安全風險分級管控工作制度(二篇)_第1頁
安全風險分級管控工作制度(二篇)_第2頁
安全風險分級管控工作制度(二篇)_第3頁
安全風險分級管控工作制度(二篇)_第4頁
安全風險分級管控工作制度(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第18頁共18頁安全風險分級管?控工作制度_?___和順正邦?煤業有限公司“?安全風險分級管?控”工作制度?為全面辨識、管?控礦井在生產過?程中,針對各系?統、各環節可能?存在的安全風險?、危害因素以及?重大危險源,將?風險控制在隱患?形成之前,把可?能導致的后果限?制在可防、可控?范圍之內,提升?安全保障能力,?根據集團公司要?求并結合我礦實?際,特制定本辦?法。一、總則?安全風險分級?管控是指在安全?生產過程中,針?對各系統、各環?節可能存在的安?全風險、危害因?素以及重大危險?源,進行超前辨?識、分析評估、?分級管控的管理?措施。各部室?、區隊主要負責?人是本單位安全?風險分級管控工?作實施的責任主?體,各業務科室?是本專業系統的?安全風險分級管?控工作實施的責?任主體。二、?安全風險分級管?控____機構?(一)成立“?風險分級管控”?工作領導組:組?長:張國祥(礦?長)副組長:劉?宏凱(總工程師?)杜茂兵(安?全副礦長)張?生蘭(生產副礦?長)祁玉龍(?機電副礦長)?趙新榮(礦長助?理)鄭志軍(?通防副總兼通防?部部長)孔祥?忠(地測副總兼?地測部部長)梁?建軍(安全副總?兼安監處處長)?牛風林(生產?副總)王開祥?(機電副總兼機?電部部長)劉?建紅(后勤副總?經理)成員:?趙建軍、曹玉軍?、馬富忠、樊宏?偉、陳鵬張美?軍、溫志強、王?耀偉、張新正、?樊永平杜文玉?、陳進東、劉瑞?斌、陳錦林及各?部室、區隊技?術負責人(二?)領導組職責?1、礦長是安全?風險分級管控第?一責任人,對安?全風險管控全面?負責。2、安?全副礦長負責對?安全風險分級管?控實施的監督、?管理、考核。?3、各副礦長具?體負責實施分管?系統范圍內的安?全風險分級管控?工作。4、專?業副總工程師及?業務科室負責具?體實施專業系統?的安全風險辨識?、評估分級、控?制管理、公告警?示等工作。5?、區隊負責人負?責本作業區域和?工藝工序的安全?風險管控工作?6、班組長負責?本作業區域的安?全風險辨識管控?,崗位人員負責?本崗位的安全風?險辨識管控。?(三)安全風險?分級管控辦公室?設置主任:梁?建軍副主任:?郭貴明樊宏偉?成員:李浩宇曹?旺林賈世忠張政?辦公室:安監處?聯系電話:8?069聯系人:?郭貴明樊宏偉?辦公室職責領?導組下設辦公室?,辦公室在安監?處,由梁建軍兼?任辦公室主任,?負責檢查、督促?安全風險分級管?控工作的實施情?況,具體職責如?下:1、制定?安全風險分級管?控工作制度,制?定實施方案,明?確辨識程序、評?估方法、管控措?施以及層級責任?、考核獎懲等內?容;2、制定?安全風險辨識的?程序和方法(通?過對系統的分析?、危險源的調查?、危險區域的界?定、存在條件及?觸發因素的分析?、潛在危險性分?析);3、指?導、督促各科室?、區(隊)開展?“安全風險分級?管控”工作;?4、____相?關人員對全礦“?安全風險分級管?控”實施情況進?行檢查、考核;?5、承辦上級?部門和礦“安全?風險分級管控”?工作領導組交辦?的其他工作。?三、安全風險分?級管控的辨識程?序、評估方法?(一)綜合辨識?程序1、年度?辨識評估每年?由礦長親自__?__,制定年度?安全風險辨識評?估工作方案,抽?調各專業技術人?員和專家,圍繞?人的不安全行為?、物的不安全狀?態、環境的不良?因素和管理缺陷?等要素,結合我?礦生產系統、設?備設施、作業場?所等部位和環節?,進行一次全面?、系統的安全風?險辨識評估,并?對辨識出的各類?安全風險進行分?類梳理,綜合考?慮作業場所、受?威脅人數、起因?物、引起事故的?誘導性原因、致?害物、傷害方式?等,通過對系統?的分析、危險源?的調查、危險區?域的界定、存在?條件及觸發因素?的分析、潛在危?險性分析,確定?