實習采購經理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業，乙方具備完全民事行為能力，愿意到甲方實習，甲方愿意接受乙方實習，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、實習期限1.本實習協議自雙方簽字蓋章之日起生效，實習期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期間，乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。二、實習內容1.乙方在甲方實習期間，主要從事采購經理的相關工作，包括但不限于供應商管理、采購訂單處理、貨物驗收、付款跟進等。2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，認真執行甲方的各項指令，主動配合甲方完成相關工作。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，協助乙方提高職業素養和業務能力。2.甲方按照雙方約定的實習待遇標準，向乙方支付實習工資，具體待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據乙方實際工作表現，給予相應的獎金。3.甲方為乙方提供實習期間的工作所需的辦公用品、勞動保護用品等。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間完成的工作成果，屬于甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。2.乙方對實習期間所掌握的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密，并在實習結束后繼續承擔保密義務。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方提前終止實習，應提前____天書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習采購經理勞動合同樣本2.乙方個人簡歷3.甲方公司規章制度4.實習指導方案5.實習工資發放明細6.保密協議7.甲方公司營業執照復印件8.乙方身份證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務，或實習期間嚴重違反甲方規章制度。2.乙方提前終止實習未提前書面通知甲方，或未支付違約金。3.甲方未按約定支付實習工資，或未提供乙方實習所需的工作條件和培訓。4.甲方未按約定保護乙方的知識產權，導致乙方工作成果被第三方使用或泄露。三、法律名詞及解釋：1.實習采購經理：指在甲方公司實習期間，擔任采購經理職務的乙方。2.實習期限：指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。3.實習工資：指甲方支付給乙方的在實習期間的基本工資和獎金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為甲方帶來經濟利益的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值，能為甲方帶來競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可以向甲方上級或同事尋求幫助和指導。2.甲方應定期與乙方溝通，了解實習進度和遇到的問題，提供必要的支持和幫助。3.如乙方提前終止實習，應提前書面通知甲方，并支付約定違約金。4.甲方應按時支付實習工資，并提供乙方實習所需的工作條件和培訓。5.雙方應共同遵守國家法律法規，履行合同約定，維護雙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為公司類企業，乙方為在讀研究生或大學生，尋求實習機會。2.甲方為乙方提供實習崗位，乙方在實習期間擔任采購經理職務。3.雙方約定實習期限