環衛宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強環衛宿舍管理，給環衛工作人員提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有分配入住環衛宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則，充分考慮員工需求，保障員工基本生活權益。2.安全第一原則，確保宿舍人員生命財產安全，預防各類安全事故發生。3.文明和諧原則，倡導文明居住行為，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新入職員工需要入住宿舍的，應提前向公司人事部門提出申請。2.人事部門根據宿舍實際情況進行安排，并通知員工入住時間和宿舍房號。3.員工入住時，需到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品，并簽訂宿舍入住協議。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，應提前[X]天向宿舍管理員提出退宿申請。2.退宿申請經批準后，員工需在規定時間內搬離宿舍，并將宿舍鑰匙及相關物品交回宿舍管理員。3.宿舍管理員對退宿宿舍進行檢查，如發現物品損壞或丟失，按照本制度相關規定處理。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，嚴禁在宿舍內使用大功率電器。3.每個宿舍配備必要的滅火器材，并定期檢查其有效性。4.員工應熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，掌握基本的火災逃生技能。5.嚴禁在宿舍樓道、樓梯間等公共區域堆放雜物，確保疏散通道暢通。（二）用電安全1.遵守宿舍用電規定，不得超過額定功率使用電器。2.離開宿舍時，應關閉所有電器設備和電源開關。3.發現電器設備有故障或異常情況時，應及時報告宿舍管理員，由專業人員進行維修。（三）人身與財產安全1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品可自行配備鎖具或存入宿舍管理員處的保險柜。2.宿舍門應隨時關閉并鎖好，防止外來人員隨意進入。3.增強自我防范意識，避免與陌生人發生沖突，遇到可疑人員及時報告宿舍管理員或公司保衛部門。四、宿舍衛生管理（一）公共區域衛生1.宿舍樓道、樓梯間、衛生間等公共區域由專人負責定期清掃和消毒，保持整潔衛生。2.禁止在公共區域隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在墻壁、門窗等公共設施上亂涂亂畫。（二）宿舍內部衛生1.員工應保持宿舍內部整潔衛生，定期打掃地面、擦拭家具、清理垃圾。2.宿舍內物品應擺放整齊有序，床上用品應疊放整齊，衣物應掛放整齊或放入衣柜。3.不得在宿舍內飼養寵物，防止影響環境衛生和他人生活。五、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、門窗等。2.根據實際需要，可配備熱水器、空調等電器設備。（二）設施設備維修與保養1.員工發現宿舍設施設備有損壞時，應及時報告宿舍管理員。2.宿舍管理員對損壞情況進行核實后，及時通知相關維修人員進行維修。3.定期對宿舍設施設備進行檢查和保養，確保其正常使用。六、宿舍行為規范（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.因工作需要加班或特殊情況不能按時回宿舍的，應提前告知宿舍管理員。（二）鄰里關系1.倡導員工之間團結友愛、互幫互助，共同營造良好的宿舍氛圍。2.不得因生活瑣事發生爭吵、打架等行為，如有矛盾應及時通過溝通協商或向宿舍管理員反映解決。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在訪客登記表上進行登記。2.訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿，離開時應經宿舍管理員確認。七、宿舍費用管理（一）水電費1.宿舍水電費由公司統一支付，員工應合理使用水電資源，避免浪費。2.每月根據實際水電用量，按照一定比例分攤到各宿舍，由宿舍內員工共同承擔。（二）其他費用1.宿舍內設施設備維修費用，如屬正常使用損壞，由公司承擔；如屬人為損壞，由責任人承擔維修費用。2.因員工違反宿舍管理規定造成的罰款等費用，由員工個人承擔。八、宿舍考核管理（一）考核標準1.安全方面：考核是否存在違反消防安全、用電安全、人身與財產安全等規定的行為。2.衛生方面：考核公共區域和宿舍內部衛生是否達標。3.行為規范方面：考核作息時間、鄰里關系、訪客管理等是否符合規定。4.設施設備管理方面：考核設施設備是否正常使用，是否及時報修等。（二）考核方式1.宿舍管理員定期對各宿舍進行檢查，并做好記錄。2.設立意見箱，收集員工對宿舍管理的意見和建議，作為考核參考。3.不定期對宿舍進行抽查，確保考核的全面性和公正性。（三）考核結果應用1.對考核優秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵，如頒發流動紅旗、給予物質獎勵等。2.對考核不合格的宿舍和個人進行批評教育，并限期整改；如多次整改仍不合