安全風險類別。?2、月度辨識?評估每月由各?分管副礦長牽頭?____相關業?務部門進行一次?本專業系統的安?全風險辨識及隱?患排查,并于當?日下午各分管副?礦長____本?系統骨干精英,?召開本系統安全?風險分級管控工?作會,結合本系?統重點區域、重?點場所、重點環?節以及操作行為?、職業健康、環?境條件、安全管?理等,進行一次?專業系統的安全?風險辨識。3?、周辨識評估?業務部室、區隊?負責人每周__?__本單位人員?,對本單位作業?區域開展全面的?安全風險辨識,?由本單位技術主?管根據辨識情況?編寫作業區域安?全風險綜合評估?報告,明確辨識?的時間和區域、?存在的風險和等?級、管控措施和?建議等內容,做?到“誰辨識、誰?簽字、誰負責”?,存檔備查。?4、日辨識評估?班組長每班交?接班前____?本班組崗位員工?對重點工序進行?安全風險辨識評?估。加強現場監?管,全面掌控作?業現場班組、崗?位人員的風險辨?識情況;崗位員?工上崗前對上崗?區域內的環境、?設備、設施、勞?動防護進行安全?風險辨識,發現?安全風險后及時?向當班跟班隊長?、班組長匯報,?若發現存在不符?合項應立即處理?,處理不了的及?時匯報本班班組?長及跟班領導及?調度室,由跟班?領導____人?員處理并匯報調?度值班室及安全?風險分級管控辦?公室。(二)?專項辨識程序?1、全國其他煤?礦發生重特大事?故后或礦發生涉?險事故、出現重?大非傷亡事故隱?患,由礦長__?__分管副礦長?、副總工程師和?業務科室、區隊?,從汲取事故教?訓和消除事故隱?患的角度,開展?一次針對性的專?項辨識,辨識評?估結果用于識別?之前的安全風險?辨識結果及管控?措施是否存在漏?洞、盲區,指導?修訂完善設計方?案、作業規程、?操作規程、安全?技術措施等。?2、新水平、新?采區、新工作面?設計前,由總工?程師____相?關副總工程師、?業務科室,重點?對地質條件和隱?蔽致災因素等方?面存在的安全風?險進行一次專項?辨識,辨識評估?結果用于完善設?計方案,指導生?產工藝選擇、生?產系統布置、設?備選型、勞動_?___確定等。?3、在生產系?統、生產工藝、?主要設施設備、?隱蔽致災因素等?發生重大變化時?,由分管副礦長?____相關副?總工程師、業務?科室、區隊,重?點對作業環境、?生產過程、隱蔽?致災因素和設施?設備運行等方面?存在的安全風險?進行一次專項評?估,辨識評估結?果用于指導重新?編制或修訂完善?作業規程、操作?規程。3、啟?封火區、排放瓦?斯及石門揭煤等?高危作業實施前?,新技術、新材?料試驗或推廣新?應用前的風險辨?識,由分管副礦?長____相關?副總工程師、業?務科室、區隊,?重點對作業環境?、工程技術、設?備設施、現場操?作等方面存在的?安全風險進行一?次專項評估,辨?識評估結果作為?安全技術措施編?制依據。(三?)風險辨識評估?方法1、安全?風險等級標準?由礦長牽頭__?__,在“煤礦?安全風險預控”?辨識標準的基礎?上,依據國家標?準、規范確定的?重大安全風險辨?識、評估、分級?標準,結合我礦?實際,制定安全?風險等級評估標?準,從高到低,?劃分為重大風險?、較大風險、一?般風險和低風險?,分別用紅、橙?、黃、藍四種顏?色標識。其中:?重大風險:是?指可能造成人員?傷亡和主要系統?損壞的。較大風?險:是指可能造?成人員傷害,但?不會降低主要系?統性能或損壞的?。一般風險。?是指不會造成人?員傷害,但會降?低主要系統性能?或損壞的。低?風險。是指不會?造成人員傷害和?主要系統損壞的?。2、安全風?險評估(1)?礦、各專業系統?每次風險辨識結?束后,分別由礦?長、各分管副礦?長____,針?對各系統安全風?險和安全隱患,?按照礦制定的安?全風險等級評定?標準,建立一整?套安全風險數據?庫、重大安全風?險清單、繪制“?紅橙黃藍”四色?安全風險空間分?布圖,匯總造冊?。要完善本系統?安全風險檔案,?明確級別、管理?狀況、責任人、?管控能力等基本?情況,實行“一?風險一檔案”,?并按照風險等級?,用紅、橙、黃?、藍等色彩對檔?案進行分類管理?。對現場辨識出?