事業(yè)單位聘用第四類(lèi)合同8篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)乙方在甲方所從事的崗位為第四類(lèi)聘用崗位，崗位名稱(chēng)為_(kāi)______________，其主要職責(zé)和崗位要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)和目標(biāo)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、薪酬待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇。乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇。同時(shí)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。同時(shí)，乙方在約定的期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相關(guān)工作，以免泄露甲方的商業(yè)秘密和損害甲方的利益。競(jìng)業(yè)限制的期限為_(kāi)____年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。七、違約責(zé)任和賠償損失如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。具體的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)合同條款。八、聘用合同的解除和終止篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。該崗位的主要工作職責(zé)為：____________________。（詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)》）（二）乙方在受聘期間應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成崗位工作。同時(shí)，乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、工作待遇及勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方崗位及工作表現(xiàn)支付工資和福利待遇。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期滿(mǎn)后基本工資為_(kāi)___元/月。具體工資和福利待遇根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。乙方必須遵守甲方的考勤制度。（二）乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假及其他假期。具體請(qǐng)參照甲方《員工手冊(cè)》。五、保密條款與競(jìng)業(yè)限制（一）乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。（二）乙方離職后，必須在規(guī)定的期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相關(guān)工作。競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由雙方另行約定。六、合同的變更、解除與終止（一）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，注明變更內(nèi)容及時(shí)生效日期。解除合同須以書(shū)面形式通知對(duì)方。任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同條款，另一方均有權(quán)解除合同。（二）本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。甲方因工作需要且乙方自愿繼續(xù)聘用的，雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月簽訂新的聘用合同。七、違約責(zé)任及賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方損失。具體損失計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家的法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。如果違約行為造成嚴(yán)重后果的，違約方還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________篇3甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，職稱(chēng)：XXXX，職務(wù)：XXXX，籍貫：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用合同制度的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XX崗位工作。該崗位的主要職責(zé)是：XXXX。（二）乙方必須遵守甲方依法制定的管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、工資待遇及福利（一）甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可調(diào)整工資。（二）乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立后，如遇政策調(diào)整或不可抗力因素，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。五、聘用合同的解除（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2.乙方違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。六、違約責(zé)任及賠償（一）甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失。七、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。（二）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（三）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交學(xué)校組織部門(mén)備案。甲方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力、表現(xiàn)及健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在乙方崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的情況下，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。在國(guó)家法定節(jié)假日安排加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。具體辦法按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.甲方的薪酬制度隨相關(guān)政策和甲方經(jīng)營(yíng)情況變化而調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的薪酬分配方案。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，可以對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限及工作內(nèi)容本合同為有固定期限的聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方聘用乙方從事__________崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、薪酬與福利待遇甲方的薪酬制度隨相關(guān)政策和甲方經(jīng)營(yíng)情況變化而調(diào)整，乙方的基本工資和績(jī)效篇5甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專(zhuān)業(yè)：XXXX，職稱(chēng)：XXXX，職務(wù)：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用合同的相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方在試用期期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方的考核，并達(dá)到甲方規(guī)定的試用期標(biāo)準(zhǔn)。三、薪酬待遇1.乙方在試用期期間，工資為XXXX元/月。試用期滿(mǎn)后，工資為XXXX元/月。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，按照國(guó)家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和寒暑假，具體假期安排按照國(guó)家及地方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，不得擅自離崗或曠工。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并返還甲方財(cái)物。六、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反。對(duì)于違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)依法處理。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在簽訂合同時(shí)需提交以下材料：身份證明、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證明、職務(wù)證明等。乙方需保證所提交材料的真實(shí)性和完整性。如材料不真實(shí)或不完整，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的試用期規(guī)定和要求。試用期滿(mǎn)后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。考核不合格的乙方將被辭退。考核合格的乙方將繼續(xù)在甲方工作。5.雙方如有其他約定事項(xiàng)，可以在合同中約定。如約定事項(xiàng)與法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度相抵觸的，以法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。6.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問(wèn)或解釋不清的事項(xiàng)，甲方有權(quán)進(jìn)行解釋和處理。篇6甲方（聘用單位）：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專(zhuān)業(yè)：XXXX，職務(wù)：XXXX，職稱(chēng)：XXXX，身份證號(hào)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位1.甲方安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工資待遇及福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。試用期工資為XXXX元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人或他人利益。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。同時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.雙方應(yīng)相互尊重、理解和支持，共同維護(hù)良好的工作關(guān)系和環(huán)境。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人或他人利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或變更。協(xié)商一致的變更協(xié)議為本合同不可分割的一部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事的崗位為：____________________（崗位名稱(chēng)），具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（具體職責(zé)和任務(wù)）。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為_(kāi)_個(gè)月。三、薪酬待遇1.甲方根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方的工資和福利待遇。2.甲方按月支付乙方工資，并逐年進(jìn)行績(jī)效考核和調(diào)薪。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇和單位內(nèi)部的福利待遇。四、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事與本崗位無(wú)關(guān)的工作。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件，保障乙方在工作中的安全和健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律和規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)篇8甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《事業(yè)單位工作人員條例》和《關(guān)于實(shí)行事業(yè)單位聘用制度的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在_________崗位工作。該崗位的主要職責(zé)和要求如下：1.負(fù)責(zé)_________工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；2.積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，提出合理化建議；3.遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，服從工作安排和調(diào)度；4.不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）乙方應(yīng)聘該崗位的基本條件包括：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.熱愛(ài)甲方的事業(yè)，愿意為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；3.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。三、工資待遇及福利（一）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按月支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，試用期工資為每月_________元。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)考核情況確定正式工資。（二）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定