《初級經(jīng)濟(jì)師》河北省衡水市桃城區(qū)2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,()被大量用于那些非渴求商品及過剩商品的處理。

A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、推銷觀念D、市場營銷觀念

2．商品的價(jià)值量是由（）決定的。

A、具體勞動時(shí)間B、交換價(jià)值C、生產(chǎn)商品的社會必要勞動時(shí)間D、個(gè)別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費(fèi)的個(gè)別勞動時(shí)間

3．服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心是要()。

A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴(kuò)大宣傳,提高知名度

4．一個(gè)國家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣是（）。

A、紙幣B、輔幣C、本位幣D、信用貨幣

5．按心理學(xué)的說法，所謂的人格是指個(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的()。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征

6．關(guān)于法的溯及力,下列說法正確的是()。

A、法的溯及力,是指法對其生效以后的事件和行為是否適用B、法律生效以后,如果對其生效以前的事件和行為適用的話,就具有溯及力C、法律都具有溯及力D、法律生效以后,如果對其生效以后的事件和行為適用的話,就具有溯及力

7．付款人對收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的，應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起（）內(nèi)出具拒絕證明。

A、3日B、5日C、10日D、15日

8．關(guān)于行政許可,下列說法正確的是()。

A、行政許可是依職權(quán)的行政行為B、行政許可是一種負(fù)擔(dān)行政行為C、行政許可存在的前提是法律的一般禁止D、行政許可一般為非要式行政行為

9．現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，（）是指把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在向一部門中進(jìn)行。

A、產(chǎn)品部門化B、職能部門化C、服務(wù)對象部門化D、區(qū)域部門化

10．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已交付50%以上土地使用權(quán)出讓金C、已將付全部土地使用權(quán)出讓金并取得土地使用權(quán)證書D、已簽訂土地使用權(quán)出讓合同且按合同支付了兩次以上土地使用權(quán)出讓金

11．培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié)是()。

A、需求分析B、計(jì)劃制定C、實(shí)施D、效果評估

12．下列關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)互換的說法中,正確的是()。

A、互換的標(biāo)的物必須都是建設(shè)用地使用權(quán)B、互換的標(biāo)的物之一必須是建設(shè)用地使用權(quán)C、互換后的建設(shè)用地使用權(quán)人不發(fā)生變化D、互換的建設(shè)用地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)是等值的

13．企業(yè)管理歷史的劃分,不包括()階段。

A、古典管理B、人際關(guān)系管理C、科學(xué)管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理

14．美國心理學(xué)家利克特的調(diào)查結(jié)果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實(shí)行()。

A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式

15．N股是我國股份公司在（）上市的股票。

A、新加坡B、紐約C、香港D、倫敦

16．乙以其合法擁有的一宗房地產(chǎn)向丙銀行申請抵押貸款,并到丁機(jī)構(gòu)辦理了抵押登記,獲得貸款后又借給甲,抵押人是()。

A、乙B、甲C、丙D、丁

17．關(guān)于工作豐富化的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作豐富化只是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)量B、工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性C、工作豐富化可以提高員工的工作動力、滿意度和生產(chǎn)率D、工作豐富化的應(yīng)用成本較高

18．采用租售代理商的數(shù)量、素質(zhì)及其租售代理的情況的研究模式是()。

A、房地產(chǎn)促銷研究B、房地產(chǎn)營銷渠道研究C、房地產(chǎn)價(jià)格研究D、房地產(chǎn)市場競爭情況研究

19．我國國有經(jīng)濟(jì)起主導(dǎo)作用,主要體現(xiàn)在()。

A、國有經(jīng)濟(jì)在各經(jīng)濟(jì)成分中占的比重較大B、國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)命脈C、國有經(jīng)濟(jì)在各行業(yè)都起主導(dǎo)作用D、國有經(jīng)濟(jì)比重應(yīng)不斷提高

20．某家電經(jīng)銷商向消費(fèi)者甲銷售一臺價(jià)值5000元的相機(jī)，甲承諾在6個(gè)月內(nèi)還清，在這里經(jīng)銷商和消費(fèi)者甲的行為構(gòu)成（）。