現的不同類別安?全風險,必須明?確應急處置程序?和措施,經評估?存在不可控風險?的,必須立即停?止區域作業或停?止設備運行,撤?出危險區域人員?,督促責任單位?制定措施進行整?改,整改完畢后?再重新進行評估?并進行實時監控?。(2)礦、?各專業系統每次?安全風險辨識、?評估、定級結束?后,要____?編寫安全風險綜?合評估書,明確?辨識的時間和區?域、存在的風險?和等級、管控措?施和建議等內容?,做到“誰辨識?、誰簽字、誰負?責”,存檔備查?。四、安全風?險分級管控1?、根據安全風險?評估,針對安全?風險類型和等級?,從高到低,分?為“礦、區隊、?班組、崗位”四?級,逐級分解落?實到每級崗位和?管理、作業員工?身上,確保每一?項風險都有人管?理,有人監控,?有人負責。2?、由礦長親自_?___實施,針?對重大、較大安?全風險,采取設?計、替代、轉移?、隔離等技術、?工程、管理手段?,制定管控措施?和工作方案,人?員、資金要有保?障,并在劃定的?重大、較大安全?風險區域設定作?業人數上限。?3、由礦長牽頭?____召開專?題會,每月對評?估出的重大安全?風險管控措施落?實情況和管控效?果進行檢查分析?,識別安全風險?辨識結果及管控?措施是否存在漏?洞、盲區,針對?管控過程中出現?的問題調整完善?管控措施,并結?合季度和專項安?全風險辨識評估?結果,布置下_?___月度安全?風險管控重點。?4、由分管副?礦長牽頭___?_召開專題會,?每周各專業系統?針對本系統存在?的每一項安全風?險,從制度、管?理、措施、裝備?、應急、責任、?考核等方面逐一?落實管控措施,?____對月度?安全風險重點管?控區域措施實施?情況進行一次檢?查分析,落實管?控措施是否符合?現場實際,不斷?完善改進管控措?施。5、由安?全副礦長牽頭,?安全風險分級管?控辦公室負責嚴?格對照每一項安?全風險的管控措?施,抓好日常監?督檢查,確保管?控措施嚴格落實?到位。6、礦?領導帶班上崗過?程中,嚴格按照?“五落實”原則?,跟蹤安全風險?管控措施落實情?況,發現問題及?時督促整改。?7、各業務部門?要突出管控重點?,對重大危險源?和存在重大安全?風險的生產系統?、生產區域、崗?位實行重點管控?,有針對性地開?展監督檢查等日?常管控工作。?8、實時動態調?整,高度___?_生產狀況和危?險源變化后的風?險狀況,動態評?估、調整風險等?級和管控措施,?實時分析風險的?管控能力變化,?準確掌握實際存?在的風險狀況等?級,并隨著風險?變化而隨時升降?等級,防止出現?評級“終身制”?,確保安全風險?始終處于受控范?圍內。五、安?全風險公告警示?及培訓1、完?善安全風險公告?制度,全礦要在?井口或存在重大?安全風險區域的?顯著位置,公告?存在的重大安全?風險、管控責任?人和主要管控措?施。制作崗位安?全風險告知卡,?標明主要安全風?險、可能引發事?故隱患類別、事?故后果、管控措?施、應急措施及?報告方式等內容?。安監處負責做?好日常監督檢查?。2、加強風?險教育和技能培?訓,培訓中心每?半年至少___?_一次安全風險?辨識評估技術人?員進行辨識評估?專項培訓;每年?對全礦所有入井?人員進行一次以?年度、綜合、專?項安全風險辨識?評估結果、與本?崗位相關的重大?安全風險管控措?施為主的教育培?訓,確保每名員?工都能熟練掌握?本崗位安全風險?的基本特征及防?范、應急措施。?3、各業務部?門要探索采用信?息化管理手段,?實現對安全風險?的記錄、跟蹤、?統計、監測和預?警等全過程的信?息化管理。加強?信息共享和協調?聯動,由安監處?及時將安全風險?區域的有關信息?及應急處置措施?告知受風險危害?的相鄰作業區域?區隊、班組、崗?位。六、考核?辦法1、未按?規定進行安全風?險辨識活動的單?位,罰單位主要?負責人各___?_元;風險辨識?不認真,辨識內?容不清晰的,罰?主要責任人__?__元;2、?各系統針對安全?風險和安全隱患?,未按規定建立?安全風險數據庫?、重大安全風險?清單、繪制“紅?橙黃藍”四色安?全風險空間分布?圖并匯總造冊的?部門,罰單位主?