梅園永興安全生產處罰規定2?一、總則1.目的為加強梅園永興的安全生產管理，保障員工生命安全和企業財產安全，預防和減少生產安全事故的發生，依據國家相關法律法規及公司實際情況，制定本處罰規定。2.適用范圍本規定適用于梅園永興內所有部門、車間、班組及員工。3.基本原則安全生產處罰遵循公平、公正、公開的原則，以教育與處罰相結合，引導員工自覺遵守安全生產規章制度。二、安全生產責任劃分1.部門負責人對本部門的安全生產工作全面負責，確保部門內各項安全生產措施的落實。組織制定并實施本部門安全生產規章制度和操作規程。定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。負責員工的安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。2.車間主任具體負責車間的安全生產管理工作，監督員工遵守安全規定。組織車間安全檢查，對發現的問題及時整改或上報。安排員工的日常安全工作任務，并確保安全操作。3.班組長帶領班組員工嚴格執行安全生產規章制度，落實安全操作規程。每日班前、班中、班后進行安全檢查，及時糾正員工的不安全行為。對新員工進行崗位安全培訓和指導。4.員工遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理。正確佩戴和使用勞動防護用品。發現安全隱患及時報告，積極參與安全工作。三、安全違規行為及處罰標準1.未按規定進行安全教育培訓部門未按計劃組織員工進行年度安全教育培訓，每次對部門負責人罰款[X]元，并責令限期整改。新員工入職未進行三級安全教育培訓即上崗作業，對相關責任人（部門負責人、車間主任、班組長）各罰款[X]元。員工未參加規定的安全培訓課程，每次罰款[X]元。2.未按規定佩戴勞動防護用品員工未正確佩戴安全帽、安全鞋、手套等勞動防護用品，每次罰款[X]元。發現勞動防護用品有損壞、過期未及時更換仍繼續使用的，對相關責任人（部門負責人、車間主任、班組長）各罰款[X]元。3.違反安全操作規程因違規操作導致設備損壞，視情節輕重對責任人罰款[X][X]元，并承擔部分或全部設備維修費用。違規進行危險作業（如動火作業、高處作業等）未辦理審批手續，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。在易燃易爆區域吸煙或使用明火，立即開除，并追究相關責任人法律責任。4.安全設施設備問題安全設施設備未定期維護保養，發現一次對相關責任人（部門負責人、車間主任、班組長）各罰款[X]元。安全設施設備損壞未及時修復，導致安全隱患，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。擅自拆除、停用安全設施設備，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元，并責令立即恢復。5.安全通道堵塞在安全通道堆放雜物，影響通行，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元，并責令立即清理。占用消防通道停車，對責任人罰款[X]元，并將車輛拖離。6.電氣安全違規私拉亂接電線，對責任人罰款[X]元，并責令立即整改。違規使用大功率電器，每次罰款[X]元。電氣設備未接地或接零，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。7.消防違規消防器材未定期檢查、維護，發現一次對相關責任人（部門負責人、車間主任、班組長）各罰款[X]元。消防器材被遮擋、挪用，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。在消防設施附近堆放易燃物品，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。8.危險化學品管理違規危險化學品儲存不符合規定，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。危險化學品使用未按操作規程進行，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元。危險化學品泄漏未及時報告和處理，對責任人罰款[X]元，對部門負責人罰款[X]元，并追究責任。9.未及時報告安全隱患員工發現安全隱患未及時報告，對責任人罰款[X]元。部門負責人接到隱患報告后未及時組織整改或上報，罰款[X]元。10.事故隱瞞不報發生安全事故后，相關人員故意隱瞞不報，對責任人予以開除，并追究法律責任。四、安全事故處罰1.一般事故發生一般安全事故，對事故部門負責人給予警告處分，罰款[X]元。對事故直接責任人罰款[X][X]元，根據責任大小承擔相應經濟賠償責任。對相關車間主任、班組長進行批評教育，罰款[X]元。2.較大事故發生較大安全事故，對事故部門負責人降職處理，罰款[X]元。對事故直接責任人罰款[X][X]元，承擔部分或全部事故經濟損失，并視情節給予相應行政處分。對公司分管領導進行誡勉談話，罰款[X]元。3.重大事故發生重大安全事故，對事故部門負責人撤職處理，罰款[X]元。對事故直接責任人予以開除，承擔全部事故經濟損失，并依法追究法律責任。對公司主要領導進行問責，視情節給予相應處分。五、處罰程序1.發現與記錄安全檢查人員、員工或其他人員發現安全違規行為或事故后，應及時記錄相關情況，包括時間、地點、違規行為或事故經過、涉及人員等。2.調查與核實由安全管理部門牽頭，相關部門配合，對違規行為或事故進行調查核實。收集證據，詢問相關人員，確定責任主體和責任程度。3.告知與申辯將擬處罰的事實、理由和依據告知被處罰對象，被處罰對象有權進行申辯。安全管理部門應認真聽取申辯意見，對合理意見予以采納。4.審批與決定申辯結束后，安全管理部門將處罰建議報公司領導審批。公司領導根據調查結果和相關規定作出最終處罰決定。5.執行與公示處罰決定一經作出，立即執行。罰款從當事人工資中扣除或采取其他方式收繳。同時，在公司內部進行公示，以起到警示作用。六、整改與復查1.整改要求被處罰對象應針對違規行為或事故原因，制定切實可行的整改措施，并在規定時間內完成整改。整改措施應明確整改責任人、整改期限和整改目標。2.復查安全管理部門在整改期限屆滿后，對整改情況進行復查。復查合格后，解除相關處罰措施；復查不合格的，繼續責令整改，并視情節加重處罰。七、附則1.本規定如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。2.本規定由梅