節(jié)能減排管理制度總則第一條為切實做好公司節(jié)能減排管理工作，加強節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，預防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能減排工作有效開展,特制定本制度。第二條指導思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設(shè)計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放,保障可持續(xù)發(fā)展。第三條本制度適用于公司各部室.節(jié)能減排組織建設(shè)第四條公司成立節(jié)能減排領(lǐng)導小組，全面部署公司節(jié)能減排工作，指導解決工作中的重大問題。第五條公司節(jié)能減排辦公室設(shè)為安全技術(shù)部,全面負責公司節(jié)能減排工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。第六條公司各部門應設(shè)定節(jié)能減排專兼職崗位，負責本部門節(jié)能減排的日常管理和監(jiān)督工作。第七條節(jié)能減排領(lǐng)導小組主要職責：(一）貫徹落實國家及集團關(guān)于節(jié)能減排工作的各項方針和政策；（二)統(tǒng)一部署公司節(jié)能減排工作；（三）跟蹤檢查指導重大節(jié)能減排項目和重點關(guān)注節(jié)能減排項目的實施情況;（四）督促各部門節(jié)能減排工作開展情況，處理有關(guān)建議；(五）對各部門節(jié)能減排工作及目標完成情況實施考核;第八條節(jié)能減排辦公室的職責:（一）負責對上級有關(guān)節(jié)能減排法規(guī)、政策和文件的傳達和貫徹，掌握節(jié)能減排工作動態(tài)；(二）承擔公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組的日常工作，督促落實節(jié)能領(lǐng)導小組各項決議；（三）負責節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計信息、資料的核實和上報；（四）檢查督促各相關(guān)部門制定合理的節(jié)能減排目標、行動方案、推進計劃和措施，并予以實施；(五）擬定對各部門節(jié)能減排工作及目標的考核標準，定期進行考核評價。第三章節(jié)能減排監(jiān)督管理第九條遵守國家關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督.第十條不斷優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。第十一條每月及時上報節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計報表和總結(jié)分析報告。第十二條加強節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況,并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。第十三條規(guī)范原始記錄工作,妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數(shù)據(jù)應留存?zhèn)浞荩乐箶?shù)據(jù)質(zhì)量丟失.第十四條各部門要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：1、加強用電管理1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，除中央空調(diào)外，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃.做到無人不開空調(diào),開空調(diào)時關(guān)閉門窗.非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào),并提倡每天少開1個小時空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風機盤管、濾網(wǎng)等裝置,提高空調(diào)能效。2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。2、加強用水管理1）強化節(jié)水意識、加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期對供水設(shè)施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。2)強化用水管理.切實控制每個閥門、水龍頭的流水量,養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水,不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實減少水資源的消耗量。3、加強燃油管理1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。2）車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡"制度。3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達標的車輛，進行及時報廢,淘汰處理。4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護,確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟時速.試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2-3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌,盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉(zhuǎn)。發(fā)動機空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。6)提高出車辦事效率.除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前,把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環(huán)境污染。4、加強辦公用品管理1）加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。2）盡量實行無紙化辦公.文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。5、加強節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣積極應用節(jié)能新技術(shù).嚴格執(zhí)行公司節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料,淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。第十五條各部門、各施工隊應按照合理用能的原則,加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。第四章節(jié)能減排制度建設(shè)第十六條將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規(guī)范和標準.第十七條認真執(zhí)行節(jié)能減排有關(guān)管理制度,有組織有計劃的開展節(jié)能減排管理活動，強化節(jié)能減排監(jiān)督管理,及時上報監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告，明確節(jié)能減排目標與責任，有效降低能源消耗.第五章節(jié)能減排宣傳教育第十八條建立健全節(jié)能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護環(huán)境的良好社會形象。第十九條積極開展節(jié)能減排主要負責人、分管領(lǐng)導、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員等的節(jié)能減排有關(guān)知識的培訓工作。第二十條積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和環(huán)境保護知識，倡導綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。第六章節(jié)能減排風險管理第二十一條新建、改建和擴建工程項目應當符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保標準，依照有關(guān)政策進行環(huán)境影響評價、節(jié)能量和減排量的評估審查等,嚴格限制高能耗、高排放的項目投資。第二十二條新建、改建、擴建和技術(shù)改造的工程項目要嚴格執(zhí)行“三同時”制度,即：環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。第二十三條加強環(huán)境污染事件的應急管理工作，完善應急管理體系，定期修訂和完善應急預案,組織開展演練，提高應對環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。第二十四條加強對環(huán)保時間的輿情監(jiān)測與管理，對監(jiān)測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與媒體的溝通，避免不實報道對企業(yè)形象造成負面影響。第七章節(jié)能減排監(jiān)督、檢查與考核第二十五條安全技術(shù)部要加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構(gòu)不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改,對逾期仍不能達到要求的部門向公司領(lǐng)導進行通報。第二十六條各部門要分別根據(jù)各自工作中涉及節(jié)能減排的工作特點，建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門主要考核內(nèi)容,同時實行節(jié)能減排工作問責制.第二十七條安全技術(shù)部每季度組織相關(guān)部門對各部門的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結(jié)果未達標的,予以通報批評。第二十八條安全技術(shù)部對具有下列情形的部門和個人向公司申請給予表彰獎勵。（一）在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于先進水平的部門。（二）在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應用方面成績突出，獲省級以上表彰的部門和個人.（三）積極參與節(jié)能減排的各項工作,獻計獻策，為節(jié)能減