企業安全生產管理制度1?一、總則1.目的為加強企業安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，促進企業持續健康發展，依據國家相關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業內所有部門、車間、班組及員工在生產經營活動中的安全管理。3.方針與原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，全面落實安全生產責任制。二、安全生產責任制1.企業主要負責人職責建立、健全本企業安全生產責任制。組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。保證本企業安全生產投入的有效實施。督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員職責按照各自職責分工，負責分管范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制。定期組織安全檢查，及時發現和處理安全問題，做好記錄。組織員工進行安全培訓和教育，提高員工安全意識和技能。協助主要負責人做好安全生產事故的應急救援工作。3.員工職責遵守本企業安全生產規章制度和操作規程，服從管理。正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本企業負責人報告。積極參與企業組織的安全生產活動，提出合理化建議。三、安全生產教育培訓1.培訓計劃企業應根據安全生產需求和員工實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓對象等。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范。本企業安全生產規章制度和操作規程。安全操作技能、事故案例分析、應急救援知識等。職業健康知識，包括職業病危害因素、防護措施等。3.培訓方式內部培訓：由企業內部安全管理人員或專業技術人員擔任培訓講師，對員工進行集中培訓或現場培訓。外部培訓：根據需要，選派員工參加外部專業機構組織的安全生產培訓課程。在線學習：利用網絡平臺，提供安全生產在線學習資源，供員工自主學習。案例分析與演練：通過分析實際事故案例，組織應急救援演練，提高員工的安全意識和應急能力。4.培訓記錄與檔案每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。建立員工安全生產教育培訓檔案，將培訓記錄、考核成績等資料歸檔保存，作為員工晉升、調薪、獎勵等的重要依據。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：由各部門、車間、班組負責人或安全員每天對本區域進行安全檢查，及時發現和處理安全問題。定期檢查：企業每月組織一次全面的安全生產檢查，由主要負責人帶隊，各部門負責人參加，對企業整體安全生產狀況進行檢查評估。專項檢查：針對特殊設備、危險作業、季節性特點等開展專項安全檢查，如電氣安全專項檢查、動火作業專項檢查、夏季防暑降溫專項檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。節假日檢查：在法定節假日前后，組織安全檢查，確保節日期間安全生產。2.檢查內容安全生產責任制落實情況。安全生產規章制度和操作規程執行情況。設備設施運行狀況、安全防護裝置是否完好。作業環境是否符合安全要求，通風、照明、消防等設施是否正常。員工勞動防護用品佩戴使用情況。危險化學品、易燃易爆物品的儲存、使用、運輸等環節的安全管理情況。應急預案的制定與演練情況。3.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告，經復查合格后，隱患予以消除。對于重大安全隱患，應實行掛牌督辦，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，實現隱患排查治理的閉環管理。五、危險作業安全管理1.危險作業范圍動火作業：在禁火區進行焊接、切割、加熱等能直接或間接產生明火的作業。高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。有限空間作業：封閉或者部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業人員不能長時間在內工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間內進行的作業。臨時用電作業：在正式運行的電源上所接的非永久性用電。破土作業：在廠區內進行的挖土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上；使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設施產生影響的作業。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。審批表經作業部門負責人、安全管理部門審核、企業分管領導批準后，方可進行作業。對于特級危險作業，需經企業主要負責人批準。3.危險作業安全措施動火作業：辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業：系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業：先進行氣體檢測，采取通風換氣等措施，確保空間內氧氣含量、有毒有害氣體濃度符合標準，作業時設置專人監護，配備必要的應急救援設備。臨時用電作業：安裝漏電保護器，設置警示標志，確保用電安全。破土作業：了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下設施。4.危險作業現場管理作業負責人應在現場監督作業，確保安全措施的落實。安全管理人員應對危險作業現場進行巡查，及時發現和糾正違規行為。作業結束后，作業人員應清理現場，經檢查確認無安全隱患后，方可離開。六、設備設施安全管理1.