīng)行政部門同意，員工不得私自調(diào)換寢室。如因工作需要等特殊情況需要調(diào)換寢室，需向行政部門提出申請并獲得批準。八、違規(guī)處理1.警告對于違反本制度的輕微行為，如衛(wèi)生不達標、作息時間不遵守等，行政部門將給予警告，并要求限期整改。2.罰款對于違反本制度的較嚴重行為，如違規(guī)使用電器、私拉亂接電線等，行政部門將視情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。3.取消居住資格對于違反本制度的嚴重行為，如在寢室內(nèi)從事違法違紀活動、多次違反衛(wèi)生或作息規(guī)定且拒不整改等，行政部門將取消該員工的寢室居住資格。九、附則1.解釋權(quán)