醫院的聘用合同

醫院的聘用合同1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

依據上級有關要求，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

聘用雙方達成協議如下：

一、聘用合同期限

（一）本合同生效日期：年月日至年月日，共年（其中年月日至年月日為試用期）。

（二）合同到期，甲方可依據乙方的工作表現、業務力量、科室考評表、身體狀況及有關政策規定打算是否與乙方連續簽訂聘用合同。乙方也可依據自己的實際狀況，打算是否連續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求

（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書或者相應的技術等級證書，具有完成應聘崗位工作所必需的專業技能、文化學問和實際力量；

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛惜國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，喜愛本職工作，有事業心和工作責任心。

（五）乙方須根據甲方確定的崗位職責自覺承受甲方治理，聽從工作安排，按時保質完成工作任務。

（六）甲方對乙方在思想上予以關懷，業務上予以指導，依據工作需要，為乙方供應崗位培訓、連續教育和其他進修時機。

（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的狀況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。

（八）試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。

三、工作酬勞、福利、職務職稱及其他待遇

（一）工資

1、試用期滿后甲方依據國家的.有關政策、本市人事部門詳細核定的月工資、以及甲方依據實際狀況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。

2、甲方依據國家、省、市政府和單位的有關規定調整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對乙方工資每月10號之前發放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核狀況以及考勤、勞動紀律、醫德醫風的執行狀況進展考核后再行發放。

（二）福利待遇：

1、試用期滿后甲方依據國家的.有關法律法規、以及甲方的實際狀況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內乙方可享受國家規定的節假日等。

（三）職務職稱及其它待遇：

1、合同期內甲方依據國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質嘉獎等權利。

四、工作紀律

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可依據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，賜予批判教育、經濟懲罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任

1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

3）出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

4）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴峻后果的；

5）嚴峻擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進展的；

6）被判處有期以上刑罰，收監執行或被勞動教養的；

7）法律、法規和規章規定的其他情形；

8）聘用合同期滿的；

9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除全部未發的工資及勞務績效補貼。

六、其它事項

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

__________年____月____日

乙方（簽字）：________

_________年____月____日

醫院的聘用合同2

甲方：__________________________

乙方：__________________________

一、甲乙雙方依據公平自愿的原則，現就涉及看護病人效勞過程中的相關權利與義務達成協議，詳細內容如下：

1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要依據病情狀況幫忙病人進展日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。

3、乙方要酌情對病人進展擦身并準時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥準時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體安康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務：

1、在醫院護理的狀況下乙方供應每天_____小時的效勞，護理勞動薪金為每天_____元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、假如乙方和病人發生糾紛，全部結果由乙方自行擔當，并且甲方有權終止此協議。

三、其他商定：

1、乙方假如因突發狀況未能到達協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明狀況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

2、乙方由于自身緣由突發疾病或者上下班途中受到其他損害時，應自行擔當后果，甲方概不負責。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步估計護理時間為_____天完畢。護理期限時間一到，