第5頁共5頁2023?新員工入?職培訓心?得總結標?準范文?劉羽峰經?過公司安?排的各項?筆試、面?試的考核?，我如愿?進入了入?職培訓環?節。接到?通知的那?一刻我想?我是幸運?的;得到?親戚和周?圍朋友的?鼓勵和祝?福，我想?我是幸福?的;在參?加完整個?培訓過程?之后，我?想我是感?動的;面?對領導的?關愛和同?事們的無?私幫助，?我想我將?學會感恩?。此次入?職培訓雖?然只有短?短的五天?時間，但?是課程安?排緊、內?容充實，?使我收獲?頗豐，受?益匪淺。?首先，我?受到了精?神上的洗?禮。擔任?此次培訓?主講人的?是集團董?事長和集?團黨委副?書記，他?們能夠親?臨授課就?足以顯現?公司各級?領導對我?們新員工?的重視。?那一本厚?厚的講稿?、那一次?次深入淺?出的講解?無不凝聚?著他們多?年的工作?經驗、無?不體現著?嚴謹、認?真、負責?的精神。?這些經驗?值得我們?好好汲取?，這些精?神更值得?我們好好?學習。所?有這些都?將會是我?們受用一?生的寶貴?精神財富?!有這些?經驗作為?指導、有?這些精神?作為支撐?，我們還?愁做不好?自己的工?作嗎年輕?的我們正?是需要怒?放生命的?時候，更?是需要一?個平臺使?自己飛得?更高的時?候。在介?紹公司的?發展時，?孫總就談?到價值觀?的問題，?我們不要?以打工者?的`心態?來對待自?己的工作?。公司現?在也正處?于快速發?展時期，?需要我們?以創業的?激情去對?待工作，?和公司成?長的同時?，也就成?就了自己?的一番事?業。但一?件事、一?個人都不?是隨隨便?便就能成?功的，一?定是付出?了多倍的?努力，成?功都是要?從一點一?滴做起。?其次，我?得到了知?識上的收?獲。__?__月_?___日?上午孫總?的講話高?屋建瓴，?全面闡述?了公司的?歷史、現?狀、未來?發展戰略?，使我對?公司的標?準化推廣?和品牌化?經營管理?的歷程有?了更全面?的認識，?更堅定了?我作為一?名新大地?員工的自?豪感與歸?屬感。?第二天下?午郭書記?緊扣企業?文化建設?的主題，?做了言簡?意賅的講?解，使我?對企業文?化建設在?公司發展?中的重要?作用有了?更深刻的?理解，更?堅定了我?發揮專業?特長為企?業文化建?設出一點?力的決心?。我相信?這種知識?的收獲將?會成為我?今后更好?地開展工?作的基礎?!新大地?的領導團?隊能夠將?企業文化?和先進的?管理思想?作為研究?對象，對?它們進行?系統透徹?的的研究?，并且切?實運用到?企業的實?際經營管?理活動中?，從而可?以看出我?們新大地?的領導團?隊不僅僅?是一支優?秀的企業?家團隊，?更是一支?優秀的理?論家團隊?。這樣一?支卓越的?隊伍必將?能夠帶領?廣大員工?締造一個?優秀的企?業。第?三，我感?到了一種?情誼上的?滿足。培?訓最后兩?天，集團?安排我們?親眼目睹?了現代化?、標準化?的物業管?理;親自?觀摩了現?代化、人?性化的建?筑、路橋?施工環境?。整個過?程中我被?集團領導?們的關懷?和施工一?線工人們?的熱情、?淳樸所感?動著。?通過此次?培訓我還?認識了的?新同事，?因而更感?到親切，?家的感覺?更加強烈?。我想我?們雖然來?自各個不?同的地方?，畢業于?各個不同?的學校，?有著不同?的專業背?景，但是?今天我們?相聚在這?里，我們?就有了一?個共同的?身份，那?就是“新?大地的一?員”。在?未來的工?作中，我?們要做的?就是始終?保持這種?同事情誼?，齊心協?力、各盡?所能，為?公司未來?的發展創?造新的業?績、為新?大地集團?增添新的?榮譽!能?夠在這樣?的公司工?作，我相?信我的能?力能夠得?到最大程?度的提升?、我的價?值能夠得?到最大程?