第8頁共8頁會計科崗位?職責模板?一、出納人?員崗位責任?制1.出?納負責現金?、支票、發?票的保管工?作，要做到?收有記錄，?支有簽字。?2.現金?業務要嚴格?按照財務制?度和所要求?的辦理。對?現金收、支?的原始憑證?認真稽核，?不符合規定?的有權拒付?。3.現?金要日清月?結，按日逐?筆記錄現金?日記帳，并?按日核對庫?存現金，做?到記錄及時?、準確、無?誤。__?__支票的?簽發要嚴格?執行銀行支?票管理制度?，不得簽逾?期支票、空?頭支票。對?簽發的支票?必須填寫用?途、限額，?除特殊情況?需填寫收款?人。應定期?監督支票的?收回情況。?5.辦理?其它銀行業?務要核對發?票金額是否?正確、準確?，并經領導?批準后簽發?，不得隨意?辦理匯款。?6.收付?現金雙方必?須當面點清?，防止發生?差錯。7?.對庫存現?金要嚴格按?限額留用，?不得留用大?量現金。妥?善保管現金?、支票、發?票，不得丟?失。8.?杜絕白條抵?庫，發現問?題及時匯報?領導。9?.按期與銀?行對帳，按?月編制銀行?存款余額調?節表，隨時?處理未達帳?項。10?.對領導交?與的其他事?務按規定辦?理。二、?會計的崗位?責任制1?.按國家統?一會計制度?規定設置會?計科目。?2.即使確?認銷售收入?，正確計算?各種稅金。?3.劃清?費用的開支?范圍及營業?內外收入。?4.認真?計算財務成?果。5.?按財務制度?規定正確核?算利潤分配?。6.按?期繳納各種?稅款。7?.債權、債?務及時登記?、及時查清?、按月做好?財務狀況分?析。8.?對會計帳目?及憑證要按?期裝訂成冊?，妥善保管?。9.對?公司的財務?檔案要立冊?，嚴格執行?查閱制度及?保管制度。?10.記?帳要及時、?準確。1?1.嚴格遵?守財經紀律?及公司制定?的各項制度?，發現問題?及時上報。?二、固定?資產核算?1、擬訂固?定資產管理?與核算實施?辦法，劃定?固定資產與?低值易耗品?的界限，編?制固定資產?目錄。2?、參與核定?固定資產需?用量及編制?固定資產更?新改造計劃?。3、辦?理固定資產?購置、調入?調出、價值?重估、折舊?、調整、內?部轉移、租?賃、封存、?出售及報廢?等會計手續?，進行明細?登記核算，?定期進清查?核對，做到?賬物相符。?4、按制?度規定計提?固定資產折?舊。5、?參與固定資?產的清查盤?點，分析固?定資產的使?用效果，促?進固定資產?的合理使用?，提高固定?資產利用率?。四、工?資核算1?、按計劃控?制工資總額?的使用。?2、審核工?資表，計算?發放工資。?按制度規定?計提發放獎?金。3、?進行工資明?細核算。?五、成本核?算1、擬?定成本核算?辦法，建立?健全成本核?算工作程序?，編制成本?費用計劃。?2、擬訂?經營成本、?費用開支范?圍，掌握成?本費用開支?情況，登記?成本費用明?細賬，按規?定編制成本?報表上報。?3、考核?、分析成本?費用開支情?況，積極挖?潛節支，提?出改進意見?，努力降低?成本費用支?出。六、?利潤核算及?分配2、?做好利潤明?細核算，正?確計算銷售?收入和其他?收入，認真?審核和計算?各項成本費?用支出，準?確計算利潤?，按制度計?算和上交稅?，制作并登?記有關的明?細賬，編制?利潤報表上?報。3、?按章程規定?和股東大會?決議分配利?潤，分配股?息、紅利，?計算股息、?紅利率，編?制利潤分配?表、股利分?配表。七?、往來結算?1、加強?管理并及時?結算購銷往?來和其他往?來的暫時、?暫付、應收?、應付、備?用金等往來?款項。其?實就是崗位?沒有分工明?確，我提供?以下模板，?你根據自己?企業的情況?再修改一下?吧。出納?會計崗位職?責1嚴格執?行國家的現?金管理制度?和銀行結算?制度。宣傳?和執行財務?制度、財經?紀律和有關?財務管理的?規定。2認?真執行原始?憑證的審核?.審批制度?，及時處理?各項收支業?務，做到憑?證合法，手?續完備。3?遵守財務費?用開支標準?和財務審批?權限，根據?現行財務制?度中規定的?開支范圍.?標準，認真?辦理現金.?銀行收付業?務，認真審?查原始單?據，對違反?財經紀律和?規定的票據?，有權拒付?。嚴格把好?支出第一關?。4及時登?記現金日記?賬和銀行日?記賬。每日?核對現金賬?面余額與實?際庫存數額?，經常核對?銀行存款賬?面余額與各?開戶銀行實?有余額，做?到日清月結?，賬證、賬?賬、賬款相?符。5遵守?現金管理制?度，不隨意?坐支現金，?不以白條抵?庫，不得公?款私借和_?___公款?，認真保管?好庫存現金?、有價證券?及相關票據?印鑒，努力?控制庫存現?金限額，確?保資金安全?。6及時完?成總經理交?辦的各項其?他工作。會?計崗位職責?1據國家財?務會計法規?和行業會計?規定，結合?本單位特點?，負責擬訂?本單位會計?核算的有關?工作細則和?具體規定，?報經領導批?準后組織實?施。2.?