A、銀行信用B、消費(fèi)信用C、商業(yè)信用D、間接信用

21．下列各項(xiàng)不屬于動力機(jī)制的內(nèi)容的是()。

A、所有者權(quán)益B、消費(fèi)者需求C、經(jīng)營者權(quán)利D、勞動者積極性

22．公司公開發(fā)行股票籌集資金是采用的信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

23．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種()。

A、生產(chǎn)組織形式B、資本組織形式C、利益協(xié)調(diào)方式D、基本管理制度

24．在經(jīng)營地域范圍廣泛的公司中,按()劃分部門的方式非常普遍。

A、職能B、地區(qū)C、客戶D、產(chǎn)品

25．按照計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)分為（）。

A、加權(quán)指數(shù)和簡單指數(shù)B、簡單指數(shù)和綜合指數(shù)C、個(gè)體指數(shù)和綜合指數(shù)D、質(zhì)量指數(shù)和數(shù)量指數(shù)

26．能夠較全面地反映通貨膨脹狀況的價(jià)格指數(shù)是（）。

A、股票價(jià)格指數(shù)B、農(nóng)產(chǎn)品收購價(jià)格指數(shù)C、房屋銷售價(jià)格指數(shù)D、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

27．效果是相對于()而言的。

A、投入B、產(chǎn)出C、目標(biāo)D、效益

28．下列股利政策中,更有利于樹立公司良好形象、穩(wěn)定股價(jià)的是()政策。

A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定額股利加額外股利

29．民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候,要優(yōu)先招收()。

A、就業(yè)困難人員B、少數(shù)民族人員C、國有企業(yè)下崗職工D、殘疾人員

30．我國房地產(chǎn)開發(fā)按開發(fā)對象劃分為()。

A、土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產(chǎn)綜合開發(fā)B、單開發(fā)與綜合開發(fā)C、新開發(fā)與再開發(fā)D、地下開發(fā)與地上開發(fā)

31．()是社會經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。

A、生產(chǎn)力的提高B、勞動工具的改進(jìn)C、社會基本矛盾的運(yùn)動D、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾

32．下列不屬于績效考核的關(guān)鍵事件法的特點(diǎn)是()。

A、可以削弱評估者主觀偏見對于考核結(jié)果的影響B(tài)、實(shí)施起來非常費(fèi)時(shí)C、無法提供員工間、部門間和團(tuán)隊(duì)間的業(yè)績比較信息D、難以確定員工在工作中的優(yōu)勢與不足

33．邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下，對計(jì)稅基數(shù)各級次的（）。

A、最后一個(gè)單位課稅對象所適用的稅率B、最后一個(gè)單位課稅對象的增值額所適用的稅率C、最后一個(gè)單位稅基所適用的稅率D、最后一個(gè)單位課稅對象剔除通貨膨脹因素后的價(jià)值所適用的稅率

34．財(cái)政分配的目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)布局的合理化B、實(shí)現(xiàn)原材料分配合理C、國家實(shí)現(xiàn)其職能的需要D、滿足個(gè)人消費(fèi)的需要

35．關(guān)于工作分析的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)以及所需的知識和技能的過程B、工作分析是用最簡單的方式來對工作進(jìn)行組合，從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)D、工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整

36．專用基金收入是經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的、列入預(yù)算的收入，對專用基金收入的管理方式是（）。

A、財(cái)政部代管B、財(cái)政部和國家發(fā)展改革委員會共同管理C、各省政府自行管理D、各部門自行管理

37．下列行為中，不屬于民法上的特殊侵權(quán)行為的是（）。

A、故意傷害致人損害B、執(zhí)行職務(wù)致人損害C、地面施工致人損害D、污染環(huán)境致人損害

38．關(guān)于匯率的標(biāo)價(jià)方法,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、直接標(biāo)價(jià)法下,匯率的漲跌是以本幣數(shù)量的變化來表示的B、直接標(biāo)價(jià)法下,外匯升值,本幣貶值C、間接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向D、直接標(biāo)價(jià)法與間接標(biāo)價(jià)法的匯率互為倒數(shù)

39．下列關(guān)于能力、知識與技能的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、知識是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、能力是可以無限發(fā)展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概括化的行為模式

