2025短期勞動合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務需要，需聘用乙方在短期內(nèi)為甲方提供勞動服務；乙方愿意接受甲方的聘用，為甲方提供相關勞動或服務。雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，就短期勞動關系達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方勞動關系自動終止，除非雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任職務，從事工作。2.2乙方的工作內(nèi)容詳見本合同附件《崗位職責說明書》，該說明書作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.3乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德規(guī)范。2.4甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，乙方應予以配合。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。3.2甲方安排乙方在正常工作時間以外工作的，應按照相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)定支付加班費或安排補休。3.3乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間的，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體標準為：基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。4.2甲方支付勞動報酬的具體時間為：次月日前支付上月工資。4.3乙方在甲方工作期間，享有國家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。4.4甲方應為乙方繳納的社會保險費由甲方承擔，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，甲方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定及時處理，并協(xié)助乙方享受工傷保險待遇。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。第六條勞動條件與保護6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，及時報告工作中的不安全因素和隱患，防止事故發(fā)生。6.3乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，因乙方過失損壞的，乙方應承擔相應賠償責任。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。7.2本合同的解除包括協(xié)商解除、提前通知解除和即時解除。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除合同：7.3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；7.3.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；7.3.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；7.3.4乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；7.3.5因法定原因被追究刑事責任的。7.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：7.4.1甲方未按約定支付勞動報酬的；7.4.2甲方未為乙方繳納社會保險費的；7.4.3乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，且甲方未提供其他適當工作安排的；7.4.4甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害乙方權益的；7.4.5甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他非法手段強迫乙方勞動的。7.5合同解除時，雙方應辦理工作交接手續(xù)，甲方應依法支付乙方應得的經(jīng)濟補償金及相關費用。第八條甲乙雙方的權利與義務8.1甲方的權利：8.1.1有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動報酬；8.1.2有權對乙方的勞動過程進行監(jiān)督和管理；8.1.3有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；8.1.4有權依法解除合同。8.2甲方的義務：8.2.1按時足額支付乙方的勞動報酬；8.2.2依法為乙方繳納社會保險費；8.2.3提供符合國家勞動安全標準的工作環(huán)境；8.2.4保障乙方的合法權益。8.3乙方的權利：8.3.1享有獲得勞動報酬的權利；8.3.2享有休息休假的權利；8.3.3享有享受社會保險和福利的權利；8.3.4享有接受職業(yè)技能培訓的權利；8.3.5有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。8.4乙方的義務：8.4.1按時完成甲方交付的工作任務；8.4.2服從甲方的管理，并遵守甲方的規(guī)章制度；8.4.3保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密；8.4.4愛護甲方的財產(chǎn)和勞動工具；8.4.5如實提供與勞動關系相關的真實信息。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.3對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：