參與擬訂財?務計劃，審?核、分析、?監督預算和?財務計劃的?執行情況。?會計科崗?位職責模板?（二）2?.負責學生?學雜費的收?繳管理，參?與學生助學?金、獎學金?、貸學金的?核算與管理?。3.負?責全校科研?經費的核算?與管理。?4.負責全?校人員工資?的財務管理?。5.負?責學校的貸?款及使用。?6.負責?對不具備設?置二級財務?機構條件的?單位進行會?計核箅代理?業務。7?.負責全校?性收費票據?、有價票券?和會計檔案?的管理。?8.負責房?改資金的扣?繳和基建經?費的管理。?9.完成?領導交辦的?其他工作。?會計科崗?位職責模板?（三）一?、職責范圍?在單位領?導下，具體?負責本單位?的財務預算?、決算、記?帳、報帳、?報表分析和?財務管理工?作。認真執?行國家政策?、法令和財?經制度，維?護國有資產?的完整。加?強財務管理?，正確反映?學校收支情?況，促進資?金使用效果?。二、工?作內容1?、照國家財?務制度的規?定，認真編?制并嚴格執?行財務計劃?，預算，遵?守各項收入?制度、費用?的開支范圍?的開支標準?，分清資金?渠道，合理?使用資金。?2、按照?國家會計制?度的規定記?賬、算帳、?報帳。做到?手續完備，?內容真實，?數據準確，?帳目清楚，?日清月結，?按時報帳。?3、按照?銀行制度規?定，合理使?用貨幣資金?，加強現金?管理，督促?出納人員按?規定存入收?入款，支領?備用金。?4、按照經?濟核算的原?則，定期檢?查，分析財?務計劃預算?的執行情況?，挖掘增收?節支的潛力?，提高資金?使用效果。?發現財務管?理中存在的?問題，及時?向領導提出?建議。5?、按照國家?會計制度的?規定，及時?整理，妥善?保管好會計?憑證、帳簿?、報表等會?計檔案資料?。6、按?照勞動人事?部門的要求?，制定勞動?工資計劃，?編制工資表?和勞動工資?報表。嚴格?按規定計算?、扣繳各種?保險基金和?公積金，并?及時與有關?部門進行核?對工作。?三、權限?1、有權要?求本單位有?關部門、人?員認真執行?國家批準的?計劃、預算?。遵守國家?財政紀律和?財務會計制?度，如有違?反，會計人?員有權拒絕?付款、拒絕?報銷或拒絕?執行，并向?本單位領導?人報告。對?于弄虛作假?、營私舞弊?、欺騙上級?等違法亂紀?行為，會計?人員必須堅?決拒絕執行?，并向本單?位領導人或?上級機關、?財政部門報?告。會計?人員對于違?反制度、法?規的事項，?不拒絕執行?，又不向領?導人或上級?機關、財政?部門報告的?，應同有關?人員負連帶?責任。2?、有權參與?本單位編制?計劃，指定?定額，簽定?經濟合同，?參加與財務?會計工作有?關的會議。?對單位領導?和有關部門?提出的涉及?有關財務開?支的經濟效?果方面的問?題和意見，?要認真考慮?，合理的意?見要加以采?納。3、?有權監督、?檢查本單位?有關部門的?財務收支、?資金使用的?財產管理、?收發、計量?、檢驗等情?況，有關部?門要提供真?實資料，如?實反映實際?情況。出?納員崗位職?責一、職?責范圍在?會計主管的?領導下，負?責現金收付?和銀行結算?業務，保管?現金、有價?證券、印章?、空白支票?和收據。?二、工作內?容1、辦?理現金支付?和銀行結算?業務。嚴格?按國家現金?管理條例和?銀行結算辦?法規定，根?據稽核人員?審核簽章的?收付款憑證?進行復核，?辦理款項收?付。對于重?大開支項目?，必須經過?會計主管人?員、分管領?導審核簽章?，并加蓋“?收訖”、“?付訖”戳記?。收入現金?及時存入銀?行，不得坐?支。庫存現?金不得超過?銀行核定的?金額，超過?時應及時存?入銀行。不?得以“白條?”或借條抵?沖庫存現金?，更不準挪?用現金。?2、嚴格控?制簽發空頭?支票，如應?特殊情況確?需簽發不填?金額的轉帳?支票時，必?須在支票上?寫明收款單?位名稱、款?項用途，簽?發日期、規?定限額和報?銷期限，并?有領用支票?人在專門登?記簿上簽章?。逾期未用?的空白支票?，要及時收?回注銷。不?得將空白支?票交給其他?單位或個人?簽發。對于?填寫錯誤的?支票應加蓋?“作廢”戳?件，與存根?一并保存。?支票遺失時?，要及時辦?理掛失手續?。3、登?記現金和銀?行存款日記?帳。根據辦?理完畢，審?核無誤的記?帳憑證或原?始憑讓，逐?日逐筆登記?現金和銀行?存款日記帳?，并做到及?時、準確、?帳帳相符、?帳實相符。?4、保管?好庫存現金?，有價證券?、有關印章?、空白支票?和收據等。?保守保險箱?密碼秘密，?保管好鑰匙?，未經領導?批準，不得?轉交他人。?對分管的有?關印章應妥?善保管，嚴?格按規定用?途使用，但?簽發支票的?印章不得有?出納一人保?管。發現現?金和有價證?券短缺或遺?失應及時向?領導報告查?處。5、?認真做好銀?行帳的鉤兌?工作，每月?編制“銀行?存款余額調?節表”使帳?面余額和銀?行對帳單的?余額調節相?符。對超過