防疫門崗管理制度?一、總則（一）目的為切實做好公司疫情防控工作，保障員工身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本防疫門崗管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有出入口門崗，包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫等出入口。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情監測、預警和防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。2.科學防控：依據國家和地方相關疫情防控政策及科學方法，制定合理有效的防控措施。3.嚴格管理：對進入公司的人員、車輛等進行嚴格管控，確保各項防控要求落實到位。4.服務至上：在嚴格防控的前提下，為公司員工及必要的來訪人員提供便捷、高效的服務。二、人員管理（一）員工1.上班期間員工應佩戴符合防疫要求的口罩，在進入公司門崗前自覺接受體溫檢測。體溫正常（低于37.3℃）且無咳嗽、乏力等異常癥狀方可進入公司。員工應主動配合門崗工作人員進行身份驗證，出示有效工作證件。若員工體溫異常或出現咳嗽、乏力等癥狀，應立即前往公司指定的臨時隔離點，并及時報告部門負責人和公司防疫工作領導小組。2.下班期間員工按正常流程離開公司，門崗工作人員進行常規檢查，確保員工有序離開。如有員工因特殊原因需在下班后返回公司，應提前向部門負責人報備，經同意后在門崗登記相關信息，接受體溫檢測和必要的詢問后進入公司。（二）外來人員1.來訪預約因工作需要來訪的外部人員，必須提前與公司相關部門或人員進行預約。預約時應提供來訪人員姓名、單位、聯系方式、來訪事由、預計到訪時間等信息。被訪部門或人員應提前向公司防疫工作領導小組報備來訪人員情況，經批準后方可同意其來訪。2.進入管理來訪人員到達公司門崗前，應主動與被訪部門或人員聯系，由被訪人員到門崗迎接，并向門崗工作人員說明情況。來訪人員需佩戴口罩，出示有效身份證件，配合門崗工作人員進行體溫檢測。體溫正常且無異常癥狀，經登記來訪信息（包括姓名、單位、聯系方式、來訪事由、到訪時間、預計離開時間等）后，方可進入公司。若來訪人員體溫異?；虺霈F咳嗽、乏力等癥狀，禁止進入公司，并勸其及時就醫。3.陪同要求來訪人員進入公司后，應由被訪部門或人員全程陪同，不得隨意在公司內走動。陪同人員應提醒來訪人員遵守公司防疫規定，如佩戴口罩、保持社交距離等。（三）臨時工作人員1.招聘人員對于新招聘的臨時工作人員，在入職前應進行健康狀況調查，確認其無疫情相關癥狀且符合公司招聘要求。入職當天，臨時工作人員應佩戴口罩，在門崗接受體溫檢測和身份驗證，登記相關信息后，由專人帶領至工作崗位。2.外包服務人員外包服務單位應確保其工作人員身體健康，并提前向公司提供人員名單和健康信息。外包服務人員進入公司門崗前，需佩戴口罩，接受體溫檢測和身份核實，登記相關信息后方可進入。公司應要求外包服務單位對其工作人員加強管理，遵守公司防疫規定。三、車輛管理（一）公司車輛1.出車前檢查公司車輛駕駛員應在出車前對車輛進行清潔消毒，重點對方向盤、門把手、座椅等部位進行擦拭消毒。檢查車輛內是否配備必要的防疫物資，如口罩、免洗洗手液等。2.進入管理公司車輛進入門崗時，駕駛員應佩戴口罩，配合門崗工作人員進行體溫檢測。體溫正常方可進入。門崗工作人員應檢查車輛衛生情況，如發現車輛衛生狀況差，不符合防疫要求，應要求駕駛員進行整改后再進入。（二）外來車輛1.進入審批外來車輛因業務需要進入公司，必須提前向公司相關部門申請，經批準后方可進入。申請時應說明車輛所屬單位、車牌號、來訪事由、預計停留時間等信息。公司防疫工作領導小組應根據實際情況進行審批，必要時要求來訪車輛采取相應的防疫措施。2.進入檢查外來車輛到達公司門崗前，駕駛員應佩戴口罩，出示有效身份證件，配合門崗工作人員進行體溫檢測。體溫正常且經登記相關信息后，方可進入公司。門崗工作人員應對外來車輛進行外觀檢查，如發現車輛存在明顯的衛生問題或攜帶可能傳播疫情的物品，應拒絕車輛進入，并要求其進行清潔或處理。3.停放管理外來車輛應按照公司指定的區域停放，不得隨意停放。停放后，駕駛員應關閉發動機，離開車輛，并確保車輛門窗關閉。公司應安排專人對外來車輛停放區域進行定期巡查，檢查車輛是否遵守停放規定，如有違規行為應及時進行處理。