40．2013年某省下轄的10個(gè)地市的商品房銷售額（單位：億元）分別為：1281307813492166195176181199，這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是（）億元。

A、150B、129C、134D、166

41．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

42．人類生活最基本的方式是()。

A、家庭生活B、個(gè)體生活C、學(xué)習(xí)生活D、團(tuán)體生活

43．甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約，約定在成交日之后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交割，這種交易通常在（）市場上進(jìn)行。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級D、資本

44．（）是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。

A、負(fù)稅人B、稅率C、納稅人D、課稅對象

45．城市國有土地不包括()。

A、依法沒收征用為國家所有的土地B、所屬城市的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的土地C、城市郊區(qū)土地D、城市市區(qū)土地

46．下列屬于反映商業(yè)銀行經(jīng)營成果的指標(biāo)的是()。

A、固定資本比率B、成本率C、流動比率D、資本風(fēng)險(xiǎn)比率

47．()是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。

A、籌資管理B、投資管理C、營運(yùn)資金管理D、利潤分配管理

48．下列關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的陳述,正確的是()。

A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機(jī)、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績效評價(jià)體系C、提出了人力資本理論D、設(shè)計(jì)了最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式

49．在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線職能制又稱為()。

A、目標(biāo)規(guī)劃管理制B、聯(lián)邦分權(quán)制C、生產(chǎn)區(qū)域管理制D、單線制

50．為了研究出生嬰兒的性別比,可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院,對其出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查,不必對全國每一個(gè)出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查,這是()。

A、重點(diǎn)調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查

51．()是組織演變的基本動因。

A、企業(yè)成長B、社會發(fā)展C、技術(shù)因素D、組織文化

52．在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。

A、現(xiàn)銷B、賒銷C、預(yù)售D、直銷

53．簡易程序在我國的民事訴訟中，是指（）及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。

A、最高人民法院B、高級人民法院C、中級人民法院D、基層人民法院

54．生產(chǎn)線按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和()。

A、非自動化生產(chǎn)線B、自動化生產(chǎn)線C、流水線生產(chǎn)線D、零部件生產(chǎn)線

55．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，關(guān)于仲裁協(xié)議的說法，正確的是()。

A、仲裁協(xié)議既可以是書面形式，也可以是口頭形式B、仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁的事項(xiàng)C、仲裁協(xié)議無須選定具體的仲裁委員會D、限制民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議

56．對商業(yè)銀行進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)管的方法有多種,但不包括()。

A、水平比較分析法B、歷史比較分析法C、行業(yè)比較分析法D、“SC”分析法

57．人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是()。

A、不對企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù)B、將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來處理C、將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成D、接受服務(wù)的本企業(yè)各部門無需支付服務(wù)費(fèi)

58．()是在幾個(gè)社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

A、價(jià)值規(guī)律B、剩余價(jià)值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力

59．根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,商業(yè)銀行在我國境內(nèi)可以從事()業(yè)務(wù)。

A、信托投資B、非自用不動產(chǎn)投資C、自用不動產(chǎn)投資D、向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資

60．在組織行為學(xué)中,決定員工可以達(dá)到的績效水平的是()。

A、智力B、能力C、人格D、情感

61．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營私有經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

62．民事活動應(yīng)該尊重社會公德，不得損害社會公共利益，破壞國家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，這體現(xiàn)了民法的（）原則。

A、平等B、誠實(shí)信用C、公序良俗D、禁止權(quán)利濫用

63．下列民法基本原則中，被學(xué)者稱為“帝王條款”的是()。

A、誠實(shí)信用原則B、平等自愿原則C、公序良俗原則D、公平原則

64．“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對()假設(shè)提出的。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”

65．設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動,須經(jīng)()批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證。

A、國務(wù)院B、勞動行政部門C、地方各級人民政府D、工商行政部門

66．反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

67．復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是（）。

A、收費(fèi)收入B、債務(wù)收入C、稅收收入D、基金收入

68．財(cái)政政策手段中,()可以將部分消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為投資資金。

