煤礦職業安全健康管理制度范本?一、總則1.目的為了加強煤礦職業安全健康管理工作，預防、控制和消除煤礦作業場所職業危害，保障煤礦職工的生命安全與身體健康，根據國家有關法律法規及相關標準，結合本煤礦實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦內所有從業人員的職業安全健康管理活動。3.基本原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循以人為本、依法管理、源頭治理、科學防治的原則，全面落實職業安全健康管理責任，不斷改善煤礦作業場所職業安全健康條件。二、職責分工1.礦長職責礦長是本煤礦職業安全健康管理工作的第一責任人，對職業安全健康工作全面負責。組織制定并實施職業安全健康管理方針和目標。確保職業安全健康管理所需的資源投入。定期召開職業安全健康工作會議，研究解決重大問題。2.安全管理部門職責負責制定職業安全健康管理制度和操作規程，并監督執行。組織開展職業危害因素檢測、評價工作。監督檢查各部門職業安全健康措施的落實情況。負責職業安全健康培訓教育工作的組織與實施。參與職業危害事故的調查處理。3.生產部門職責在生產過程中嚴格執行職業安全健康管理制度，落實職業危害防治措施。負責本部門作業場所的職業安全健康管理，及時消除事故隱患。配合安全管理部門做好職業危害因素檢測、評價等工作。4.技術部門職責提供職業安全健康技術支持，參與制定職業危害防治技術措施。對新技術、新工藝、新材料的應用進行職業安全健康風險評估。協助安全管理部門做好職業危害因素檢測、評價報告的審核工作。5.人力資源部門職責負責組織新員工職業健康體檢，建立健全員工職業健康監護檔案。將職業安全健康納入員工培訓計劃，組織開展相關培訓。按照國家規定，合理安排員工工作崗位，避免職業禁忌人員從事禁忌作業。6.財務部門職責保障職業安全健康管理工作所需的經費，確保?？顚Ｓ谩β殬I安全健康費用的使用情況進行監督檢查。7.工會組織職責依法維護員工的職業安全健康權益，對職業安全健康工作進行監督。參與職業安全健康管理制度的制定和修訂，提出意見和建議。組織員工開展職業安全健康宣傳教育活動，提高員工自我保護意識。三、職業危害防治措施1.粉塵防治措施采取綜合防塵措施，包括濕式作業、噴霧灑水、通風除塵、個體防護等。定期對采掘工作面等產塵地點進行粉塵檢測，確保粉塵濃度符合國家標準。為接觸粉塵的作業人員配備合格的防塵口罩，并監督其正確佩戴使用。加強對防塵設備設施的維護管理，確保其正常運行。2.噪聲防治措施選用低噪聲設備，從源頭上降低噪聲危害。對高噪聲設備采取隔音、減振、消聲等措施。合理安排作業時間，避免員工長時間暴露在高噪聲環境中。為接觸噪聲的作業人員配備耳塞、耳罩等個人防護用品，并定期進行職業健康檢查。3.化學毒物防治措施對存在化學毒物的作業場所進行隔離，設置警示標識。加強通風換氣，降低毒物濃度。為接觸化學毒物的作業人員提供有效的防護用品，如防毒面具等。定期對作業場所的化學毒物進行檢測，確保其符合國家標準。4.物理因素防治措施對存在高溫、低溫、輻射等物理因素的作業場所，采取相應的防護措施。為作業人員提供防暑降溫、防寒保暖等用品。定期對作業場所的物理因素進行檢測，保障員工身體健康。四、職業健康監護1.健康體檢新員工入職前必須進行職業健康體檢，合格后方可上崗。在崗員工每年進行一次定期職業健康體檢，及時發現職業健康問題。對離崗員工進行離崗時職業健康體檢，檢查其是否存在職業危害所致的健康損害。對從事接觸職業危害作業的應急救援人員，在應急救援任務結束后及時進行職業健康體檢。2.健康監護檔案人力資源部門負責建立健全員工職業健康監護檔案，檔案內容包括員工基本信息、職業健康體檢報告、職業病診斷證明等。職業健康監護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.職業禁忌管理對職業健康體檢中發現的職業禁忌人員，不得安排其從事禁忌作業。人力資源部門應及時調整職業禁忌人員的工作崗位，并通知本人。五、職業安全健康培訓教育1.培訓計劃安全管理部門每年制定職業安全健康培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓內容國家有關職業安全健康法律法規、標準規范。本煤礦職業安全健康管理制度和操作規程。職業危害防治知識和技能。職業健康監護知識。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家進行授課。采用現場演示、案例分析等形式進行培訓。利用內部網絡、宣傳欄等多種渠道開展宣傳教育活動。4.培訓效果評估培訓結束后，對員工進行考核，評估培訓效果。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓。六、職業危害檢測與評價1.檢測機構委托具有資質的職業衛生技術服務機構對本煤礦作業場所進行職業危害因素檢測與評價。2.檢測周期粉塵、化學毒物等每年至少檢測一次。噪聲每半年至少檢測一次。3.檢測結果公示檢測結果應及時在煤礦內公示，告知員工作業場所職業危害因素的種類、濃度（強度）及超標情況。4.評價報告職業衛生技術服務機構應根據檢測結果出具職業危害評價報告，針對存在的問題提出整改建議。煤礦應根據評價報告制定整改措施，并組織實施。七、應急救援1.應急預案制定完善的職業危害事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。2.應急救援物資配備必要的應急救援物資，如防護用品、救援設備、藥品等，并定期進行檢查、維護和更新。3.應急演練定期組織職業危害事故應急演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。演練結束后，對應急預案進行評估和修訂。八、監督檢查1.日常檢查安全管理部門及各部門應定期對作業場所的職業安全健康情況進行檢查，及時發現和消除事故隱患。2.專項檢查針對職業危害防治的重點環節和關鍵部位，組織開展專項檢查，確保各項防治措施落實到位。3.隱患整改對檢查中發現的職業安全健康隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改完成后進行復查，確保隱患得到徹底消除。九、獎勵與處罰1.獎勵對在職業安全健康管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.處罰對違反職業安全健康管理制度的部門和個人，按照有關規定給予處罰；對造成職業危害事故的，依法