設備設施采購與驗收采購設備設施時，應選擇具有資質的供應商，確保設備設施符合國家安全標準和行業要求。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，檢查設備設施的質量、性能、安全防護裝置等是否符合要求，驗收合格后方可投入使用。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝應由專業人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝牢固、安全可靠。安裝完成后，進行調試運行，檢查設備設施的運行狀況，發現問題及時整改。3.設備設施維護保養建立設備設施維護保養制度，明確維護保養周期、內容和責任人。定期對設備設施進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查、調整等，確保設備設施處于良好運行狀態。對設備設施的易損件、關鍵零部件等應定期進行檢查和更換，保證設備設施的性能穩定。4.設備設施安全檢查設備管理部門應定期對設備設施進行安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統、制動系統等。對檢查中發現的安全隱患，應及時安排維修人員進行處理，確保設備設施安全運行。5.設備設施報廢管理對于已達到報廢標準或無法修復的設備設施，由設備管理部門提出報廢申請，經企業分管領導批準后，進行報廢處理。報廢設備設施應及時清理，妥善處置，防止造成環境污染和安全事故。七、危險化學品安全管理1.危險化學品儲存管理設立專門的危險化學品儲存倉庫，倉庫應符合相關安全標準要求，設置明顯的警示標志。危險化學品應分類存放，嚴禁混存，儲存數量應符合規定要求。倉庫應配備必要的消防、通風、防爆、防靜電等安全設施，并定期進行檢查維護。2.危險化學品出入庫管理建立危險化學品出入庫登記制度，詳細記錄出入庫時間、品種、數量、來源、去向等信息。危險化學品入庫時，應進行嚴格的檢驗、核對，確保質量合格、包裝完好。危險化學品出庫時，應按照領料單發放，嚴格控制發放數量，防止超量領取。3.危險化學品使用管理使用危險化學品的部門應制定操作規程，確保員工正確使用危險化學品。員工在使用危險化學品時，應佩戴相應的勞動防護用品，防止發生中毒、灼傷等事故。對危險化學品的使用過程進行監控，及時清理廢棄化學品，防止環境污染。4.危險化學品運輸管理委托具有資質的運輸單位運輸危險化學品，簽訂運輸合同，明確雙方安全責任。運輸危險化學品的車輛應符合安全要求，配備必要的安全設備，如滅火器、泄漏應急處理裝置等。運輸過程中，應嚴格遵守危險化學品運輸規定，確保運輸安全。八、職業健康安全管理1.職業健康危害因素識別與檢測企業應定期對工作場所的職業健康危害因素進行識別和檢測，確定危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測，檢測結果應向員工公布。2.職業健康防護措施根據職業健康危害因素的檢測結果，采取相應的防護措施，如通風換氣、佩戴個人防護用品、設置防護設施等。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。定期組織員工進行職業健康檢查，建立員工職業健康檔案，及時發現和處理職業健康問題。3.職業健康培訓教育對員工進行職業健康培訓教育，使員工了解職業健康危害因素的危害、防護措施和應急處置方法。培訓教育內容應包括職業健康法律法規、職業衛生知識、勞動防護用品的使用等。4.職業健康事故應急救援制定職業健康事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。定期組織職業健康事故應急演練，提高企業應對職業健康事故的能力。發生職業健康事故時，應立即啟動應急救援預案，及時救治受傷員工，采取措施控制事故擴大，并按照規定報告相關部門。九、應急救援管理1.應急救援預案制定企業應根據本企業的特點和可能發生的事故類型，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內容。2.應急救援組織機構與職責成立應急救援指揮中心，由企業主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心負責統一指揮和協調企業的應急救援工作，制定應急救援決策，組織實施應急救援行動。明確各成員的職責分工，確保應急救援工作有序進行。3.應急救援物資與設備保障配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養，確保其性能完好、數量充足。建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、儲存、使用、報廢等流程。4.應急救援培訓與演練定期組織員工進行應急救援培訓，使員工熟悉應急救援預案的內容，掌握應急救援技能和方法。按照規定的頻次和要求組織應急救援演練，演練內容應包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置。對演練效果進行評估，總結經驗教訓，及時對應急救援預案進行修訂和完善。5.應急救援響應與處置發生生產安全事故時，現場人員應立即報告企業負責人，并采取必要的應急措施，如疏散人員、搶救傷員、控制事故現場等。企業負責人接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織應急救援力量進行救援。在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況，請求支援。事故救援結束后，應做好事故調查、原因分析、損失評估等工作，總結經驗教訓，提出改進措施。十、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。符合下列條件之一的，給予獎勵：認真貫徹執行安全生產法律法規和本企業安全生產規章制度，連續多年無安全事故發生的。在安全技術創新、隱患排查治理等方面做出顯著成績的。及時發現和消除重大安全隱患，避免重大安全事故發生的。在安全生產事故應急救援中表現英勇，搶救有功的。2.處罰對違反安全生產規章制度和操作規程的部門、車間、班組和個人