A、國家預(yù)算B、稅收C、國債D、轉(zhuǎn)移支出

69．我國成立較早、規(guī)模較大的信托公司是()。

A、中國信托投資公司B、中國國際信托投資公司(集團(tuán))C、中國信托總公司D、中國信托投資有限公司

70．員工參加培訓(xùn)后，培訓(xùn)與開發(fā)部門對受訓(xùn)人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評估，這類評估屬于()。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、結(jié)果評估D、工作行為評估

71．下列不屬于融資類金融機(jī)構(gòu)的是（）。

A、商業(yè)銀行B、儲蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社

72．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

A、10B、15C、20D、30

73．整群抽樣是對被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是()

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

74．銀行存款日記賬與銀行對賬單一般至少()核對一次。

A、1天B、1個(gè)月C、三個(gè)月D、半年

75．()是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。

A、有效民事行為B、效力待定的民事行為C、無效民事行為D、可撤銷的民事行為

76．由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。

A、及時(shí)B、層次C、真實(shí)D、全面

77．行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)()的一種重要形式;對于行政相對人來說,行政復(fù)議是其認(rèn)為合法權(quán)益被侵犯時(shí)所尋求的一種法律救濟(jì)手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

78．要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內(nèi)部人推薦C、大學(xué)校園招聘D、競爭對手公司尋訪

79．認(rèn)為每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的多維度模型

80．行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括（）。

A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、行政管理關(guān)系

81．房地產(chǎn)開發(fā)的主要內(nèi)容是()。

A、房屋開發(fā)B、土地開發(fā)C、房產(chǎn)與地產(chǎn)開發(fā)D、視不同開發(fā)公司的意愿而定

82．估價(jià)目的是指一個(gè)具體估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)結(jié)果的()。

A、實(shí)際用途B、預(yù)期用途C、可能用途D、設(shè)定用途

83．風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的要求不包括()。

A、內(nèi)容要完整,做到面面俱到B、輸入的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確有效C、應(yīng)具有時(shí)效性D、應(yīng)具有很強(qiáng)的針對性

84．采用以()作為確立勞動關(guān)系的基本形式,是世界大多數(shù)國家的普遍做法。

A、勞動合同B、口頭協(xié)議C、明示方式D、默示方式

85．某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元，所有者權(quán)益總額100000元。現(xiàn)收回外單位前欠貸款20000元，此時(shí)企業(yè)資產(chǎn)總額為()。

A、40000元B、160000元C、180000元D、200000元

86．累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)()以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、4個(gè)月

87．關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)的社會責(zé)任的含義,下列說法正確的是()。

A、通過經(jīng)營活動獲取大量的利潤B、與公共社會建立合作伙伴關(guān)系,為彼此的生存而共同努力C、為自身獲取最大利潤就是為社會提供了最大利潤D、環(huán)境保護(hù)、綠色經(jīng)營、管理倫理日益成為社會對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新要求

88．營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中,給企業(yè)以各種幫助的機(jī)構(gòu),它不包括()。

A、政府組織B、物流企業(yè)C、中間商D、金融中介

89．為了編制設(shè)備修理計(jì)劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為（）。

A、設(shè)備設(shè)計(jì)定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額

90．下列各項(xiàng)中,不適用于市場法估價(jià)的是()。

A、寫字樓B、商鋪C、紀(jì)念館D、標(biāo)準(zhǔn)廠房

91．銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時(shí)，承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五

92．根據(jù)我國目前對金融監(jiān)管職能的劃分,存款準(zhǔn)備金管理屬于()的職能。

A、中國證監(jiān)會B、中國銀監(jiān)會C、中國人民銀行D、國務(wù)院貨幣政策委員會

93．顧客在購買產(chǎn)品時(shí)所得到的額外服務(wù)或利益,如提供信貸、免費(fèi)送貨等這些屬于產(chǎn)品層次中的()。

A、核心利益B、潛在產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、有形產(chǎn)品

94．商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是（）。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財(cái)D、辦理清算

95．下列不屬于基本的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。

A、對新員工進(jìn)行企業(yè)各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度的培訓(xùn)B、對新員工進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對管理者進(jìn)行能力提高的培訓(xùn)與開發(fā)

