安全生產管理辦法及制度體系?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產管理辦法及制度體系。2.適用范圍本辦法適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.方針與原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"管生產必須管安全、誰主管誰負責"的原則，強化全員安全生產責任意識。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人：全面負責公司安全生產工作，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。分管安全負責人：協助主要負責人抓好公司安全生產工作，負責安全生產日常管理，組織制定安全工作計劃、措施并監督實施，定期組織安全檢查和隱患排查治理，組織開展安全教育培訓，協調解決安全生產中的問題，參與生產安全事故的調查處理。其他分管負責人：按照"一崗雙責"要求，負責分管業務范圍內的安全生產工作，將安全生產工作與業務工作同時安排、同時部署、同時檢查、同時考核，督促分管部門和人員落實安全生產責任制。部門負責人：負責本部門安全生產工作，組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程，落實本部門安全生產措施，加強對本部門員工的安全教育培訓，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，負責本部門生產安全事故的報告和初步處理。班組長：負責本班組安全生產工作，組織本班組員工學習和執行安全生產規章制度及操作規程，督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，班前、班中、班后對作業場所進行安全檢查，發現問題及時處理或報告，負責本班組生產安全事故的現場應急處置。員工：遵守安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全教育培訓，發現事故隱患或不安全因素及時報告，積極參加安全生產活動，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。2.安全生產責任考核建立安全生產責任考核制度，對各級人員安全生產責任履行情況進行定期考核。考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰獎勵，對未履行安全生產職責或導致事故發生的，依法依規追究責任。三、安全生產管理制度1.安全生產會議制度定期召開安全生產會議，公司級會議每月至少一次，部門級會議每周至少一次，班組安全會議每天班前或班后召開。會議內容包括傳達上級安全生產文件精神，總結分析安全生產工作情況，研究解決安全生產問題，部署安全生產工作任務等。做好會議記錄，對會議決定的事項進行跟蹤落實。2.安全生產檢查制度建立定期安全檢查制度，公司級檢查每月至少一次，季節性檢查每季度進行一次，專項檢查根據實際情況適時組織。檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全、員工操作行為等。對檢查發現的隱患，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。定期組織全體員工進行安全教育培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。對特種作業人員、危險化學品從業人員等進行專門的安全技術培訓，經考核取得相應資格證書后持證上崗。做好安全教育培訓記錄，建立員工安全培訓檔案。4.安全投入保障制度保證安全生產投入的有效實施，設立安全生產專項資金，專款專用。安全生產投入主要用于安全設施建設、設備維護保養、安全教育培訓、勞動防護用品配備、應急救援器材配備等。對安全生產投入項目進行審核和驗收，確保投入資金發揮實效。5.設備設施安全管理制度建立設備設施臺賬，對設備設施進行分類管理，記錄設備設施的型號、規格、購置時間、維修保養情況等。制定設備設施操作規程，操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作。定期對設備設施進行維護保養和檢查，及時消除設備設施故障和隱患。對設備設施進行更新改造時，要符合安全生產要求，確保新設備設施的安全性能。6.危險作業管理制度對動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業等危險作業實行審批制度。作業前，作業單位要制定詳細的作業方案和安全措施，經審批后方可作業。作業過程中，要安排專人進行現場監護，確保作業安全。作業結束后，要對作業現場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可離開。7.危險化學品管理制度對危險化學品的采購、儲存、使用、運輸、廢棄處置等環節進行全過程管理。儲存危險化學品的場所要符合安全要求，設置明顯的安全警示標志，配備相應的消防、應急救援器材。使用危險化學品的部門要制定安全操作規程，操作人員要嚴格按照操作規程進行操作。運輸危險化學品要委托有資質的單位進行，運輸過程中要采取必要的安全措施。對廢棄危險化學品要按照有關規定進行妥善處置，防止污染環境。8.勞動防護用品管理制度按照國家有關規定，為員工配備符合標準的勞動防護用品。建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數量、時間等。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和維護。9.事故報告與調查處理制度發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，要立即啟動應急救援預案，組織搶救受傷人員，保護事故現場。配合有關部門對事故進行調查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。對事故發生的原因進行深入分析，總結經驗教訓，采取有效措施防止類似事故再次發生。10.應急救援管理制度制定公司生產安全事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。應急救援物資和設備要定期進行檢查、維護和保養，確保處于良好狀態。發生事故后，要迅速啟動應急救援預案，及時有效地開展應急救援工作。四、安全生產管理措施1.安全文化建設加強安全文化宣傳，通過公司內部刊物、宣傳欄、標語、微信公眾號等多種形式，傳播安全知識，強化安全意識。開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全征文活動等，營造濃厚的安全文化氛圍。樹立安全榜樣，對安全生產工作表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，發揮榜樣的示范引領作用。2.安全風險分級管控對公司生產經營活動中存在的安全風險進行全面辨識和評估，確定風險等級。根據風險等級，制定相應的管控措施，明確責任部門和責任人，實施差異化管理。定期對安全風險進行排查和評估，及時發現新的風險點，調整管控措施。3.隱患排查治理建立隱患排查治理長效機制，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的總體要求，全面排查治理各類安全隱患。對排查出的隱患，要建立臺賬，實行掛牌督辦，確保隱患整改到位。對重大隱患要制定專項整改方案，采取有效的防范措施，防止