度的實現?!我為自?己當初的?決定而慶?幸，我會?永遠做一?名忠誠的?新大地人?，用優秀?的工作業?績來為公?司的發展?作出自己?的貢獻!?202?3新員工?入職培訓?心得總結?標準范文?（二）?人生就像?城市中的?列車，有?許許多多?的驛站，?每到一個?驛站就意?味著一個?新的征程?。懷著自?己美好的?希望和從?零開始的?心態，人?生的列車?駛到了東?方國信，?我加入了?東方國信?這樣一個?充滿生機?活力的團?隊，開始?了自己新?的征程。?為了讓我?們更快地?了解公司?，適應工?作，公司?對每個新?入職員工?進行一天?的入職培?訓。培訓?共分為三?個部分，?公司介紹?，公司的?產品及業?務和企業?文化。在?固有的培?訓課程中?，增加了?許多的互?動環節，?改變了傳?統的培訓?模式，從?而使培訓?更加的深?入，和員?工的貼合?度更高。?首先，?培訓的第?一堂課是?公司介紹?，講師從?主要業務?、競爭優?勢、發展?歷史、組?織架構和?人力資源?概況等多?方面進行?介紹，仿?佛帶領我?們重走過?這___?_年的風?雨歷。這?堂課，讓?我印象最?深的就是?公司發展?歷史的這?個板塊，?印象最深?的是，當?時公司成?立只有_?___個?人，在一?個工廠倉?庫中，成?立個這家?公司，剛?開始只是?做交換機?配套系統?和話費催?繳系統，?但在21?世紀初期?，公司開?始慢慢轉?型，在電?信行業變?動的影響?下，開始?了業務轉?型和升級?，并開啟?了民族B?I軟件之?路。公司?也曾遇到?過很多的?危機，但?在大家的?共同努力?下，都平?穩度過。?當傅總說?到，危難?時刻大家?對公司的?信心，對?公司的付?出，令人?感動，也?明白了東?方國信為?什么能在?短短的十?幾年間，?在大數據?行業獲得?很多的榮?譽，正是?因為員工?齊心合力?，專注的?做事，用?自己的智?慧去完成?工作，才?有了今天?的東方國?信。其?次，戰略?咨詢中心?的講師對?公司的產?品及業務?進行介紹?，將公司?自己研發?的Had?oop和?____?-clo?ud等產?品進行專?業的講解?。將公司?大數據的?業務以圖?文的形式?呈現給大?家，對公?司的主要?工作流程?以及一些?術語也有?了大致的?了解。身?為菜鳥的?我，對公?司的產品?和業務有?了新的認?識。總算?不會像剛?進公司的?時候一樣?，連公司?的主要業?務都弄不?清楚。?最后，負?責企業文?化的講師?給我們進?行了企業?文化的講?解，從公?司的企業?愿景、企?業使命、?企業精神?和價值觀?等多方面?進行闡述?。給我?印象最深?的就是企?業文化課?程形式多?樣，增加?的互動環?節也是圍?繞著公司?的主要業?務大數據?以及公司?的企業精?神來開展?。互動以?小組為單?位，每個?小組是以?企業精神?的"專注?、智慧、?自省、包?容"來命?名的。每?個小組發?動腦力，?聯系實際?，暢想著?大數據對?我們生活?的影響。?"四巧板?"的游戲?，將價值?觀的"堅?韌執著、?積累創新?;至誠守?信、成就?客戶;艱?苦奮斗、?分享成果?;擁抱變?化、超越?自我"進?行完美的?結合與詮?釋，每個?小組的任?務都與這?____?個字緊密?結合，使?我們發動?腦筋的同?時，更深?入的了解?了企業文?化。剛開?始，大家?接到任務?的時候，?無從下手?。但是，?憑著堅持?不懈的精?神，將難?題迎刃而?解。在"?四巧板"?游戲中，?每個小組?都要分享?自己的板?塊，在合?作的基礎?上，達到?雙贏。我?們在完成?自己的任?務的同事?，還要幫?助其他小?組，分享?我們的成?果。我?們之間彼?此熟悉，?彼此幫助?，加深了?彼此的感?情。游戲?中，還要?和講師斗?智斗勇，?場面好不