96．房地產(chǎn)征用是指國家因搶險(xiǎn)、救災(zāi)等緊急需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序強(qiáng)制使用單位、個(gè)人財(cái)產(chǎn)的行為。征用的目的是獲得財(cái)產(chǎn)的()。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、處分權(quán)D、收益權(quán)

97．根據(jù)組織設(shè)計(jì)的管理幅度原理,管理人員才能越高,則()。

A、管理幅度越寬,管理層次減少B、管理幅度越寬,管理層次增加C、管理幅度越窄,管理層次減少D、管理幅度越窄,管理層次增加

98．下列安全生產(chǎn)管理要素中,()是安全性生產(chǎn)管理的靈魂。

A、安全生產(chǎn)法制B、安全生產(chǎn)責(zé)任C、安全生產(chǎn)科技D、安全生產(chǎn)文化

99．公司公開發(fā)行股票籌集資金采用的信用形式為（）。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

100．因()集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。

A、履行B、解除C、終止D、簽訂

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購買時(shí)是消極和被動的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品;只有這樣做了,顧客才有可能對他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是顧客一般不會主動購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時(shí),推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

2、【C】本題考查商品價(jià)值量的決定。商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時(shí)間決定。

3、【A】服務(wù)的對象是顧客,服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心就是要始終關(guān)注顧客,所有的策略和過程都應(yīng)該以顧客為基礎(chǔ),如服務(wù)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和溝通方式的選擇要從顧客的角度出發(fā),對服務(wù)人員的要求和安排也必須考慮對于顧客的影響。

4、【C】本題考查本位幣的含義。本位幣是一個(gè)國家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣。

5、【A】心理學(xué)所說的人格是指個(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格，它是一個(gè)人在與社會相互作用過程中所形成的一個(gè)相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。

6、【B】法的溯及力是指法對其生效以前的事件和行為是否適用。如果適用,就具有溯及力;如果不適用,就沒有溯及力。據(jù)此,不是所有的法律都具有溯及力。

7、【A】付款人對收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的，應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起3日內(nèi)出具拒絕證明。

8、【C】行政許可存在的前提是法律的一般禁止,行政許可實(shí)際上是對法律一般禁止的解除。選項(xiàng)A,行政許可是依申請的具體行政行為;選項(xiàng)B,行政許可是一種授益性行政行為;選項(xiàng)D,行政許可一般為要式行政行為。

9、【A】產(chǎn)品部門化是指把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在向一部門中進(jìn)行。

10、【C】

11、【D】由于培訓(xùn)與開發(fā)效果的滯后性,以及員工個(gè)體的差異性,要客觀、科學(xué)地評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果相當(dāng)困難,因此,效果評估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。

12、【B】建設(shè)用地使用權(quán)互換是指當(dāng)事人雙方約定互相轉(zhuǎn)移建設(shè)用地使用權(quán)或一方轉(zhuǎn)移建設(shè)用地使用權(quán),另一方轉(zhuǎn)移金錢以外的標(biāo)的物的行為。所以B的說法是正確的。試題點(diǎn)評:本題考查建設(shè)用地使用權(quán)互換的內(nèi)容。

13、【D】從人性觀和環(huán)境觀這兩個(gè)維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系學(xué)派、科學(xué)管理和文化管理四個(gè)階段。

14、【C】利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特通過研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最高,專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最低。

15、【B】境外上市外資股是指股份公司向境外投資者募集并在境外上市的股票，如在香港上市稱為H股，在紐約上市稱為N股。

16、【A】房地產(chǎn)抵押,是指債務(wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移房地產(chǎn)的占有,將該房地產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保,當(dāng)債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形時(shí),債權(quán)人有權(quán)依照法律的規(guī)定以該房地產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該房地產(chǎn)所得的價(jià)款優(yōu)先受償。上述債務(wù)人或第三人為抵押人。

17、【A】工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改進(jìn)。工作豐富化的優(yōu)點(diǎn)是：可以提高員工的工作動力、滿意度和生產(chǎn)率。但是這種方法也存在一些缺點(diǎn)：成本和事故率都比較高，還必須依賴管理人員來控制。

