化妝品行業(yè)市場經理聘用協(xié)議合同編號：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事化妝品行業(yè)的公司，乙方愿意擔任甲方市場經理，甲方同意聘請乙方擔任市場經理，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的市場經理，負責甲方的市場策劃、市場推廣、品牌建設、銷售管理等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的經營策略和規(guī)章制度，努力完成甲方制定的市場目標。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應提前______天書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣______元，試用期為______個月，試用期間薪資為______元。3.2乙方依法享有節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的社會保險和福利待遇。第四條業(yè)績獎勵4.1乙方完成或超額完成甲方制定的市場目標的，甲方給予乙方相應的業(yè)績獎勵。4.2業(yè)績獎勵的具體辦法另行制定。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、經營策略等。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應承擔本協(xié)議約定的保密義務。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.化妝品行業(yè)市場經理聘用協(xié)議2.業(yè)績獎勵具體辦法3.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違反聘用期限：提前終止或未續(xù)簽協(xié)議未經對方書面同意。2.違反薪資待遇：未按約定支付薪資或降低薪資標準。3.違反業(yè)績獎勵：未按約定給予業(yè)績獎勵或低于約定標準。4.違反保密條款：泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源、經營策略等。三、法律名詞及解釋：1.化妝品行業(yè)：指生產和銷售化妝品產品的行業(yè)。2.市場經理：負責公司市場策劃、推廣、品牌建設和銷售管理等工作的職位。3.聘用期限：雙方約定的勞動合同有效時間。4.業(yè)績獎勵：根據乙方完成市場目標的情況給予的獎勵。5.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資源、經營策略等信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資待遇問題：如遇薪資糾紛，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。2.業(yè)績獎勵問題：如遇獎勵標準不明確或糾紛，應參照具體獎勵辦法解決。3.保密義務問題：乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.聘用期限問題：如甲方提前終止或未續(xù)簽協(xié)議，應按照約定給予乙方相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為化妝品行業(yè)公司，需要聘請市場經理負責市場相關工作。2.乙方具備相關市