1、問：職業危害是什么?答：職業危害是指從業人員在從事職業活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。2、問：監督管理部門進行職業危害監督檢查的范圍有哪些？答：監督管理部門依法對生產經營單位執行有關職業危害防治的法律、法規、規章和國家標準、行業標準的下列情況進行監督檢查:(1)職業健康管理機構設置、人員配備情況;(2)主要負責人、職業健康管理人員、從業人員的職業健康教育培訓情況;(3)作業場所職業危害因素申報情況;(4)職業危害防治制度和規程的建立、落實及公布情況;(5)作業場所職業危害因素監測、檢測及結果公布情況;(6)職業危害防護設施的設置、維護、保養情況，以及個體防護用品的發放、管理及從業人員佩戴使用情況;(7)職業危害因素及危害后果告知情況;(8)職業危害事故報告情況;(9)依法應當監督檢查的其他情況。3、問：職業危害防治的責任主體是什么單位?答：生產經營單位是職業危害防治的責任主體。4、問：誰對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責?答：生產經營單位的主要負責人對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責。5、問：哪個部門負責本行政區域內生產經營單位作業場所職業健康的監督管理工作?答：縣級以上地方人民政府安全生產職業衛生監督管理部門負責本行政區域內生產經營單位作業場所職業健康的監督管理工作。6、問：存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全哪些職業危害防治制度和操作規程?答：(1)職業危害防治責任制度;(2)職業危害告知制度;(3)職業危害申報制度;(4)職業健康宣傳教育培訓制度;(5)職業危害防護設施維護檢修制度;(6)從業人員防護用品管理制度;(7)職業危害日常監測管理制度;(8)從業人員職業健康監護檔案管理制度;(9)崗位職業健康操作規程;(10)法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。7、問：存在職業危害的生產經營單位的作業場所應當符合哪些要求?答：(1)生產布局合理，有害作業與無害作業分開;(2)作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人;(3)有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施;(4)職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準;(5)法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。8、問：新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業危害的，建設單位應當按照有關規定進行什么工作?答：新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業危害的，建設單位應當按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。9、問：生產經營單位為從業人員提供職業危害防護用品有什么要求?答：（1）生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業危害防護用品。（2）生產經營單位應當對職業危害防護用品進行經常性的維護、保養，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業標準或者已經失效的職業危害防護用品。（3）生產經營單位對職業危害防護設施應當進行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。不得擅自拆除或者停止使用職業危害防護設施。10、問：存在職業危害的生產經營單位在作業場所進行職業危害因素日常監測有什么要求答：（1）存在職業危害的生產經營單位應當設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測，保證監測系統處于正常工作狀態。監測的結果應當及時向從業人員公布。應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案，向從業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。（2）生產經營單位在日常的職業危害監測或者定期檢測、評價過程中，發現作業場所職業危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業健康環境和條件的要求。11、問：可能產生職業危害的設備，生產經營單位要提供什么相關資料?答：（1）向生產經營單位提供可能產生職業危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。（2）警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業危害、安全操作和維護注意事項、職業危害防護措施等內容。12、問：可能產生職業危害的化學品等材料的說明書有什么要求?答：中文說明書應當載明產品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業危害防護和應急處置措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場所應當設置危險物品標識。13、問：企業雇員合同在職業健康告知方面有什么要求?答：（1）生產經營單位與從業人員訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（2）生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，繳納保險費。（3）從業人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業的，生產經營單位應當依照前款規定，向從業人員履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。14、問：對接觸職業危害的從業人員健康檢查,生產經營單位應遵守什么規定?答：（1）對接觸職業危害的從業人員，生產經營單位應當按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。（2）職業健康檢查費用由生產經營單位承擔。（3）生產經營單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業;不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的從業人員，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。15、問：生產經營單位為從業人員建立職業健康監護檔案有什么要求?答：生產經營單位應當為從業人員建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。從業人員離開生產經營單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，生產經營單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。16、問：生產經營單位不得安排哪些特殊人群從事接觸職業危害的作業?答：（1）生產經營單位不得安排未成年工從事接觸職業危害的作業;（2）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。17、問：職業禁忌是什么?答：職業禁忌是指從業人員從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業危害損傷和罹患職業病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。18、問：建設項目的“三同時”的內容有哪些？答：建設項目的職業危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)。職業危害防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。19、問：建設項目在竣工驗收前要進行何種評價?評價報告要送什么單位備案?答：建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控