18、【B】

19、【B】國有經(jīng)濟(jì)起主導(dǎo)作用,主要體現(xiàn)在控制力上,對關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,國有經(jīng)濟(jì)必須占支配地位;在其他領(lǐng)域,可以通過資產(chǎn)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整,以加強(qiáng)重點(diǎn),提高國有資產(chǎn)的整體素質(zhì)。

20、【B】本題考查消費(fèi)信用。消費(fèi)信用的主要形式包括：一是工商企業(yè)為信用主體，向消費(fèi)者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用；二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體，向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。

21、【B】企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是指能夠有效地協(xié)調(diào)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合體系,包括動力機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制、約束機(jī)制、發(fā)展機(jī)制。其中,動力機(jī)制包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)利和勞動者積極性。

22、【B】商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:一是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預(yù)付和分期付款等形式;二是指企業(yè)直接向社會集資,以解決自身擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。

23、【B】股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,是混合所有制經(jīng)濟(jì)的主要形式,可能有國家參股、集體參股,也可能有個(gè)人參股等,從所有制來考察,都是資本的組織形式。【錯(cuò)因分析】對于股份制的相關(guān)知識點(diǎn)把握不到位。

24、【B】劃分部門是指對工作進(jìn)行分類,對人員進(jìn)行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按地區(qū)劃分部門,即地區(qū)部門化。這種按照不同地區(qū)劃分部門的方法,廣泛運(yùn)用于分散在不同地區(qū)的組織中。

25、【C】本題考查指數(shù)的分類。按照計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)分為個(gè)體指數(shù)和綜合指數(shù)。

26、【D】本題考查居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。通貨膨脹的嚴(yán)重程度是用通貨膨脹率來反映的，通貨膨脹率一般以居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)來表示。

27、【C】本題考查效果的概念。效果涉及活動的結(jié)果,是相對于目標(biāo)而言的。【錯(cuò)因分析】對于效果的相關(guān)概念記憶不清楚。

28、【B】固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上,并在較長的時(shí)間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認(rèn)為未來盈余將顯著地、確定地增長時(shí),才考慮提高年度的股利發(fā)放額。固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)是:①有利于公司樹立良好的形象,有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格,從而增強(qiáng)投資者對公司的信心;②有利于投資者安排收入與支出,特別是那些對股利有較強(qiáng)依賴性的股東。

29、【B】本題考查優(yōu)先招收人員的具體對象。

30、【A】按照不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),房地產(chǎn)開發(fā)分為不同的類別:①按照開發(fā)對象,房地產(chǎn)開發(fā)可分為土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產(chǎn)綜合開發(fā);②按照開發(fā)主體,有獨(dú)資開發(fā)、合資合作開發(fā);③按照開發(fā)區(qū)域性質(zhì),可分為新區(qū)開發(fā)和舊區(qū)改造;④按照開發(fā)規(guī)模,分為單項(xiàng)開發(fā)和成片開發(fā)。

31、【C】本題考查社會經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。在人類社會形態(tài)由低級向高級不斷演進(jìn)的過程中，社會基本矛盾的運(yùn)動起著決定性的作用，是社會經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。

32、【D】

33、【C】本題考查邊際稅率的定義。邊際稅率指在超額累進(jìn)稅率情況下對計(jì)稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率，或最后一個(gè)單位的稅基所適用的稅率。

34、【C】本題考查財(cái)政分配的目標(biāo)。財(cái)政分配的目標(biāo)是國家實(shí)現(xiàn)其職能的需要。

35、【B】工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。通過工作分析，企業(yè)可以明確每項(xiàng)工作的內(nèi)容、職責(zé)和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計(jì)，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對職位應(yīng)具備的知識、技能、個(gè)性品質(zhì)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時(shí)可以做到“為事?lián)袢恕⑷稳宋ㄙt、專業(yè)對口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求，這些信息可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過程中，應(yīng)遵循動態(tài)應(yīng)用的原則，根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對職位說明書進(jìn)行調(diào)整與修訂，始終保證其時(shí)效性。

36、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的，列入預(yù)算但由各部門自行管理的收入。各種基金是在一定歷史條件下形成的，它為各項(xiàng)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。專用基金收入通過專門的政府性基金預(yù)算來反映。

