煙花爆竹安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本?一、總則1.目的為加強(qiáng)煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)。3.安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，包括安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等費(fèi)用。督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。定期主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。2.企業(yè)分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。組織制定分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織分管部門的安全檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)重大隱患提出治理方案。組織分管部門的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和技能。參與制定和實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急救援指揮。3.安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，及時(shí)督促整改，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急救援能力。負(fù)責(zé)對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，參與項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的管理，記錄安全生產(chǎn)工作情況。4.生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。定期組織本部門的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，積極配合整改。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，有權(quán)停止作業(yè)，采取措施消除隱患，同時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。5.技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)工藝技術(shù)的研究和改進(jìn)，確保生產(chǎn)工藝安全可靠。參與制定和審核安全技術(shù)措施，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。對(duì)新的生產(chǎn)設(shè)備、新工藝進(jìn)行安全技術(shù)論證，提出安全防范措施。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，防止因技術(shù)問(wèn)題引發(fā)安全事故。6.設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。建立健全設(shè)備管理制度，定期組織設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備的安全防護(hù)裝置的安裝、維修和管理，確保其有效可靠。制定設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督操作人員嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。7.倉(cāng)庫(kù)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)的安全管理，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存條件符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹出入庫(kù)管理制度，做好貨物的收發(fā)、登記工作。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施完好。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)施的管理，確保其處于良好狀態(tài)。對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。8.采購(gòu)部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)采購(gòu)符合安全生產(chǎn)要求的原材料、設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品等。確保所采購(gòu)的物資質(zhì)量合格，具有相應(yīng)的安全認(rèn)證和資質(zhì)證明。在采購(gòu)合同中明確供應(yīng)商的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，對(duì)供應(yīng)商的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。9.銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)煙花爆竹銷售過(guò)程中的安全管理，向客戶宣傳安全燃放知識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹銷售規(guī)定，不得向無(wú)資質(zhì)的單位或個(gè)人銷售煙花爆竹。配合安全管理部門做好銷售環(huán)節(jié)的安全檢查工作。10.財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)保證安全生產(chǎn)投入所需資金的及時(shí)足額到位，專款專用。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保資金合理使用。11.人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)將安全生產(chǎn)知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展員工安全培訓(xùn)教育工作。負(fù)責(zé)新員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格后方可上崗。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工進(jìn)行處理，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核。12.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加本企業(yè)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.考核原則客觀公正原則。以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。注重實(shí)效原則。考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，激勵(lì)各級(jí)人員積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)。動(dòng)態(tài)考核原則。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期和不定期考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，包括各項(xiàng)職責(zé)的履行情況、工作任務(wù)的完成情況等。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，有無(wú)違章作業(yè)、違章指揮等行為。安全生產(chǎn)工作的開展情況，如安全檢查、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育等工作的落實(shí)情況。生產(chǎn)安全事故的發(fā)生情況，包括事故發(fā)生率、事故損失等。3.考核方式定期考核。每月或每季度對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行一次全面考核，采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。不定期考核。根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，隨時(shí)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行抽查考核，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況和現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況。事故考核。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行專項(xiàng)考核，分析事故原因，確定責(zé)任大小。4.考核結(jié)果應(yīng)用對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位、存在違章行為或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任大小確定具體金額，行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等。四、附則