安全生產(chǎn)管理制度匯編全?一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工。3.安全生產(chǎn)方針堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，強化安全意識，落實安全責(zé)任，加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。分管負(fù)責(zé)人：協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查，及時整改安全隱患。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展安全教育培訓(xùn)，督促員工遵守安全操作規(guī)程，定期進行安全自查，及時消除安全隱患。班組長：負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織班前、班中、班后安全檢查，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。員工：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，接受安全教育培訓(xùn)，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進行考核。考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或?qū)е率鹿拾l(fā)生的部門和個人進行處罰。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和國家法律法規(guī)要求進行制定和調(diào)整。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：公司各項安全生產(chǎn)管理制度、各崗位操作規(guī)程等。安全操作技能：各崗位安全操作技能、設(shè)備操作技能等。事故案例分析：國內(nèi)外同行業(yè)生產(chǎn)安全事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高安全意識。應(yīng)急救援知識：火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、應(yīng)急救援器材的使用等。3.培訓(xùn)對象新員工：入職前必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。轉(zhuǎn)崗員工：轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗的員工，必須進行車間級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員：必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。其他員工：定期組織安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識和操作技能。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或管理人員進行現(xiàn)場講解和示范。多媒體培訓(xùn)：利用視頻、圖片、動畫等多媒體資料進行培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型日常檢查：由班組長、安全員等進行日常的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門、車間每周組織一次安全檢查。專項檢查：針對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備、特殊作業(yè)等進行專項安全檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后進行安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況等。設(shè)備設(shè)施運行情況：檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況、維護保養(yǎng)情況、安全防護裝置是否完好等。作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合安全要求，消防設(shè)施、應(yīng)急救援器材是否完好有效等。員工操作行為規(guī)范情況：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品等。3.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給檢查部門。對重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時向上級報告。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案管理制度1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案評審與修訂應(yīng)急預(yù)案制定后，應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進行評審，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。根據(jù)評審意見，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。同時，應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂，確保應(yīng)急預(yù)案與公司實際情況和國家法律法規(guī)要求相適應(yīng)。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備標(biāo)準(zhǔn)、采購、儲存、維護、保養(yǎng)、使用等要求。定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好有效。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能。每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。六、危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行。審批表應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)：動火作業(yè)前必須進行動火分析，確保動火現(xiàn)場周圍無可燃物、易燃物。動火作業(yè)時必須配備滅火器材，并有專人監(jiān)護。高處作業(yè)：高處作業(yè)人員必須系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施。高處作業(yè)下方應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。有限空間作業(yè)：有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全。作業(yè)時必須配備必要的通風(fēng)設(shè)備、檢測設(shè)備和應(yīng)急救援器材，并有專人監(jiān)護。臨時用電作業(yè)：臨時用電作業(yè)必須由專業(yè)電工進行，嚴(yán)格遵守臨時用電安全操作規(guī)程。臨時用電線路應(yīng)架空或埋地敷設(shè)，嚴(yán)禁亂拉亂接。動土作業(yè)：動土作業(yè)前必須了解地下管線情況，采取相應(yīng)的保護措施。動土作業(yè)時必須設(shè)置警示標(biāo)志，防止塌方等事故發(fā)生。斷路作業(yè)：斷路作業(yè)前必須辦理斷路作業(yè)許可證，設(shè)置警示標(biāo)志，采取相應(yīng)的交通疏導(dǎo)措施。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)現(xiàn)場必須安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)過程中的安全問題。監(jiān)護人員不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場。七、勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，明確不同崗位員工應(yīng)配備的勞動防護用品種類、型號、數(shù)量等。2.勞動防護用品采購按照勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購勞動防護用品。采購的勞動防護用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資質(zhì)證書，確保勞動防護用品的質(zhì)量符合要求。3.勞動防護用品發(fā)放與使用員工入職時，按照勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借勞動防護用品。定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.勞動防護用品維護與保養(yǎng)建立勞動防護用品維護與保養(yǎng)制度，定期對勞動防護用品進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保勞動防護用品的性能完好。對損壞或過期的勞動防護用品，應(yīng)及時更換。八、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生的部門和個人。在安全技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面取得顯著成績的部門和個人。在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效避免或減少事故損失的個人。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個人，給予處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。具體處罰情形包括：未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患長期存在的部門和個人。違反安全操作規(guī)程，引發(fā)安全事故的個人。