要負責人各__?__元;編制內?容不全,編制不?合格的,罰單位?主要責任人__?__元。3、?各系統未按規定?編寫系統安全風?險綜合評估書的?單位,罰單位主?要負責人___?_元;編制內容?不全,編制不合?格的,罰單位主?要責任人___?_元。4、本?單位作業區域安?全風險評估報告?編制不認真或弄?虛作假的,罰單?位主要負責人_?___元,罰主?要責任人___?_元。5、上?崗干部、班組長?每班交接班前未?____本班組?崗位員工對重點?工序進行安全風?險辨識評估,罰?跟班隊長、班組?長各____元?。6、崗位員?工上崗前未嚴格?對上崗區域進行?安全風險辨識的?,罰責任人__?__元;凡發現?安全風險未及時?處理并匯報的,?罰責任人___?_元。7、崗?位員工匯報的安?全風險值班人員?未在崗位工種值?班日志中記錄的?罰當班值班干部?____元。?8、各業務部門?對安全風險辨識?評估的結果未按?要求進行跟蹤落?實閉合管理的,?罰責任單位正副?職____元。?9、各相關未?按規定在井口或?存在重大安全風?險區域的顯著位?置,公告存在的?重大安全風險、?管控責任人和主?要管控措施的,?罰責任單位正副?職各____元?。安全風險分?級管控工作制度?(二)安全風?險分級管控是指?在安全生產過程?中,針對各系統?、各環節可能存?在的安全風險、?危害因素以及重?大危險源,進行?超前辨識、分析?評估、分級管控?的管理措施。?各單位主要負責?人是本單位安全?風險分級管控工?作實施的責任主?體,各業務科室?是本專業系統的?安全風險分級管?控工作實施的責?任主體。一、?職責(一)領?導組職責1、?礦長是安全風險?分級管控第一責?任人,對安全風?險管控全面負責?。2、總工程?師負責對安全風?險分級管控實施?的監督、管理、?考核。3、各?副總具體負責實?施分管系統范圍?內的安全風險分?級管控工作。?4、專業務科室?負責具體實施專?業系統的安全風?險辨識、評估分?級、控制管理、?公告警示等工作?。5、區隊負?責人負責本作業?區域和工藝工序?的安全風險管控?工作。6、班?組長負責本作業?區域的安全風險?辨識管控,崗位?人員負責本崗位?的安全風險辨識?管控。(二)?辦公室職責“?安全風險分級管?控”辦公室設立?在安檢科,由安?檢科負責檢查、?督促“安全風險?分級管控”工作?的實施情況,具?體職責如下:?1、制定“安全?風險分級管控”?工作制度,制定?實施方案,明確?辨識程序、評估?方法、管控措施?以及層級責任、?考核獎懲等內容?;2、制定安?全風險辨識的程?序和方法(通過?對系統的分析、?危險源的調查、?危險區域的界定?、存在條件及觸?發因素的分析、?潛在危險性分析?);3、指導?、督促各科室、?區(隊)開展“?安全風險分級管?控”工作;4?、組織相關人員?對全礦“安全風?險分級管控”實?施情況進行檢查?、考核;5、?承辦上級部門和?礦“安全風險分?級管控”工作領?導組交辦的其他?工作。二、安?全風險分級管控?的辨識程序、評?估方法(一)?綜合辨識程序?1、年度辨識評?估每年由礦長親?自組織,制定年?度安全風險辨識?評估工作方案,?抽調各系統技術?人員,圍繞人的?不安全行為、物?的不安全狀態、?環境的不良因素?和管理缺陷等要?素,結合我礦生?產系統、設備設?施、作業場所等?部位和環節,進?行一次全面、系?統的安全風險辨?識評估,并對辨?識出的各類安全?風險進行分類梳?理,綜合考慮作?業場所、受威脅?人數、起因物、?引起事故的誘導?性原因、致害物?、傷害方式等,?通過對系統的分?析、危險源的調?查、危險區域的?界定、存在條件?及觸發因素的分?析、潛在危險性?分析,確定安全?風險類別。2?、月度辨識評估?每月由各分管副?總牽頭組織相關?業務科室進行一?次本專業系統的?安全風險辨識及?隱患排查,并于?當日下午各分管?副總組織本系統?骨干精英,召開?本系統安全風險?分級管控工作會?,結合本系統重?點區域、重點場?所、重點環節以?及操作行為、職?業健康、環境條?件、安全管理等?,進行一次專業?系統的安全風險?辨識。3、周?辨識評估區隊負?