四、物資管理（一）防疫物資配備1.門崗應配備充足的防疫物資，包括口罩、體溫檢測設備、消毒用品（如酒精、含氯消毒劑等）、免洗洗手液、一次性手套等。2.定期對防疫物資進行檢查和補充，確保物資數量充足、質量合格，能夠滿足門崗日常防疫工作需要。（二）物資使用與管理1.口罩發放為員工和來訪人員提供必要的口罩。員工可根據實際需求向門崗領取口罩，門崗工作人員應做好登記。對于外來人員，如未佩戴口罩，門崗應免費提供一次性口罩。2.消毒用品使用門崗工作人員應按照規定的消毒方法和頻率，對門崗區域進行消毒。包括對門禁設備、桌椅、地面等進行定期擦拭消毒。在使用消毒用品時，應注意安全，避免發生火災、中毒等事故。嚴格按照消毒用品的使用說明進行操作，確保消毒效果。3.體溫檢測設備管理定期對體溫檢測設備進行校準和維護，確保設備正常運行，測量結果準確可靠。門崗工作人員在使用體溫檢測設備時，應正確操作，避免因操作不當影響檢測結果。4.物資臺賬管理建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、發放、使用、庫存等情況。定期對物資臺賬進行核對和盤點，確保賬物相符。如發現物資短缺或損壞，應及時進行補充和維修。五、門崗區域管理（一）環境衛生1.每日對門崗區域進行清掃，保持地面干凈整潔，無雜物、無積水。2.定期對門崗區域的門窗、墻壁、天花板等進行清潔，清除灰塵和污漬。3.及時清理門崗區域內的垃圾，垃圾桶應加蓋，避免垃圾外溢和異味散發。（二）通風換氣1.確保門崗區域通風良好，每日至少開窗通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。2.如條件允許，可安裝排風扇等通風設備，加強空氣流通。（三）消毒管理1.門崗區域每天至少進行[X]次全面消毒，消毒時間應選擇在人員較少的時段進行。2.對人員經常接觸的部位，如門把手、門禁按鈕、桌椅等，應增加消毒頻次，每[X]小時進行一次擦拭消毒。3.在消毒過程中，應做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒人員、消毒用品名稱及濃度等信息。（四）設置臨時隔離點1.在門崗附近設置臨時隔離點，臨時隔離點應相對獨立，通風良好，并配備必要的防護用品和急救設備。2.臨時隔離點應張貼明顯的標識，嚴禁無關人員進入。3.對進入臨時隔離點的人員，應安排專人進行管理和照顧，及時報告公司防疫工作領導小組，并按照相關規定進行后續處理。六、應急處置（一）發現異常情況處置流程1.當門崗工作人員發現體溫異?；蛴锌人?、乏力等癥狀的人員時，應立即引導其至臨時隔離點，并通知公司防疫工作領導小組。2.公司防疫工作領導小組應在接到報告后[X]分鐘內到達現場，對情況進行初步評估，并安排專人聯系當地醫療機構，將異常人員送往指定醫院進行進一步檢查和診斷。3.對與異常人員有密切接觸的人員，應進行登記，并暫時安排在公司指定的區域進行觀察，等待進一步的檢測結果。4.門崗工作人員應對異常人員所在區域及相關接觸區域進行全面消毒，消毒工作應在專業人員指導下進行，確保消毒效果。（二）疫情報告1.如發現確診或疑似新冠肺炎病例，公司應立即啟動疫情應急預案，并在[X]小時內向當地政府相關部門和上級主管單位報告。2.報告內容應包括公司名稱、地址、聯系人、聯系電話、疫情發生時間、確診或疑似病例人數、主要癥狀等信息。（三）配合政府部門工作1.積極配合當地政府部門開展疫情防控工作，提供必要的信息和協助。2.按照政府部門的要求，對公司相關區域進行封閉管理、人員排查、核酸檢測等工作。（四）后續防控措施1.根據疫情防控要求，對公司進行全面的流行病學調查，確定密切接觸者名單，并采取相應的隔離觀察措施。2.加強對公司全體員工的健康監測，每日進行體溫檢測和健康狀況詢問，發現異常情況及時報告并處理。3.持續做好公司的防疫工作，包括加強消毒、通風換氣、物資保障等措施，防止疫情進一步擴散。七、監督與考核（一）監督檢查1.公司防疫工作領導小組應定期對門崗防疫工作進行監督檢查，確保各項防疫制度和措施落實到位。2.檢查內容包括人員管理、車輛管理、物資管理、門崗區域管理、應急處置等方面。3.對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核機制1.建立門崗防疫工作考核機制，對門崗工作人員的防疫工作表現進行考核評價。2.考核指標包括體溫檢測準確