37、【A】本題考查特殊侵權(quán)責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任包括：（1）因特定主體致人損害，如國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害；（2）因特定活動致人損害，如高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害、地面施工致人損害；（3）因特定物件或物質(zhì)因素致人損害，如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動物致人損害。選項(xiàng)A屬于一般侵權(quán)行為。

38、【C】選項(xiàng)C,間接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向,與外幣升貶值反向。

39、【B】知識是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時(shí)就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。盡管人的能力有限,有高低大小之分,但人卻可以通過不斷學(xué)習(xí)而獲得新的知識和技能。

40、【A】本題考查中位數(shù)的計(jì)算。首先將銷售額從小到大進(jìn)行排列：7892128130134166176181195199，中位數(shù)的位置為（10+1）÷2=5.5，所以為（134+166）÷2=150（億元）。

41、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨(dú)立存在的,因此在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。

42、【D】團(tuán)體生活是人類生活最基本的方式。身處在團(tuán)體之中的人,其心理與行為都將受到團(tuán)體的影響。

43、【B】本題考查金融工具的分類。金融期貨交易一般是指交易協(xié)議達(dá)成后，在未來某一特定時(shí)間，如幾周、幾個(gè)月之后才辦理交割的交易。

44、【D】本題考查課稅對象。課稅對象是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。凡是列入課稅對象的，就屬于該稅的課征范圍。

45、【B】《憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有。B項(xiàng)屬于集體土地,不屬于城市國有土地。

46、【B】成本率是反映商業(yè)銀行經(jīng)營成果的指標(biāo),而選項(xiàng)A、C、D是反映經(jīng)營狀況的指標(biāo)。

47、【A】籌資是指企業(yè)作為籌集資金的主體,根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等活動的需要,通過籌資渠道和金融市場,運(yùn)用籌資方式,經(jīng)濟(jì)有效地籌措和集中資本的活動。籌資活動是企業(yè)財(cái)務(wù)活動的起點(diǎn),籌資管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本、最原始的職能。

48、【A】梅約教授主持的霍桑實(shí)驗(yàn)由工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)、福利措施實(shí)驗(yàn)和分配制度實(shí)驗(yàn)三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機(jī)、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。

49、【C】直線職能制又叫“生產(chǎn)區(qū)域管理制”,它的特點(diǎn)是以直線制為基礎(chǔ),在各級行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,分別從事專業(yè)管理,作為該級領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式。

50、【D】全面調(diào)查由于調(diào)查的單位多、組織工作量大,所以需費(fèi)大量的人力、財(cái)力。非全面調(diào)查是對調(diào)查對象中的一部分的單位進(jìn)行調(diào)查,包括非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。

51、【C】技術(shù)因素是組織演變的基本動因。如果把企業(yè)按經(jīng)營績效分為上、中、下三個(gè)等級,從而會發(fā)現(xiàn)經(jīng)營成功的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)同其所屬的技術(shù)類型之間存在相互對應(yīng)的關(guān)系。而經(jīng)營不成功的企業(yè),通常其組織結(jié)構(gòu)特征偏離了其技術(shù)特征。

52、【C】

53、【D】本題考查第一審普通程序與簡易程序。簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。

54、【D】生產(chǎn)線的分類包括:①按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和零部件生產(chǎn)線;②按節(jié)奏快慢,分為流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)線;③按自動化程度,分為自動化生產(chǎn)線和非自動化生產(chǎn)線。

55、【B】《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定：仲裁協(xié)議應(yīng)具備書面形式。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁事項(xiàng)和選定的仲裁委員會名稱。當(dāng)事人必須有締約能力，無民事行為能力或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。

56、【D】非現(xiàn)場監(jiān)管主要方法包括:①水平比較分析法;②歷史比較分析法;③行業(yè)比較分析法。選項(xiàng)D,“5C”分析法是資信分析采用的標(biāo)準(zhǔn),即對債務(wù)人的道德品格、資本實(shí)力、經(jīng)營能力、擔(dān)保抵押品及環(huán)境狀況等因素進(jìn)行分析,確定貸與不貸。資信分析也可采用由有關(guān)部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)對貸款人進(jìn)行的信用評級為依據(jù)。

