不安全源不安全點管理制度一、目的與適用范圍1.1目的：為了保障企業的安全生產和員工的生命安全，規范管理不安全源和不安全點，減少事故發生的風險，提高工作場合的安全性。1.2適用范圍：本制度適用于本企業全部員工，全部部門和生產現場。二、定義和術語解釋2.1不安全源：指企業內存在潛在不安全的設備、工具、料子或環境等因素。2.2不安全點：指企業內存在潛在不安全的區域、位置或操作過程等因素。三、責任與義務3.1企業管理負責人（以下簡稱負責人）有責任訂立、實施和監督本制度的執行，并確保員工充分了解和遵守制度的規定。3.2全部員工有責任遵守本制度的規定，及時發現和報告不安全源和不安全點，樂觀參加安全生產工作。3.3負責人應委托特地負責安全生產的部門或人員，對不安全源和不安全點進行定期的巡查、評估和整改，確保安全隱患得到及時處理。四、不安全源和不安全點的管理4.1風險評估與防控措施4.1.1負責人應組織專業人員對企業內的全部設備、工具、料子和環境等進行風險評估，并訂立相應的防控措施。4.1.2風險評估應包含但不限于對設備的性能、維護情形和安全操作規程的檢查，對工作場合的布局、通風、照明等情況的評估，以及對料子的存儲、使用和處理等環節的分析。4.1.3風險評估的結果應及時公布，以便全部員工了解和參加安全防控工作。4.2不安全源的管理4.2.1不安全源應經過標識和分類，并采取相應的措施進行管理和掌控，以減少事故的發生。4.2.2依據風險評估的結果，負責人應訂立維護和修理、更換、報廢等措施，確保不安全源得到有效處理。4.2.3在設備使用過程中，應定期進行檢查和維護，及時處理發現的隱患，保證設備的正常運行和工作環境的安全。4.3不安全點的管理4.3.1不安全點應經過標識和隔離，并訂立相應的操作規程，限制人員進入和操作，確保人員的安全。4.3.2依據風險評估的結果，負責人應采取措施改善不安全點的工作環境，加添防護設施，供應必需的個人防護用品，以減少事故的發生。4.3.3在操作過程中，應遵守規程和操作規范，嚴禁擅自更改或繞過安全措施，如發現不安全行為應及時制止。五、事故報告與調查5.1全部員工在發生事故或發現安全隱患時應立刻向直接上級報告，并采取緊急措施避開事故的擴大和惡化。5.2負責人應組織特地的人員對事故進行調查，并訂立事故矯正措施，避開仿佛事故的再次發生。5.3對于嚴重事故的調查結果，負責人應及時向有關部門報告，并按規定進行事故報告和登記。六、培訓與教育6.1負責人應建立完善的安全培訓和教育體系，確保全部員工具備必需的安全知識和技能。6.2新員工應接受必需的安全培訓，并通過考核后方可上崗。6.3對于關鍵崗位的員工，負責人應定期進行安全技能培訓和考核，確保其掌握必需的安全操作技能。6.4定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領。七、獎懲制度7.1對于嚴重違反安全管理規定的員工，負責人有權采取相應的紀律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、開除等。7.2對于樂觀參加安全生產工作、發現并及時報告安全隱患的員工，負責人應予以相應的嘉獎和表揚。八、附則8.1本制度的具體實施方法由負責人依據實際情況訂立，經批準后執行。8.2對于該制度所未涉及的問題，負責人可以依據實際情況訂立增補規定。8.3本制度自頒布之日起生效，廢止原有的安全管理制度。以上為《不安全源不安全點管理制度》，請各部門和員工嚴格依照制度要求執行，共同維護企業的安