2024版項(xiàng)目人力外包合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分項(xiàng)目外包給乙方實(shí)施的事宜，經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱：__________1.2項(xiàng)目地點(diǎn)：__________1.3項(xiàng)目內(nèi)容：__________1.4項(xiàng)目周期：自雙方簽訂合同之日起至項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日止。二、外包人員及職責(zé)2.1乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目的實(shí)際需求，提供必要的人員支持，人員名單及職責(zé)如下：（此處列出人員名單及職責(zé)）2.3乙方應(yīng)承擔(dān)外包人員在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭議、安全事故等。三、外包人員的管理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)外包人員進(jìn)行日常管理，確保其按照甲方的規(guī)定和工作流程履行職責(zé)。3.2乙方應(yīng)定期對(duì)外包人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，確保其能夠滿足甲方的項(xiàng)目需求。3.3甲方應(yīng)尊重乙方外包人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯其人身自由和勞動(dòng)權(quán)益。四、外包費(fèi)用及支付4.1乙方向甲方提供外包服務(wù)，甲方按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期和付款方式及時(shí)支付外包費(fèi)用，遲延支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。4.3乙方提供的外包服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部外包費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。6.2在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求立即撤離項(xiàng)目現(xiàn)場，并承擔(dān)相應(yīng)的外包人員遣散費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.2雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.項(xiàng)目概述及相關(guān)資料

2.外包人員名單及職責(zé)說明

3.保密協(xié)議

4.培訓(xùn)資料

5.付款憑證

6.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告

7.合同變更、解除或終止的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供合格的外包人員或人員不符合甲方需求。

2.乙方未按照甲方要求對(duì)外包人員進(jìn)行管理或培訓(xùn)。

3.乙方未按照約定時(shí)間支付外包費(fèi)用。

4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.甲方未按照約定時(shí)間支付外包費(fèi)用。

6.甲方未尊重乙方外包人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》

2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員不符：乙方應(yīng)立即更換不符合要求的外包人員，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.管理培訓(xùn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外包人員的管理和培訓(xùn)，確保滿足甲方需求。

3.費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付外包費(fèi)用，遲延支付的，應(yīng)支付逾期利息。

4.保密泄露：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、簽訂保密協(xié)議等。

5.項(xiàng)目延期：雙方可協(xié)商延長合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因項(xiàng)目需