57、【B】人力資源共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來，為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù)，并由接受其服務(wù)的部門支付服務(wù)費(fèi)，由此有利于人力資源管理效果的核算。

58、【A】按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)條件的不同，可以分為三種類型：①在人類各個(gè)社會階段中都起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，如生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律；②在幾個(gè)社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，如在商品經(jīng)濟(jì)社會形態(tài)中發(fā)生作用的價(jià)值規(guī)律；③只在一個(gè)社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，如資本主義社會特有的剩余價(jià)值規(guī)律，社會主義社會的按勞分配規(guī)律等。

59、【C】商業(yè)銀行在中華人民共和國境內(nèi)不得從事信托投資和證券經(jīng)營業(yè)務(wù),不得向非自用不動產(chǎn)投資或者向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資。

60、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。每個(gè)人都有自己的能力結(jié)構(gòu),都有各自的長處和短處。在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達(dá)到的績效水平。

61、【C】我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這一制度的確立,是由社會主義性質(zhì)和初級階段基本國情決定的:①我國是社會主義國家,必須堅(jiān)持公有制作為社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ);②我國處在社會主義初級階段,需要在以公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì);③一切符合“三個(gè)有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來為社會主義服務(wù)。

62、【D】本題考查民法的基本原則。禁止權(quán)利濫用原則：民事活動應(yīng)該尊重社會公德，不得損害社會公共利益，破壞國家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序。

63、【A】誠實(shí)信用原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時(shí)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，依善意的方式行使權(quán)利和履行義務(wù)，不得規(guī)避法律和擅自違約。誠實(shí)信用的對立面是欺詐、脅迫、乘人之危和惡意串通。這一原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護(hù)正常市場秩序很有幫助，被學(xué)者稱為“帝王條款”。

64、【A】“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)提出的。【錯(cuò)因分析】對于具體的管理方式針對的對象記憶不清楚。

65、【B】

66、【C】本題考查市場或單個(gè)企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

67、【C】本題考查復(fù)式預(yù)算。復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成，經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源，以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對象。資本預(yù)算主要以國債為收入來源，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目為支出對象。

68、【C】國債是國家按照有償?shù)男庞迷瓌t籌集財(cái)政資金的一種方式。國債可以擴(kuò)大政府收支規(guī)模,可以將部分消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為投資資金,調(diào)整固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu),可以調(diào)節(jié)資金供求和貨幣流量。

69、【B】經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),中國國際信托投資公司(集團(tuán))1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團(tuán))。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機(jī)構(gòu)。

70、【C】結(jié)果評估的目標(biāo)是評估受訓(xùn)人員工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用。培訓(xùn)與開發(fā)的最終評估應(yīng)該以工作績效為標(biāo)準(zhǔn)，比如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。

71、【C】養(yǎng)老基金不屬于保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)，選項(xiàng)A、B、D屬于融資類金融機(jī)構(gòu)。

72、【B】根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

73、【B】整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法，是概率抽樣，是非全面調(diào)查。

74、【B】銀行存款日記賬與銀行對賬單一般至少1個(gè)月核對一次。

75、【D】可撤銷的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。

76、【B】企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補(bǔ)充以內(nèi)部招聘為主，對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進(jìn)行外部招聘。盡力將組織中的發(fā)展機(jī)會顯性化，制度化，對已有人力資源進(jìn)行充分開發(fā)，培養(yǎng)符合企業(yè)自身需要的經(jīng)營人才。

77、【B】對于行政機(jī)關(guān)來說，行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的一種重要形式。

78、【B】內(nèi)部人推薦是指由企業(yè)內(nèi)員工推薦企業(yè)的其他員工或企業(yè)外部人員。因?yàn)橥扑]人對應(yīng)聘人員的素質(zhì)狀況比較了解,對工作及企業(yè)的性質(zhì)也有相當(dāng)?shù)牧私?所以他們已經(jīng)利用自己對雙方的了解進(jìn)行了崗位與員工的匹配分析。

79、【C】工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為，每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。

80、【A】本題考查行政法的相關(guān)概念。行政法調(diào)整的社會關(guān)系包括行政管理關(guān)系、行政法制監(jiān)督關(guān)系、行政救濟(jì)關(guān)系和