責人每周組織本?單位人員,對本?單位作業區域開?展全面的安全風?險辨識,由本單?位技術人員根據?辨識情況編寫作?業區域安全風險?綜合評估報告,?明確辨識的時間?和區域、存在的?風險和等級、管?控措施和建議等?內容,做到“誰?辨識、誰簽字、?誰負責”,存檔?備查。4、日?辨識評估區隊、?班組長每班交接?班前組織本班組?崗位員工對重點?工序進行安全風?險辨識評估。全?面掌控作業現場?班組、崗位人員?的風險辨識情況?;發現安全風險?后及時向當班班?組長、調度室匯?報,若發現存在?不符合項應立即?處理,處理不了?的及時匯報當班?隊長及跟班領導?,由技術科組織?人員處理并匯報?調度室。帶班領?導在日志中記錄?完善,本單位處?理不了的報礦“?安全風險分級管?控”辦公室。?(二)專項辨識?程序1、全國?其他煤礦發生重?特大事故后或礦?發生涉險事故、?出現重大非傷亡?事故隱患,由礦?長組織總工程師?、分管副礦長、?分管副總和業務?科室、區隊,從?吸取事故教訓和?消除事故隱患的?角度,開展一次?針對性的專項辨?識,辨識評估結?果用于識別之前?的安全風險辨識?結果及管控措施?是否存在漏洞、?盲區,指導修訂?完善設計方案、?作業規程、操作?規程、安全技術?措施等。2、?新水平、新采區?、新工作面設計?前,由總工程師?組織相關業務科?室,重點對地質?條件和隱蔽致災?因素等方面存在?的安全風險進行?一次專項辨識,?辨識評估結果用?于完善設計方案?,指導生產工藝?選擇、生產系統?布置、設備選型?、勞動組織確定?等。3、在生?產系統、生產工?藝、主要設施設?備、隱蔽致災因?素等發生重大變?化時,由總工程?師和分管副總組?織相關業務科室?、區隊,重點對?作業環境、生產?過程、隱蔽災害?因素和設施設備?運行等方面存在?的安全風險進行?一次專項評估,?辨識評估結果用?于指導重新編制?或修訂完善作業?規程、操作規程?。3、啟封密?閉、排放瓦斯及?石門揭煤等高危?作業實施前,新?技術、新材料試?驗或推廣新應用?前的風險辨識,?由分管副總組織?相關業務科室、?區隊,重點對作?業環境、工程技?術、設備設施、?現場操作等方面?存在的安全風險?進行一次專項評?估,辨識評估結?果作為安全技術?措施編制依據。?(三)風險辨?識評估方法1?、安全風險等級?標準由礦長牽?頭組織,在“煤?礦安全風險預控?”辨識標準的基?礎上,依據國家?標準、規范確定?的重大安全風險?辨識、評估、分?級標準,結合我?礦實際,制定安?全風險等級評估?標準,從高到低?,劃分為重大風?險、較大風險、?一般風險、低風?險四個等級。?2、安全風險評?估(1)礦、?各專業系統每次?風險辨識結束后?,分別由礦長、?總工程師、各分?管副礦長、分管?副總組織,針對?各系統安全風險?和安全隱患,按?照礦制定的安全?風險等級評定標?準,建立一整套?安全風險數據庫?。要完善本系統?安全風險檔案,?明確級別、管理?狀況、責任人、?管控能力等基本?情況,實行“一?風險一檔案”。?對現場辨識出現?的不同類別安全?風險,必須明確?應急處置程序和?措施,經評估存?在不可控風險的?,必須立即停止?區域作業或停止?設備運行,撤出?危險區域人員,?督促責任單位制?定措施進行整改?,整改完畢后再?重新進行評估并?進行實時監控。?(2)礦、各?專業系統每次安?全風險辨識、評?估、定級結束后?,要組織編寫安?全風險綜合評估?書,明確辨識的?時間和區域、存?在的風險和等級?、管控措施和建?議等內容,做到?“誰辨識、誰簽?字、誰負責”,?存檔備查。四?、安全風險分級?管控1、根據?安全風險評估,?針對安全風險類?型和等級,從高?到低,分為“礦?領導、主管人員?、區隊班組、崗?位”四級,逐級?分解落實到每級?崗位和管理、作?業員工身上,確?保每一項風險都?有人管理,有人?監控,有人負責?。2、由礦長?親自組織實施,?針對重大、較大?安全風險,采取?設計、替代、轉?移、隔離等技術?、工程、管理手?段,制定管控措?施和工作方案,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論